岗位职责： 1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作，主导NPI试产过程中的问题识别与改善，推动设计、物料及制程相关缺陷的闭环优化 2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与作业指导文件，监督SOP的合理性与现场执行有效性 3.确保PCBA生产过程中的各项制造参数满足产品品质要求，持续提升制程能力与产品质量 4.针对生产现场发生的工艺异常进行根因分析与对策实施，推进制程稳定性和效率的持续改善，实现质量与产出的协同优化 5.主导客户验厂及体系审核相关工作的准备与整改，确保符合客户标准与体系要求 6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入验证工作 7.推动部门精益生产体系建设，主导开展各类精益改善活动，提升整体运营效率 任职要求： 1.熟悉PCBA组装全流程工艺（含SMT、DIP、Coating、选择性焊接），掌握各工序关键参数设置原则，了解相关设备运行原理 2.熟练运用质量改进工具，具备品质异常处理与数据分析能力，掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等方法 3.具备钢网、波峰焊夹具、涂敷治具及选焊工装的设计能力与实际应用经验 4.掌握PCBA焊点类失效分析方法，熟悉焊接机理、外观判别标准、分析逻辑及相关实验手段，并有实际案例经验 5.了解PCBA生产中常用辅料与耗材的特性及其在制程中的作用原理 6.具备项目管理能力，熟悉NPI流程及可制造性设计（DFM）实践 7.熟悉VDA6.3、IATF16949等质量体系要求，具备体系落地实施经验 8.在超大型PCBA产品生产及大热容量焊点良率提升方面有丰富实战经验 9.具备精益生产理念与成本控制意识，并有主导推动具体改善项目的经历 10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力

工作内容： 1、编制并落实表面处理工序的操作规范，确保工艺参数准确可靠，执行过程稳定受控； 2、对表面处理所用设备及工具进行日常管理与维护，保障其良好运行状态； 3、实施表面处理结果的检验与分析，确保产品表面质量符合既定标准； 4、整理并撰写表面处理过程的技术记录与报告，便于后续追溯与查阅； 5、协同品质部门及其他相关单位协作，保障表面处理工作的质量与效率； 6、针对公司现有表面处理工艺提出优化建议，推动工艺技术持续提升。 任职资格： 1、具有5年以上表面处理工程师岗位经验，掌握扎实的表面处理专业知识； 2、熟悉常见表面处理技术，包括电镀、喷涂、阳极氧化等工艺流程； 3、了解常用表面处理设备，如电泳装置、喷头、自动喷涂机器人等； 4、具备较强的技术支持能力与实际问题处理经验，可独立完成工艺优化与落地； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合完成任务； 6、具备持续学习能力，能够及时吸收并应用新型表面处理技术与方法。

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺制程技术支持 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行 3. 生产过程中异常问题的分析与对策实施 4. 工艺相关技术文档的编制与更新 5. 推动制程优化及生产效率持续提升 6. 协助完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2. 具有提升生产效率及改善制程的实际经历； 3. 熟练使用常用测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4. 具备识读电路原理图的能力； 5. 熟悉精益生产的相关概念与实践方法； 6. 具备射频工艺流程或调试经验者优先考虑

1. 负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2. 主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目节点并攻克关键技术难题 3. 参与产品初期结构设计，输出可制造性设计建议（DFM） 4. 审查工程图纸、BOM清单及技术规格文件，确保满足成本控制与生产工艺需求 5. 组织试产各阶段（EVT/DVT/PVT）实施，识别并解决试产问题（如装配干涉、性能未达标等） 6. 推动制程良率改善，持续优化工艺参数与生产流程 7. 评估供应商技术实力，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8. 编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户所需技术文档并组织评审 9. 确认产品结构设计方案的可行性与完整性

岗位职责： 1. 负责三类丝素蛋白、透明质酸钠植入类产品的工艺方案设计，组织OQ方案审核及报告审定，主导转产阶段的工艺开发与放大生产工作； 2. 统筹大型转产设备的选型、技术评估及验收实施； 3. 主导公司全系列产品设备的清洗验证方案设计，灭菌工艺制定，并推动实施及报告编制； 4. 推动建立标准化的工艺设计流程，参与相关技术平台的搭建与优化； 5. 解决产品开发过程中的关键工艺问题，提升工艺系统的稳定性与适应性。 任职要求： 1. 专业背景：材料、化工、药学、生物工程、化学、生物材料等相关领域； 2. 学历条件：本科及以上学历（具备8年以上工艺过程确认经验，硕士学历可放宽至6年以上）； 3. 具备蛋白类、多糖类药物或三类注射用填充类医疗器械的工艺过程确认实际经验； 4. 拥有转产或量产阶段工艺开发经历，熟悉冻干、灌装、大型设备清洗、湿热灭菌等关键工序，具备无菌加工经验者优先； 5. 熟悉主流工艺设备供应商情况，能高效完成设备选型与匹配； 6. 工作认真细致，作风严谨，具备良好的沟通协调能力与执行力，能够带领团队高效协同推进项目。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

【任职资格】 1、熟练掌握办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）； 2、熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，能熟练操作安川、FANUC机械手并进行手动编程； 3、熟练运用UG、CAD等绘图软件进行设计工作； 4、能够独立完成产品制程Flowchart、MIP、DFM的风险评估分析，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关文件的编制与发布； 5、具备3至5年产品抛光工艺项目开发相关工作经验。 【岗位职责】 1.负责新产品抛光工序的导入与开发，统筹开发进度，主导产品开发过程中的表面处理工艺流程评估与制定； 2.提出打磨治具的设计优化方案并跟进实施进度，负责机械手架机、打磨程序的编写与调试工作； 3.编制作业规范OP指导文件及相关辅助资料，处理产线异常问题并支持生产正常运行； 4.执行耗材成本控制，维护工程相关数据信息； 5.提出制程改善建议并组织分析评审，开展不同型号及品牌耗材的验证与优化改进。

1.深入理解组织战略规划，明确岗位职责及关键绩效指标的实现路径 2.聚焦良率与失效分析方向 2.1承担良率/FA/重点问题/MIL相关全英文报告的整合、编制、制作与汇报工作 2.2主导Build阶段问题对应的专项小组搭建，推动跨团队协作沟通并输出有效解决方案 3.面向工厂制程相关事务 3.1负责测试规则的收集、整理、文档化及汇报；统筹线上测试与产线异常情况的管控 3.2统筹Repair/WIP数据的汇总、呈现与汇报；管理生产线手机签入/签出流程相关操作规范 4.支持DOE与离线测试相关工作 4.1负责DOE资料的收集、整合、文档制作与汇报 4.2管理离线测试阶段手机的分配、测试执行及签入/签出流程协调 5.岗位能力要求 5.1具备项目管理思维及相关实践经历，有iPhone或安卓手机类项目管理背景者优先 5.2英语听说读写流利，可熟练使用英语作为主要工作语言 5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立跨部门协作关系的能力 5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发状况 5.5有客户对接经验者更佳

岗位职责： 1.参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产过程的效率与产品质量； 2.负责产品工艺流程的规划，编制完整的工艺文档，指导现场生产作业； 3.处理生产中出现的工艺技术难题，不断提升工艺实施水平； 任职要求： 1.熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2.熟练操作CAD等相关设计工具，具备较强的分析与解决问题的能力； 3.具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4.工作认真负责，具有团队意识，能够适应一定的工作压力。

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装配工艺工程师 负责设备装配作业指导书SOP/CTQ等工艺标准文件的编制，优化设备装配工艺，过程中问题的跟进和处理。 薪资福利:10k—15k，五险一金，双休，长白班，福利补贴 招工人数:10名 简历投递或咨询时可注明应聘岗位，公司将尽快与您取得联系！ 工作地址:省常州市金坛区金坛大道66号

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1.大专以上学历2.能吃苦耐劳，熟悉机械加工3.服从公司领导安排

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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长白班招普工

1、在塑料研发领域拥有扎实的实践经验与技术积累。 2、具备较强的自主学习意识，善于沟通协调，富有团队合作精神。 3、能独立解决改性工程塑料在生产工艺及客户应用中的各类技术问题。 4、热衷于产品开发工作，对行业动态和发展方向具有敏锐的洞察力。 职位福利：年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多次晋升机会 职位亮点：高薪聘请高材生

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

1、负责与客户对接工程技术需求，梳理并解决相关技术问题； 2、承担项目初期成本评估、工艺方案设计及DFM文件的编制与更新； 3、响应项目阶段的新产品制程开发需求，配合PM推进新项目落地； 4、根据项目要求，完成新产品开发中问题分析与改善、各工序关键参数设定、DOE实验验证与工艺优化； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编写与维护； 6、统筹各阶段异常问题的收集、分析与闭环处理； 7、开展转量产前条件评审，推动量产导入初期良率与生产效率提升； 任职资格： 1、具备以英语作为工作语言的基础能力，可独立撰写英文报告及处理邮件沟通； 2、有服务A客户经历、大型厂商手机外壳加工背景者优先；具备钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验； 3、掌握金属材料或零部件加工工艺，熟悉相关设备原理及过程控制关键点； 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备； 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者学历可放宽至大专。

扬州大龄工小冰箱 【年龄】两班倒！男女不限16-55，公司外包独立工序岗位，管理人性化 【岗位】:擦冰箱18/时，岗位:装门封19/时 【食宿】免费住宿，吃住在厂，先吃后补（两餐补15元）肯定够吃，厂里食堂便宜 6人间宿舍，空调，卫生间 点对点，半个月一倒班，计薪11，月工时300左右 每月15号发薪，，（先面试后体检） —————————————— 下午1.30厂门口集合（周一到周六）

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