岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

工作态度认真 肯吃苦 工资4000起

1、工作内容 店内接收订单后及时拣货打包，店内来货后及时盘点入库，保持店内卫生和同步库存。 2、工作时间 3、薪资待遇 试用期第一个月综合薪资5000元 转正后薪资5000元+500租房补贴+餐补300元+200元全勤，综合薪资6000元 工作简单，只要踏实肯干的，愿意做就一定能做好，如果考虑适不适合的话考虑这考虑那的就不要联系我们，很耽误时间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 普通话流利，具备基本沟通表达与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 5. 接受岗前培训，服从门店统一管理与工作调配

招聘：店员（简单轻松）薪资：2800~3500元/月公司：滨海美宜佳昌兴壹城店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历高中职位详情：岗位职责：1.负责接待顾客并完成收银工作2.负责店内货品陈列摆放及日期检查3.做好负责区域的卫生清洁工作4：待人热情，具备良好的服务意识。具有相关工作经验。5：不接受短期工申请。任职要求：1.人品良好，能长期稳定工作2.有便利店工作经验者优先，早，中，晚班次有意向可12点以后电话联系！地点：滨海县/东坎镇美宜佳昌兴壹城店，市民路102号

现场工作

人力资源招聘店员 长白班23-35岁 会简单电脑，做过的优先 要求：活泼开朗 ，有责任心，上进心，沟通能力强，要有一定的抗压能力 想赚钱的来，️过度的勿扰，底薪提成+上不封顶，能力决定薪资5000-12000 短期过渡及混日子的勿扰

招聘：营业员若干名，工作职责包含接待上门 客户为客户推荐合适的电信业务为客户办理 相关业务（话费、宽带、号卡、套餐、ITV 等。收入待遇优厚根据个人能力上不封顶。

南京市高淳区招工地小工/杂工

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无 经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来 点击右下角{免费聊}联系我报名

常州市钟楼区招卫浴洁具/淋浴房安装

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招聘水果店招聘销售一人有经验者优先地址：达旗电话：

全职店员18‑40岁，踏实肯干，能轮班，有无经验均可，免费培训。收银、理货、接待顾客、整理门店薪资福利:薪资待遇面议招工人数:若干名工作地址:刘集社区大门口对过

营业员年龄18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识者优先薪资福利:3000—5000元/月底薪+全勤+绩效+节日福利+晋升机会招工人数:3名工作地址:虎林市一小学附近

王门鲜卤熟食店招聘：营业员年龄：40～50左右要求：干净利索联系电话地址:黄河十六路渤海二路佳临市场

华御世家北门晨光文具招店员员工45周岁以下要求:沟通能力强，服务热情。了解店内基本商品和活动信息，会简单电脑操作。倒班，上午7：30～16:30点下午12：00～20：30每月四天休息，法定节假日串休，交五险联系电话：

工作内容： 负责货架补货、陈列整理、标签更换 保持卖场整洁，配合门店日常运营 ‍♂️任职要求： 18-45岁，身体健康，做事勤快 有无经验均可，有人带教

本公司做全屋定制的 需业务员数名 主要开拓本地市场

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及投诉建议 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序，落实门店基础运营规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德

海门区西郊人才市场电话销售 薪资范围:4000-6000元/月 待遇:早8晚5双休/ 无责薪资:2500元/月+业绩提成8-10%+奖金 有过南通本地区招聘平台销售个人及团队私聊 工作内容： 1、通过电话和微信开发企业客户，推广平台会员套餐 2、解答客户疑问，维护新老客户 任职要求: 年龄18-40，普通话标准，接受电话销售，有电销经验的优先安排

岗位职责: 1.通过电话销售方式开发客户资源，高效完成业务洽谈与销售转化。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注行业市场变化，灵活优化销售方案，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验。 3.热爱销售事业，抗压能力强，积极主动。 00后团队，氛围融洽，让工作变成一种乐趣！ 工作时间：9：30-18：30，周末大小轮休，法定节假日正常休息

现场销售： 一、岗位职责: 1、负责生猪称重过磅、打耳标销售单据录入、赶猪上车、售后场地卫生清洗消毒等工作; 2、保证生猪销售计划准确、及时、顺畅执行，做好客户服务; 3、日常做好销售区风险管理和硬件设备维护。

无锡市锡山区招指挥/司索工

招聘市场销售专员1名，要求大专及以上学历。工作内容包括：对接合作方，讲解合作政策并签订渠道合作协议；跟进征集、统计、答疑，维护B端合作客户的长期关系；拓展课程衍生商务合作；辅助行业渠道推广，收集行业人才信息。薪资面议。工作地址位于南京江北新区浦滨路91号1104。

负责理货 收银 两个班 一星期一换 长期稳定的来 年龄在20-50之间 性格热情 能吃苦耐劳 私人店铺 非诚勿扰 要求性格热情，吃苦耐劳 需要早起

【岗位职责】 要求有同行业经验，五险，单双休 1、依托公司提供的产品资源（含客户信息），为各类企业定制一体化财税解决方案，帮助企业优化税务结构，减轻纳税压力（专业知识门槛低）； 2、通过全渠道特别是互联网渠道，开展公司注册、财税代理、商标注册等业务的销售工作，主要面向有明确需求的客户进行顾问式销售服务； 3、对接线上及线下资源，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 4、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息管理并做好长期维护。 【任职要求】 1、有激情！有梦想！经验不限！ 2、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3、具有代账公司电话销售相关从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力与目标导向意识，渴望成长与突破；

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

公司氛围非常融洽，无经验者可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入～（非金融贷款类企业、非保险机构） 工作职责：借助公司平台提供的精准资源开展客户拓展与维护工作，为客户解答财税、工商注册等相关问题，无需自行寻找客户资源。 工作时段：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假（偶有公司组织的集体活动可能安排在休息日，约半天时间） 薪酬福利：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日礼品、生日福利、团队聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书交流会、星火学习班等多种个人成长渠道。 发展路径： 1. 职级提升：入职满一年后可申请调薪，涨幅可达1000元 2. 晋升管理岗：业绩优异、能力突出且具备一定管理潜质者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前已在镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市布局业务，覆盖20个行政区域，现为淮安地区规模领先的财税服务机构。

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