职位描述： 1、按项目要求完成数据中心配电、制冷系统等设备的维护保养工作、记录存档； 2、负责收集整理各班巡视值班记录表单，进行存档； 3、配合各专业工程师的故障排查和抢修； 4、库房及备品备件的管理工作； 5、负责当班的日常现场管理工作； 6、数据中心内施工改造的随工监管； 7、协助运行经理有效完成拟定安排的工作； 8、配合客服经理完成机房设备上/下架、上/下电的汇总统计。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气自动化、电子、计算机、自动控制、暖通、仪器仪表、工业自动化等理工科类专业； 2、有IDC数据中心工作经验、熟悉数据中心基础设施运维、维护，了解供配电系统及水冷系统及相关主流设备； 3、责任心强，善于分析和解决问题，性格开朗、善于沟通，有团队精神。

负责裁线，装配样品。要能看懂电路图，最好会CAD图。

南京市江浦长江隧道口招聘电工，机电贸易公司，主要从事低压配电柜、水泵安装，维修，善于沟通交流，高中以上学历，会开车。薪资4000-6000按月发工资，交社保双休，长期稳定。不是工地不包吃住必须有低压电工证

工作职责：负责对智能二次供水泵房内所有的机电、电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保二次供水设施稳定运行，同时参与新建项目现场勘察、二供设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等。 可以学到：1.变频恒压供水设备的机械和水泵；2.电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图；3.信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）；4.外部工作沟通协调能力。 薪资范围：6-10k，含无责任底薪、住房补贴、交通补助；奖金：年底奖金，大型节假日值班费，加班以调休补回。 企业概要：公司以自来水二供加压设备销售（含安装、调试、售后）、二供泵房设施运维为主营业务。公司目前在深圳区域接管超550个小区泵房，佛山区域350个小区泵房，招聘岗位以水泵、电机、PLC系统、变频器控制系统、低压电路的运维、故障处理的专业能力为主要要求。 晋升空间：每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间，公司的主管、经理人员均内部提拔。 行业背景：自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业，为新晋行业平台，目前在珠三角区域在逐步显现其民生保障的不可或缺性及发展前景。 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。大小周机制，大周双休小周单休，若有加班，调休补回。 可选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴，公司配套工作外勤车辆。 工作内容：对城区内各住宅小区生活水泵房的二次供水设备设施进行半个月1次巡检、半年1次保养、电话值班处理应急设备故障、水质或噪音等投诉事件的处理；配合对新安装项目进行设备接货、开箱验收、接线检查、设备调试、试运行、综合验收等工作。 二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC柜、变频柜、电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施等

工作内容 1.负责仪表工岗位相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理； 2.承担仪表装置的安装、调试及验收工作； 3.执行仪表设备的日常巡查与维护任务。 任职要求 1.具备化工仪表维护相关工作经验，了解仪表设备运行原理及操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标文件中的技术部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、掌握PLC系统与变频器应用，理解PLC运行机制，具备出图及设计能力。 3、熟知各类电气行业规范，拥有独立承担工作的实践经验。 4、能够适应阶段性加班和出差安排。 5、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，工作态度积极主动。

此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责： 1.负责智能微电网项目前期现场勘查，施工工程量初步核算，配合完成工程造价工作； 2.负责项目投标文件的编制，技术规范书、合同文本的起草与审核流程； 3.根据项目实际需求，统筹管理施工现场进度与质量控制等相关工作。 任职要求： 1.年龄不超过40周岁。 2.具备良好的职业道德与个人素养，工作责任心强； 3.工作热情高，踏实肯干、诚信务实、履职尽责； 4.本科及以上学历，电气工程类相关专业；熟练掌握办公软件操作，能接受长期外派或出差； 5.拥有三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。

上班时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休五险 岗位职责 1.负责液冷枪线全生产流程的工艺制定与优化，输出SOP、工艺参数表等文件，确保符合行业标准。 2.解决生产现场工艺问题，主导工艺改进并验证效果（如提升合格率、降低材料损耗）。 3.参与新产品试产，制定试产工艺方案，跟踪试产过程并输出报告，推动从研发到量产的工艺转化。 4.组织一线员工工艺培训，监督工艺执行情况，确保操作合规。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上线缆或新能源充电设备生产工艺经验，有液冷产品经验者优先。 2.熟悉液冷枪线核心工艺（如高导热材料应用、密封结构设计、流体路径优化），了解铜导体、绝缘材料、液冷管等特性。 3.具备工艺问题分析能力，了解相关标准，有参与产品认证经验者优先。 4.具备良好的跨部门沟通能力及抗压能力，能适应生产现场问题响应需求。

集电线路，输电线路工程师

本公司现招数控车工师傅1名3-5年以上工作经验，能够独挡一面，需要自编自操新代系统G500有徒弟配合。现有3台斜轨常白班12小时制。做些汽车零配件多品种，小批量。如之前做太单一可能胜任不了。

找一个铆工，9小时450，工资稳定，，每月2发，加班多。领人做结构工装，最好会轨道半自动和管段磁力切割，需要教会学徒工，厂里长期活，全部车间不登高。考核一到两个月，合格转班组长，每月1000绩效，有闲着的铆工师傅可以联系我。。

泰州市高港区招氩弧焊、二保焊/气焊 泰州城西新能源 ️需求：20-45岁 焊工（有证）白350夜360 ，最少一个月，管吃2顿，可接送，可住宿。 ️时间：8:00-20:00（11小时记薪，暂无夜班） ️工作内容：组装、包装、打包、封箱、装袋、打杂 ️工人最少一个月，可以长做，，。有兴趣的联系

苏州市太仓市招塔吊司机,指挥/司索工

无锡市锡山区招美缝

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。 3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。 4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金） 2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

做过优先

电气安装工

要求： 1.本科及以上学历； 2.专业要求：自动化或电气自动化相关专业； 3.经验要求：具备5年以上自动化设备软件开发经历，可独立承担大型项目开发任务； 4.技能要求： ①.精通两种以上主流PLC品牌（如倍福、三菱、西门子、欧姆龙、汇川等），有倍福PLC应用经验者优先； ②.熟练操作AutoCAD或Eplan设计软件； ③.熟悉威纶通、Proface、昆仑通态等HMI平台编程，具备C#上位机、WINCC、组态王者开发经验者更佳； ④.掌握运动控制技术及多种现场总线通信协议； 5.管理经验：具有2年以上团队管理背景； 6.岗位职责： ①.主导设备自动化系统方案设计； ②.负责电气系统的选型与规划； ③.完成电气原理图及电气布局图的绘制； ④.承担PLC程序编写与触摸屏界面开发； ⑤.参与设备调试工作，配合完成设备运维支持； 7.年龄要求：年龄在26至45周岁之间； 8.其它要求：能阅读英文技术资料；具备真空镀膜设备或自动化设备研发经验者优先考虑。

不提供住宿！！！建议现场面试 岗位职责： 1.根据项目要求，完成电气控制柜、开关柜等相关产品的方案设计与元器件选型； 2.负责电气系统运行中的问题排查及技术支撑工作； 3.编写并持续优化电气系统的设计方案； 4.与团队协作，保障设计方案的可靠性及产品功能达标。 任职要求： 1.本科及以上在读，电气相关专业优先； 2.26届大四学生，可保证连续实习6个月以上，能长期实习者更佳；（表现优异者有转正机会） 3.具备较强的沟通能力和团队协作意识； 4.热爱电气工程方向，积极学习新技术与专业知识。

本项目为综合能源项目，涵盖厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等内容 主要工作内容 1.负责光伏电站日常巡检及缺陷处理，完成每日发电量上报，通过后台监控及时发现并处理告警信息； 2.执行光伏电站月度例行工作，组织月度安全活动、周例会等相关资料的整理与闭环管理； 3.开展光伏系统性能监测，进行运行数据统计与分析； 4.落实“两票”制度的开具、执行与登记，推进隐患排查与治理工作； 5.落实车辆日常检查，确保行车安全，加强交通安全管理。 任职要求 1.持有高压电工证、低压电工证、登高作业证三项证书齐全，或具备两年以上电力相关领域工作经验，能够驾驶手动挡面包车

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

有多年电气自动化行业经验熟悉配电柜的设计能独立绘制图纸有精准的高低压成套配电柜报价能力

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

三、主要招聘岗位 （一）电气工程师 ？岗位职责： 1、负责电气系统的设计与图纸绘制，包括电气原理图等相关技术文件； 2、承担电气控制程序的开发与调试工作，完成PLC及触摸屏程序的编写任务； 3、根据项目需求赴现场开展设备调试，独立解决调试过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业； 2、具有较强的分析判断能力与创新思维，能够及时发现技术问题并提出有效解决方案； 3、具备快速学习新技术的能力，拥有良好的沟通协作意识和团队精神，能适应出差安排

任职要求：1.本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业；2.有项目实施，技术汇报，项目造价选型，技术方案编写交流经验优先；3.可接受短期出差；