1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

岗位职责： 1.结合公司业务模式及客户实际需求，开展市场分析并制定商务报价方案。 2.主导报价谈判过程，确保报价策略满足公司盈利要求。 3.与客户维持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的报价支持与建议。 4.统筹报价流程执行，保障各环节高效衔接与推进。 5.按周期审视现有报价策略，并依据市场变动及时优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.熟悉市场发展趋势，掌握商务报价核心逻辑。 3.能熟练操作各类报价相关软件及办公工具。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.拥有良好的团队协作意识，能与内部成员高效配合。

我们的运营商BD是兼具“商务敏锐度、社交影响力、学习驱动力”的复合型人才。您将担任公司与运营商生态对接的核心纽带，持续为销售团队导入高质量商机，不仅需以专业的姿态和出色的沟通艺术拓展并深化与中高层的互动关系，更需凭借快速掌握新知的能力与务实高效的工作风格，推动合作从洽谈到落地，助力业务规模提升。 岗位职责： 1. 战略关系建设：独立开发并长期维护与中国移动、电信、联通各级单位（省/市/区县公司）核心部门的深度合作关系，构建稳定互信的战略伙伴关系。 2. 商务推进执行：主导商务接洽、协议签署及日常往来；在正式与非正式交流场景中均能灵活应对，有效促成合作共识。 3. 方案协同落地：深入洞察运营商实际需求，联动内部技术与产品团队，将公司能力整合为客户认可的联合解决方案，并推动试点与规模化应用。 4. 区域运营执行：负责属地市场机会挖掘，全程跟进从线索识别到回款完成的闭环流程；及时掌握新产品动态与政策变化，并迅速转化为可执行的市场策略。 任职要求： （一）基本条件 1. 学历：全日制本科及以上学历。 2. 经验：具备3年以上面向企业或政府客户的商务拓展、大客户管理等相关经验，有通信行业或ICT领域从业背景者优先考虑。 3. 形象与表达：仪态大方，职业感强，具备良好的商务礼仪素养和清晰得体的语言表达能力。 （二）核心素质要求（重点评估方向） 1. 出色的社交能力：拥有高情商与环境适应力，能在多元商务场合中自如应对，建立信任关系。擅长人际链接与情感维系，天生具备“关系搭建”与“氛围营造”的天赋。 2. 快速学习与执行能力：能够迅速理解行业逻辑、技术方案及客户业务痛点，持续迭代认知。不止于思考与表达，更强调行动与结果导向，主动推进项目进展，勇于承担责任，追求目标达成。 3. 稳重可靠的职业品格：诚实守信，具备优良的职业道德。抗压性强，面对复杂多变的工作节奏仍能保持积极状态与专业水准。 我们提供： 1. 高价值平台：公司已布局区域级运营商资源网络，无需从零开拓，您的专业能力将直接转化为可见成果与回报。 2. 成长赋能机制：配备丰富的学习支持体系与明确的晋升通道。 3. 核心人脉圈层：有机会融入运营商管理层及领先科技企业的关键商务网络，沉淀高价值行业资源。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，团队活力满满，氛围轻松愉快，薪资待遇优厚，但唯独缺少“您”的加入！期待您的到来，一起创造更多可能！ 我们需要您： 1. 利用公司提供的资源，主动与客户建立有效沟通； 2. 结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙形式促成合作； 3. 定期进行客户回访，维护长期稳定关系，持续做好服务跟进与二次开发； 4. 协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的目标任务。 我们期待的您： 1. 不限性别，具备销售经验者优先考虑； 2. 积极进取，性格外向，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤勉踏实、品行端正，坚信努力决定成就； 3. 具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望。 薪资待遇： 1. 薪资：无责底薪5000＋绩效＋高额提成＋社保 2. 工作时间：上午9:00-下午6:00 法定节假日及年假享受带薪休假 晋升空间： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英：初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

招聘：商务接待员（双休+五险一金+餐补） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1.负责会务接待工作：会前准备、会中服务、会后服务工作； 2.负责咖吧区域的环境卫生清洁、确保设备、餐具的消毒与摆放规范； 3.负责咖吧客餐服务工作：餐前、餐中、餐后的全流程工作； 4.注重食品安全规范，保证饮品与食品的质量安全； 5.负责咖吧就近自助吧台的摆放与清洁工作； 6.负责会议物料与咖吧物料的的领用与采购申请，管理库存、及时补充短缺物品，做好入库登记，控制成本消耗； 7.收集客户对咖吧服务的反馈，持续优化服务内容； 8.本厂区商务接待组周六轮值值班，完成工作周报、月报； 9.上级交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上，文秘、行政管理、酒店 管理等优先， 2、性格热忱开朗，具有良好的沟通协调能力及服务意识; 3、形象气质佳； 4、懂商务礼仪和服务礼仪； 5、2年以上酒店服务、接待等工作经验；

一、工作职责 1、依据公司发展战略，定期回访现有客户，深入挖掘客户需求，提升产品市场占有率，拓展业务合作范围。 2、维护客户关系，保障业务稳定运行。定时与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系。 3、向客户提供报价，参与价格协商，并跟进报价反馈情况。 4、及时应对并解决客户在质量、交付、价格等方面出现的突发问题。 5、负责样品寄送、销售订单的登记与跟踪，以及出货相关安排。 6、公司提供成熟优质的老客户资源，注重团队协作，配备专人指导带教。 二、任职要求 1、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作。 3、思维条理清晰，执行力强，具备良好的学习能力，愿意从基础事务做起，责任心强。 4、理工类专业背景者优先。 5、具备独立驾驶能力，可接受出差安排。

1：公司专注于全国范围内的互联网共享项目招商工作 2：薪资结构为底薪4500元+绩效+奖金，五险及节假日福利齐全，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，年度享一次海外旅游和两次国内旅游机会 3：要求高中及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑 4：表现优异者可直接晋升为主管、经理岗位，晋升不看工作年限，只看个人能力 公司重视青年人才发展，只要你有能力、有创意、具备团队协作精神，欢迎加入我们

一、岗位职责： 1、全面负责公司签约美妆博主的商务对接与运营支持。 2、熟悉美妆护肤领域，具备独立开发品牌客户的能力，能够与优质品牌建立并维护长期合作，提供多样化合作方案，了解产品成分配方者更佳。 3、主导直播带货选品流程，协调品牌方确定最优合作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上抖音相关行业经验，有美妆垂类达人商务经验者优先考虑。 2、对美妆行业充满热情，熟悉抖音美妆内容生态，具备较强的热点捕捉能力。 3、具备出色的沟通协调能力。

宝子们看过来 招商务专员，想搞钱的速来！ 老板超随和，团队氛围贼拉好，无勾心斗角，上班主打一个舒心～ 薪资真的香 无责底薪+全勤+提成+奖金，综合7000-15000+️ 上不封顶，多劳多得，想赚钱的闭眼冲 作息超巴适 8:30-18:00，午休2小时，摸鱼时间够够的 法定节假日全休，不加班不内卷 工作超轻松 纯室内办公，不用外出跑业务，吹着空调敲键盘 对接客户解答咨询、维护客情跟进预约，流程简单易上手 ‍♀️ 只要你 会沟通、有基本服务意识，能妥善处理客户问题 做事积极有责任心，团队协作不甩锅，新手也可带 想找稳定高收入、氛围好的电商客服工作？ 别犹豫！速戳私信聊细节，一起搞钱暴富

形象好，有一定的品味，性格好，专业强，懂得开拓市场维系客户，有较强的交际能力，有驾照，可出差优先！从事过相关工作的优先！对设计行业有一定了解的优先！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找平车两个在文林

30、✅【省无锡市】桥梁项目测量人员1名，懂钢绞线技术，能操作张拉机，熟悉整套张拉过程，薪资面议，联系电话

19、✅【省苏州市】高速公路桥梁施工劳务队施工管理负责人1名，具备劳务队管理经历、高速桥梁施工技术，薪资详谈，联系张老师

招长期熟练缝纫工，长期计时22至24每小时，包装1名，，月电话，地址莫城街道东始村，

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

全国市场招商（相关资源给您对接招商可不用出差）

一、学历及年龄要求：本科及以上学历，30岁以下，商务管理、市场营销、英语、行政或相关专业，有技术背景、党员或学生干部优先考虑。 二、经验要求：无。 三、岗位职责： 1、通过多种在线渠道为客户提供产品咨询与报价； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、参与项目投标与标书制作。 四、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、熟练使用办公软件，制作文档细心； 3、能够快速学习并掌握公司产品及系统。

今天零活招临时工人1人

娃娃机店招聘店员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1.热情接待顾客帮顾客兑换处理顾客投诉与建议 2.及时补充娃娃整理展示柜 3.保持店铺干净整洁机器运行良好及时处理简单故障 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责有较强的责任心

1.明天8点 南京市栖霞区燕子矶街道韩桥街保利国际社区1栋 双人3小时深度含玻璃 两人到手210+10/好评截图 2.明天下午1点 南京市鼓楼区南通路99号世贸外滩新城二期 双人4小时深度含玻璃 两人到手280+10/好评截图

招长期计件工两名有做过蔬菜优先，工资6000-9000 电话蔡

公司招聘： 理单、业务助理各1名，要求，大专及以上学历，有工作经验。懂英语或韩语者优先； 面料检验一名，要求，2年以上工作经验。 联系电话 ​

岗位职责： 依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识 3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我 4、反应迅速，思路清晰

一、薪酬结构： 无责任底薪+社保+高比例业绩提成； 综合月薪4-7万/月，提成依据当届展会情况发放（3-10万）*4季度； 综合年薪50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商户的邀约及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种方式拓展新客户，促进业绩增长； 4、开展目标客户的深度对接与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事务，协助应对舆情事件； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、及时向上级反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会项目安排出差，具体周期与频次视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式推动客户签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参与度高，招商人员可持续享受往届客户提成收益； 3、全年7个月实行双休制，5个月为单休制；每届展会结束后享连续2天休息；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 4、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。

一、岗位职责与工作内容 1、银行关系拓展维护：开拓指定区域内的银行渠道资源，建立并持续深化与合作银行的业务联系，依托稳固的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：开展区域内代理商及软硬件生态伙伴的挖掘与合作推进，达成公司设定的区域销售目标。 3、客户关系维护：负责现有客户关系的管理与维系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见。 4、销售与市场推广：汇总区域市场信息，策划并落实本地化市场推广方案，整合内外部资源，优化渠道布局，提升市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需承担区域销售团队组建与管理职责，或面向渠道伙伴开展赋能培训，增强其业务拓展能力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 目标人群：经验型：具有2年以上销售或渠道管理相关工作经验，了解行业市场者优先（无相关背景请勿投递）。潜力型：应届毕业生亦可应聘，需对营销岗位有高度热情，积极主动，具备良好沟通与学习能力，有市场调研、活动执行等实习经验者优先。 核心能力：具备较强的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。责任心强，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。