职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作，确保高效运转； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内部协作顺畅与外部对接有序； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，精准配置管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作； 5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行，确保制度规范落地执行； 6、构建科学合理的薪酬激励机制，组织拟定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位体系建设； 7、熟悉外部监管环境，负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立工作关系； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压能力。

招聘行政管理人员（人力资源经验优先） 允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精，目标让健康不再等待。 岗位职责 全面负责公司日常行政事务的高效运转，包括诊所环境管理，文件档案管理等。 优化完善公司各种行政规章行政制度工作，提升办公效率。 协助公司完成对接对外的各项事宜。 协助公司招聘工作（如员工入职、离职、转正手续等行政支持，合同/档案的初步管理） 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。 工作时间：早九晚六午休两小时，周一公休 薪水待遇： 4000～6000不等，五险一金，具体面谈。 工作地址：建邺区黄山路21号允和泰中医诊所 联系方式：（）

岗位职责: 1，负责行政事务及公司管理制度的制定与完善。 2，负责人事工作，包括招聘、考勤管理及绩效考核执行。 3，统筹后勤事务，对保洁、食堂、员工宿舍等进行日常监督与管理。 4，主导项目申报工作，如政府补贴申请、ISO体系认证、高新技术企业认定等。 任职要求: 1，具备3年以上行政人事相关工作经验。 2，工作积极主动，责任心强。 3，文字表达能力强。 4，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 5，能够适应加班工作安排。

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责: 1.负责编制，修订本部门规章制度，并组织实施。 2.负责部门流程的拟定，落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划，办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防，安全，卫生的管理。 5.负责企业文化的建设，组织员工福利活动，每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常，节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历，行政管理，人力资源管理，工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先，熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作，能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源，协调部门间关系，确保行政事务高效推进，面对突发状况能快速反应，提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30，双休。

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构，保持顺畅沟通，维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄****以下，本科及以上学历，文字表达能力强，具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力，能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑，形象良好，持有驾照并熟练驾驶。

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

明天谁有空，去宜兴干两天活！联系人刘总

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

外地有个火锅店要拆除谁高兴的与我联系

明天来一个9座仿奔。苏州一天 周庄一天。。

信泰物流公司扩招驾驶员，欢迎各位师傅电话咨询。 ☆☆☆急招快递车驾驶员☆☆☆ 线路：常州-济南，白班固定发车，2天一圈 车型：全新陕汽德龙x5000燃气车，线路稳定，准时发薪。 岗位要求: 1、驾驶证准驾车型:A2，快递运输经验； 2、驾龄:A2驾照驾龄3年以上，可独立开倒； 3、年龄:48周岁以内，驾驶证扣分<6分，有效货运资格证； 4、驾驶员技能熟练，能开会倒、甩挂等操作，熟练操作APP，熟知使用导航软件； 5、征信良好，两年内无重大交通事故。

岗位职责： 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解行政事务处理流程，具备较强的组织协调能力与沟通技巧； 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

招兼职10个人。男女不限，年龄40岁以下 24号-27号共4天。可以连续干的更好。

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

15 :30 面试 AI训练师 试工 250-312 一天 人工智能 具身机器人 数据采集 男女 18-32 上班 时间 夜班 20:30 点- 07:30 点 12:00-13:00 吃饭 312 一天包吃一顿 白班 09:30-18:30 包吃一顿 250 一天 可以预支 (每天需要 采集 4- 5 个小时以上有效数据视频，不达标折算或者加班完成）， 懂点电脑 工作简单佩戴人工智能帽 坐班 手叠衣服和袜子等 工期 30-40 天 上班地址:郭巷尹东。

主要是从事后台相关工作无需经验入职即享带薪培训室内办公环境空调全覆盖冬暖夏凉上班氛围轻松愉悦工作自在无压力 工作时间：上午9点至下午6点每月休息6至8天（可按实际情况灵活调整）法定节假日正常休假 一、薪资待遇：综合收入5000-8000+社保完备（五险一金）提供食宿配备空调洗衣机热水器无线网络等生活设施 二、入职当天安排带薪培训培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动如聚餐下午茶等增进交流 三、1.岗位晋升路径：组长-主管-经理 2.横向调岗机会：可转向文职类岗位如运营部/运营/质培/质检 另设休闲区域：配备篮球场健身房台球室休息区等娱乐设施还在犹豫什么快来加入我们吧～

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

一、岗位职责 1. 经理助理工作：协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料，跟进合作流程，撰写工作汇报； ​ 2. 客服对接：解答商户关于设备使用、收益结算的咨询，处理售后问题并记录反馈，维护商户合作关系； ​ 3. 行政事务：负责办公室日常运营，包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作； ​ 4. 沟通协作：对接公司各部门，传递区域运营需求与商户反馈，保障项目推进效率； ​ 5. 其他任务：完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现公司良好风貌； 2、处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪态端庄、亲和力强； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取的应届生加入

招聘：市县区网点负责人、储备干部 薪资：10K-50K 舞台再大，你不上台，永远是个观众； 平台再好，你不参与，永远是局外人； 能力再大，你不行动，永远不会成功！ 给自己一个机会，跨出第一步，活成你想要的样子！ 岗位职责： 1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营销质量 3、负责网点风险管控工作； 4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达； 5、完成上级交付的其他工作。

招聘燃气安检员 招聘燃气入户安检员，主要工作内容为居民用户提供燃气入户安检、户内管道改造安装、燃气管件安装、燃气具(灶、热水器、烟机)、燃气保险的销售服务。 要求:男女不限，年龄18--45周岁、能吃苦耐劳、有责任心、服从公司管理、可以熟练使用智能手机。退役军人优先。 薪酬结构:安检计件+销售提成，平均月工资7000+。按劳分配，多劳多得。 补培训:提供岗前培训，提供从业资格证考试机会。有燃气安检员证可以直接上岗

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动