岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，主导良率与生产效率提升，推进量产YU及FTY指标优化； 2、牵头项目团队开展新建项目工艺调试及产线认证工作； 3、主导新建产线CP/PFMEA等工艺文件的编制、发布、更新与日常维护； 4、负责量产阶段工艺参数优化，以及拉线PLM/MES/SAP等相关工艺模块的系统管理与维护； 5、推动产品安全与质量措施实施，组织制程类客户投诉的原因分析与改善对策落实； 6、聚焦产品质量性能提升、成本降低、工艺改进及量产过程中异常问题的分析与解决； 7、配合新原料或新工艺在生产基地的推广应用，参与新产品工艺开发与评审，主导试产及量产导入； 8、参与公司新项目建设相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电化学、材料科学与工程或相关理工科专业； 2、具备5年以上锂电池正极材料或电芯领域工作经验，有大型锂电正极材料或电芯制造企业生产或工艺经验者优先； 3、熟练掌握SPC/FMEA/PDCA/6δ等工程方法与质量分析工具； 4、通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 1、负责表面处理生产现场工艺流程的管理、维护、监督及生产品质问题的分析与解决； 2、编制工艺指导文件（Sop、Mos、Tc）； 3、主导NPI阶段导入，落实FAI项目中表面处理环节的过程控制； 4、承担表面处理相关工程成本核算与报价工作； 5、开展客户制程能力的评估与技术开发支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程、材料、机械等相关专业； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，精通金属表面处理技术（如阳极氧化、化学镀镍、打磨、喷砂等），具有半导体设备熔射、喷涂工艺或生产背景者优先； 3、熟练使用常见绘图工具及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压性。

1、在技术总监的指导下，承担钢管产品工艺流程规划、工艺体系管理及生产过程控制工作； 2、编制与更新产品工艺文件（必要时涵盖MPS、MPQT和ITP），制定材料消耗的工艺标准定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并主导工装的验证与持续优化。 3、负责编制工艺卡片、工艺说明等技术文档，根据实际工艺要求，提出工序控制方案，明确分工序、工具配置及工装使用。 4、深入生产车间一线，实时掌握产品质量动态；指导并推动车间及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题，开展工艺研究、优化改进及异常情况处理；协同生产、采购、质量等相关职能部门，联合应对生产中的各类技术难题。 5、组织开展关键技术攻关与工艺改进项目，落实技术提升措施，持续提高工艺技术水平与生产效率。 6、监督产品性能检验工作按时按规执行；负责本部门目标的分解、检查、诊断与落实推进。 7、参与新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺资料；参与新产品的鉴定评审，做好工艺试验课题的归纳总结，完成工艺技术文件的整理归档。 8、负责不合格品的技术判定，并提出处理建议或改进意见。 9、完成总工程师交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年工作经验（硕士及以上学历者可放宽至2年）； 2、具有不少于3年的钢管行业从业经历，或有1年以上双金属复合钢管（如内衬不锈钢复合管）、复合钢板相关领域工作经验； 3、曾主导或参与过产品研发与设计，或负责过金属材料的检验检测、无损探伤等工作； 4、具备钢管生产过程中的质量管理或工艺技术管理实践经验； 5、熟练掌握英语及Office办公软件操作。

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

职位概述 我们正在寻找一名工艺工程师，加入高速光模块制造团队。您将负责800G/1.6T单模/多模光模块从小批量到量产的全流程工艺支持，主要工序包括贴片、打线、耦合、组装、胶水应用。我们更看重实际产线问题解决能力——无论学历、年限，只要您能独立搞定异常、提升良率和效率，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 量产工艺维护与优化 -- 负责产线日常工艺支持，重点解决贴片（Die Bond）、打线（Wire Bond）、光耦合、组装、胶水点胶/固化等工序的异常问题，确保产线稳定运行。 -- 持续优化工艺参数（贴片压力/温度、打线超声/压力/时间、耦合对准算法、胶水流变性/固化曲线等），提升工序能力（Cpk），降低波动。 2. 小批量转量产导入 -- 主导新产品从研发样品到小批量试产、再到量产爬坡的工艺验证，制定工艺路线、控制计划，输出量产工艺文件（SOP、参数表、巡检标准）。 -- 针对不同光芯片方案（VCSEL、EML、DFB、硅光）制定差异化的工艺控制策略。 3. 良率与效率提升 -- 分析量产良率数据，识别主要不良项（如贴片偏移/空洞、金线断裂/弹坑、耦合功率低、胶水溢出/固化不足、组装划伤等），运用DOE、SPC等方法实施改善。 -- 优化产线节拍，降低单件加工时间（如并行作业、工装快换、自动化改进）。 4. 设备与工装管理 -- 负责产线工艺设备的日常调试、故障处理、备件管理：贴片机（Die Bonder）、打线机（Wire Bonder）、自动/手动耦合台、点胶机、固化炉、推拉力测试机等。 -- 设计或优化工装夹具（如基板托盘、耦合夹具、点胶针头适配器），提升作业一致性和效率。 5. 新设备的调试与验收 -- 负责新工艺设备的导入全流程：技术规格确认、安装调试、工艺参数标定、能力验证（Cpk、GR&R）、试运行及量产验收。 -- 输出设备验收报告，制定操作维护规程，培训产线人员。 6. 胶水相关工艺 -- 负责胶水选型、点胶参数优化（胶量、轨迹、针头高度）、固化条件（温度、时间、紫外能量）验证，解决胶层开裂、气泡、爬胶等问题。 -- 建立胶水使用规范及寿命管理（解冻、回温、有效期）。 7. 失效分析与改善 -- 对产线或客退不良品进行工艺相关的失效分析（如金线疲劳断裂、焊点IMC异常、光路偏移、胶层失效），输出8D报告。 -- 协同质量、生产部门推动长期改善措施落地。 8. 文档与培训 -- 维护PFMEA、控制计划、SOP等量产文件，根据变更及时更新。 -- 定期培训产线技术员和操作工，确保工艺规范执行。 任职要求 教育背景（非硬性） · 机械、电子、材料、光电等相关专业，大专/本科/硕士均可。更看重动手能力和产线经验。 工作经验（非硬性） · 不设固定年限。有光模块或光电子器件产线工艺经验，特别是800G/1.6T或硅光/EML产品经验者优先。 专业技能 · 贴片工艺：熟悉共晶或胶粘贴片，能调整吸嘴、顶针、贴片压力/温度，解决偏移、空洞、芯片裂纹。 · 打线工艺：熟悉金线/铝线键合，能调整超声功率、压力、时间、线弧形状，解决颈部损伤、弹坑、线弧塌陷。 · 耦合工艺：熟悉有源/无源光耦合，能优化对准算法、固化参数，解决功率低、偏振敏感、热漂移。 · 胶水工艺：了解常见胶水（环氧胶、UV胶、银胶）特性，能优化点胶路径、胶量、固化曲线，解决爬胶、气泡、固化不足。 · 组装工艺：熟悉壳体组装、激光焊接、螺丝锁紧等工序，能解决对位偏差、焊接飞溅、密封失效。 · 设备验收：有新设备调试与验收经验，能制定验收标准（Cpk、GR&R），输出验收报告。 · 良率分析：能使用Excel、Minitab等工具分析数据，会DOE、SPC、Cpk。 · 设备调试：能独立调试Die Bonder（如Datacon/ASMPT/MRSI）、Wire Bonder（如K&S）、自动耦合台等设备，处理常见报警。 · 工装设计：有工装夹具设计或改进经验（能画简单图纸更佳）。 · 失效分析：掌握基本分析手段（显微镜、推拉力、X-ray、染色及切片、SEM/EDS），能输出8D报告。 · 文档能力：能编写清晰的SOP、PFMEA、控制计划。 软技能 · 沟通顺畅，能与生产、质量、研发高效协作。 · 责任心强，能主动推动问题解决。 · 能阅读英文设备手册和工艺文献。 加分项 · 有800G/1.6T、硅光、COB封装产线经验。 · 熟悉VCSEL/EML/DFB不同芯片的工艺敏感性。 · 有自动化设备改造或编程经验。

岗位职责: 1. 负责产品程序的编写，在条件允许的情况下优先采用2D刀路，并进行刀路优化；持续改进生产中的加工程序，提升CT效率。 2. 参与新机种的DFM评估、Cycle time分析，制作工序图并与相关单位共同检讨各制程环节。 3. 设计试产用刀具，依据产品特性规划成型刀具方案。 4. 汇总开发阶段现场反馈及加工过程中出现的问题，组织检讨并制定改善对策。 5. 协同各部门负责人推进工作开展，与部门内各级技术人员进行技术资源协调与沟通。 任职要求: 大专及以上学历，机械设计或加工相关专业。 1、熟练操作UG/CAD软件 2、具备刀具设计能力 3、具备程序编写经验 4、具备现场异常问题处理能力

岗位职责： 1、制定工艺工作规划，指导并编制工艺标准、质量控制节点等工艺管理类文件； 2、指导并审核新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量及批量生产阶段的工艺方案，以及产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图纸等相关技术文档； 3、根据试验单开展单体与模组装配工艺的验证与确认工作； 4、制定相关工艺操作规范及工艺纪律检查准则，执行工艺纪律检查流程和工艺性审查，对关键零部件及核心工序提供专项指导与技术支持； 5、指导并审核工艺装备图样设计及工装技术文件的编制，经审批后用于外协采购或内部加工，并参与后续验证与优化调整； 6、组织设计、工艺、质管、生产及相关车间人员评审工艺设计方案，完成审核后报上级批准，由生产车间落实实施，质量部门负责监督执行； 7、负责材料工艺消耗定额制定流程。依据产品设计、技术条件及工艺需求，审核材料工艺消耗定额明细表及其汇总表； 8、结合产品质量状况、新工艺、新设备、新材料的应用情况，编制年度或应急性工艺改进计划，组织实施工艺复审与优化整顿。 任职资格： 1、具备3年以上装配领域工艺工作经验，有锂电池或超级电容行业背景者优先； 2、掌握扎实的装配、焊接及金属材料理论知识，熟悉激光器及激光焊接技术原理； 3、熟练运用APQP、PFMEA、CP等质量工具，能熟练操作AutoCAD等制图软件； 4、具备防错设计能力，对生产过程中的防错控制有深入理解； 5、熟悉常用质量分析方法与工具。

【岗位职责】 1. 客户需求对接与方案设计 1.1 对接电池厂客户的测试需求，明确锂电测试设备（模组/电池包在EOL、气密、充放电、绝缘耐压等方面）的具体指标、节拍和自动化要求； 1.2 主导与客户的技术交流与方案评审，从技术层面解答疑问； 1.3 了解动力电池组及BMS等电池保护管理系统，熟悉动力电池安规及下线测试； 2. 懂高低压电气测试回路 2.1 根据测试原理图，确保充放电主回路、绝缘/耐压测试回路、安全互锁回路、采样回路等正确且可靠； 2.2 依据公司的PCB Layout设计规范，配合硬件工程师、结构工程师等完成公司产品的PCB Layout设计任务； 2.3 依据公司规范，负责PCB的工程文件编写与输出以及设计文件的归档； 2.4 负责与PCB厂商进行工程问题的确认，负责与生产部门沟通、解决生产问题，总结问题并优化PCB； 2.5 能够熟练使用EPLAN设计软件，进行图纸输出及BOM编制； 3. 项目执行与厂内调试 3.1 串联内部电气、软件、机械等部门，推动设备从图纸到装配落地的全过程； 3.2 利用对原理图的深度理解，快速定位调试中的电气故障（如绝缘值跳变、充放电过流、通讯丢包等）； 4. 客户现场交付与技术支持 4.1 主导设备在客户现场的安装、接线与通电调试，确保设备工作状态； 4.2 陪产试运行，解决量产初期出现的各类技术问题，确保设备爬坡顺利，满足产能与良率要求； 4.3 为客户的操作员和工程师提供系统性培训，涵盖设备操作、维护保养、安全注意事项及基于原理图的常见故障排查方法； 4.4 配合售后团队处理重大技术问题，提供远程或现场的高级故障诊断支持； 【岗位要求】 1. 电子类、电气类、自动化大专及以上学历，从事3年及以上新能源锂电检测行业相关经验者，优先考虑； 2. 熟悉单总线、CAN总线等各类通讯方式的应用，具备一定的计算机编程语言能力； 3. 熟悉C#，了解CAN/RS-485/TCP/IP等通信原理及通讯协议，了解电路图相关知识，具有高压器件等相关基础知识； 4. 使用Altium Designer工具，具有PCB电路板设计及调试能力； 5. 设计能力：能够熟练使用EPLAN设计软件，进行图纸输出及BOM编制； 6. 熟练使用HMI设计工具，了解机器人或视觉系统集成； 7. 精通PACK端测试工艺及测试工艺分析能力； 8. 熟悉PACK测试相关仪器仪表（绝缘耐压仪、电压/电流源、CAN工具等）； 9. 具有良好的沟通协调能力及团队协作能力，能适应出差，具有抗压及奋斗精神；

主要职责： 1、负责研发产品的制造与装配需求分析，制定并设计相应的工艺方案； 2、组织编制及审核工艺技术文件，监督工艺措施在产品全流程中的有效执行； 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计，推动自动化与智能化实现； 4、保障生产工艺稳定可靠运行，并持续推进工艺优化与改进； 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施； 6、开展新工艺技术的研究与应用，确保工艺水平领先，提升产品竞争优势。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平

职责描述： 1、参与负责公司各类合成、发酵医药原料药工艺工程设计和设备选型。 2、参与负责现有生产车间技术改造设计。 3、编制工艺流程图PFD、PID等，设备平面布置图，设备一览表。 4、提供设计和设备条件，配合设备选型、施工图设计，参与施工图审图等。 5、与团队一起为项目建设、生产运营提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉化工单元操作，有精细化工、医药化工等行业工作经验，化学、制药工程、化学工程、化学工艺、生物工程等专业优先。 2、了解安全、环保、质量等相关法规、行业规范。 3、熟练使用office和二维三维设计软件。 4、较好的团队合作精神，良好的组织和分析能力。 5、985/211硕士以上学历，具备一线生产经验工艺员/工段长1年以上经验。 6、能够适应出差。

苏州园区工地食堂，大锅菜帮工

南京市栖霞区招水电

玻璃安装大工，按图纸上玻璃编号搬运，能上吊篮不恐高，380/天。活

南京市浦口区招泥瓦工、护坡/边坡

无锡市滨湖区招不锈钢安装，安装不锈钢门套线条

工艺工程师 主要负责优化生产工艺流程、提升产品质量和生产效率，同时支持新产品开发和跨部门协作。 核心职责 工艺设计与优化： 负责制定和优化生产工艺流程，绘制工艺流程图、平面布置图及现场配管图，确保生产过程高效、稳定和可控 新工艺试验与验证： 对新工艺、新技术进行试验和验证，确保其可行性和稳定性，并参与新产品试制和工艺评审，为产品设计提供技术支持 质量管理与改进： 参与质量体系建设和维护，协助供应商分析产品质量问题，提出改进措施，确保产品符合客户要求 跨部门协作与培训： 促进研发、生产、质量等部门间的沟通与协作，培训生产技术人员，提升整体工作效率 技术文档与标准化： 编制工艺计算说明书、操作规程、系统调试方案及控制说明，确保工艺文件完整、规范 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械、化工、电子、自动化等相关专业 技能要求：熟练使用CAD/CAM、Office等办公软件，具备数据分析能力和统计工具应用能力，部分岗位要求具备计算机编程能力 经验要求：有工艺优化项目经验、生产线维护经验 综合能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，持续学习，承受压力和创新意识强

2、年龄要求：不限； 3、学历要求：大专及以上学历； 4、专业要求：电线电缆、电气绝缘、高分子材料、机电一体化、机械制造与自动化专业，具有三年以上电线电缆车间工艺工作经验或以上专业的大专、本科学历人员，电线电缆专业优先； 5、专业知识扎实，熟练使用办公Office、AutoCAD等办公软件，具备一定的工艺数据分析和处理能力； 6、有较强的现场独立处理工艺问题的能力和经验； 7、具有良好的学习、沟通能力，深入生产一线，工作踏实认真，严谨细致。岗位职责：1、负责工艺文件、技术通知书、作业指导书等文件的编制、发放和管理； 2、工艺额定BOM表的准确核算； 3、车间现场工艺指导和跟进，工艺技术问题的处理； 4、定期开展车间工艺纪律检查，做好相关记录； 5、新产品、新材料、新设备的试制、试产和工艺改进的实施； 6、本部门安排的工作和任务。 待遇：薪资9k以上，五险一金，免得食宿。工作地贵州省安顺市夏云镇

1.微组装岗(微带焊接/粘接)，(芯片粘接)两个岗位，要求有经验者。 学历：全日制大学本科及以上。 微带焊接负责：覆铜板、陶瓷片等微带片的焊接、粘接等，并从事微组装气相焊接、真空气相清微电子技洗、干冰清洗等微组装工序操作。 芯片粘接负责：芯片、裸片等芯片的点胶、贴装、粘接等，从事微组装芯片粘接、点胶、共晶焊微电子技等微组装工序操作。 相关专业：微电子技术，电子信息，电子应用，机电一体化，通信技术，射频微波，半导体封装，材料工程。 待遇:薪资面议，年终奖13薪，五险一金，餐补600，年假，高温假，和各种福利取暖费过节费等等福利。上6休1节假日休息 工作地址：青岛市黄岛区香江路98号

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

德合附近招聘单位1：电焊辅助工210/天，夜班250元/天，可以按排长白班，1天后日结，合同2个月。下午3点可以看车间，5天返200元，有人请联系。谢谢[玫瑰]

岗位名称：叉车工；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有叉车操作证；3.有天然橡胶加工行业工作经验者优先；薪资待遇：月薪3500-5000元，试用期1-2个月，招工人数：2名；本企业制度健全，购买五险，提供食宿，享受节假日福利等。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

岗位职责： 1、主要承担公司非标机械类产品及零部件的结构、外观及机械方案设计； 2、负责已有产品机械模块的优化升级与技术改进； 3、参与机械产品的样机试制、现场调试及标准化推进工作； 4、配合制定公司机械类产品的生产制造工艺流程。 任职要求： 1、具备双螺杆造粒机相关行业背景者优先； 2、能接受出差安排，具备良好的团队协作与执行力。

岗位：焊工、二保焊、氩弧焊、电焊、焊工学徒 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、集装箱焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：10–12小时工作制，正常加班， - 月休：2–4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：9000-12000/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：11000-14000元/月 底薪+计件+加班费+全勤，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊/氩弧焊熟手 综合薪资：12000-15000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 全勤奖：100–300元/月 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录用

岗位名称：电焊工/铆焊工、气保焊工;岗位要求：会识图；有相关工作经验；有相关工作经验者优先录取，有徐工厂工作经验者优先录用；薪资待遇：月薪8-11K（换算为年约为年薪为9.6万至十三万人民币）。

工作地址：扬州 年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。（焊工.油漆放到48岁） 三、上班时间： 早八晚七，长白班，加班另算。 四、工资结构： 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。

攻丝，钻孔，会看图纸

位职责：依照图纸、制令单领取物料，按照装配作业指导书、工艺进行机械设备的装配；处理产品各类单机质量问题，参与生产线的调试。 任职要求：职高以上学历，能看懂机械图纸，从事机械装配二年以上工作经验，可以接受学徒

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明