岗位职责： 1.研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算并拟定实施方案。 2.客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3.行程组织协调：对接导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4.活动现场管理：主导项目落地执行，监督安全规范与服务标准，及时应对突发状况。 任职要求： 1.具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2.执行能力突出，沟通协作顺畅，能适应阶段性外出差勤安排； 3.热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个多月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司设立专项人才补助，应届毕业生可享住房支持补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升及管理技能培训，每年四次薪资调整机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物在现场的分配，并及时应对和处理各类突发情况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少损耗，高效解决配送过程中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训，并实施上岗前的考核评估。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理排班，妥善安排人员轮休。 5.交接班时确保信息准确传递，做到工作无缝衔接。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域相关工作经验，涵盖蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送。 2.拥有管理10人及以上团队的实际经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应灵活，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作环境。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

项目负责人、商业街、南京鼓北

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量少且资源精准，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的快来加入

招聘 力矩班长1人工资12000元 力矩工1人工资10000 地点 河北淮安 电话 最好东北人

江头招收临时挡车工1名，有意者联系

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

招聘：招园林绿化工，年龄50周岁-65周岁身体健康者，工资120元/天，每天工作8小时，工作范围：溧阳中关村。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及收银结算工作，确保服务流程高效顺畅 2.准确录入订单信息，核对账单并开具发票，保障财务数据准确无误 3.解答顾客咨询，处理投诉与建议，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁卫生，保持良好的门店形象 5.配合店长完成每日营业报表、现金盘点及相关交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 4.工作认真细致，能适应轮班制，服从门店管理安排

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

想挑战自己的联系，年薪制

露营基地整体运营

1、订货管理 依据公司下达的订货任务，协助梳理历史销售数据、竞品动态及市场流行趋势，明确当季产品需求方向；合理划分各季度订货占比，结合实际销售与库存状况制定单店进货方案；整合过往数据与商品特性，完成订单尺码分配与交付周期统筹，确保产品规划前置落实。 2、到货管理 按照公司整体货品供应安排，在新品上架前完成货品调配，高效推进门店上新；跟进订单执行进度，准确掌握到货时间节点，提前输出陈列指引，根据上市初期销售反馈快速响应，保障商品准时到位并顺利上架。 3、调货、配货管理 基于单店、区域及整体进销存数据分析，实时监控销售变化，对畅销款与滞销款及当期货品结构进行动态调整；负责跨区域商品调拨、归集，以及团购、分公司外调等特殊需求的货品调度；统筹新开门店、临时特卖点及相关网点的商品配置，确保货品按时到位。 4、库存优化管理 遵循公司年度库销比目标，科学管控各区域库存周转水平，持续跟踪商品销售表现，提出预警建议；针对动销缓慢款式，及时拟定消化策略与促销建议，推动库存维持在健康区间。 5、销售管理 围绕公司既定销售目标，监控销售进展、畅销与滞销品表现、陈列执行、当季商品售罄率、促销成效、单品走势及库存清理进度；针对不同门店的商品销售差异，实施优化调整，提出补货、调价及促销建议，确保商品在规定周期内达成售罄要求。 6、关注竞品动态、把握市场流行趋势，持续跟踪门店进销存运行情况。 7、团队管理，结合各品牌特点合理分工，衔接上下级工作，协调各部门协作配合，并对最终工作成果承担责任。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 工作内容： 1、按照公司分配的审核任务开展现场审核，及时汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决。 2、按时完成各项审核任务，规范编制审核记录与报告，跟踪并推动客户落实不符合项的整改；针对资料评审中提出的问题进行有效完善。 3、执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1、持有QMS/EMS/OHSMS/食品安全/HACCP/知识产权/反贿赂/社会责任/合规性/企业诚信管理体系等领域的审核员注册资质，或已通过CCAA实习审核员考试者优先考虑 2、掌握ISO9001/4501/14001/37001/50430/22000等相关标准要求 3、本科及以上学历并具备4年工作经验，部分岗位可经培训后上岗 4、能接受频繁出差安排 5、具备良好的沟通表达、文字撰写能力，以及主动学习态度和客户服务意识 6、接受兼职人员

招专业并肩的人

职位描述： -参与国际性审核员培训项目，取得相应审核资格 -依据客户需求及适用的认证规范，组织实施管理体系的审核、评估与认证服务 -对医疗器械相关技术文件进行合规性审查与评价 -根据客户实际需要，制定并开展专业技术培训服务 -配合业务拓展工作，为客户交付高价值的技术支持解决方案 职位要求： -理工类专业本科或以上学历 -具备4年以上医疗器械相关领域从业经历，其中包含不少于2年的实操经验（涵盖产品设计、测试、开发、质量管控、法规注册等方向） -掌握有源医疗器械IEC60601标准和/或98/79/EEC体外诊断试剂指令，了解生物相容性、灭菌相关标准等内容 -拥有ISO13485审核经历或医疗器械检测背景者优先 -工作主动性强，具良好规划能力，可接受高频次出差安排 -英语具备熟练的听、读、写能力，能参与全英文培训并完成英文报告撰写 -乐于学习，具备为实现职业成长而持续提升自我的意愿 -态度积极，能够独立作业并有效应对挑战与压力 -具备优秀的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），轮岗结束后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，协同提升区域整体业绩表现。你将深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：多职能轮岗机制；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道 晋升路径：管培生-高管运营助理-区域销售管理岗 面试流程：HR初面-提交巡店报告-大区经理终面 岗位职责： 1、零售业务落地与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多种形式，联动零售团队实现业绩增长 2、数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，持续优化策略，并以项目负责人身份，助力城市零售端实现销售增量 3、协同合作与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的统筹与推进 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭风格具时尚感 •性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作 •拥有基础的数据分析能力及项目管理经验 •反应敏捷，能迅速适应不同工作环境 •愿意接受区域内调动安排，且能配合前期轮岗学习计划

药学相关专业/电子商务/代理合作/招商拓展/推广运营/直播营销等

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

招售后拆包岗位，工作时间为9点至下午6点，共9小时，提供工作餐，每月休息两天，薪资范围5至5.5k，加班费每小时25元，适合手脚麻利、年龄18岁以上的人士应聘，熟悉聚水潭者优先，地点位于苏州莫城，该岗位不涉及客服工作，主要负责拆包叠衣服。

中级应用工程师 1、一年以上制造行业企业工作经验，熟悉金蝶、SAP系统并有相关工作经验优先；2.具有一年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先；3.熟练掌握SQL工具编写语句用于报表查询以及日常问题处理；4.具有一年以上ERP系统运维工作经验。1、负责财务模块的实施/维护工作：需求分析、业务流程优化、方案设计及实施、系统测试和上线；2、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案和实施文档；3、参与项目管理，跟踪项目进度，确保项目按时交付。 （） 工作地址:南通市开发区滨水路6号

新北商场开业需要兼职100人 活动内容:发礼品，签到！核销，活动协助，等等！ 工作年龄:17-40岁男女不限！ 工作时间:12月26-28号，24号需要培训 26号时间:7-23.30 工资190不包吃 27-28时间:9-23 工资160一天不包吃 地址:新桥地铁站直达

1、工作内容：通过社区走访、义诊活动及电话沟通等方式，与客户建立联系，有效邀约客户到院就诊，提供周到服务，完成回访任务，收集并整理客户信息，做好数据统计； 2、年龄要求25-45岁之间，具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可由资深员工带教，无需担心； 3、福利待遇：底薪+提成+奖金，享受餐补及五险；