
连云港连云区LNG项目需要一个管道技术员,技术一定要好,价格自己谈,电话,雷队长
技术员1-2人
连云港LNG项目需要一个管道技术员,技术一定要好,价格自己谈,电话,雷队长
寻老旧小区自来水给水改造项目技术员
8000-9000元/月
项目技术员3-6个月1-2人月结
寻两到三名给水改造项目技术员,(无法提供住宿);徐州高铁站附近最好!年龄30-40岁!有一定项目管理能力!能调度劳务统筹班组!要求做过最少两个给水项目的业绩,非本地请勿打扰!二把刀勿扰!能力优秀者工资上调
技术员
招聘工程技术部员工,负责燃气工程管理及工程技术管理职位。要求全日制本科及以上学历,工程类专业优先,需具备相关工程类职称证书。熟悉国家燃气工程管理法规和政策,了解工程施工流程和施工管理要点。具备丰富的施工经验、技术能力和管理能力,以及一定的协调能力。薪资待遇面议,包含基础薪资、五险、节日福利、年休假及工作餐等。
技术员维修设备
工程部助理早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!要穿不看!18-45岁
技术员维修设备
工程部助理工作地址:佳益电子早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!要有些维修设备的经验!能接受穿无尘服18-45岁
江苏无锡招聘市政给排水施工技术员。年龄要求25至40岁。需具备市政给排水专业大专以上学历,
5000-10000元/月
技术员月结
招聘市政给排水施工技术员。年龄要求25至40岁。需具备市政给排水专业大专以上学历,并有3年以上专业工作经历。持有专业职称、建造师、造价师、技能等级证书等执业证书者优先。试用期工资面谈,薪资范围5000至10000元每月,缴纳五险,年收入7至12万。
技术员维修设备
工程部助理早7点—19点,两班倒白班218/天!夜班238/天!正常工資,6000以上跟在技术员后面做辅助工作,要有些维修设备的经验!不忙的时候要配合企业安排!要穿无尘服18-45岁
电工15-30天
电工工作地址:苏州唯亭42,1个月起步,做得好可以做到年底能看懂图纸独立配盘、接线,能看懂图纸独立配盘、接线现场试工
工厂焊工包住包吃夜班补贴1-2人月结
【锋宏集团】[红包]薪资一小时注塑车间工人一名品质有经验的,简单测量仪器会用,CNC两名焊工短期,40元一个小时,30天工期学生不要,非学生提供流水年龄:25~48岁!工作时间8:00-20:30,两班倒!夜班补贴15元[拳头]岗位:站坐都可以,手机都可以带,满七天可预支岗位轻松管理人性泰尼克需穿劳保鞋,不忌口可安排(除外)厂区宿舍夫妻间单间都有(住宿费150左右)食堂一天三餐周菜单不重样(11元餐费)。每月25号发工资常规体检面试时间:八点,下午一点半,带好本人身份证,利润1.5元,焊工2元联系电话
技术员放线员长期月结
招聘启事【岗位】工地土建技术员工作内容:现场施工技术管理、测量放线、工序管控、资料对接、技术交底任职要求:1. 放线功底扎实,技术过硬,能独立带队施工;2. 熟悉房建/市政工程现场流程,看得懂图纸;3. 服从现场管理,能尽快到岗,长期稳定优先;4. 有新疆工地施工经验更佳。薪资:月薪10000元起,面议工作地点:新疆哈密联系电话:
网络运维辅助工程师
5000-7000元/月
运维工程师经验不限本科系统运维数据网运维
岗位职责:
1、承担公司网络系统的规划、设计、搭建、调优与日常运维;
2、统筹集团信息安全体系建设与实施,涵盖云桌面部署、防火墙策略、服务器域控、上网行为监管、数据存储备份、软件合规使用管理等环节;
3、对基础设施及系统运行状态进行持续监控与维护,涉及ISO27001管理体系、服务器、虚拟化平台、网络设备及安全防护装置,及时排查并解决异常问题;
4、编制、归档和维护网络与信息安全相关制度文件,包括ISO27001标准文档、技术规程、标准化目录等资料;
5、与各业务部门保持高效协作,提供技术支持与服务保障
任职要求:
1、本科及以上学历,网络工程、通信工程等相关专业,欢迎应届毕业生投递;
2、具备网络运维与支持实践经验,了解大型企业级网络结构,掌握主流网络及安全产品解决方案者优先考虑;
3、擅长网络架构的规划、配置、运维及性能优化者优先;
4、熟练操作华为等主流网络设备的调试与维护,取得华为数通认证资格者更佳;
5、具备较强的项目执行能力,可独立完成技术方案及配套文档的撰写工作;
6、拥有良好的协调沟通能力和团队意识,能胜任高强度工作节奏
混动系统控制工程师(软件程序方向)
1.6-2.3万元/月
系统工程师5-10年本科控制系统设计控制软件开发MATLABSimulink
工作职责:
1、主导混合动力系统核心控制策略的研发,涵盖能量管理、模式切换、扭矩分配及能量回收制动等关键功能模块。
2、负责控制策略的仿真模型搭建、参数调校与实车测试验证,确保系统性能与安全满足量产要求。
3、深度参与混动系统软件架构规划,推进整车控制器、电池管理系统与电机控制器协同控制逻辑的优化与实施。
4、牵头技术方案评估与评审,推动控制策略持续迭代,解决开发过程中的关键技术问题。
任职要求:
1、具备5年以上混合动力控制策略开发经历,曾深度参与混动系统软件架构设计及量产项目落地,有新能源三电系统开发背景。
2、熟练掌握MATLAB/Simulink/Stateflow建模工具,具备codecys编程及应用开发能力;深入理解VCU-BMS-MCU协同控制机制,了解OBD诊断策略开发流程。
3、具有系统化思维和创新能力,能够独立承担技术方案设计与评审工作。
4、有比亚迪(DM 5.0)、理想汽车(增程式)、广汽(GMC 2.0)、奇瑞(鲲鹏DHT Pro)、蔚来/小鹏(增程/插混)等企业控制策略开发经验者优先考虑。
5、能适应高节奏项目进度,接受阶段性出差参与试制及道路测试支持。
6、试用期内需完成项目内规定的测试任务。
7、持有PMP或功能安全(ISO 26262)相关认证者优先。
8、本科及以上学历,控制科学与工程、车辆工程、自动化、电气工程等相关专业背景优先。
运维技术人员
1-1.8万元/月
运维工程师3-5年本科IDC/机房运维
职位介绍
工作职责:
1、负责ERP系统供应链模块的日常运维与管控,涵盖系统部署、版本更新、周期性数据备份及安全防护等工作。
2、承担ERP系统供应链模块运行过程中各类问题的排查与技术支撑,保障系统稳定运行。
3、对接业务部门在供应链模块中的实际需求,推动流程配置、报表开发、功能启用或关闭等优化措施落地。
4、开展ERP系统数据管理相关工作,包括数据清洗、归集、核验与迁移,确保信息的准确与完整。
5、完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理等相关专业背景。
2、具备3年以上金蝶ERP系统运维实战经验,有企业级信息化项目参与经历者更优。
3、深入掌握金蝶ERP各核心模块(如财务、供应链、生产制造)的功能特性与业务逻辑,熟悉整体系统架构。
4、熟练使用SQL语言,能独立编写查询语句、进行数据操作及生成业务报表。
5、具备较强的故障分析与处理能力,工作认真负责,注重细节。
6、拥有良好的自主学习意识和成长意愿,能持续跟进新技术以支持企业数字化发展。
7、为人正直积极,心态乐观,具备优良的职业操守、职业意识及团队协作能力。
8、持有金蝶认证相关资质者优先,例如金蝶认证工程师等。
栏目概述
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