一、招聘要求： 1、具备在浙江医药公司或连锁企业从事药品采购工作满3年及以上经历 2、拥有稳定且可靠的药品供应渠道 3、掌握进口及合资药品的相关资源 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务，同时参与部分销售相关工作。 2、及时掌握市场价波动动态，协同销售团队建立科学合理的定价机制。 3、开拓药品生产厂商与优质供应商资源，拓展多元化采购途径。 4、制定有效的库存管理方案，实时监控库存状态，提升库存周转效率。 5、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提高资金使用效率。 6、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。

**招聘岗位：采购跟单助理** **工作地点：**杭州 **招聘人数：**1人 **工作性质：**全职 --- ###**岗位职责：** 1.协助完成国内外供应商的采购订单跟进工作，包括询价、比价、下单、交期跟踪； 2.负责与工厂、物流、报关等部门的沟通协调，确保货物按时到达； 3.跟踪采购及出货进度，处理异常情况并及时反馈； 4.整理并归档采购相关资料（报价单、合同、发票、报关单等）； 5.协助上级完成供应链成本分析与供应商管理工作； 6.完成主管安排的其他相关事务。 --- ###**任职要求：** 1.大专及以上学历，国际贸易、供应链管理或相关专业优先； 2.具备1年以上外贸采购或跟单经验（优秀应届毕业生也可考虑）； 3.英语或土耳其语有基础读写能力，能处理邮件沟通者优先； 4.熟悉Excel、Word等办公软件，工作细致、责任心强； 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 --- ###**薪资待遇：** *薪资面议（根据经验与能力） *提供绩效奖金、节日福利 *工作表现优秀者有晋升采购专员或外贸助理机会 --- ###**公司简介：** UCANINDUSTRIES——专注于摩托车、ATV、UTV高品质发动机及传动系统配件制造与出口，产品远销北美、南美、欧洲等地。我们注重品质与团队成长，欢迎热爱外贸与制造业的你加入！ --- 是否希望我帮你优化成更**简短、适合在BOSS直聘或智联招聘上发布的版本**？

职位描述： 1、负责日常订单及发货单的审核与录入工作，确保流程准确高效； 2、熟悉各类系统操作规范，掌握系统间协同运行逻辑； 3、及时跟进回款信息并与订单匹配，推动订单顺畅流转； 4、配合完成售后订单处理，联动品质、供应链及业务团队推进售后出货衔接； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备较强的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握基础数据抓取工具者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，诚实守信，工作踏实细致，责任心强； 3、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境，主动积极，执行力强。

1、遵守上级统一管理，严格执行各项指令，所有工作行为对上级负责； 2、制定本部门的工作规范与目标计划； 3、依据公司经营方向，编制月度、季度及年度采购战略方案，为重要采购决策提供数据支持与建议； 4、掌握市场中所需采购物资、备品的变动趋势，研究行业相关产品的采购规律，同步调研供应商上游原材料价格动态，持续跟踪并做好信息归档； 5、根据权限设定供应部各类采购模式（如货到付款、款到发货、批量采购、零星采购等），特殊情况履行报批流程； 6、主导日常采购价格的审核与评估，统一价格管理标准；监督并参与采购合同的拟定与签订，持续优化议价策略与谈判能力； 7、建立完善的供应商评估机制与评价标准，定期对核心供应商在等级、品质、交期、成本、服务、信誉等方面进行综合评定； 8、熟悉供应商生产环节及关键质量控制节点，配合解决生产或品控中的问题，杜绝质量隐患；确保采购质量问题响应及时率达100%； 9、加大本土供应商开发力度，确保每类合格供应商数量不少于2家； 10、对各供应商信息进行完整记录，定期开展数据分析，及时反馈问题并提出改善措施； 11、协调处理与供应商之间的合作事宜，快速应对产品质量与交付异常，持续提升采购品控水平； 12、负责产品体系认证相关资料的整理与归集，保障认证工作按期达成； 13、完成领导临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境供应链相关工作经验； 2、有东南亚或美国本地化供应商管理经验者优先； 3、具备以英语作为工作语言的能力者优先； 4、能接受出差安排。

一、岗位职责 1.采购执行：依据采购计划落实各项采购任务，完成询价、比价及商务谈判等工作；及时应对并处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、产品品质不达标等情况。 2.供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选及日常管理，搭建并维护供应商信息库；定期开展供应商绩效考核，确保其供货能力与服务质量满足公司标准。 3.成本控制：通过商务谈判、批量采购、签订长期协议等方式有效压降采购成本；深入分析成本结构，提出合理化降本建议，提升采购整体效益。 4.质量管理：确保所购物资及服务符合公司既定质量要求，参与质量异常问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量水平。 5.供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确认合同中明确列明商品或服务名称、规格型号、数量、单价、付款条件、交付周期等核心内容；准确核对付款金额、供应商资料及结算方式，保障资金按时支付。 6.沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决工作中遇到的问题，提升跨部门协作效率；同时与外部供应商及相关合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及行业市场动态； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备较强的商务谈判技巧，能有效维护公司利益并争取有利合作条件； 5.具有良好的市场洞察力和判断力，能结合市场变化快速做出合理的采购策略调整。

暂时无法提供宿舍，宿舍建设中，预计明年年底前建成后可以提供宿舍。 1、掌握采购全周期管理，包括需求梳理、供应商评估、采购议价、订单执行等核心环节。 2、负责数据整理与报表编制，定期输出采购进展、库存状况、成本变动等分析报告，为管理层决策提供可靠依据。 4、对内联动采购、计划及其他相关部门，对外联系供应商，确保信息同步与业务协作顺畅。 任职要求 1、须有2年以上电子物料采购经验，熟悉采购作业流程。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的分析能力和跨部门沟通技巧。 3、电子类相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.根据公司提供的选品需求，在1688平台查找匹配的商品信息及对应供应商资料。 2.负责业务订单的采购执行、下单操作及全程跟进出货进度。 3.配合仓库处理异常订单的入库事宜。 4.独立开展价格咨询与谈判工作，主动收集样品及相关产品资料，逐步完善供应商档案体系。 5.售后事务处理：包括采购单问题跟进、不良品退换货、部分到货情况追踪等。 6.库存管控：及时处理次品及滞销库存。 7.按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，具备相关经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及较强的抗压性。 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，拥有良好的职业操守和职业素养。 4.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 5.欢迎优秀应届毕业生投递，入职初期有专人指导带教。

一、岗位职责： 1. 开发全球范围内的摄影师资源 2. 维护与摄影师的长期合作关系 二、任职要求： 1. 出色的沟通技巧——具备清晰的表达能力和同理心，能够高效交流并建立稳固的行业人脉。 2. 强烈的成本管控意识——可准确评估项目支出，严格控制预算，提升资源使用效率。 3. 优秀的抗压与协调能力——在跨部门协作及对外谈判中，能妥善处理分歧，保障项目顺利推进。 4. 快速学习能力——拥有自主学习能力，能在较短时间内掌握影像领域相关知识，快速适应业务变化。 5. 英语沟通能力——具备与海外摄影师进行日常交流的能力者优先，掌握多种语言者更具优势。

岗位职责: 【工作职责】 1、开拓新供应商渠道，扩充供应资源，构建多元化的供应商体系，确保公司商品品类丰富、供应稳定； 2、全面评估潜在合作方，综合质量、成本、交付周期及服务水平等要素，择优引入符合公司标准的供应商； 3、维护长期稳定的供应商合作关系，确保供货连续性与响应效率，妥善协调处理合作过程中的各类问题； 4、结合销售规划与市场需求，联动供应商做好备货安排，避免出现缺货或断供情况； 5、持续开展市场调研，掌握行业变化趋势，为供应商拓展与采购策略优化提供决策支持； 6、制定供应商评价机制，定期开展绩效评估，推动供应商持续改进，增强供应链整体竞争力； 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上供应商开发或采购相关工作经验，其中至少3年聚焦电商领域供应商拓展，有实际成功项目经验； 3、熟悉供应商引入流程，具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力； 4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用工具进行供应商评估与市场走势分析； 5、具备出色的协调沟通能力，能够高效对接多方，推动问题解决； 6、可与管理层顺畅交流，清晰汇报工作进展并提出可行性策略建议； 7、市场敏感度高，善于捕捉新兴资源与商业机会； 8、具备团队协作意识，能跨部门协同推进公司整体目标达成；

公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队 招聘岗位：产品引进及采购专员 岗位职责： 1、市场调研与产品筛选 1.1 负责采集浙江区域医药市场相关信息，跟踪控销支付价品种、黄金单品、国代控销品、电商（B、C端）流量品及高毛利产品、国代电商品类等领域的市场动向与竞争格局。 1.2 结合公司发展战略与实际市场需求，甄选具备发展潜力的产品，分析其市场空间、竞争优势与盈利模型，提交产品引入可行性建议。 2、产品引进与采购执行 2.1 对接供应商开展商务洽谈，建立稳定合作机制，保障采购产品的质量、价格合理性及供货连续性。 2.2 主导采购合同的签署、履约及进度跟进，协同物流、仓储等相关环节，确保货物准时足量入库。 2.3 控制采购支出，持续优化采购流程，提升采购运作效率与整体经济效益。 3、渠道合作与市场推广 3.1 与全国代理、省级代理及终端销售渠道建立并维护合作关系，推动产品在浙江区域的市场渗透与销售增长。 3.2 协同市场团队制定产品推广方案，提供技术指导与培训支持，助力渠道客户提升产品动销能力。 任职要求： 1、教育背景：医药、市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：3年以上医药产品采购或市场拓展经历，熟悉浙江地区医药市场渠道架构与运营模式。 3、具备上游供应资源者优先考虑，拥有控销类产品、电商类产品及连锁渠道采购实操经验者优先。 4、专业技能：具备较强的市场研判、沟通谈判与成本管控能力，了解医药行业相关政策法规及采购作业流程。 5、综合素质：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识与创新思维，适应高效工作节奏。 薪资待遇：8000-15000/月（或面议），提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利等 工作地点：浙江省杭州市临平区余之城

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

对女装岗位熟悉 做过商品岗位1年以上 对女装产品了解 且有一定市场供应链渠道 能做基本数据分析 能做回货时后端的系统操作

10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

上班时间：9：10-17：30，(周一休)。不接受单休、对岗位发展无意向者勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪资构成： 基本薪资5000元+上门客户激励50元/户+成交提成按0.5%+招聘激励100-200元/人（上门客户：作为家装企业，会有少量客户主动到访咨询，无需主动外拓） 2、入职前六个月在综合行政岗学习公司业务并开展行政人事相关工作。半年后根据个人发展意愿及能力表现可晋升为：商务经理或网销专员 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务。 2、办公环境的管理与维护，保障办公区域整洁有序，落实固定资产管理工作； 3、协助完成日常行政事务，包括办公用品采买与发放、文件归档整理、快递收发等； 4、配合组织公司各类活动及会议，准备所需资料与设备支持； 二、人事职责： 1、执行岗位发布、简历筛选、面试邀约及接待等招聘流程工作。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常工牌佩戴检查并依规执行落实。 【任职要求】 1、性格外向、形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、服务意识强，工作积极主动，有较强的责任心。 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应较快工作节奏，具备一定抗压能力。

公司简介 我们是一家专注于酒店预订与数据资产权益融合的创新型科技公司。通过平台技术赋能，我们为酒店业主、区域代表及消费者构建更高效、透明、增值的酒店生态网络，让每一次预订都成为价值的延伸。 核心职责 一、行政与办公室管理 ·统筹公司日常运营支持体系，包括办公环境、资产、采购、流程制度等，营造高效、舒适、安全的办公体验。 ·组织关键会议、活动与接待，协调内外部资源，提升企业形象与文化氛围。 ·建立行政应急预案与成本管控机制，实现资源最优配置。 二、人力资源全链路管理 ·负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力模块，支撑业务团队快速组建与成长。 ·配合业务战略，参与设计薪酬福利、激励体系及人才发展路径，提升组织活力。 ·推动企业文化建设，提升员工归属感与协作效率，塑造敏捷、创新、务实的工作氛围。 三、内部协同与体系搭建 ·作为业务与支持部门的桥梁，促进信息畅通与协作落地。 ·逐步搭建并优化符合公司发展阶段的行政与人力资源体系。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住安排：公司提供免费食宿 薪资结构：4000元基础底薪+200元工作表现考核奖+300元全勤奖+5%会员办卡提成 住宿条件：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、厨具等生活设施齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务准备和后续跟进 3.协助起草和处理各类公文、通知及文件归档管理，确保信息流转高效有序 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.招待外国来宾 6.对接政府机构，申请专项补贴 7.负责员工的签证办理/工作证办理 8.负责团建/下午茶等公司级福利活动 9.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公秩序顺畅运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，能够独立处理日常文书工作 3.有较强的时间管理能力和团队协作精神 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力

1.按照岗位需求发布招聘公告，管理平台信息内容 2.负责面试人员的接待工作，组织填写相关表格 【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日正常休息 【工作时间】8:30至11:30，13:00至17:30，午间休息1.5小时，工作时间灵活，无需加班，固定双休 3.公司定期组织团建及外出旅游活动 4.非销售类岗位，无外勤要求，工作内容简单易学，上手快 5.工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6.年龄要求25～50周岁，新员工入职有专人指导带教

岗位职责： 1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接，礼貌接待到访客户； 2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行； 3、核算门店运营相关数据，管理员工考勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的各类临时任务。 任职资格： 1、*******，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力； 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励，综合薪资5000-7500； 2、团建活动：国内外旅游、团队建设、员工聚餐； 3、多元化培训课程：岗前培训，在职提升培训； 4、良好晋升机会：内部转岗（横向发展）、纵向晋升； 5、90/00后团队，氛围轻松，环境舒适； 6、工作时间：10：00-19：00,中班：11：00-21：00,月休四天可根据自身情况灵活安排。

岗位职责： 1、开展供应商的开发、认证、审核与评估工作，搭建并维护合格供应商体系，完善相关档案资料； 2、配合研发团队推进物料选型优化，管理物料主数据，助力实现成本持续下降； 3、跟踪关键物料（电子元器件/结构件/钣金件）市场变化，提出选型及替代方案建议； 4、主导采购合同谈判与签订，并跟进合同执行过程； 5、保障供应商在质量与交付周期方面达标，及时处理异常情况，构建长效管控机制； 6、定期汇总供应商绩效指标，通过数据分析推动供应商管理体系优化； 7、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、工作经历：具备3年以上钣金件、结构件、元器件采购经验，具有液冷行业背景者优先； 3、综合技能：思路清晰，擅长商务谈判，熟练掌握Office办公软件； 4、具备良好的抗压能力。 【公司平台】 上市公司全资子品牌 | 万亿级赛道战略布局 依托股份公司产业资源与资本优势（股票代码：002418），承担集团液冷业务板块核心发展使命，正处于高速成长窗口期。兼具成熟企业资源支撑与创业型企业敏捷响应优势。 【组织环境】 扁平化管理 | 战功导向文化 | 创业型团队 • 汇报关系不超过两级，关键岗位可直通决策层 • 开放式学习型组织，定期与行业头部企业开展交流 【成长机遇】 战略项目核心操盘者 | 行业变革参与者 • 深度参与从零到一构建行业创新解决方案 • 拥有主导千万级资源协同项目的实践机会 【特别权益】 核心人才持股计划（筹备中） • 分阶段股权激励机制 • 共享公司IPO带来的资本增值机会 【团队画像】 我们期待这样的同行者： √ 志在战略级赛道打造行业影响力（液冷方向） √ 认同扁平架构下高效决策的价值 √ 渴望伴随业务扩张获得超预期回报 √ 善于在强资源支持下实现创新突破 加入我们，您将拥有： 上市公司平台 × 创新型组织活力 × 战略级项目历练 × 资本成长路径

1:会人事档案分类整理;2:能适应跟随项目流动;3:有人事档案整理和专项审核经验;4:懂数字加工全流程