养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。

公司简介 我司徐州市虹翰润滑油有限公司是行业领先的润滑油供应商专注于为制造业、矿业、能源、交通运输等工业领域提供高性能润滑油品、专业的技术解决方案和优质的售后服务。我们致力于通过创新和专业，帮助客户提升设备效率，降低运营成本。 职位概述 我们正在寻找充满激情、结果导向的工业润滑油销售工程师/代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过提供专业的技术解决方案来实现销售目标。本职位非常适合那些既懂技术又善于沟通，并乐于在充满挑战的工业领域建立长期客户关系的人才。 主要职责 ·新业务开发：主动识别、开拓并获取新的客户和市场机会，建立潜在客户清单，并通过电话、拜访、行业展会等多种方式进行开发。 ·客户关系管理：维护并深化与现有客户的长期战略合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·技术方案销售：深入理解客户的生产工艺和设备润滑需求，与内部技术团队协作，为客户提供量身定制的润滑油品选型、润滑管理及油品监测解决方案。 ·销售目标达成：制定并执行个人销售计划，积极完成公司设定的销售业绩指标及回款任务。 ·市场分析：持续跟踪行业动态、竞争对手信息及市场趋势，并及时向公司反馈，为公司的市场策略提供建议。 ·合同谈判与签订：负责商务谈判、报价、合同准备与签订工作，确保流程符合公司规定。 任职要求 ·教育背景：大专及以上学历，石油化工、机械工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 ·工作经验： ·具备2年以上工业品销售经验，有润滑油、工业化学品、机械设备、备品备件等相关行业销售经验者优先考虑。 ·有在[请注明特定行业，如：钢铁、水泥、汽车制造、矿山等]领域销售经验者尤佳。 ·能力与技能： ·出色的沟通与人际交往能力：能够与不同层级的客户（从操作工到设备总监、采购经理）建立良好关系。 ·强烈的销售意识和成就驱动：积极主动，不畏艰难，以结果为导向。 ·技术理解能力：具备快速学习并理解基础润滑知识、设备工作原理的能力（公司提供产品培训）。 ·解决问题能力：能够分析客户痛点，并提供有效的解决方案。 ·熟练使用办公软件：熟练使用MicrosoftOffice套件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM客户关系管理系统。 ·驾照：必须持有有效驾照，并能适应经常性出差。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+绩效奖金”的激励模式，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利、交通补贴、通讯补贴、差旅补助。 ·系统的培训体系：全面的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助您快速成长。 ·清晰的职业发展路径：提供从销售代表到区域经理、大客户经理、销售总监的晋升通道。 ·强大的平台支持：领先的品牌产品、专业的技术团队和优质的客户资源支持。 如何申请 如果您对该职位感兴趣并认为自己是合适人选，请将您的简历发送至[电子邮箱]，邮件标题请注明：“应聘工业润滑油销售-您的姓名”。 我们期待您的加入！

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发与装备制造的企业之一，集研发、生产、销售及技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域。公司为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供自动化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定工作计划并有效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户需求信息； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强货款跟踪管理，防范应收账款风险，确保回款目标完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格积极乐观，为人诚信踏实，具备良好团队意识。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，上班时间为8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金； 4、享受带薪年休假及节日礼品待遇； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、工作餐、节日福利等。

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 •性别不限，应届生须全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀，具备一定销售经历，思维敏捷。 •提供行业知识培训+资深导师带教； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注：本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责公司代理的全品类产品（以芯片为主）在通讯及AI应用市场的销售推广； 2.持续跟进现有客户，精准识别客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售成交； 3.构建并维护长期稳定的客户关系，提供高效、专业的客户服务支持； 4.统筹销售订单全流程管理，涵盖报价、合同签订、交付执行及回款等商务环节。 任职资格： 1.性格开朗自信，具备良好的人际交往能力和商务沟通技巧； 2.结果导向，富有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力； 3.本科及以上学历，具备两年以上B端销售经验，有通讯及服务器领域大客户销售经验者（如旭创、新华三、联想等）优先考虑。

招聘岗位：区域销售经理4名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司产品线做好区域内的各个展会以及市场宣传、销售计划，完成区域内的销售目标和任务； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责行业内市场信息的收集； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职条件: 1、本科及以上学历，通信电子等理工科相关专业，在光通信或者光传感行业2-3年工程研发经验1-2年销售市场经验； 2、应届硕士通信电子专业毕业生，专业课程突出者亦可考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。 6、能适应经常出差。 薪资待遇： 1、工作时间：五天双休，放假参考国家放假时间和制度； 2、工作地点：深圳、武汉、苏州、北京； 3、薪资：15000+奖金； 4、公司统一安排购买国家规定的社保等制度。

岗位职责： 1.负责自动化物流系统、仓储系统产品的售前技术支撑，包括方案规划、产品讲解等工作。 2.制定销售策略，拓展市场渠道，落实并达成公司产品年度销售目标。 专业及其他要求：机械、自动化、信息化等相关工科专业背景，熟练掌握CAD绘图工具，英语四级及以上水平，能接受出差安排。具备医疗设备或工业自动化设备销售经历者优先考虑。

岗位职责： 1.在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2.维护与客户的日常沟通，及时向公司传递客户动态及相关信息； 3.配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4.识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案和服务建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2.具备医疗设备销售背景者优先； 3.具备较强的沟通技巧和谈判能力； 4.能够适应一定强度的工作节奏，接受区域出差安排。

销售工程师，会设计优

一、岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，负责新客户开发及业务拓展。 2.策划并参与产品展示、技术沟通会等相关活动，提升品牌影响力。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化解决方案。 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程优化。 5.协同团队成员，合力推进销售任务的达成与计划执行。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的表达能力和商务谈判水平。 2.熟悉软件领域，有B端销售经验，能准确捕捉市场趋势，具备较强的市场洞察、营销策划和推广能力。 3.具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.热爱销售事业，具备自我驱动力，确保销售目标顺利完成。

镇江招聘持有A2驾照的17.5平板货车司机，薪资范围在每月12000至13000元之间。

岗位名称：收银员；面师傅；捞面师傅；快餐小碗菜师傅；切配师傅；前厅服务员；后勤阿姨。 岗位要求：1.收银员：年龄在18—45岁之间。2.面师傅：专业制作苏式面馆各式交头及现炒面交头。3.捞面师傅：具备发面能力。4.快餐小碗菜师傅：专业制作快餐小碗菜。5.前厅服务员：年龄在1835岁之间。6.后勤阿姨：身体健康。 薪资待遇：面谈。录用后开始培训上岗。

前洲找个小工，半个月的活，有意的联系，

苏州吴中区今天要1个电工师傅带电批接线工具等4到5小时280元下班付钱詹工

岗位职责 岗位要求

客户项目跟踪，配合出差

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单； 【任职要求】 1、本科及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，优秀人员可以放宽到大专学历； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑； 4、有过SAAS前置收费经验更优。 5、工作地点可以选择-深圳、广州、杭州、义乌、泉州、厦门、宁波都可以。 待遇： 1.五险一金福利、周末双休 2.每年有2到3次晋升通道机会 3.公司人员年龄都是95后，年轻活力

工作内容: 负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进； 维护并拓展客户关系； 收集市场相关信息与动态； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 对销售岗位有高度热情；具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备； 持有效驾驶证，具备良好沟通能力，富有团队合作意识；服从工作调配，能适应出差。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单； 【任职要求】 1、本科及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识，优秀人员可以放宽到大专学历； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑； 4、有过SAAS前置收费经验更优。 5、工作地点可以选择-深圳、广州、杭州、义乌、泉州、厦门、宁波都可以。 待遇： 1.五险一金福利、周末双休 2.每年有2到3次晋升通道机会 3.公司人员年龄都是95后，年轻活力

岗位职责: 1.为购车客户提供专业的金融方案规划及咨询支持； 2.制定并推行符合各类客户实际需求的汽车金融产品与服务方案； 3.持续关注市场变化，动态优化金融策略以匹配当前市场环境； 4.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量规范； 5.与客户积极互动，普及产品信息、提供购机建议并回应疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务导向意识； 2.能够准确把握市场趋势，并灵活调整工作方法应对变化； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.为人正直诚信，恪守职业操守； 5.具备较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下稳定完成任务。

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

岗位职责 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场参会学员达8000人的企业教育机构 【销售产品】： 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪+高额提成+周度奖金+月度奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内、国外旅游各一次 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 你的能力有多强，平台就有多大！ 【工作假期】： 周末双休，年假15天，享受国家法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售相关工作经验 二：具备强烈进取心（内心渴望改变自己与家人生活品质） 三：具备出色学习能力（过往学历不代表未来，持续成长才是关键） 四：执行力强（简单相信、听从指导、迅速行动） 五：抗压能力强（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏与压力） 本次招聘仅限10人，名额有限 【工作内容】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务 【新人扶持机制】： 一：入职即安排为期5-7天的系统岗前培训 二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 本次计划招聘50人，岗位数量有限，招满即止，先报名者优先录用

1、依据项目架构编制调试工作计划，合理分配人员，细化各阶段调试任务 2、监督生产装配过程，关注装配细节，严格把控关键环节，及时发现并推动解决异常问题 3、负责设备调试工作，具备现场动手能力，能独立应对和解决调试中的技术难题 4、全面掌控调试进度，深入各个环节，主动识别潜在问题并提出优化措施 5、以满足最终验收标准为目标，制定实施计划，跟踪验证效果，记录问题点，拟定解决方案并及时反馈 6、每日召开项目看板会议，组织团队成员共同研讨对策并监督落实，向PM提交进展汇总，实时更新进度，确保按计划推进预验收工作 7、确保各项考核指标顺利完成，配合完成项目审查与验收 8、配合项目部门开展相关辅助工作，执行上级交办的其他任务 任职资格 1、三年以上自动化项目装配与调试经验（具备3C行业或物流线项目经验者优先） 2、年龄23-38岁，中专、技校及以上学历，机械类相关专业 3、能独立处理项目执行过程中出现的各类异常情况 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，责任心强 5、抗压能力强，善于团队协作，思维灵活，诚实守信 6、性格外向，乐于沟通，勤于学习，具备较强的主动性

非贷款/金融领域！无相关经验者可享受带薪岗前培训 年龄要求22-36岁，需具备大专或以上学历，条件优秀、经验丰富者可适当放宽标准 工作职责： 公司提供高质量客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并完成销售任务，推动项目合作达成 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 休息安排： 周末双休，法定节假日照常休假 薪酬待遇： 底薪4500元+业绩提成+成单奖励+年终奖金＝综合年薪15万—20万（相当于14薪） 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游机会、专业技能提升培训等多项助力成长支持 期待更多有志之士加入我们！

岗位职责： 1、负责售卖歌曲版权。 2、负责对接歌曲制作相关业务。 能力要求： 1、打字速度快。 2、口才好，应变快。 3、公司会有音乐专业相关的培训。

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单250-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

1，底薪8000元加奖金加提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W+，表现优异者月入两三万甚至十几万均有案例。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，办公室固定岗位，无外勤出差，工作环境舒适，团队氛围轻松愉快。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围融洽。 5，接受零经验求职者，入职即享系统培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1，公司提供高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2，岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成日结到账。 新人平均开单周期为3至7天，月均收单量可达3至5单，全程有培训支持与老员工帮扶指导。 基本要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，工作经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先）； 3，沟通表达清晰，目标感强，勤奋踏实，具备责任心； 4，遵守公司制度，积极配合工作安排。 团队朝气蓬勃，管理专业且人性化，领导负责有担当。 在这里，你不仅能实现收入增长，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新人， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们都诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即行动，加入我们！

南通拥有A2驾照的货车司机，拥有3至5年驾龄，薪资范围在每月8000至15000元之间，具备开会议及倒车技能。