
低压配电箱图纸设计人员
4000-9000元/月
配电工程师经验不限中专/中技
1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版;2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范,完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作;3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置,给出成套电气设计方案;4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器,完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型;5、跟踪生产装配过程,解决生产中图纸问题,提供技术答疑,修改优化图纸;6、整理归档工程图纸、技术资料,完善标准化图库,规范图纸格式;7、配合现场调试、验收,完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
配电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责强弱电系统(高低压电柜)
2.负责设备安装
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析
任职要求:
1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可
2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心
3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
国内项目输变电线路工程师
1-2万元/月
电力工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监督;
2. 审核施工单位提交的专业施工组织方案、技术措施及专业验收范围划分文件;
3. 主导施工项目三级及以上质量验收与评估工作,完成三级验收后,组织联系业主方工程师及监理单位开展四级验收,并配合业主(或其代表)进行现场复核测量;
4. 检查本专业技术图纸会审情况及施工过程中的技术资料记录完整性;
5. 组织开展本专业技术交底,协调处理施工过程中出现的技术问题,主持质量专项会议,推动制定整改与预防方案;
6. 监督本专业相关质量标准和技术规范在项目中的落实执行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备岗位相关的中级及以上职称或执业资格证书;
3. 3年以上工程管理岗位经验,独立承担过完整工程项目管理工作;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能适应短期或长期出差,责任心强,具备应对高强度工作压力的能力。
电工装配工
4000-8000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理,保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案,并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析,提出节能优化建议并协助实施
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验,熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
配网设计工程师
8000-12000元/月
电气设计师大专
岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径,选配杆型,定位台区、户表,统计材料,设计审查及资料归档)。
2、外业勘测,参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。
任职资格:
1、3年以上电力行业相关工作经验,熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先;
2、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作效率高
3、工作细心有条理,态度认真负责,有耐心和较强的工作协调能力,能独立工作,具备与工作岗位相适应的沟通能力;
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
配电系统设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责
1、可独立承担10kV及以下配电室、配网架空线路及电缆线路的设计任务;
2、掌握冀北地区架空线路与电缆线路设计的相关规范和技术标准;
3、具备10kV及以下配电室、电缆与架空线路的独立设计能力;
4、能独立开展电力管井的平面、纵断面及横断面设计工作;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程或相关工科专业背景;
2、具有1-3年配网设计工作经验,参与过架空线入地类项目者优先;
3、熟练操作CAD等绘图软件,了解冀北供电公司图纸审查流程;
4、有冀北区域设计院工作经历者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日;
2、为员工提供良好的职业发展平台,设有灵活的晋升与薪酬调整机制;
3、享受带薪年假、六险一金、年度体检、节日福利礼品及团队建设活动;
4、免费提供营养均衡、健康可口的午餐。
月保底9000/药材装盒员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
月保底9000/药材装盒员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
月保底9000/药材装盒员/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
装配工、二保焊工、辅助工、打磨
1.5-1.8万元/月
装配工加班补贴3-5人月结技术好
【招兵买马 · 扬子鑫福船厂】
长期稳定 · 管道装配工、分段管系安装、(机舱平台和系统试压)二保焊工、辅助工、学徒工,加班另算,每月准时,活多、长期、稳定、收入高
有经验、能吃苦的师傅,速来!加微信
光伏项目现场技术主管(接电方向)
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导:
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导,确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范;对接电方案的可实施性进行把关,及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料(重点为电缆、配电设备等高价值电气材料)的进场验收及使用监督;
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性,对异常损耗、余料废料进行记录并上报;
监督施工班组按图施工,杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为,确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划,每日跟进施工班组进度,对滞后节点进行预警并推动整改;
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系,解决现场施工障碍,保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检,监督现场安全作业规范,确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业;
2.3年以上工商业光伏项目现场经验,完整参与过光伏项目并网接电全流程,熟悉电网验收标准;
3.熟悉光伏系统电气原理,能独立看懂电气一次/二次图纸,具备现场接电技术指导能力;
4.熟悉光伏项目主要材料(光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等)的规格型号及合理使用标准;
5.品行端正,廉洁自律,无不良职业记录(本岗位涉及高价值电缆等材料管理,需签署廉洁承诺书);
6.持有低压/高压电工证(特种作业操作证),有登高作业证者优先;
7.能适应广西区内项目驻场,接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验,或电网/电力施工单位背景者优先;
配电系统设计工程师
2.5-3.5万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1. 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计,统筹推动电网建设项目的实施与落地。
2. 与设计院及工程总承包单位协作,编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案,涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。
3. 编制设备采购技术文件,审核供应商资质,对采购设备进行技术评估与确认。
4. 承担项目前期调研与技术交流,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导现场设备的安装与运行,及时解决施工和运行中的技术难题。
5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制,开展电气设备选型(如高低压开关柜、变压器、继电保护装置),组织实施送电调试,并与项目其他专业进行技术对接与协调。
对供配电系统进行计算分析,出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。
岗位要求:
1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力工程基础理论,熟悉发电机组、输配电系统工作原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件,具有强电系统设计经验,了解电站发电及电网输配电相关行业标准。
3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。
4、身体健康,工作认真负责,能够适应出差安排;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立应对工作压力。
6、可流畅阅读英文技术资料,具备较强的英语交流能力。
7、具有油气田项目(包括采油井场、输油管道、CPF处理站)、石油工程项目背景,或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。
汇川PLC工程师
900-1100元/天
自动化工程师大专
2025年,汇川PLC+触摸屏,需要4名电气工程师调试。本项目持续时间2周左右,需要提前熟悉模板和我交流,有意者的各位有团队协作精神的精英请和我联系,感谢支持,长期有效,可长期合作。
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
海上风力发电机组运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电实施风电运维登高证电工证海上安全作业证
岗位职责
1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复
2. 严格遵守海上作业安全规程,落实各项安全防护举措,保障作业全过程安全无事故
3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作
4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急响应及现场工作协调
任职要求
1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业背景,具备大专或以上学历
2. 有半年以上风电行业从业经历者优先考虑,具有海上运维或电力系统检修经验者更受青睐
3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业证等资质者优先,无证人员可入职后统一组织办理,费用由公司全额承担
4. 身体状况良好,无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的健康问题,能胜任长期出海驻守任务
5. 具备较强的沟通意识、责任意识和团队合作精神,适应高强度工作环境
福利待遇
- 提供住宿,配备专人餐饮服务,出海期间生活保障全面
- 薪酬水平具有竞争力,入职即办理六险一金
- 海上作业所需证书统一组织申办,相关费用予以报销
- 定期开展专业技术培训,支持员工能力提升与职业发展
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责:
1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转;
2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况;
3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施;
4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费;
5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性;
6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先;
2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优;
3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
PLC自动化控制工程师
2.3-3万元/月
电气工程师3-5年大专C++C#C语言单片机开发电气工程师证
1. 大专及以上学历,自动化相关专业背景。
2. 具备整机设备的机电一体化规划能力,能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计,熟悉运动控制与控制电路开发。
3. 熟练掌握PLC(如西门子、三菱、台达、Omron)编程,具备触摸屏与组态软件开发经验,熟悉Modbus/TCP、UDP等通信协议,有机械手编程实际应用经历。
4. 精通EPLAN设计软件,可独立承担低压配电系统及电气控制系统的方案设计与图纸绘制。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。
2. 完成电气原理图的绘制与设计。
3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。
4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。
5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。
6. 整理项目相关技术资料,编制说明文档与操作手册。
7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2. 熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉Proface HMI软件操作。
3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统,了解多种串口及DP通信协议。
4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。
5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验,有独立完成非标项目经历者优先。
非标自动化电气工程师
1.3-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专LabView电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1. 参与非标自动化设备电气系统的设计与优化,确保系统稳定可靠;
2. 负责电气控制系统的安装、调试及现场技术问题处理;
3. 根据项目需求完成电气图纸绘制及相关技术文档编制;
4. 配合机械与软件团队推进自动化设备的整体集成与功能实现。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化专业知识,能独立开展电气系统设计工作;
2. 精通西门子与三菱PLC,以太网通讯,232,485,多功站数据采集与通讯,威纶通,伺服系统及传感器等元器件的选型与应用;
3. 能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制和技术文件输出;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应项目现场工作需求。
5.会LabView上位机优先。
机电安装与消防工程技术人员
1-1.7万元/月
消防工程师3-5年本科商业地产住宅地产
职位描述
岗位职责:(能适应项目出差、驻项目工作性质)
1. 消防工程、水电安装、机电设备安装相关专业,具备较强的组织与协调能力;
2. 五年以上消防工程管理从业经历,具有大型项目消防工程管理经验者优先;
3. 熟悉消防工程施工、检测、维保及安全评估流程,掌握国家消防安全管理相关法规与规范,实践操作能力突出者优先;
4. 熟知消防工程施工图纸与技术标准,了解系统运行原理、施工验收规范及相关子系统的施工工艺,具备图纸审核能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,持有相关证书者优先。
任职要求:
1. 学历、专业、教育背景:大专及以上学历
2. 工作经验、行业背景:具有3年以上生产制造类企业安环管理岗位经验
3. 岗位知识储备:熟悉特种设备相关法律法规,掌握消防领域法规政策及承包商安全管理相关内容
4. 持有安环类从业资格证或消防设施操作员中级证书者优先录用
5. 岗位能力与素质:工作认真负责,具备一定抗压能力,拥有团队合作意识和良好沟通技巧
6. 办公技能水平:熟练操作Office办公软件,能够识读CAD施工图纸
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、生日节日福利、定期体检
注:五险一金,餐补,驻外补贴,生日福利等
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计
岗位职责:
1. 负责电气控制系统的方案设计、开发实施、调试运行及性能优化,涵盖PLC程序编写、人机界面配置、传感器选型、电路与线束设计等工作;
2. 主导电气元器件(如变频器、电机驱动器、传感装置等)的选型工作,并完成BOM清单的编制与管理;
3. 针对产品在生产、测试及实际应用过程中出现的电气类问题进行故障诊断与处理,提供及时有效的技术支撑;
4. 编制相关技术资料,包括电气原理图、接线图纸、测试标准、操作说明等文档;
5. 与机械、液压方向工程师配合推进系统集成工作,开展整机性能测试与可靠性验证;
6. 关注智能控制、远程监控、工业物联网等前沿技术发展,推动电气系统持续迭代升级。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动控制等相关专业背景;
2. 具备2年以上非标自动化设备电气设计经验,有桩工机械、挖掘机、起重机等工程机械研发经历者优先考虑;
3. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、倍福)编程技术,了解变频调速控制原理;
4. 熟悉CAD、EPLAN等电气设计工具,可独立完成电气原理图绘制和布线方案设计;
5. 掌握常用传感器(压力、位移、振动等类型)应用,熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议;
6. 具备较强的现场调试能力和复杂问题分析解决能力,能接受阶段性短期出差安排。
月保底9000/耳机厂急聘/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃夜班补贴五险一金6-10人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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