交五险一金！！！工作轻松，团队氛围融洽！！！ 盐城区域、大丰区域、上冈区域门店就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪可达3万至4万元； 2、缴纳五险一金，提供父母养老金补贴，享有团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、公司免费提供住宿，配备小区住宅房源，房间配有空调、洗衣机、冰箱等基本家电； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年开放晋升机会1-2次） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，开展产品知识讲解，提升客户体验满意度，营造良好购物环境； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力高，积极进取，责任心强； 2、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应基层工作强度； 4、欢迎有拼搏精神、肯吃苦、爱学习、有责任感的应届毕业生报名。

42周岁以下，具备昆山、上海地区资源

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意拉长通话时间！电话少且资源精准，公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可上手，全程有人带教，操作简单，不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动；提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得拿高薪的欢迎加入

项目负责人、商业街、南京鼓北

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

岗位职责： 1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环； 2、负责新店筹建流程的跟进与追踪 3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于： 数据看板搭建、数据库建设、预算管控等； 4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作； 5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力； 3、具备较强的抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

明天加大烫2人活多跑量

有没有闲着的打磨工。明天黄埭需要一个有的联系

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招聘车工，大厂常年羽绒服夹克 男装招中道3到4名 地址海虞镇肖桥 非诚勿扰

技术员 工作地址:娄阳路28号日月新生活广场 白班6：50-19：00，夜班18:50-7：00，上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。能适应轮班 底薪3650—3950，根据相关年资评定，综合工资未明确说明 交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员） 能适应连体无尘服 20-35岁理工科专业，大专毕业，全日制本科不要，学信网只要能查到即可

农庄整体外包或者合作。寻找有实力和运行头脑的牛人大展身手 岗位职责： 1.全面负责农庄整体运营规划与落地执行，包括生产管理、服务升级及品牌建设 2. 制定并实施农庄盈利模式，拓展休闲农业、研学体验、农产品销售等多元化收入渠道 3.统筹团队管理、供应商对接及客户关系维护，保障运营高效协同 4.分析市场与用户需求，持续优化运营策略与服务流程 5.配合业主方完成合规管理、安全监督及可持续发展相关工作 任职要求： 1. 具备农旅项目、田园综合体或大型农场实际运营经验者优先 2. 有独立操盘能力，擅长资源整合与商业模式创新 3.具备良好的商业敏感度、执行力和抗压能力 4. 学历不限，有成功案例或成熟运营方案者可破格录用 5.热爱乡村事业，认同生态农业与可持续发展理念

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售相关数据的采集、审核、汇总、清理及归档，保障数据系统的准确性和完整性；构建数据分析框架与数据库体系，确保信息连续、可追溯。 2. 销售数据报告提供：依据公司及业务部门实际需要，按时（年/月/周）输出多维度营销分析报告，为餐饮业务单元提供有力的数据支撑。 3. 项目支持：承担渠道类项目的数据采集与整合任务，保障原始数据可用性；根据具体项目要求，搭建用于项目监控与评估的数据分析和统计模型。 4. 系统管理与优化：配合维护营销数据平台的稳定运行；汇总来自公司、部门及销售一线的系统改进需求，对接IT团队并跟踪开发进度，验证优化成效。 5. 数据模型搭建：结合公司、部门及销售端的实际需求，设计并实施适用的数据建模方案。 职位要求 1. 熟练掌握Office办公软件；具备Python、Access、SQL、Tableau、Power BI等工具使用经验者优先。 2. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景。 3. 拥有1年以上快消行业营销数据管理、数据分析或销售助理等相关工作经验，具备餐饮渠道从业经历者优先。

岗位职责 1. 保险专业营销内容创作：协助团队开展保险类营销内容的策划、撰写、优化及合规审核工作，涵盖保险科普图文、短视频脚本、销售转化话术、客户沟通素材、行业热点分析、产品解读文案等，确保内容兼具专业性、可读性与合规性，贴合实际营销应用场景。 2. 保险核心课程实训方案打磨：全程参与保险核心课程体系的需求调研、结构设计与内容开发，重点聚焦保险营销人员实训方案的优化，包括实训流程规划、实战案例编写、课件内容升级、情景演练脚本设计、考核机制制定等，增强课程的实用性与可操作性。 3. 行业与竞品调研分析：持续关注保险领域最新监管动态、市场趋势及同业内容与课程布局，系统整理优质行业案例、销售表现数据与培训需求信息，为内容产出与课程创新提供有力的数据支持与方向指引。 4. 内容与课程落地优化：协同团队推进内容发布与课程试点，收集效果反馈与运行数据，结合实际表现对内容架构、传播策略及实训模块进行迭代优化，不断提升内容转化效率与培训实施质量。 5. 完成团队安排的其他保险专业相关辅助任务。 基本要求 1. 本科及以上在读学历，保险学等相关专业优先，大四保研或研究生在读者优先，能保证持续稳定的实习时间。 2. 具备扎实的保险专业知识，掌握人身险与财产险主要产品逻辑，了解保险行业监管政策及主流营销方式，能够独立完成基础性保险知识梳理与内容拆解。 3. 拥有出色的文案写作能力与逻辑思维能力，语言表达准确、清晰，擅长将复杂的保险概念转化为适用于不同场景的通俗化、实操性强的内容。 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及思维导图工具，具备一定的课件制作与内容排版基础。 5. 工作态度认真，注重细节，学习能力强，具备良好的执行力、抗压能力与团队合作意识，对保险内容生产与人才培训有高度兴趣。 加分项 1. 持有保险从业相关资格证书，或有保险公司、保险经纪机构、保险培训单位实习经历者优先。 2. 具备公众号、小红书、抖音等平台保险科普内容创作经验，或参与过课程研发、教学设计、实训项目优化者优先。 3. 熟悉个险、银保、经代等业务渠道的运作模式，了解一线保险销售实际难点与培训诉求者优先。 4. 具备较强的数据分析能力，或拥有短视频脚本撰写、直播运营实践经验者优先。 实习福利 1. 提供具有竞争力的实习补贴（参考150-200元/天）。 2. 由行业资深专家一对一指导，全程参与保险营销内容全流程打造及核心课程体系研发，深入接触保险业务一线，快速积累专业实战经验。 3. 可开具正式实习证明，表现突出者有机会获得转正资格或校招优先推荐。 4. 团队氛围开放包容，实行扁平化管理，定期组织行业知识培训与内部交流分享，助力个人专业能力高效提升。

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

职位描述： 1、依托公司技术实力与钱包生态体系，为海外银行及金融科技机构提供全流程运营咨询服务，涵盖战略规划、架构设计、运营策略制定及商业模式设计，并推动方案落地实施 2、为客户提供伴随式运营支持，全面输出运营活动策划建议、运营效果分析、资源对接指导及业务推进协助等服务 3、协同公司产品团队与海外业务团队，保障项目顺利上线与稳定运行 4、持续跟踪项目上线后运营表现，基于运营反馈推动产品迭代优化 任职要求： 1、具备2年以上金融科技、电子商务、手机游戏或互联网内容类、工具类应用领域工作经验，主导或深度参与过至少一款相关MobileAPP的运营工作 2、熟悉海外市场（如东南亚、中东、拉美、非洲等）环境，具备本地化业务理解与实践经验 3、具备数据分析意识，可搭建运营数据指标体系，精准识别产品优化方向 4、具备商业敏感度，能从整体经营视角思考项目运作，统筹用户、商户等多方利益设计盈利机制 5、具备商务英语口语能力，可流畅与技术、产品、合规、市场等多职能团队沟通协作 6、适应快速变化的创业节奏，拥有良好的抗压能力与问题应对能力 7、能够接受中短期境外差旅安排 8、有从0到1参与APP类产品建设及初期运营经验者优先 9、具备商务谈判实操经历及资源整合成功案例者优先 出差国家：马来西亚、沙特阿拉伯、喀麦隆、匈牙利、智利 工作语言：英语 出差时长：3~6个月

4号5号6号三天，120元/天，早10点-18点，，招10名，搭机器人设备，拧螺丝比较多。地址：邗江区蒋王街道翼立方公司2楼 联系人：张老师。

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1. 通过面对面交流、电话联系等形式，与酒店商户开展合作洽谈，持续拓展酒店资源供给规模 2. 与酒店商户建立长期稳定的合作关系，推进签约、上线及后续运营全流程，助力商户提升经营水平 3. 为商户提供全方位运营支持方案，协助提升收益表现，同时为用户提供更优质多元的住宿选项 4. 落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同处理客户投诉相关事宜 5. 积极参与岗位相关培训，不断提升专业能力，以更高效地服务客户 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有出色的沟通谈判与协调能力，熟练使用常用办公软件 3、执行力强，责任心强，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神 4、善于归纳分析问题，学习能力强，能快速掌握新知识 5、有一年以上互联网或酒店行业工作经验者优先 岗位亮点： 1、拥有清晰的职业发展路径和健全的人才培养机制，支持员工快速成长 2、团队氛围轻松融洽，鼓励开放表达与积极互动 岗位福利： 1、六险一金，额外商业保险，年度体检，各类节日福利齐全 2、享受带薪年假，周末及法定节假日正常休假 3、贴心员工关怀，涵盖生日、结婚、入职周年等重要时刻祝福

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岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、营销活动申报及价格体系调整等工作。 ②、跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定并落地优化策略，提升店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ①、设计满减优惠、限时折扣、新用户专享等促销方案，并协同财务及门店团队推进落地实施。 ②、评估活动投入产出比（ROI），根据数据反馈动态调整策略，保障活动盈利性。 3、数据分析与优化 ①、定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、复购表现等数据，提出可落地的改进措施。 ②、监测竞争对手运营动作，制定针对性差异化策略以增强市场竞争力。 4、用户管理与维护 ①、及时响应并处理外卖平台上用户的评价反馈，重点跟进差评问题，推动门店优化服务流程。 ②、通过会员体系搭建、社群互动等方式增强用户粘性，促进重复消费。 5、跨部门协作 ①、联动市场部门开展品牌宣传，与供应链团队配合做好库存准备，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①、确保各平台账户合规运行，包括证照更新、食品安全信息公开等，防范因违规导致的权重下降或处罚风险。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②、掌握主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台操作方法（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据分析，具备基本的数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、熟悉外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的操作与优化。 3、数据分析能力：能基于数据洞察问题根源（如转化率偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各项问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，能够妥善应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）。 加分项 1、了解餐饮业成本构成，能在促销力度与利润控制之间实现平衡。 2、有成功增长外卖订单量的实际案例（如月销量从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

兼职：18-58周岁男女不限 长白班8小时200元一天，下班发工资 长白班8小时180元一天，下班发工资 薪资：保底100元/天，钟点工俩小时。 ✅集合时间： 8.30-15.30都可以 财富招聘电话：燕子