
电缆电工3-6个月社保餐补包住
核电连云港田湾项目因工程需要,诚聘您的加入:
1.年龄要求:工人,18~50周岁,需提供无犯罪记录,。
2.工种:电缆敷设、封堵
普工(有核电经验优先)
3.工作时间:每天8小时,8小时外算加班,加班薪资1:1
4.生活条件:公司提供住宿,职工食堂伙食补助30元/天,提供工作服和劳保用品,半年。以上工种需提供无犯罪记录。
5.工资待遇:8小时工资220元,加班到每8小时为一个工时220元
6.招聘电工(高压低压)
电工待遇
第二个月6000
电话联
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
泰州市姜堰区招电气专工
岗位职责:
1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符合规范、经济合理;
2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作,确保施工质量、进度和安全符合标准,负责项目施工周期的用电安全;
3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作,协调解决并网过程中的技术问题,配合电网公司完成各项验收;
4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持,快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障;
5、严格执行电力安全规程(如《安规》),确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准;
任职要求:
1、具备高低压电工证(愿意配合考取电力调度员证);
2、会使用CAD等电气制图软件,能熟练阅读、审核和修改电气图纸;
3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目目标;
5、中专或高中及以上学历;
强电长期月结电工证
招聘南金鹰附近银行电工,要求男性,52周岁(含)以下,持有高低压电工证,无犯罪记录,品貌端正,身体健康,服从管理。工作时间12小时,薪资5000元/月,月休4天,缴纳社保。招聘长期工,非诚勿扰。
强电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
岗位职责:
1. 处理业主日常报修,安排并跟进维修任务,做好回访。
2. 负责责任区公共设施设备的日常巡查、修理与保养工作。
3. 管理设备运行与维护的质量记录,完成月度汇总。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和实际动手维修能力。
2. 拥有良好的团队协作精神,服从工作安排。
3. 工作认真负责,注重细节,有责任心。
4. 熟悉常用维修工具的使用与保养方法。
5. 持有高/低压电工上岗证,高压电工证必备。
备注:12小时白夜班倒班制,月休4天。
江苏常州招聘物业电工两名。一个在武进,一个在江阴,负责现场厂房维稳。工资7000,感兴趣随时联系
7千/月
电工长期3-5人月结
招聘物业电工两名。一个在武进,一个在江阴,负责现场厂房维稳。工资7000,感兴趣随时联系
生产厂长(生产总监)
2-2.5万/月
厂长主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面统筹工厂生产运营:全权负责公司加弹机、喷水机及各类纺织机械整机生产管理,涵盖机加工、钣金、机架焊接、零部件装配、电气接线、整机调试、出货验收全流程,对生产交期、产品质量、生产成本、安全生产、团队管理全权负责。 2、生产计划与排产管理:根据销售订单、交付周期、物料库存情况,制定年度、月度、周度生产计划,合理调配车间人员、设备、物料及外协资源,拆解整机生产工序,解决装配、调试瓶颈,保障订单按期保质交付,严控在制品库存与呆滞物料。 3、工艺与品质管控:熟悉加弹机、喷水机结构原理与生产工艺,牵头建立标准化生产作业流程、装配规范、调试标准及质检体系;主导生产过程工艺优化,解决设备装配精度、运行异响、调试故障、整机性能不达标等生产异常,降低报废率、返修率,提升产品合格率与设备稳定性。 4、成本与效率管控:落地精益生产管理,优化生产工序、缩短整机生产周期,管控原材料损耗、外协成本、设备能耗及人工成本;统计分析生产KPI(交付率、合格率、人均产能、设备OEE),持续提效降本,提升工厂整体生产效益。 5、车间现场与设备管理:负责生产车间6S现场管理、设备日常维保、工装夹具管理,制定设备保养台账与检修计划,减少设备停机故障,保障生产连续性;规范车间作业秩序,杜绝违规操作。 6、团队搭建与管理:负责生产部门全员管理,包含车间班组长、技工、装配工、调试工的招聘、培训、排班、考核、梯队建设;搭建稳定的生产骨干团队,规范绩效考核机制,提升团队执行力与生产效率。 7、跨部门协同对接:联动技术研发、采购、质检、销售部门,对接图纸落地、物料采购、来料检验、客户需求变更、售后问题复盘,快速处理生产、技术、交付各类问题,保障产销顺畅衔接。 8、安全与合规管理:落实安全生产责任制,建立车间安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝工伤、安全事故,保障车间安全生产、合规经营。 任职要求 1、硬性经验:5年以上机械制造行业生产管理经验,必须熟悉加弹机、喷水织机、化纤纺织机械设备整机生产流程,有同类设备工厂厂长/生产主管/车间管理全职经验者优先,精通整机装配、机械调试、工艺优化。 2、专业能力:熟悉机械加工、钣金焊接、机架装配、电气配套、整机调试全工序,能独立解决纺织机械生产过程中的各类工艺、装配、质量、调试疑难问题;懂生产计划排产、成本核算、现场管理与团队绩效考核。 3、能力素养:具备系统化的工厂生产管理思维,熟悉非标机械、整机设备生产模式,执行力、统筹能力、问题解决能力强,能抗压、独立统筹全厂生产运营。 4、其他条件:中专及以上学历,机械制造相关专业优先;熟悉车间6S、精益生产、安全生产管理规范;品行端正、责任心强,能带团队、抓落地、出结果。 优先条件 1、有大型纺织机械、加弹机、喷水机整机制造工厂同等岗位经验; 2、熟悉纺织机械核心结构、调试工艺,可独立指导技术攻坚、工艺改良; 3、具备团队搭建、产能提升、降本增效成功案例; 4、熟悉江苏本地机械制造行业生产标准与管理模式。
弱电工抗震支架安装桥架
泰州市靖江市招弱电/安防、桥架/支架安装,中工240~260,大工专业师傅300,九小时管吃管住,年龄55岁以下
食品厂生产主管
7千-1万/月
主管3-5年大专食品厂有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
前处理主管
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料工厂前处理的生产管理,确保计划完成率。
2. 监控调配、原辅料添加等关键工序,确保配料准确率。
3. 优化调配工艺参数,降低能耗与料耗。
4. 管理5-15人班组,每月开展岗位技能培训。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程专业大专及以上学历。
2. 2年以上饮料调配岗位经验。
3. 掌握CIP清洗系统操作规范。
无锡锡山区招充电桩安装5-10人月收入10000-15000
1-1.5万/月
充电桩安装6-10人月结
无锡市锡山区招充电桩安装5-10人月收入10000-15000
栏目概述
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