岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

岗位职责: 1. 协助销售部门处理日常行政工作，保障部门高效运转； 2. 组织并协调部门各类会议，做好会前准备与会后跟进； 3. 推动部门内部培训计划的实施，确保人员能力与业务发展同步； 4. 负责销售相关数据整理统计及合同单据的审核工作。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，形象端正，举止得体； 2. 具备较强的组织协调能力和执行能力，有管理背景者优先考虑； 3. 擅长人际沟通，具备良好的团队合作意识，能跨部门顺畅协作； 4. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保按时交付

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 负责团队日常人员管理，包括考勤统计、排班协调及团队纪律维护； 负责项目资料的收集、归档与合同文件的审阅、整理，确保文档完整可追溯； 统筹处理综合日常事务，协助推进跨部门沟通协调工作。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验； 工作细致严谨，责任心强，具备良好的自主工作能力，能独立推进事务落地； 熟练使用Office办公软件，有合同管理或项目文档管理经验者加分 日常能按时完成领导安排的任务 年龄要求： 30+ 周末双休，法定节假日正常休息；入职即缴纳社会保险，保障到位；团队扁平化管理，氛围轻松融洽，不搞形式主义。 薪资待遇，建议面议

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础ERP或OA系统操作

镇江市工商业光伏完高空作业证350保底工资，计件多劳多得。工商业平铺，提供住宿

连云港市灌云县燕尾港镇招防水大工一到两人住在工地，

钢管架外墙，370一天，九小时，5天一结，不包食宿，

南通市海门区招行车工、起重工，持证上岗，缴社保，免费工作餐加班晚餐，工资按月发放。

找机修工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作，确保运营高效有序 4.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、社保、资质等相关事务 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备跨部门协作与突发事件应对能力 4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1、负责场站级储能系统的高级功能研发，结合客户实际需求与应用环境，设计系统控制策略并完成软件编码与功能验证； 2、参与技术沟通与方案研讨，主导关键技术路线的制定、评审及落地执行，保障产品技术领先性； 3、推动并持续优化产品、技术架构及平台化升级，牵头开展系统层面问题的分析与解决。 任职要求： 1、具有2年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C语言编程； 2、有储能协调控制器或微网控制系统开发背景者优先考虑； 3、电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景

综合办公室事务： 1、负责发票处理及财务报销相关事宜（每季度一次） 2、简单文档资料的整理与归档工作 3、银行、税务、工商等相关事务（偶尔办理） 4、公众号内容编辑与发布 * 5、协助开展招聘工作（偶尔）、劳动合同到期续签、公积金缴纳及五险一金对接事项 6、每月工资发放、考勤统计等相关工作 7、完成办公室交办的其他日常事务 业务对接： 1、论文期刊及技术报告等写作安排，并同步更新信息表 *（涉及上游机构沟通与下游交付） 2、继续教育课程学习与进度跟进 * 3、学历相关事务的协调与对接 4、专利事项的沟通与推进 5、消防相关工作的对接与落实

需要兼职工400天，

岗位职责： 1、负责康养部/颐养部老人的入住手续办理、水电餐费充值、旅居服务安排及车辆相关事务等日常行政工作； 2、协助组织并配合公司各类会议与活动，确保后勤保障工作有序高效； 3、管理小仓库及车辆，涵盖物资采购、登记入库、日常维护及报废处理等全流程操作； 该岗位办公地点位于前台区域。 薪资待遇为应发工资3000-3500元，单休（休息时间不固定，需与部门同事协调调休），享受法定节假日休假。 缴纳五险一金（个人部分约扣910元，从应发工资中扣除）。 工作时间为8:30-17:30。提供午餐补贴（发放至餐卡）、工作满一年享年假、员工年度体检等福利。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达技巧； 4、工作认真负责，细致耐心，具有较强的团队协作意识。 如以上条件均可接受，请在正常上班时间前来院内参加面试，从西门进入后直达前台即可。无需电话联系或添加微信。谢谢~

 招拍视频人员100人，男女不限，年龄30-60岁,大概拍摄时长10来分钟到半个小时左右。拍摄时间12:00~3:00中间任意半小时。。，客户上门拍，报名要求个人照片加客厅视频（农村自建房也行的），位置天宁区附近，工资100元/人，结束立结（每天都要人，可以提前预约名额）。

兴化市顾庄乡农村姑娘，职高毕业，二十五岁，身高一米六，有个弟弟，姑娘在太州上班，父母健全。。

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一，工作内容 1，负责设备出厂前的视觉系统安装与调试！ 2，负责客户现场视觉系统的调试及售后服务！ 3，处理视觉系统突发异常，优化良率与降低抛料率！ 4，收集设备视觉异常问题并进行分析，及时向主管汇报！ 二，岗位要求 1，大专学历，具备2年以上视觉相关工作经验！ 2，熟悉视觉系统、相机、镜头、光源等核心部件的工作原理！ 3，掌握Visionpro、凌云光、康耐视等视觉软件者优先考虑！ 4，能根据客户项目需求配合出差！ 5，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，具有团队协作意识！ 三，工作环境 1，工作场所为无尘车间，需穿戴无尘服 2，需轮值夜班！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客用车等后勤保障工作 5. 按要求做好基础数据录入与信息归档，确保资料准确、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限 5. 适应力强，能积极配合团队协作，认同企业文化

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