岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工岗位相关）。岗位要求：1.有较强的责任心和安全意识，负责指挥塔吊进行吊装作业；2.有塔吊信号工作经验，能够熟练操作塔吊信号设备；3.身体健康，能够适应工地工作环境，接受加班安排。薪资待遇：塔吊信号工工资为月薪人民币5500元，工地全结束结清帐；公司提供生活费支持，具体数额为每月人民币5000元；加班有额外收入。提供住宿条件，宿舍在工地旁边，可自己烹饪简单饭菜。对于应聘者提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检，体检报告作为入职的必要条件。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

淮安招聘一名施工管理人员，，年龄范围30至55岁，要求持有驾照，具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质，优先考虑有地坪行业经验的候选人，薪资福利待遇为月薪5k至8k。

###23.连云港亿耐达新材料科技有限公司-**项目工地管理人员**：1.要求大专及以上学历；2.无机非金属、土木类、机械、电气、自动化相关专业优先，有耐材施工经验优先；3.需要出差（、浙江等地）；负责项目施工地点的生产、安全、质量等，负责工地运营与人员协调；联系人吴经理，工作地址金山镇工业集中区

招聘：实习生 薪资：2000-3000元 根据实际专业、能力爱好安排实习岗位

在苏州的璜泾地区，寻找一位带班人员，需联系相关电话以确认工资详情，具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。

招聘信息，岗位：内外装管理人员，，南通本地人，大专以上，懂造价,资料优选，可出差及现场工作，待遇面谈，联系人：季先生，

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岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

打卡15天800 ??【溧水保健食品厂】 ??【福利待遇】:包吃3餐，公寓式豪华免费宿舍，住宿3人间，水电免费，站班坐班都有，恒温车间（工作轻松） ??【工作要求】男女不限，年龄：18-55周岁以内，开机、上料、称重、码箱（不会有人教） ??【工作时间】8点到20点长白班，免费办理健康证 ??【薪资待遇】计件多优先记件。计件模式，多劳多得，综合薪资：6500到8000/月，每月十号发工资，上不封顶，工期三个月发薪日不在职 。 ??【注意事项】: 【注意事项】:长白班和两班倒都有，夜班补贴30元/天，没饭额外补10元，上班不允许带手机，无尘服，戴口罩，个别岗位白大褂静电服，恒温车间16到17摄氏度。 自到场13:00 财富热线:小刘

苏州市相城区招拆除/运渣 170袋拉走 已经运到楼下 700块

苏州相城区黄埭镇康阳路招不锈钢氩弧焊

宿迁市泗阳县招门窗安装/塞缝

招聘：酒店前台

工程管理岗 土木工程相关专业，大学本科 招工人数:4人

招聘：抢修员 薪资：7000.0 专业不限，具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，有抢修类岗位工作经验者优先考虑。

招聘：现场管理员 薪资：7000.0 燃气、工程类优先，具备较强的沟通协调能力及应变能力，有责任心、吃苦耐劳。

招聘：建筑施工现场管理

招聘：电工班长 薪资：7001-10000元/月 包吃包住，五险，双职工提供夫妻房。

核心职责 1. 生产计划与执行： * 根据生产计划，合理分配⼯作任务，确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。 * 监控⽣产进度，及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。 * 确保生产现场符合5S管理要求。 2. 团队管理与指导: * 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。 * 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。 * 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程，提升团队整体技能水平和工作效率。 * 营造积极向上的团队氛围，调动组员工作积极性。 3. 质量控制： * 严格执行产品质量标准（自检、互检），确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。 * 及时发现并处理装配过程中的质量问题，分析原因并推动改进。 * 配合质检部门进行产品检验。 4. 物料与设备管理： * 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。 * 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养，确保设备正常运行。 * 报告设备故障和物料短缺情况。 5. 安全管理： * 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保组员安全作业。 * 识别作业现场安全隐患，落实整改措施。 * 组织安全培训和应急演练。 6. 沟通协调： * 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调，确保生产顺利进行。 * 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。 任职要求 1. 经验与技能： * 必备:3年以上钣金制造行业（特别是装配环节）的实际操作经验，熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。 必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。 熟练:能看懂机械图纸、装配图，理解公差配合要求。 熟练:掌握常用钣金装配工具、设备（如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等）的操作和维护。 熟悉:钣金常用材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）特性和装配注意事项。 熟悉：基本的质量管理方法和工具（如自检、首件检验等）。 加分项: 了解焊接（点焊、氩弧焊等）、折弯、冲压等前道工序对装配的影响；有精益生产或现场改善经验。 2. 能力与素质: 优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。 强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责，追求精益求精。 出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通，解决问题。 执行力强：能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。 解决问题的能力：能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。 学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。 安全意识强:时刻关注生产安全，能有效预防安全事故。 吃苦耐劳，适应力强：** 能适应制造业的工作环境和节奏（可能包含加班）。 基础办公软件：** 能使用基础的办公软件（如邮件、简单的Excel/Word）进行数据记录和报告。 教育背景 大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先，但更看重实际经验和能力。

有过车间工作经历，能看懂图纸

进度，外购，外加工

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

招聘 因业务发展需要，现招聘以下人员: 一、汽车维修工五名 1、高级工1名(机电一体) 2、中级工2名 3、学徒工2名 二、办公文员1名(高中以上学历，熟练运用办公软件)。 所聘人员，具体条件面议，一经录用签劳动合同缴纳五险。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂

岗位职责： 1、为生产线员工提供技术指导，并对批量产品开展质量检验工作 2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进，发现问题时能主动与厂方沟通协调，提出合理化建议和技术支持，保障大货按时保质交付 3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程 4、配合生产团队推动质量优化，协助把控生产周期 任职资格： 1、具备2年以上相同岗位工作经历； 2、责任心强，工作踏实敬业，具有团队协作意识，良好的沟通与表达能力

负责日常检维修的零星资料整理归档保存、日常工作巡检的资料汇总记录等文职工作。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

工作地点在张家港，上班时间是上二休二，工作内容是电脑监盘如断电，关阀门，过磅记数要求：年龄30岁以下，学历中专以上，张家港本地人最佳

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑