
风电设计工程师
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科风电设计
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
风电叶片技改、维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片技改加固(空中内部)熟练工或施工队!一定要是熟练工!懂工艺流程!做过93、95叶片技改优先,项目稳定,常年有活,年龄45岁以内,持有应急管理局颁发的登高证
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件(需国网可查);
5. 能够适应长期驻外工作,身体素质佳,责任心强,具备良好的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电叶维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障设备安全稳定运行
2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作
5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施
任职要求:
1.学历不限,机电、电气、自动化、能源动力类相关专业优先,持有高压电工证、登高证、安全员C证者优先
2.具备风电运维或电力系统相关工作经验者优先,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者更佳
3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境,具备较强责任心、安全意识和团队协作能力
4. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统化岗前培训与职业发展通道
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验低压电工证
工作内容:
1、参与海上风电并网前的安装与调试任务,及时发现并解决设备存在的隐患与问题,确保设备顺利送电并网运行;
2、积极与甲方及客户沟通,掌握项目进度安排,便于统筹协调人力与物资资源;
3、负责台账建立及库房整理工作;
4、并网后持续跟踪运行情况,记录发现的各类缺陷,建立缺陷管理台账,协助开展场站内故障处理工作,严格执行站内管理制度,并参与编制公司相关技术文件;
5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收;
6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理,完成问题处理手册的归档与完善。
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐设施优化及散热系统改进等专项施工任务。
3. 全程把控施工质量,协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测,确保改造后风机符合既定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助开展项目验收与资料归档,保障技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国项目安排,适应海上风电作业条件,具备良好的安全规范意识与执行能力。
3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。
叶片巡检员(薪资7k-9k带薪休假路费补贴)
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。
2.把控风机维修现场。
任职要求:
1.具备一定的风电运维工程师相关经验;
2.具备良好的身体素质和耐力;
3.具备细致认真的工作态度;
4.具备低压电工证,登高作业证,高压电工证。
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造,通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。
3. 全程监督施工质量,协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测,确保改造后机组符合既定运行指标。
4. 归集技改过程资料与运行数据,协助开展项目验收及相关文档提交,保障技术改造项目按时保质交付。
任职要求
1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国项目安排,适应海上作业条件,具备良好的安全规范意识与现场执行能力。
3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作,能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。
江苏仪征风电定检人员一名
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证登高证
江苏仪征风电定检项目,运维人员一名,年龄30岁以下,学历不限,工资:6500元/月,供住不供吃,有师傅带(运维小白即可),马上就能上岗。
只要有低压证和高处作业证就行。
风力发电维保技术负责人
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电力类专业风电运维经验
1. 精通风力发电叶片结构原理,熟练掌握叶片常见缺陷(裂纹、分层、腐蚀、雷击等)的诊断方法、修复工艺及无损检测技术(超声波、热成像等)。
2. 熟悉风电行业相关标准(GB/T 30592-2014、IEC 61400-23等),具备独立制定叶片维保方案、技术规范的能力。
3. 了解叶片维保常用设备(无人机、探伤仪、高空作业平台等)的操作与维护,能指导团队规范使用各类工具设备。
4. 具备较强的技术问题解决能力,能快速处理维保过程中的复杂技术难题,推动技术优化与创新。
上六休一,年龄符合就能入职老板就要15个人老实人日308!上六休一,年龄符合就能入职可可带手机
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏扬州
钢结构钢结构廊架电焊1-2个月3-5人点工焊工证
工地位于浦口,扬子江隧道过来即到,现招钢结构廊架制作安装焊工,工期2–3个月。
• 工作时间:每天9小时
• 薪资待遇:,达到要求过后400元/天;每月10号、25号各发2000元生活费,
• 证件要求:必须持有住建局焊工证
• 技能要求:会手把焊(干活快、不墨迹)、气割,能安装铝板
• 工作要求:能独立干活,服从带班安排,配合默契、少话肯干
• 作业高度:3米多钢结构作业
• 食宿:提供宿舍,吃饭自理
• 体检要求:,工程结束后凭票据
小工6-10人月结
连云港招牌小工
男女不限
女 20-50.男 20-55
200一天包吃包住
也可自己按平方承包
要求手脚利索的
联系电话
风电运维班组长
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
急招风机定检班组
成套班组直招
班组配置:4-5人一组
人员硬性要求
全员均为成熟成手,必备登高证、高压电工证、低压电工证;
精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作,熟悉运达风机机型首检,全年检,半年检
工作踏实,服从现场管理
班组负责人要求
精通风机轴对中作业,沟通协调能力优秀;
可独立对接甲方,全权统筹班组现场作业与人员管理
薪资待遇:月薪8000-12000,项目长期稳定
合规招聘:尊重民族习俗,
合适班组直接私聊,非诚勿扰!
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
风电定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理
2. 配合团队完成驻场运维工作
任职要求:
3. 18-38岁,身体健康,无恐高
4. 能接受驻场、能登高
5. 有无经验均可,有人带
福利待遇:
包吃住、购买保险、月休4天、
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶
物业消防主管
8000-10000元/月
消防工程师3-5年大专负责驻场
岗位职责:
1、制定年度及月度消防工作安排,按计划推进并落实消防安全管理相关工作;
2、定期开展消防安全全面检查,及时发现隐患并上报处理,监督相关责任部门完成整改;
3、负责消防设备、设施及标识的日常维护、更新与补充,确保其处于良好可用状态;
4、策划并组织实施消防安全演练活动;
5、配合上级完成与消防主管部门的沟通协调工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
要求:
1、年龄40岁以下,具备消控证或相关消防资格证书;
2、熟悉物业项目消防安全管理体系,具有3年以上物业消防管理实操经验;
3、有产业园、写字楼、商业综合体等项目服务经历者优先考虑
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整;
2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接,跟踪生产执行进度;
3、汇总并整理生产相关报表,进行数据统计分析,辅助管理决策;
4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理技能;
2、具备较强的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作;
3、工作细致认真,责任心强,适应快节奏的工作环境;
4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理生产现场管理
岗位职责:
1、熟悉公司产品(耐火材料)的生产工艺流程,包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节;
2、负责公司制度体系建设与执行,涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作;
3、跟进生产进度,统筹协调生产团队及各项生产作业,确保生产有序进行;
4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施,管控原材料使用情况。
岗位要求:
1、年龄在30至50周岁之间,具备安全管理员资格证书;
2、具有5年以上制造行业生产管理经历,了解冒口、绝热板类产品生产工艺。
质检员品检工
招聘:质检员/质检组长
薪资:6500-8500元/月
岗位职责
1. 负责制定产品质量检验标准和流程
2. 监督产品生产过程,把控产品质量
3. 对不合格产品进行分析并提出改进措施
任职要求
1. 高中学历,质量管理等相关专业
2. 熟悉质量体系标准,具备质量检验技能
3. 有3年以上质量管理工作经验者优先
工作时间
8:00-20:00
五险一金,包食宿,节日福利
CNC
招聘
CNC操机师傅3名 生管一名 三年以上工作经验
主要做自动化 治具 包吃住
地址:城北五联丁径路5-1号
电话:
新能源运维工程师1-3年大专云计算运维云存储
岗位要求:
1、负责云存储类产品的日常运维与变更管理
2、掌握Linux等主流操作系统,具备快速排查和解决系统常见问题的能力
3、了解分布式存储、对象存储等相关云存储技术
任职资格:
1、学历及工作年限要求:统招大专及以上学历
2、具备2年以上云平台运维经验,有云计算或云存储相关技术背景者优先
3、具备分布式存储、对象存储领域疑难问题的分析定位与故障处理能力
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养机床设备工装设备
岗位职责:
1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案;
2、负责设备突发故障的处理及日常巡检,及时排查问题并解决或上报;
3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训;
4、执行设备设施的定期保养,并做好记录归档工作;
5、结合精益生产目标,参与设备优化,提出可行性改进建议;
6、依据车间5S标准,保持模具区及设备作业区域的整洁卫生;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验;
3、掌握钳工基础技能,能够理解二维机械图纸;
4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
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