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岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常临时性、辅助性或阶段性工作任务 2. 遵守现场管理规定，服从工作调度与任务分配 3. 严格执行安全操作规范，保障作业过程安全有序 4. 配合团队协作，及时反馈工作中遇到的问题 5. 按时保质完成交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，遵守劳动纪律和职业道德 4. 能接受短期用工模式，稳定性良好 5. 具备相关基础技能或经验者优先

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招聘：报告上传实习生薪资：薪资面议1.按要求将测试结果整理成书面报告；2.审核报告，确保准确无误后交付给客户；3.熟悉相应的测试标准和法规。要求：1.大专以上学历；2.英语读写能力良好；3.做事认真仔细，有耐心；

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3.协调物流、质检、仓储等部门，确保采购物资及时、准确、合规交付 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.处理采购合同归档、付款申请及异常问题协调解决 任职要求： 1.学历不限，供应链、物流、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.无不良信用记录，能适应阶段性加班与跨部门协作

招聘高压电工，薪资为7000-9000元。 岗位职责：负责厂区高压配电房、变压器、配电柜等设备的日常巡检、维护、保养与故障处理。严格执行高压电气安全操作规程，确保供电稳定、设备安全运行。配合生产车间电力保障，处理突发停电、跳闸、线路异常等应急情况。做好设备台账、巡检记录、维修记录，定期上报运行状况。遵守工厂5S与安全管理规定，配合完成安全检查与整改。 任职要求：持有有效高压电工特种作业操作证，无证者请勿联系。具有1年以上高压电工实际工作经验，有工厂或工业园配电房经验者优先。熟悉高压配电系统、变压器、开关柜原理与维护流程。工作严谨负责，动手能力强，能接受倒班或值班者优先。无安全事故记录，服从管理，责任心强。

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