
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:
1. 协助企业日常管理,保障行政事务高效有序运行;
2. 支持商务洽谈活动,提供相应的后勤与行政协助;
3. 落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力;
2. 擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动;
3. 具备积极的协作意识,可快速适应团队环境;
4. 具备较强的学习意识,能够持续优化工作流程与方法。
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转;
2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效;
3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升;
4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:该岗位单休!!
1. 具备高度责任心与出色的管理能力;
2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务;
3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力;
4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。
年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。
2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。
3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。
4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。
5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。
6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)
一、岗位职责
1、人事模块
-负责招聘全流程操作,包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实
-管理员工人事档案,办理入职离职手续,落实劳动合同管理
-协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动
-对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作
2、行政模块
-负责办公用品采购管理,固定资产登记与日常维护
-统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜
-监督办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包协作)
-推进行政流程信息化建设(如OA系统应用优化、电子审批流程实施)
3、跨部门协作
-参与行政管理制度的制定与执行监督
-响应各部门临时性人力调配与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政相关工作经验,有同行业经验者优先。
4、核心素质:性格稳重、细致认真、责任心强,具备良好的逻辑思维能力,条理清晰,善于沟通协调与团队协作。
三、职业发展机会:
1、可在人力资源方向持续深耕,未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位;
2、亦可在行政体系内发展,逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利待遇及其他说明:
1、5A级写字楼办公环境
2、定期组织团队建设活动
3、享受带薪年假
4、缴纳五险一金
5、节日发放礼品及相关福利
工作时间:8:30-18:00,单双休制,不涉及加班,法定节假日正常休息。
公司同时开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极应聘。
行政人事主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述:
1、负责撰写公司各类通知、公告等文件;
2、统筹办公用品日常管理,设施维护及维修预算编制;
3、组织、策划并落实员工活动,主持总务与厂区安全例会,并参与相关工作会议;
4、对接安全管理事务及相关资料准备,配合政府部门的常规检查工作;
5、协调各部门间的工作衔接与关系维护,负责本部门内部运作管理,对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核;
6、熟悉人力资源各模块工作,尤其擅长招聘模块,具备良好的统筹能力,能优化完善部门各项流程;
7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案,并推动执行或监督实施;
8、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上团队管理经验者优先,有工厂工作背景者优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。
6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活
工作内容:
1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;
2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能;
3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。
岗位要求:
1、具有行政人事领域实际工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
南京建邺区招聘行政管理人员(人力资源经验优先)允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
招聘行政管理人员(人力资源经验优先)
允和泰中医诊所——是一家台湾香港内地医师和康复师组成的医疗团队。秉承精益求精、视病犹亲、传承创新、精益求精,目标让健康不再等待。
岗位职责
全面负责公司日常行政事务的高效运转,包括诊所环境管理,文件档案管理等。
优化完善公司各种行政规章行政制度工作,提升办公效率。
协助公司完成对接对外的各项事宜。
协助公司招聘工作(如员工入职、离职、转正手续等行政支持,合同/档案的初步管理)
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先。熟练掌握各种办公软件。
工作时间:早九晚六午休两小时,周一公休
薪水待遇:
4000~6000不等,五险一金,具体面谈。
工作地址:建邺区黄山路21号允和泰中医诊所
联系方式:()
水电工1-2人月结
宿迁水润莲城商贸有限公司
招聘工程部人员1名
要求30-40岁,有水电相关工作经验,有较强的责任心,服从公司安排。
工作职责:负责区域内小区饮水机的维护、巡检、更换滤芯等工作,保障设备正常运转,工作相对自由。
要求:有一定的沟通能力,家庭住址在恒大华府、黄河上院小区周边。
薪资待遇面议,交五险
联系电话:
工厂焊工焊接3-5人
卡特招(外包)焊工 3名,明天有一批考试入职, 单道焊为主,焊接外观成型好,工作主要以机械手补焊为主, 45一小时,1个月后计件,。工作出色工作满一年 可申请转正
招铆工必须试图45-50一小时,需要2名。
入职带薪培训,工资前期计时后期计件,正常收入11000+以上,有安全操作证,身体健康、服从管理。
工作长期稳定
(同步)
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 统筹律所行政办公事务,搭建并完善行政管理制度与流程体系,保障行政运作高效顺畅,支持律所主营业务推进。
2. 负责行政团队的日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及任务分配,提升团队专业水平与服务响应效率。
3. 主导办公用品采购、库存管控、固定资产清查等后勤管理工作,合理控制行政支出,实现资源优化配置。
4. 协调律所内外部联络事务,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发状况。
5. 策划并组织实施律所内部会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程推进与现场支持等工作。
6. 负责办公区域环境维护、安全监管及消防隐患排查,确保办公场所规范有序、安全运行。
7. 落实合伙人交办的其他行政支持类工作。
任职要求
1. 学历背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑。
2. 工作经验:具有不少于4年行政管理岗位工作经验,熟悉行政全流程运作,具备团队管理经历者优先。
3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政从业经历者优先,了解行业特点、合规标准及行政关键环节。
4. 核心技能:具备独立开展项目策划、执行与过程控制的能力;熟练操作Office办公软件及常用行政管理系统。
5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、沟通协调与应急处理能力,工作态度认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作节奏。
6. 可迅速入职。
行政经理
4000-7000元/月
行政经理学历不限
岗位职责
负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转;
统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时;
协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系;
参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序;
加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先;
熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力;
责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
优先条件:
熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频;
持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知;
有1年以上行政人事经验
我们提供
薪资结构:4-7K + 社保
工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班
成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师)
福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶
办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等
加分说明
若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
行政经理
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理
岗位职责
负责公司日常招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
管理办公用品采购、库存盘点及领用登记,确保物资高效流转;
统筹员工考勤、数据统计及报表制作,保障人事数据准确及时;
协助办理员工入离职手续及档案管理,协助公司完善薪酬体系;
参与企业文化活动策划,维护办公环境和谐有序;
加分项:独立完成短视频剪辑(如招聘宣传、活动记录)或持有证券从业资格证者,可参与专项工作。
任职要求
人力资源、行政管理等相关专业优先;
熟悉办公软件(Excel数据透视表、Word文档处理等),有基础数据统计能力;
责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
优先条件:
熟练使用剪映/PR等剪辑软件,能产出1-3分钟短视频;
持有证券从业资格证,对金融行业有基础认知;
有1年以上行政人事经验
我们提供
薪资结构:4-7K + 社保
工作氛围:年轻团队、扁平化管理,周末双休,节假日全休,工作日偶尔也会休假,拒绝无效加班
成长空间:接触多元业务,支持考取专业证书(如证券、人力资源师)
福利关怀:带薪年假、节日福利、定期下午茶
办公环境:地铁口写字楼,通勤便利,设施齐全,配置免费健身房,免费美甲,免费台球室等
加分说明
若您具备视频剪辑能力,可参与公司品牌宣传项目;持有证券证书者,有机会接触金融行业资源,拓宽职业发展路径!
行政经理3-5年大专及以上留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任
工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号
5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶
享受带薪年假、节日福利、定期团建
负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力
大专及以上学历
行政经理拉丝工
1⃣招聘:恒铭金属招聘销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500,双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管,IT技术员,工资面议,
☎电话
临时工3-5人
临港招聘长期夜班零时工,3人,男女都可以,夜班,21:30-5:00结束,活简单的,有宵夜,有空的联系,问我具体情况,
HR专员
5000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.支持员工关系维护,组织基础企业文化活动,营造积极氛围
5.协同完成考勤统计、薪酬数据整理及HR基础报表支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 对“开心搞钱钱”有共鸣,认同务实温暖、活力向上的团队文化
5.愿意在人力资源领域长期发展,接受带教成长,踏实肯学
江苏宿迁大学城金榜花园全天班12小时,上午10点到10点,需要认识字,,45岁以下,打包,
3000-3200元/月
临时工月结
大学城金榜花园全天班12小时,上午10点到10点,需要认识字,,45岁以下,打包,工作3000-3200电话
兼职1-2人
兼职
;年龄35以下;能吃苦,服从管理;有销售零售经验者优先;积极上进,吃苦耐劳,有责任心,个性开朗活泼
薪资福利:面议
招工人数:1名
如果要来面试先提前电联
工作地址:徐州杉杉B110蕉下
人事行政经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 根据公司战略规划、业务发展节奏及现有人力资源状况,制定并实施招聘策略,明确关键岗位的招聘重点与人才录用标准。
2. 重点开展核心岗位招聘工作,覆盖中高层管理职位、核心技术岗位及专业职能岗位,保障关键人才高效引进与到岗。
3. 与各业务单元保持深度协同,准确把握部门业务发展需求与用人要求,协助管理者厘清岗位职责、确定招聘序列,确保人才供给与组织目标对齐。
4. 协同HR总监推进人力资源其他模块工作的统筹与执行。
任职要求:
1)具备5年以上人力资源领域招聘工作经验,其中至少2年承担招聘团队管理或在大中型企业负责核心岗位招聘实务;
2)有外贸企业或纺织行业招聘实践经历者优先考虑;
3)具备较强的前瞻思维与抗压能力;
4)优秀的沟通协调能力;
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人事专员:
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00
2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。
3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供办事处主任网招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。