收入稳定且具备上升空间与激励机制，未来三年薪资有望实现双倍增长！ 一家潜力型创新型食品设备研发制造企业（国家高新技术企业）【专注行业12年，细分领域领先者】诚邀英才，共谋发展 深耕食品调味品机械应用领域十余年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前公司步入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任心的您加入，共同开拓更广阔的事业版图！ 我们提供： ①明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，共享发展成果，价值回报清晰可见； ③积极进取的团队环境，让你感受到“选对平台、同行对人、做对事”的安心与归属； ④12年持续零欠薪、零延迟发薪，稳健经营有保障； 目前企业业绩稳步提升，行业前景不断释放红利，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳步前行的平台上实现个人价值，渴望与务实高效的团队并肩作战，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1.承担酱料类产品的研发任务，保障产品品质并推动创新突破 2.参与酱料配方的设计与持续优化，增强产品市场竞争力 3.协同团队成员，确保研发项目高效有序推进 任职要求： 1.掌握食品原料特性，熟知食品相关法规标准 2.熟悉香辛料、酱类产品及食材的理化性质与应用特点 3.了解调味品研发技术及生产工艺流程，掌握国内外调味料行业动态与发展走向 4.具备敏锐的感官鉴别能力，能准确甄别并确定最佳风味方案 5.拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推进项目进展 6.学习能力强，善于吸收新知识并有效应用于实际工作 备注：单休，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责烘焙馅料配方的验证工作，主导新产品开发与成品优化，独立完成样品制作、工艺参数调试、配方确定及稳定性评估全流程； 2、编制烘焙产品生产作业指导书（SOP），监督包装标准执行，开展保质期验证及仓储环境控制管理； 3、依据市场需求设计客户定制化产品方案，提供现场技术支持、工艺优化及问题应对措施，参与客户培训活动，牵头技术咨询与操作示范； 4、协助完成产品拍摄、短视频录制及直播技术保障，出席行业展会与品鉴活动，承担产品展示讲解及核心技术亮点输出； 5、统筹烘焙实训区设备日常维护、物料采购及5S现场管理落实，确保原料库存记录完整，定期检查物料有效期与储存状况； 6、执行上级安排的跨部门协同任务及临时专项工作； 岗位要求： 1、中专及以上学历，食品工程、西点工艺等相关专业优先，具备3年以上烘焙生产企业或连锁品牌技术岗位工作经验； 2、熟练掌握中式糕点、酥饼类产品的研发流程并拥有成熟落地案例，熟悉常用烘焙设备（如烤箱、和面机、成型线等）操作及常见故障处理； 3、了解HACCP食品安全管理体系，具有保质期测试经验及包装设计方案制定能力； 5、市场洞察力强，具备优秀的表达能力和客户导向意识，能胜任全国范围内技术支援及客户现场服务； 6、具备短视频出镜经历或烘焙授课经验者优先，持有食品安全管理员证/西式面点师职业资格证者优先；

岗位职责： 1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件； 3.具备工艺创新思维，能够对现有生产流程提出合理化改进方案； 4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作； 5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。 任职要求： 1.熟悉面点类产品技术体系； 2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化； 3.掌握系统的食品研发理论知识，熟悉研发全流程，了解食品原料与辅料特性及其配伍原理； 4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。

岗位职责 1.具备饮料或咖啡类产品相关的专业背景知识。 2.拥有独立开展饮品研发项目的工作经历。 3.可独立承担微生物检验的全部操作流程。 4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。 任职要求 1.食品相关专业全日制本科毕业 2.具备1-3年饮料研发岗位工作经验，能独立主导研发任务

负责油炸食品的原料配方研发工作，可接受兼职岗位，需具备相关工作经验，年龄要求30岁以上

油炸食品原料研发工程师，年龄要求30岁以上，需具备相关领域工作经验

任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业者优先。 2.具备2年以上酱类产品研发经验，尤其擅长各类复合调味酱的开发。 3.熟悉调香基本原理，了解咸味香精的基础知识。 4.掌握调味品中各类添加剂的性能及应用方法。 5.了解酱类产品生产流程及相关设备操作。 6.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 7.持有调香师资格证书者优先录用。 8.有5年以上厨师从业经历者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先； 2、具有快消品行业背景，具备创新类产品经验，有成功落地的产品项目经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，擅长从用户需求出发进行产品理解与表达，并能深入分析用户行为； 4、拥有市场调研工作经验，可独立完成调研方案的制定及执行落地； 5、具备优秀的总结能力与产品策划文档撰写能力，思维逻辑清晰，富有深度思考； 6、年龄不超过40岁。 工作内容： 1、负责制定产品发展策略及阶段性目标； 2、统筹产品全周期管理，整合市场机遇、品质、包装、品牌等要素，增强产品市场竞争力； 3、推动产品项目的实施与执行，协调内外部资源，把控项目进度、质量与成本，确保目标达成； 4、主导创新且具可行性的产品概念与方案设计，通过用户研究与需求洞察，挖掘产品优化或新品开发机会点； 5、组织产品的测试与验证工作（涵盖品质、包装、定价、设计等方面），确保产品满足市场需求与用户期待。 工作时间： 双休，周一至周五，8:00-11:30，13:00-17:30（特殊情况下支持调休） 加分项： 具备以下领域经验者优先：化学原料/化学制品、其他消费品行业

1、根据市场需求和消费者口味，进行新菜品研发，确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作，包括食材配比、烹饪方法及口味调试，确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作，优化现有菜单，提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势，收集消费者反馈，持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择，确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力，能够根据市场变化快速调整研发方向。

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

招三压二开大锯小锯或接锯一人加班明天干活华庄

南京市江宁区招工地小工/杂工

（1）胜浦邻里中心洗碗一名16.30-22.0 左右 （2）永利广场服务2名17.30-22.30左右 (3)李公堤传菜1名16.30-21.30左右 (4)新区服务2名16.30-22.00左右要有经验 以上自备黑鞋黑裤子报名电话☎

找勾毛头2名 姚家港

需要小工下垃圾3个人，能干的联系

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，具备较强的学习能力，食品、酿酒、微生物或生物工程相关专业优先考虑，表达清晰，善于沟通与演讲展示 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合及预处理工作，参与半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。上六休一，入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、负责实验室原辅料采购分析，并采购所需原辅料； 2、负责新品生成工艺流程梳理，保证生产时效，把控生产品质； 3、负责对产品味道进行精准分析，并做相关记录； 4、负责公司生产流程监督及改进，确保产品质量与味道符合公司产品要求； 5、负责公司产品食品添加剂监督使用，确保公司食品安全； 6、负责监督和提升门店产品使用的稳定性。 岗位要求： 1、5年以上餐饮行业相关经验，食品研发相关经验优先； 2、熟悉食材、调味料、食品添加剂等常用原辅料； 3、熟悉食品安全相关法律法规，能熟练运用食品添加剂； 4、了解工厂生产工艺，有相关经验优先考虑； 5、会使用电脑，熟悉基本办公软件。 休息休假：早九晚六大小休节假日按法定休 工作地址：成都市金牛区北站东一路10号牦牛的运营中心

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、全面把控锅巴的生产加工过程及风味调配，依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产，确保成品在口感和品质上达到预期标准。 4、全程监控生产环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，通过参数优化保障产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量问题，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具备新品种开发能力。

岗位职责: 1.承担泉州嚼乐食品的生产研发任务，保障产品品质并推动持续创新。 2.带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3.全程监控生产流程，确保效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1.拥有生产研发相关工作经验，能独立带队开展工作。 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 3.具备较强的应变与问题解决能力，可有效应对研发及生产中的各类挑战。

岗位职责： 1、承担家禽肉制品的预加工与深加工食品研发任务，理解并分解上级布置的研发目标，拟定对应的开发计划； 2、开展新产品的市场考察及实际应用分析； 3、主导新产品开发过程，设计食品配方与生产工艺流程，编写生产作业指导文件，并为生产人员提供技术支持与指导； 4、结合销售团队及客户意见，持续优化现有产品品质，提升产品市场适应性； 5、密切关注食品行业动态与消费趋势，确保研发或改进的产品符合市场需求并具备竞争力； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、食品工程、生物或相关专业背景，学历不限； 2、具备酱卤类熟食产品开发经验，有同类企业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握生鲜食品、冷冻品、肉类及熟食类产品的加工工艺，拥有坚实的食品科学理论基础，了解国家相关生产规范； 4、思路清晰，积极主动，富有责任感与创新意识，具备良好的协作能力和沟通技巧。

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

超级神单 45天短期工 现➕手套➕支架➕充电宝➕华子。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

1.有工作经验者优先 2.对接目标客户群体较多，需要有强烈责任心 3.利润分成，一单一结

12月活动海报张贴兼职人员 指定街道内的商户，有导航指引 张贴20家以下：4元/家 张贴20~30家，4.5元/家 张贴40家以上，5元/家 需要5~10人，先到公司简单培训一下就可以，每月都工单 培训地址：人民路宏运大厦（人民桥南地铁站2B出口，步行90米即达） ：

内容:聊天邀约跟‮维踪‬护 年龄:16-27岁公‮提司‬供资源 只‮你要‬努力‮会就‬有收获 正常干8000-9000四 努力干10000-15000 拼命干30000十‮封不‬顶 要求: 1个‮形人‬象整洁有‮任责‬心 2勤奋吃苦具‮良备‬好抗压 3有‮结团‬精神积‮上极‬进心#办‮室公‬文员招‮长聘‬白班

需要临时工 上班时间:8:00-11:30，12:30-17:30计8.5小时 工时费:18元/时 工作内容:包装、封箱、打包 工期:做到春节前 结算方式:周结 上班地点:浦口米厂(盛辉物流园附近)，能连续做完优先考虑 ☎:

需要拆包两个，下午6:00到12:00。22一小时。地址莫城

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、监督生产环节的质量管控，建立并落实质量管理体系，提高产品良品率； 3、主导生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，增强员工专业水平和作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造全流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法； 4、具备优秀的判断力与应变能力，可妥善处置突发生产事件； 5、熟悉安全生产标准，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

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