
招销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招招销售经理市场销售
头部家装企业招销售管理-年薪25-35W
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,******
2、有纯陌生客户开拓经历,具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业经验者优先(侧重无实物产品类销售管理方向)。
3、管理经验:需具备三年以上销售团队管理背景。
4、技能与素质:
(1)拥有出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力及理解力。
(2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧以及快速学习能力。
(3)性格亲和、工作态度积极主动,具备良好的职业操守。
二、工作内容:
1、依据部门月度目标,规划客户跟进方案与成交推进策略,保障业绩指标顺利完成;
2、负责新入职员工的岗位技能培训,提升团队整体作战能力;
3、及时响应客户反馈问题,协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果;
4、完成上级领导交办的临时性工作任务。
三、工作地点:南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
四、工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日按规定休假,缴纳社保。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
岗位内容:
1、负责接待客户关于光伏项目的咨询,登记项目相关信息,并依据标准流程及时向客户提供回应;
2、为客户输出完整且精准的解决方案与资讯,协助处理客户疑问,整理客户资料,并根据实际需求推进业务进程;
3、主导与客户的合作条款协商,确保协议内容兼顾公司权益与客户的合理要求;
4、维护现有客户关系并推动二次开发,实施客户分层管理,提升客户粘性与满意度;
5、组织团队培训工作,监督并促进成员专业水平的持续提升。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;
2、熟练操作Office、Excel等办公软件;
3、思路清晰,细致严谨,具有责任感及良好的抗压素质;
4、情商良好,沟通能力强,普通话表达流利。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,双休
缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善
营销经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃五险1-3年高中及以上销售额提成
1.根据酒店发展状况,综合市场情况,制定季度及年度营销计划、营销方案;
2.负责制定营销的业务计划和实施细则,结合运营实际状况,及时调整营销方案,完成营销指标:
3、负责OTA及分销渠道的后台信息建立及维护,每月进行数据分析报告;
4.负责酒店价格体系的建立、执行,并根据市场发展动态及时调整更新;
5.负责与客户的建立良好关系,梳理客户群,做有效的客户维系工作:
6.积极拓展新的销售渠道,签定营销合作协议;
7.协助店长处理客诉;与店内伙伴达成良好协作,共同完成优质服务。
任职资格:
1、善于沟通,情绪稳定,有耐心及责任心,能够积极处理工作事务;
2、普通话标准,五官端正,开朗大方,执行力强,懂得团队协作;
3、拥有较强的市场敏锐度,能及时作出应对。
快消品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责快消品市场的开发与销售工作,拟定并落实销售方案;
2、巩固现有客户关系,持续拓展新客户,提高品牌市场覆盖度;
3、跟踪市场变化,为产品策略规划和推广方向提供决策依据;
4、带领销售团队,推动目标完成,促进团队整体绩效提升。
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户维护能力;
2、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调技巧;
3、了解快消行业特点,掌握市场发展方向及用户消费偏好;
4、能独立策划销售方案,具备高效执行能力与明确的结果追求。
互联网B端销售+高提成+资源由公司提供
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
工作内容:
1、通过多元渠道拓展客户资源;
2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品,推动签约达成;
3、邀约客户会面,深入交流并精准分析其需求与核心问题;
4、持续维护已有客户关系,激发客户深层次合作潜力;
5、定期与合作客户保持互动,构建稳定持久的合作纽带;
任职资格:
1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情;
2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧;
3、了解综合类互联网产品,具备较强的互联网逻辑思维;
4、乐于接受新鲜事物,热衷于互联网领域发展;
晋升机会:
销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人
上班时间:8:30—18:00;中午休息时间12:00-13:30
福利待遇:
1、福利: 月度奖金 ,季度奖金,国内游,亚洲游,欧洲游;
2、优秀员工,优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。
3、工资发放时间:每月15日;遇到节假日提前。
4、节日祝贺:为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人;
5、委派参与多种对外学习,社团活动,参观考察,读书会,营销管理培训专业培训;
生鲜BD销售经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助五险20人以上经验不限高中及以上地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1、负责生鲜品类的整体规划与管理,确保商品质量和供应链效率;
2、分析市场趋势,制定有效的采购策略,优化库存管理;
3、领导团队,提升团队工作效率和服务水平,确保顾客满意度;
4、协调跨部门合作,推动销售目标的实现;
5、监控竞争对手动态,及时调整经营策略。
任职要求:
1、具备生鲜行业相关经验,熟悉生鲜供应链管理;
2、优秀的团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、出色的市场分析能力,能够洞察消费者需求;
4、良好的沟通协调能力和问题解决能力;
5、结果导向,能够在快节奏环境中做出高
市场运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容:
维护客户对场所的良好印象,争取客户认可并获取联系方式
工作时间:
晚六点到一点半
职位要求:
五官端正,注重个人形象,年龄16-30岁,工作积极,目标明确,专注于提升收入
厨师包住包吃
响水电站职工食堂招聘做饭大师傅,管吃住,做饭全部使用电气,家常饭菜。要求:勤快,干净利落,无传染疾病,男女不限,60岁以下,工资面议,有意者电话联系,联系电话:
客服销售经理主播
招聘
主播10名
助播10名
配货4名
客服2名
仓管2名
销售10名
销售经理1名
以上岗位要求熟手
薪资面议
业务经理
4000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限高中及以上
淘宝闪购业务员招聘
1.岗位职责
开拓本地餐饮、零售商户资源,建立稳定合作关系;
维护现有商户合作,定期回访沟通,提升商户活跃度与满意度;
策划并落地本地营销活动,助力商户提升订单量;
收集市场动态与竞品信息,进行分析总结并反馈;
协调处理商户合作中的各类问题,保障合作顺畅。
2.任职要求
学历:大专及以上,营销、电商相关专业优先考虑;
经验:有销售、商务拓展经验者优先,本地生活服务行业经验加分,优秀应届生可放宽条件;
技能:熟练使用 Office 办公软件,具备基础数据分析能力;
能力:沟通表达、谈判议价能力强,有市场开拓意识和抗压能力,熟悉本地市场者更佳。
3.薪资待遇
底薪 4000-6000 元,薪资结构清晰,收入稳定;
工作时间:9:00-18:00,规律作息,月休 4 天;
依托淘宝闪购大平台,有完善的培训体系和晋升空间。
地址:新化富民路市场监管局对面
联系电话:
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人5-10年大专及以上团购销售区域销售渠道销售直销阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道出货效率与覆盖率
4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同管理、回款跟踪、库存协同及售后服务协调工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件,能适应短期出差
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
30-50万销售经理
2-3.5万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
销售经理
岗位职责:
1。通过抖音,小红书,视频号等自媒体平台进行客户引
流,获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源
2。负责客户咨询接待与需求分析,提供专业,高效的法拍房购房解决方案,协助客户完成资产配置
3。在团队负责人指导下,学习并掌握法拍房交易流程,
风险控制及司法处置相关知识,实现从新手到专业顾问
的成长
4。参与团队协作,完成客户委托跟进,房源推荐,带看签约等全流程服务,提升成交效率
5。积极拓展人脉资源,挖掘大宗资产(如厂房,酒店,
写字楼)处置机会,推动大额交易落地
任职要求:
1。年龄25至50岁,男女不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2。学历不限,有销售经验者优先,无经验但热爱自媒体
运营者可培养
3。熟悉抖音,小红书,视频号等平台内容创作或推广者
优先,愿意尝试短视频获客
4。工作自律性强,具备抗压能力和持续进取精神,渴望
通过努力实现收入突破
5。认同合伙制发展理念,愿意长期发展,有创业心态者
销售经理
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成弹性工作制其他行业快消品销售经验面销/陌拜经验
有销售经验,石桥镇,保田镇,新民镇,普田镇有资源者,会开车者优先
销售BD经理五险一金+提成+季度奖金+
1.1-2万元/月
BD经理五险一金经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力个人客户开发(销售方向)互联网/科技O2O/生活服务拜访
新零售智能柜领军企业——丰e足食,创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超16万家,用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪4000+绩效1000(第一、二月底薪3500+绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月薪轻松破万;团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K,社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理~
最快1个月可晋级资深/星级,每次晋升均有补贴及提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,绩效补贴最高达5000元/月
【你需要做什么】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活、日常沟通及客户维系等工作
PS:设备投放不向客户收取押金或任何费用,放置于企业办公区域,仅需约1平米空间,后续由专人负责运营与维护
【希望你具备以下条件】
1、年龄20-39岁,高中/大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先
2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速掌握业务推广流程
3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力和奋斗意愿
【我们能为你提供什么】
成熟运营模式,公司持续增长,平台稳定,助力你充分施展个人能力
多重激励机制,奖金丰富,助你快速实现高薪目标
扁平化管理氛围,团队协作紧密,理解并支持你的每一步成长
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助力你快速进阶
面试通过即入职(新人8k+周末双休)
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限无经验要求
薪资待遇:
无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金
周末休息+法定节假日正常休假
缴纳五险一金
每月享有额外三天带薪假期,实行单双休制度
每周提供下午茶,福利丰富多样
工作内容:
为企业客户提供专业咨询服务
通过电话及微信与客户沟通交流
要求普通话流利,年龄20-42岁
办公环境优越,工作地点位于高级写字楼
高薪机会,期待您的加入
电话销售/早9晚6/提成40%日结!
1-1.5万元/月
电话销售餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB其他产品/服务招商/商户拓展医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
接受小白,情商高会沟通,提成秒结!!!
负债的 金钱压力大 都可以找到我详谈!
新人首月开单率100%
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日结薪资!日结薪资!日结!薪资!
『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶
薪资范围:1w-10w+
全国最大的美业全闭环公司,主打风口项目!
全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口
工作时间:9:00-18:00(午休一个半小时)
在我们华之颜集团:混着干的年薪30万,努力干干年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-200万以下的,请不要打扰我们!!!
主动投递,优先录用!!!
底薪:8000/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提40%,
成交一单加盟现结9500/16500/33000元(税后收入当天发放),奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3-5天可收一个680元业绩
【常见问题】
1.入职培训:入职之后将提供一对一、老带新、优秀团队长每天赋能传授经验、部门内训的模式、新人首月奖励更丰厚!无经验新人确保一周内熟练上手培养成功开单。【听话照做,必有收获】
2.成交率:公司目前国内成交率最高,在80%(比如当月收店3家 成交2家,至少提成2W+)提成当天发放
3.有无经验均可,公司以利他之心 行利他之事的原则,欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我们!公司多,本人也是年轻小伙~认认真真搞钱 开开心心相处。公司氛围愉悦,欢迎前来参观
公司提供精准客户资源,线上网络和电话沟通客户,不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高!
合作之前店家完全0成本,0投资,0风险!公司给客户做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。
公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万以上!
1、成交加盟单价:26800(现提9500)53200(现提16500)107200(33000)
2、转介绍或者自己招人每单奖励1500+500+1000
3、返单奖励40%(老门店返单率100%)
一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战、不甘于平凡,想要实现阶层跨越的目标,那我们就进一步详谈!
美团-易生活商增部门BD岗
1-1.5万元/月
BD经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限大专及以上网络销售区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务拜访电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力商户合作品牌合作(商务方向)品牌合作(市场/PR方向)
美团-易生活商增招聘啦!
负责区域:南京
招聘岗位:BD
职级:L5
薪资待遇:税前1.2w左右,周末双休六险一金
欢迎各位同事内推
联系方式:(wx号同号)
欢迎各部门活水,欢迎私聊,欢迎内推~
底薪4500 房产管理专员 早十晚六就近安
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求房地产
1.薪资待遇
4500底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红(一单1k,轻松月入过万)
2.工作要求
1、年满16周岁,不限经验,不限性别;
2、心态积极,性格开朗,具备良好沟通能力,表达意愿强;
3、敢于突破自我,有强烈的赚钱动力和目标感;
3.工作时间:早10:00-18:30,
月休五天,支持灵活调休,节假日正常休息,
工作时间自主安排,上下班打卡,弹性出勤
4.工作内容
1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源资源,通过58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道发布信息并进行推广宣传。
2、接待客户并带看房源,详细介绍房屋情况,协助完成租赁或买卖交易;工作门槛低,无需基础,安排专人手把手指导。晋升通道畅通,表现优异者可组建团队承接业务,享受团队业绩分成及管理激励;只要踏实肯干,月入过万并不难。
房源覆盖广,地段优越,装修精致,租金实惠,成单率高~
5.超多福利
团队氛围融洽,成员年轻有活力,定期组织聚餐与团建活动。渴望工作自由、追求高收入的你,别再犹豫!我们提供广阔发展平台,只要你愿意行动,月薪破万触手可及~
康养师周末休综合1.5W起
2-3.5万元/月
销售专员社保经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与风口行业相关的健康项目,与团队共同推进项目进展
2、保持与客户的良好沟通,确保服务质量和客户满意度
3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品,给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源
2.能够准确理解客户需求,提供个性化的健康规划方案
3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上
行业经验:接受无经验、公司会进行培训
工作时间:上班时间:8:30-17:00,周末双休
法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。
客户经理每月保底五千精准资源
8000-12000元/月
客户经理社保生日福利1年以下大专及以上客户开发
模式:所有客户资源由公司统一提供,无需自行开发或外出奔波拓展客户,主要负责新老客户的维护及促进成交,推动老客户的二次转化。公司设有专属渠道部门协助开拓新客户,同时配备专业回访团队支持老客户维护,关键节点由负责人直接参与,助力实现二次、三次成交。
优势:
1、优质一手客户资源,转化率高(公司规模大,自有资源优势明显)
2、高底薪搭配高提成(老板实力雄厚,收入空间可观,放心冲刺业绩)
3、业绩达标额外享丰厚奖金(管理层年轻有活力,制度灵活,福利到位,团队氛围轻松融洽)
薪资福利:
1、新人入职即享激励奖励,上不封顶
2、签订正式合同即缴纳社保,提供带薪岗前培训
3、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+多项激励政策,员工平均月收入约19000元
4、全天免费供应零食、糖果、饼干、蛋糕、饮料、茶水;定期组织团建活动
(每日设有固定下午茶时间,放松交流)
5、工作氛围轻松,管理人性化,多劳多得,晋升通道畅通
(公司设37个部门、9大战区,各级领导亲和包容,支持员工成长)
6、生日当天赠送蛋糕与礼物,入职周年赠送鲜花与纪念品,节日期间发放应季美食
(期待你来享受属于你的特别时刻)
7、每位员工每年享有4次调薪机会、4次晋升机会
(当前分公司覆盖南京、常州、镇江,未来将持续扩展更多城市)
相遇是缘,欢迎点击电话窗口联系我,随时聊聊也无妨,等你来聊~
大健康领域渠道销售
2-3万元/月
渠道销售5-10年大专及以上大健康医疗经验拥有渠道拓展能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【高回报兼职】大健康渠道合作机会(灵活自由,资源转化)
一、我们是谁?
我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构,我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调养方式,为晚期癌症患者提供提升生活质量的整体解决方案,传递生命的积极可能。
二、您是否在寻找这样的机会?
您手中掌握医疗、健康、保险或高端社群等领域的优质人脉?
您希望将现有资源转化为实际收益,获取可观收入?
您向往一份无需固定办公、时间自主、以结果为导向的工作模式?
您心怀善意,愿意为重症患者家庭带来新的希望与支持?
若以上皆是,那您正是我们期待携手的“渠道合作人”!
三、岗位职责:大健康领域渠道拓展(兼职)
资源链接:借助您现有的社会关系网络(如医疗行业、康养群体、企业家圈层、保险客户群等),精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。
价值传达:清晰、准确地介绍我司的服务理念与核心优势,建立初步信任关系。
客户推荐:将符合条件且有意向的患者信息有效引荐至公司,后续由专业团队完成咨询与服务衔接。
关系协维:协助推进合作流程,保障客户转介后的服务体验顺畅。
四、为什么选择与我们合作?(合作亮点)
提成无上限:收益与业绩直接挂钩,多劳多得!
佣金机制:每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务,可获得该疗程总费用20%的奖励。
明确回报:单个疗程费用为5万元,成功推荐一次即享税前1万元收益。疗程结束后7日内完成佣金发放。
高度灵活性:无需到岗打卡,无考勤约束。可利用业余时间或整合现有资源开展合作,地点自由,不影响本职工作与日常生活。
专业团队支撑:您仅需负责前期资源引入,后续所有专业咨询、方案设计及客户服务均由我们的医学顾问与健康管理师团队全程跟进,为您提供坚实后盾。
深远社会意义:您的每一次推荐,不仅是实现个人价值,更是为身处困境的患者家庭点燃新的希望之光,赋予生命更多可能。
五、我们希望您具备:
资源优势:在医疗、健康、保险、高端消费品销售、社群运营等相关领域拥有一定的人脉基础或潜在客户资源。
沟通能力:具备良好的表达与人际互动技巧,能够高效传递项目价值。
诚信可靠:品行端正,有责任感,对合作双方及客户保持负责态度。
理念认同:认同免疫营养与非药物干预在健康管理中的积极作用,对我司服务方向有充分认可与信心。
抖音电商销售(接受小白-公司资源)
1-1.8万元/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB
【职位要求】
1、大专及以上学历【能力优于学历】
2、对电商平台感兴趣;
3、有上进心,目标感强,抗压能力强;
4、入职7000起(非底薪);试用期薪资不打折;
5、缴纳五险一金+大小周;
6、超长假期+各种补贴/团建;
【时间&福利】:
1、周末大小周休息,国家法定假日按国家规定休息:2、缴纳五险一金;
3、每年超长假期,每月团建,生日会,节日礼品;4、每年两次大型团建(一次国内、一次国际)
【领域方向】
互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等,利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通,介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。
工厂焊工3-5人
无锡市锡山区找长期工铆工3名,能独立拼装,有三维图,二把刀不须要,工资,安时结清,主要结构件,有机架。另找氩弧焊3名,技术过硬,能独立完成图纸要求,主要制作机架门板,外观漂亮。有意向的可以私聊。手机号,。
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1.收集、整理并分析市场动态,重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响;
2.开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标达成;
3.签订购售电协议,为客户提供综合用电解决方案,如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4.持续维护客户关系,推动与客户建立稳定、长期的合作关系;
5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持,协助其独立运营售电相关业务;
6.完成上级交办的其他工作事项。
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