文员男女不限，18-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：4500-6000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

1、负责收集人员需求信息，并制定相应招聘计划，及时招聘合适人员满足公司人员需求。2、负责组织、安排面试、公司内部竞聘等工作，做好初步筛选工作。3、负责建立应聘人员资料库，以及对应聘人员进行职业背景调查。4.完成人力资源部领导交付的其他工作。5.男生年龄20-28岁本科6.薪资待遇5000元/月包吃包住单休法定节假日

薪资待遇好，工作轻松

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1、根据招聘计划:招聘信息发布、邀约、面试、培训，完成招聘任务;开发各种招聘渠道:2、对公司制度及企业文化的制定执行及对其他人员的监督;3、工作有责任心、执行力强，工作严谨认真，有强烈的责任意识;岗位要求:有1年以上相关工作经验者优先，有招聘资源者优先;工作时间:月休四天，早9晚6薪资待遇:综合工资4000-6000元

职位描职位描述：1、负责员工关系管理等工作：2、负责薪酬福利管理工作：3、完成领导交办的其他工作。上班时间：14:00-22:00任职要求：1、大专及以上学历：2、1-2年相关工作经历经验者优先；3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通能力，责任心强。

职位详情负责日常的企业岗位空缺招聘年轻化团队人性化管理不要求每一分钟都在工作状态每天有4小时有效工作时间即可氛围轻松早11晚8月休4天节假日正常放假定期团建底薪4000+提成有意向欢迎联系

面试官岗位4500500绩效面试提成100/300包吃住周末双休1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；2、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；5、领导交办的其他事情

人事专员前期负责招聘学习后期管理现场带妹前期招聘4500有责底薪包吃住月休四天中午两点到晚上八点

注；本招聘信息内容为企业内部招聘，不收取任何费用，公司工作氛围均为90和00后，听歌上班，轻松无压力，适合养老单位。工作内容:1.负责员工入离职办理。2.安排新员工到工作地址面试，根据员工需求和现有岗位进行分配。3.对新员工进行岗前培训。4.维护员工关系，给员工调换岗位、调换寝室、心理辅导工作，保证员工稳岗就业。5.完成上级交代的其它工作，工作简单易上手，有老员工带，一学就会。【任职资格】:1.16-35岁左右均可;2.人力资源行业相关工作者优先考虑，不限经验和学历，无工作经验者，带薪培训；工作简单轻松,容易上手。3.身体健康，热爱学习，懂基本电脑操作，会打字就行，不需要快慢。4、公司提供酒店式公寓住宿，2人一间，三室一厅。【薪资福利】:1.试用期底薪4500+绩效+补助；转正5500+提成（50到80）+绩效，综合工资6500-7000。2.按照法定假日作息；每周有固定团建唱歌烧烤等.……..【作息时间】：1、试用期工作时间：上午8；00—下午6点；午休一个半小时，节假日正常放假。1、转正后工作时间：上午09；00一下午6:00；午休一个半小时节假日正常放假

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招聘：人事专员薪资：￥3K-5K负责招聘，考勤，薪酬。

招聘：宁波安亦日用品有限公司 招聘 人事行政1、负责人员招聘，资料收集与保管2、负责公司内部员工每个月的绩效3、人员工资核算，考勤汇总校对等5、规章制度的规范，监督执行6、协助上级建设公司企业文化，负责各类员工活动的组织安排7、工作认真仔细，稳重踏实，自觉完成领导安排的其他工作事项8、领导安排的其他临时行的事情9、 能应对基础的人事行政工作，有很强的执行力10、能独立设定岗位职责和绩效，以及主持其他工作，如培训等

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人事：1：负责在招聘平台上负责招聘2：能够熟练使用电脑操作打字3：账号都是由公司提供，不用担心没有资源，没有业绩要求，只要每天做好该做的事就可以了

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招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠

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薪资待遇；无责底薪3000+全勤+提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖综合工资6000-7000元工作内容:1、通过招聘平台搜索简历，为公司合作企业招聘人才;2、通过电话、微信邀约求职者前来面试;3、面试人员的接待以及后期的跟进;4、报表的整理以及领导安排的工作事宜;职位要求:1、18-28岁，有电脑操作基础12、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧；3、对工作负责，积极，主动；4、具有人力资源等相关工作经验者优先，无经验者可栽培。工作时间:8小时工作制，星期天固定休息，享受法定节假日。福利待遇：1提供食宿(包住，家具齐全，4-6人一间)；五险合法合规基本2工资准时足额;还有月度奖,年终奖.3公司不定时的轰趴下午茶以及节假日的福利年度旅游生日金4全天高雅办公室空调(坐不住办公室的勿扰)晋升空间:1、招聘专员-招聘主管—招聘部经理一招聘总监招聘区域总监;2、每年一次调薪机会，公平考核晋升。