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家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验
就近分配工地,无需到公司坐班 岗位职责: 1、主要负责施工现场的质量与进度监管,及时沟通并处理客户反馈的问题,做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障工程按期完成。 任职要求(房建、土建方向均可,经验不限): 1、年龄25-30岁,大专学历; 2、持有C1驾驶证。 福利待遇: 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位房屋建筑经验房屋建筑驾驶证
1、负责完善公司各项管理制度与流程,制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严格把控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调,开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收,并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑,具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验隧道工程经验隧道工程国内派遣桥涵工程经验道路工程施工单位
1. 专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。 2. 工作经历:拥有5年以上钢筋加工领域实际工作经验,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量控制标准。 3. 技术能力:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;熟练使用计算机及常用办公软件,了解项目管理类软件操作。 4. 管理素养:具备较强的团队组织与管理能力,能够有效带领团队完成任务,激发成员积极性,提升整体工作效率;沟通协调能力强,可与内部部门及外部合作方保持高效对接。 5. 综合素质:具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并解决生产过程中的突发情况;工作态度认真细致,责任心强,具备成本管控意识。包吃住, 上班时间:根据项目进度安排 上班地址:按公司项目分配
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科连锁店装修可以长期出差或外派内装连锁店面
1、一线知名品牌连锁快装装修经验。 2、比较强的项目管理能力。 3、具备一定的沟通协调能力。 4、具备一定的团队管理能力,有管理团队经验 5、各种问题的解决能力。 6、负责管理全国各区域工程项目及培训。 7、接受在郑州总部上班。 8、给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 9、品质、工期、服务的优化。 10、负责公司降本增效。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
技术过硬,招建筑项目经理
招聘无尘室装修项目经理,带二建机电b证最好,如果经验丰富没证也可以考虑
9000-13000元/月
项目经理3-5年中专/中技
有丰富经验或者带证书
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师消防水电安装工程国内派遣施工单位机电工程经验驾驶证
1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作,严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的沟通协调,主导签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻落实国家消防保卫相关的方针、政策、法规及各项规章制度,结合项目工程实际施工情况,制定适用于本项目的消防保卫管理办法或提出具体要求,并监督落实执行。 4、依据工程特性明确消防工作的组织架构与人员配置,界定各业务承包方的消防安保职责及考核标准,支持并指导专职消防管理人员履职。 5、组织落实施工组织设计中所列消防措施,推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防检查,发现问题及时制定整改方案并组织解决;针对上级提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施予以闭环处理。 7、发生事故时,负责现场保护与应急抢救,第一时间上报信息,参与并配合事故调查,严格落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议和改进方案。 8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估考核。 9、参与消防专项检查,对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出整改建议和消除措施。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力; 2. 拥有5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉掌握消防系统各模块运作; 3. 具备出色的组织协调、管理能力以及团队协作精神,沟通能力强; 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具; 5. 持有机电安装专业一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑; 工作地点: 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道,入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。 员工福利 加班补助 年终奖 带薪年假 员工旅游 通讯补贴 交通补助 零食下午茶
无锡江阴市有建造师证,12万一年,交社保,
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
有建造师证,12万一年,交社保,
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄:35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三:工作待遇 面议 联系电话:联系人:王总
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责: 1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。 2. 承担暖通系统的设计任务。 3. 编制暖通工程施工方案,并监督执行,解决实施过程中的各类问题。 4. 办理暖通相关配套手续。 5. 审核暖通专业施工图纸。 6. 参与暖通施工工程的验收工作。 7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公正常工作制远程办公咨询热线客服质检客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好!耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资: 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求:年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试!无经验要求
江苏苏州日结招打磨工数名25-50岁以下日结打磨23/小时上班时间8点到20点要会打磨联系
23元/时
打磨日结
日结招打磨工数名 25-50岁以下 日结打磨23/小时 上班时间8点到20点 要会打磨 联系电话:
苏州
4月12日 07:09拨打电话
镇江丹徒区招外墙清洗
外墙清洗
镇江市丹徒区招外墙清洗
镇江 丹徒区
4月12日 07:08拨打电话
电焊二保焊铆工长期20人以上月结
徐州市贾汪区招电焊,470-700一天,前期不熟练可以现给保底,计件,二保焊,拉圆,多层多道,包吃住,铆工识图也yao
江苏徐州有想干小工的联系我,给贴砖伴下
小工
有想干小工的联系我,给贴砖伴下
徐州
4月12日 07:08拨打电话
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
有水电安装专业负责经验5年以上,熟悉图纸,能够掌握cad,精通水电,消防,弱电专业,有精装经验工作,安全员证优先
项目经理
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
本公招聘室内外及土建项目经理,各项目班组。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有华住酒店、亚朵酒店管理经验
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中有魄力,有担当!年轻有为!勤干!务实!
装修项目经理 1。人品好:正直诚信,不谋私利,,责任心强,服从管理。 2。懂技术:熟悉施工工艺,图纸,材料,验收规范 3。会管理:能统筹工地,把控质量,安全,进度 4。善沟通:对接客户,班组,材料商,协调问题 5。能办公:会做报表,写总结,整理资料 6。能带团队:会培训员工,安排工作,带好队伍 7。控成本:合理用料,控制成本,保证交付。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 1、全面负责项目:对工程的进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,是项目第一责任人。施工组织与计划:编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底,合理安排人、材、机进场。 2、现场施工管理:统筹日常施工,管控工序衔接,解决现场技术、施工问题,确保按图、按规范施工。 3、安全与质量管理:落实安全生产制度,组织安全检查、隐患整改;把控施工质量,组织验收,杜绝重大事故。 4、成本与合约管控:审核材料、劳务、机械使用,控制项目成本;办理工程签证、变更、索赔,参与结算。 5、内外协调沟通:对接建设单位、监理、设计、政府部门;协调分包单位、班组及周边关系,处理纠纷。 6、资料与竣工管理:督促完善施工资料,组织竣工验收、备案,负责竣工结算与工程款回收。 7、团队与现场管理:管理项目部人员,落实公司制度,维护现场标准化,做好项目复盘与总结。 其他要求 1、具有建造师证书等优先 2、3-5年工作经验
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成; 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率; 3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目; 5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责: 1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付; 2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系; 3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统; 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求; 5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制; 6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设; 7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景; 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先; 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识; 4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
生产助理1:工作内容:画家具产品的CAD图纸;协助设计做出工艺工序;协助管理工厂生产。要求:一.熟练使用CAD以及办公软件,二.有一定的管理能力,愿意在家具行业学习深耕。生产助理2:工作内容:处理工厂各类文档报表,协助管理工厂内部一般事务。要求:熟练掌握办公软件。
机电项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
有机电建造师证。负责现场生产管理,与甲方及监理沟通协调,机电安装经验丰富。可立即上岗,交上海社保,没有机电建造师证的,请勿打搅,谢谢。
研发工程师
2.8-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发高分子材料留学生
2024-2026年毕业的海外留学生,具体信息请查看: hr.cctc.cc/oversea 欢迎积极投递
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
人品好,性格好技术好!长期的,新疆全国调动!
生产领班
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1. 20-45岁,身体健康,可适应倒班。 2. 2年以上线束行业经验,熟悉生产工艺、流程及质量标准或有生产管理经验者优先。 3.  初中及以上学历,会基本电脑操作,责任心强,有团队合作精神。
车间主任月结本科
工作职责: 1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化; 现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率; 2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出 3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等: 4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技 术选型等。 任职资格: 1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先; 2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程 3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件; 4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况; 2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
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