搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.负责公司行政体系的规划与日常管理。 2.组织落实并监督公司各项制度的执行情况。 3.对接政府部门及相关机构,保持顺畅沟通,维护良好外部合作关系。 4.承担档案整理及公文流转处理工作。 5.统筹公司宣传工作的组织与实施。 6.协助开展股东会及董事会相关事务。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄****以下,本科及以上学历,文字表达能力强,具备优秀的沟通协调能力。 2.具备较强抗压能力,能确保工作高效推进并保障执行质量。 3.有物业行业从业背景者优先考虑,形象良好,持有驾照并熟练驾驶。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整; 4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进; 5.承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调; 6.负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利:享受双休 教育背景:具有正规大专或以上学历
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效; 4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配); 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整; 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作; 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利:双休 教育背景:正规大专及以上学历
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。 -心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。 2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。 3.负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。 4.落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。 5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6.参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。 7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。 2.擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。 4.具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。 5.拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。 岗位福利:五险一金,国家法定节假日。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金,国家法定节假日。
洗碗工
3000-5000元/月
洗碗工3-5人全职
洗碗工
江苏泰州紫东花园附近,饭店招后厨勤杂工一名(阿姨大叔都可以),有休息,工资3500/400
3500-4000元/月
杂工1-2人月结
紫东花园附近,饭店招后厨勤杂工一名(阿姨大叔都可以),有休息,工资3500/4000.电话,
泰州
1月11日 23:52拨打电话
南京浦口区盘扣打包,标准包,做过的可以来几个,云贵川渝老乡优先
1-1.1万元/月
小工包住1-2人月结
盘扣打包,标准包,做过的可以来几个,云贵川渝老乡优先
南京 浦口区
1月11日 23:51拨打电话
点焊
张家港 长白班 高薪岗位(25元/小时) 综合工资:7000-8500元/月 南沙沙机械厂 长白班接受加班 岗位:贴纸名工人(计件260-300一天) 岗位:打包发货/缠绕/点焊 人员要求:男女不限,50岁以内,能接受12小时加班,过年不提前回家,最多可以提前5天走,户籍不限 工作内容:生产LNG气瓶,负责气瓶的工序质量检验打包发货。 3、时间:8-5(加班8-8,长白班 4、每月发30号发上个月的工 5、职业入职体检, 缺口10人 下午1.30继续面试。
苏州 张家港市
1月11日 23:50拨打电话
配菜洗碗工
石塔湖小学附近代伙托管机构 明天上午招聘长期工 2000一个月 工作时间周一到周五 早晨10:00-14:00 下午17:00-19:00 负责食堂卫生洗菜切菜刷碗 能来的联系
淮安
1月11日 23:49拨打电话
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
会务接待服务专员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖五险一金19点前下班公司/写字楼餐补商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台
工作职责: 1、负责外来人员的接待,提供咨询解答及关怀服务; 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项,及时跟进、反馈并落实检查工作; 3、收集辖区内客户信息,规范做好客户档案的整理与管理工作; 4、熟练操作各类办公软件,高效完成上级交办的其他工作任务; 5、负责环境及相关条线各类流程的审批发起工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄30周岁以内,形象气质良好,有案场或物业客服经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧、服务意识及组织协调能力,能与各部门协同配合,关注客户体验; 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具有一定的问题分析与处理能力; 4、具备较强的抗压能力。 工作时间:9:00-18:00,大小周,入职即办理五险一金
行政文员助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文员
岗位职责 1.负责报价单、合同的制作,以及送货单和发票的开具 2.跟进客户订单进度,协调并跟踪物流信息 岗位要求 熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度,工作认真细致,责任心强,积极主动,性格乐观开朗 工作时间:上六休一,8:30-18:00
勤杂工
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限行吊
工作内容:负责日常勤杂事务,服从上级安排的各项工作任务 要求:年龄48周岁以下,身体状况良好,熟练操作打包机及行吊设备 【工作时间】7:30-11:30,12:30-17:30
文员经验不限大专及以上
工作内容:办公室固定岗位,主要负责线上基础事务处理(如退款、退运费、退货等),起薪4000元,无任务考核指标,月收入范围在4.5K-6K之间,非销售类岗位 工作时间:每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00,每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同,每月15日准时发放薪资 不安排加班,下班时间准时离岗 工作氛围轻松,无压榨无内卷,下班后无需处理工作事务,办公环境配备空调 年龄:******
办公室助理
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实物品采购/领用工作餐供应商管理会用简单的办公软件库房管理踏实肯学
办公室清洁维护 票据分类与系统录入,淘宝及支付宝交易数据整理,发票归集与管理 材料采购数据统计与台账更新 仓库库存盘点与信息登记,出入库记录管理,物料分类归档 固定物资的仓储管理 工具及物资领用登记与资料整理 项目所需材料成本核算,建立并维护明细账目 报销单据审核与归档,考勤数据统计 日常快递收发核对与登记 项目信息沟通协调,售后服务调度,物流及快递安排,采购需求跟进 工厂来访人员登记,合同签署协助,人员调配信息传递与对接 需现场面谈,应届毕业生优先考虑
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
泰州靖江市副采吉麦隆生祠店招聘:信息员1名,熟悉电脑操作,工作认真负责,接受能力强,联系电话:
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
副采吉麦隆生祠店招聘: 信息员1名,熟悉电脑操作,工作认真负责,接受能力强,联系电话:
行政经理1-3年大专及以上
招聘行政管理人员(人力资源经验优先) 允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精,目标让健康不再等待。 岗位职责 全面负责公司日常行政事务的高效运转,包括诊所环境管理,文件档案管理等。 优化完善公司各种行政规章行政制度工作,提升办公效率。 协助公司完成对接对外的各项事宜。 协助公司招聘工作(如员工入职、离职、转正手续等行政支持,合同/档案的初步管理) 任职要求: 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。 工作时间:早九晚六午休两小时,周一公休 薪水待遇: 4000~6000不等,五险一金,具体面谈。 工作地址:建邺区黄山路21号允和泰中医诊所 联系方式:()
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供监造管理主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐