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采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上供应商管理成本控制办公用品采购
一、 岗位职责 1. 采购执行:依据采购计划开展具体采购工作,完成询价、比价及商务谈判等环节;及时应对并处理采购过程中出现的异常问题,如交货延误、品质不达标等情况。 2. 供应商管理:负责供应商的开发、评审、筛选与日常管理,持续完善供应商信息库;定期组织实施供应商绩效考核,确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制:通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效降低采购成本;深入分析成本结构,提出可行的成本优化方案,提升采购整体效益。 4. 质量管理:确保所采物资及服务符合公司既定的质量规范,参与质量事故的排查与处理,推动供应商落实改进措施。 5. 供应商结算:以采购合同或订单为结算基础,确认合同中明确载明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款方式、交付周期等核心条款;按时安排资金支付,核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调:构建并保持与内部各部门之间的高效沟通机制,协同解决工作中出现的问题,提升跨部门协作效率;同时与外部供应商及合作方保持良好互动,保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,物流、采购、供应链管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有1年以上相关领域工作经验,熟悉采购作业流程及市场动态; 3. 工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4. 具备较强的商务谈判技巧,能有效维护公司利益; 5. 具备良好的市场洞察力与判断力,可根据市场变动及时调整采购策略。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验包装供应链/贸易
岗位职责: 1.负责采购全流程管理,确保各项采购工作符合公司规范及行业要求; 2.依据企业实际需求,拟定并落实采购方案; 3.与供应商保持高效沟通,建立长期合作关系,并实施供应商评估与管理; 4.严控采购物资的质量与成本,开展相关数据整理与分析工作; 5.跟踪市场行情变化,优化采购策略并提出可行性改进建议。 任职要求: 1.具备2年以上采购领域工作经验,熟知采购作业流程及相关标准; 2.拥有较强的组织协调能力,能有序推进采购任务执行; 3.具备优秀的沟通能力和团队意识,可与内部团队及跨部门顺畅协作; 4.具备扎实的分析判断能力,能够及时应对和解决采购中的各类问题; 5.工作认真负责,具备良好的职业操守,确保采购行为合法合规。
行政专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织固定
5k-7k早九晚六月休5天面试定薪 主要职责: 1、内控:熟悉并落实公司行政管理制度,结合实际运作提出优化建议,持续完善管理机制; 2、资金:统筹行政费用的预算申报、支出管理与成本控制,提升资源使用效率; 3、采购:执行日常采购任务,办理相关报销手续,确保流程合规高效; 4、职场:负责办公资产的登记、维护与保养,保障设施正常运转; 5、外联:对接物业、消防、街道等外部单位,维持良好合作关系; 6、活动:策划并组织实施公司各类集体活动,如年会、团建等,增强团队氛围与员工归属感; 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、有实习经验且具备行政相关工作背景者优先; 3、掌握行政管理各项流程,具有扎实的实务操作能力; 4、具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及应变处理能力; 5、责任心强,服务意识佳,能适应一定强度的工作节奏。 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源面料辅料童装
1、负责服装面料及辅料的采购工作,包括询价、比价与议价; 2、承担服装采购过程中理单事务,完成前期合同签署,及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度,整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度,追踪辅料到货情况,确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作,并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料,结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验; 2、对面料及辅料具有基本认知和了解; 3、工作细致认真,具备耐心与责任心。
采购专员/助理1年以下大专及以上采购助理采购专员
【岗位职责】 1、负责采购订单的编制、确认、执行,协调发货并跟进到货时间; 2、参与供应商的开发、评估与管理,建立并维护供应商档案及合作关系; 3、落实成本控制措施,持续优化并完善降本方案; 4、准确填写各类采购相关单据,按时提交采购分析及工作总结报告; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、具备采购工作经验者优先考虑; 2、了解成本管控、库存管理及合同管理相关流程; 3、能够有效收集和分析市场信息,掌握商务谈判基本技巧; 4、具备较强的书面表达能力和抗压能力。
外贸采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上信心,耐心,责任心强国内采购包装供应链/贸易专业原材料做过家纺产品面辅料的采购家居用品国外采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言成品/样品
工作职责: 1、服从安排,遵守公司各项规章制度及岗位规范要求; 2、负责公司面辅料及设备的采购执行,并对所承担的工作内容全面负责; 3、开拓并优化供应商资源,持续完善供应链体系; 4、妥善保管采购过程中的原始凭证,完成数据统计并定期提交汇报; 5、所有采购物资或设备须依据申购单执行,并及时报备采购主管审核; 6、负责ERP系统相关数据的准确录入; 7、配合出口报关流程,提供所需资料至物流单证岗位。 要求: 1、具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与应对突发情况; 2、拥有较强的市场洞察力与信息分析能力; 3、工作细致,责任心强,能承受一定工作压力; 4、积极主动推进各项工作任务落实; 5、具有一年以上家纺类产品面辅料采购工作经验; 6、严格遵守相关法律法规及公司合规要求。
采购开发
9000-14000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上跨境电商采购开发家具沙发采购工程师
接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划,主导新品打样、品质把控、订单确认,完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件,落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议,汇总评审反馈,推动相关部门优化改进,确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程,编写打样需求说明,确保设计意图完整实现,及时识别设计缺陷,提出优化建议;协同供应链团队对接工厂,明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度,保障样品按设计规范执行;协调处理打样过程中的各类问题,控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会,收集各方意见,推动相关方落实改进措施,确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通,发掘匹配产品资源 职位要求: 1. 熟悉家具类目采购流程,具备开发新供应商的能力,拥有优质家具供应渠道者优先;有跨境电商从业背景者优先;曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2. 本科及以上学历,具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3. 熟知海外市场主流风格的软体家具设计,熟悉实木及板材材质的应用特性 4. 掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5. 熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6. 具备良好的团队协作意识与责任担当
电商采购
6000-8000元/月
采购专员学历不限
岗位职责: 1.在电商平台采购各类产品,保证供应链的稳定性和产品的多样性。 2.监控采购成本,实施成本控制措施以提升成本效益。 3.在pdd跟tb上面根据线报进行百亿补贴采购安全绿色 奶粉搬砖,安全无风险只要想挣钱,就来我们这个大家庭吧任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效解决采购过程中的问题。 2.对电商行业有浓厚兴趣,了解各类电商平台的运作模式。 3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通
采购专员/助理3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
工作职责: 1. 根据业务发展及采购需求,筛选并引入优质供应商资源; 2. 定期开展新品推荐工作,对接新品供应渠道并完善相关资料整理; 3. 按照公司运营规划,持续推进供应商管理体系的优化与建设; 4. 主导与供应商的商务沟通、合同签署及生产订单全流程跟进; 5. 负责采购样品及各类资料的归档与系统化管理; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具备3年以上实际采购岗位工作经验,有成品类采购经历者优先; 3. 逻辑清晰,思维缜密,具备良好的沟通能力与谈判议价能力; 4. 具备基础英语阅读能力,可理解客户相关需求文件; 5. 有外贸企业采购工作背景者优先考虑。 待遇: 1. 参考综合年收入10-20W,设有采购提成机制; 2. 五险(入职即办理); 3. 双休(特殊大促月份实行单休调休制); 4. 享受带薪年假; 5. 提供节日福利及定期组织团队建设活动等。
采购专员/助理3-5年大专及以上药品医药产品引进及采购专业=员
公司因业务发展需要,诚邀有志之士加入我们的团队 招聘岗位:产品引进及采购专员 岗位职责: 1、市场调研与产品筛选 1.1 负责采集浙江区域医药市场相关信息,跟踪控销支付价品种、黄金单品、国代控销品、电商(B、C端)流量品及高毛利产品、国代电商品类等领域的市场动向与竞争格局。 1.2 结合公司发展战略与实际市场需求,甄选具备发展潜力的产品,分析其市场空间、竞争优势与盈利模型,提交产品引入可行性建议。 2、产品引进与采购执行 2.1 对接供应商开展商务洽谈,建立稳定合作机制,保障采购产品的质量、价格合理性及供货连续性。 2.2 主导采购合同的签署、履约及进度跟进,协同物流、仓储等相关环节,确保货物准时足量入库。 2.3 控制采购支出,持续优化采购流程,提升采购运作效率与整体经济效益。 3、渠道合作与市场推广 3.1 与全国代理、省级代理及终端销售渠道建立并维护合作关系,推动产品在浙江区域的市场渗透与销售增长。 3.2 协同市场团队制定产品推广方案,提供技术指导与培训支持,助力渠道客户提升产品动销能力。 任职要求: 1、教育背景:医药、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上医药产品采购或市场拓展经历,熟悉浙江地区医药市场渠道架构与运营模式。 3、具备上游供应资源者优先考虑,拥有控销类产品、电商类产品及连锁渠道采购实操经验者优先。 4、专业技能:具备较强的市场研判、沟通谈判与成本管控能力,了解医药行业相关政策法规及采购作业流程。 5、综合素质:工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识与创新思维,适应高效工作节奏。 薪资待遇:8000-15000/月(或面议),提供具有竞争力的薪酬福利,包括基本工资、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利等 工作地点:浙江省杭州市临平区余之城
浙江杭州找司机,找指挥新工地过年不放假7500,加班306000,加班20工资两倍半个月信
指挥工
杭州找司机,找指挥新工地过年不放假7500,加班306000,加班20工资两倍半个月信息真实有效
杭州
2月14日 08:20拨打电话
杭州富阳区招强电、充电桩安装
强电工充电桩安装
杭州市富阳区招强电、充电桩安装
杭州 富阳区
2月14日 08:20拨打电话
杭州上城区招电焊,有一个玻璃门的不锈钩把手掉了,需要焊接,可以拿上门。
电焊焊接1-2人
杭州市上城区招电焊,有一个玻璃门的不锈钩把手掉了,需要焊接,可以拿上门。
杭州 上城区 钱江新城
2月14日 08:20拨打电话
杭州钱塘区招家具安装
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家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
杭州市钱塘区招家具安装
杭州 钱塘区
2月14日 08:19拨打电话
杭州上城区招贴砖
贴砖
杭州市上城区招贴砖
纸板采购
采购专员
纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等,要求具有从事纸箱包装企业工作经验。
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、负责机械五金类材料及零部件(采购订单和采购合同的制作、确认,落实具体采购流程); 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护; 3、负责来料异常的处理及索赔,完成领导交办的其他相关工作; 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验; 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。
采购专员3-5年大专及以上
物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资(钢筋、水泥、粉煤灰等)合同执行工作,主要从事供应计划管理,物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理,协助甲方开展物资货款催收、结算,资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况,做好现 场到货前准备工作,负责现场物资设备接卸安全管理,落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题,协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题,积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 (含1000食宿补贴)
采购客服
6000-10000元/月
采购专员1-3年高中及以上
采购(客服)岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划,接收并审核采购申请单,核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息,确保需求精准无误。 2.供应商协同管理:负责向合作供应商传达经确认的采购订单,明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节,并建立常态化沟通机制;实时跟踪订单履行进度,按时送达;监控到货质量,针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货,保障供应连续性。 3.客诉处理:快速识别并响应采购过程中的突发问题(如缺货、延迟到货、质量问题),制定应急方案并推动相关方落实改进措施;主导跨部门协作会议,平衡供需双方诉求,协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案,最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持:搭建并维护采购订单电子台账,动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升:深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系,通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见,持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助:配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作;执行周期性电话回访计划,收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈,提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历,物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验,有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知,熟悉订单处理、信息核对等操作;有良好的沟通表达能力,能清晰传递需求和协调问题;具备一定的应变能力,能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨,责任心强,有良好的服务意识;熟练使用办公软件(如Excel、Word)及订单管理系统;能承受一定的工作压力,适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力,能准确核对数量和金额;有耐心,善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力:适应常态化出差机制(年均出差频次约8-10次,单次周期不超过3天);熟练掌握现场调研方法论,能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作;具备快速响应突发事件的应急处理能力,持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养:具有前瞻性思维,能从战略高度审视业务潜在风险,手机保持24小时畅通;建立多维度的客户诉求分析体系,制定分级预警机制;严格执行客诉处理SOP流程,确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
采购专员
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化; 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单,跟踪和管理订单状态,包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件,打开po检查,发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款,及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作,协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质,需要外出拜访供应商或客户 要求: 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作,对工作负责
商品运营
1-1.5万元/月
商品专员/助理3-5年大专及以上商品运营童鞋库存管理数据整理线上商品运营电商
童鞋品牌方(小米步、smibu双品牌) 岗位职责: 1、定期跟进并更新当前新品售罄动态,掌握商品发货进度及库存实时状态; 2、结合各渠道销售节奏,动态调整商品库存分配、定价策略及相关运营方案; 3、价格管理与审核:主导商品定价、调价流程并完成审批执行; 4、开展竞品调研:进行市场价格对比,掌握对手促销动向与定价逻辑; 5、统筹商品运营工作,包括到货入仓、旧款库存调配等环节的数据跟踪,日常监控核心销售指标,支持快速反应的补单测算; 6、依据商品销售表现及生命周期阶段对季款进行分级,并制定差异化的下单或追单计划,保障货品结构合理有序; 7、持续关注市场动态,及时捕捉行业变化趋势 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上品牌电商商品运营相关经验; 2、熟悉童鞋/童装/女鞋等领域市场走向及潮流趋势,具备独立判断能力; 3、数据洞察力强,擅长数据分析与逻辑归纳; 4、具备良好的沟通理解能力,执行高效,协作顺畅
前台经验不限大专及以上包吃住19点前下班上班自由其他工作灵活接受无行政前台经验行政前台月休四天
特别提醒:工作地点是在舟山,公司在杭州萧山。 1.具备责任心,能吃苦耐劳,积极进取。 2.具备较强的抗压能力,能够服从工作调配。 3.桩基施工员实习生月薪4000元(试用期2个月,转正后每月薪资提升1000-2000元)。提供食宿。 上班时间为早上6点,晚上下班时间不固定。
财务分析/业务财务
1.5-2.5万元/月
采购专员/助理3-5年本科及以上
采购成本优化: 深入分析商品及物流的历史采购数据,精准定位具备优化潜力的SKU,联合业务团队制定并实施采购价格优化方案,有效降低采购与物流相关成本。 库存周转提升: 基于公司整体运营目标,主导推进提升存货周转效率的举措落地。明确存货管理责任归属,厘清各部门职责边界与考核机制,健全内部结算流程与制度。 预算与费用管理: 负责预算编制及执行情况分析,运用有效的管控措施,监控各项费用支出,确保运营成本处于合理可控范围。 人效评估与改进: 从工作投入与产出成果两个维度,对各部门人力效能进行系统分析。结合商品开发、采购等环节的关键指标变动,提出切实可行的优化建议,并推动相关部门执行落实。同步评估现有工作分工的合理性,持续推动组织效率提升。
文员1-3年大专及以上
职位:统计兼行政,岗位职责:生产数据采集与整理,产品出入库登记,员工考勤与管理,办公环境维护,文件档案管理,要求:30—40岁左右,,有C1驾驶证,会开车,工作认真能吃苦,工作地点:钱塘区临江,薪资福利:5000—6000,月休4天,包吃住,,联系人:陈总,
科室后勤协理员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限保洁服务员辅助工护理员助手
招聘 杭州市三医院招聘科室辅助员(轻松稳定,适合退休人员) 招聘人数 人 工作内容及岗位要求 识字,具备良好沟通能力,做事条理清晰、耐心细致,身体健康,能长期稳定工作(短期工作几个月者请勿扰)。主要承担本科室住院患者的订餐安排,协助食堂分发病人餐食,在护士指导下参与晨间护理工作:准备所需物品、更换床单被套、整理病房用物,管理病区被服及工作服,发放病人衣物,接待新入院患者,配合完成科室日常事务及临时交办任务。有医院相关工作经验者优先考虑。 工作时间及薪资待遇 工作时间:7:00-12:00;14:30-17:30,中午休息2.5小时,做六休一,每周日休息;法定节假日按国家规定享受三倍工资补贴(277元/天),另有年终奖金,入职后按规定缴纳社会保险。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专及以上
岗位职责: 1、 负责公司日常行政工作(文件归档、资料上传、办公环境管理等); 2、 独立负责招聘全流程操作:发布职位、筛选简历、安排初试、办理入职手续; 3、 对接合作单位处理合同签署、发票开具及报销等基础财务事宜; 任职要求: 1、 大专及以上学历,具备行政或人事相关工作经验者优先; 2、 熟练掌握办公软件及常用招聘工具; 3、 对短视频/影视领域有一定了解; 岗位福利: 1、 周末双休+法定节假日,享有节日福利 2、 入职即购买五险一金 3、 提供免费零食下午茶及定期团建活动
投标专员
1.全面负责公司医疗器械项目的招投标工作,具体包括:收集招标信息、购买并制作与递交标书,以及与政府招标部门、招标公司保持及时沟通。 2.做好招标中标价、供货价、招标公司、医院供货系统配送数据确认、传输给其它行政人员,确保投标各环节无缝衔接。 3.负责招标公司项目保证金申请、核对、退款及招标服务费结算、发票等相关事宜。 4.建立和维护公司产品资质库(如产品注册证、生产许可证、ISO认证等),确保所有投标资料准确、合规、有效。 5.构建招投标信息数据库,进行中标结果分析、竞品价格监控及区域市场分析,为决策提供数据支持。 6.负责跟进中标后的合同签订、价格申诉、货物验收等后续工作。 (二)产品经理方向: 1.负责指定产品线的市场调研、竞品分析及客户需求收集,并据此制定产品规划与市场推广策略。 2.撰写高质量的产品需求文档、技术、培训教材及各类市场推广资料。 3.策划并组织内部销售培训、外部客户科室会、学术研讨会等,提升产品认知度和专业影响力。 4.负责产品生命周期管理,收集临床反馈并与研发团队协作,推动产品的持续优化与迭代。 5.为销售团队及重点客户提供专业的技术支持、产品解决方案讲解及答疑。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上活动/会议组织具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作,如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历要求:高中及以上学历(含高中、中专/技校、大专、本科) 2.年龄范围:22-50周岁,责任心强,服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心,能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作
储备干部
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织库房管理接待/外联
1.招聘支持:准确把握岗位用人需求,高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道,拓展多元化招聘路径,精准筛选简历,参与并组织初步面试,全流程跟进招聘进展,系统分析各渠道成效,为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展:全程参与新员工入职培训的筹备与执行,协助开发符合员工发展需要的技能提升课程,持续追踪培训成果,汇总反馈信息,助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理:耐心接待员工日常咨询,妥善处理各类投诉事项,主动防范和化解劳动争议,营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续,保障人事档案完整准确,严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护:定期检查办公区域,确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题,优化员工办公体验。 会议组织安排:统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备,会议期间会务支持与纪要记录,以及会后事项跟进落实,提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理:合理制定采购计划,规范采购流程,保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度,定期开展库存盘点,有效控制行政支出。 6.行政制度优化:协助梳理和完善行政管理制度,涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面,推动制度宣导与落地执行,促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播:积极参与文化落地实践,策划价值观推广活动,撰写内部宣传内容,组织文化主题交流,增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划:精心设计并组织实施多样化员工关爱活动,包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等,提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作:积极融入跨部门协作项目,与各职能同事密切配合,在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1)协助对接董事和总经理日常相关工作、协调日常行程,做好预约等准备工作,机票酒店预订; 2)协助汇总各部门报表、总结,资料整理,; 3)协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调,组织会议,做好会议纪要; 4)完成上级领导交待的其他事情,琐事为主,比如快递收发,对接司机,保姆行程安排; 岗位要求: 1)减轻领导负担,提高领导效率; 2)工作基于主动而非指令; 3)具备秘书的专业意识(知道秘书应该干什么,怎么当好秘书) 4)熟悉秘书的工作内容和流程; 5)善于理解领导意图和指令; 6)任务的达成率高,出错率低或者不反复犯同样的错误; 对能力的要求: 1)基本写作能力,善于会议纪要,文件整理; 2)具备基本办公软件技能(PPT、EXCEL、Word、APP) 3)具备基本办事交涉能力; 4)全日制本科学历,2年以上行政或者文秘相关工作经验 5)沟通协调能力强 6)抗压力强,踏实肯干
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