负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工岗位相关）。岗位要求：1.有较强的责任心和安全意识，负责指挥塔吊进行吊装作业；2.有塔吊信号工作经验，能够熟练操作塔吊信号设备；3.身体健康，能够适应工地工作环境，接受加班安排。薪资待遇：塔吊信号工工资为月薪人民币5500元，工地全结束结清帐；公司提供生活费支持，具体数额为每月人民币5000元；加班有额外收入。提供住宿条件，宿舍在工地旁边，可自己烹饪简单饭菜。对于应聘者提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检，体检报告作为入职的必要条件。

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

在苏州的璜泾地区，寻找一位带班人员，需联系相关电话以确认工资详情，具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。

###23.连云港亿耐达新材料科技有限公司-**项目工地管理人员**：1.要求大专及以上学历；2.无机非金属、土木类、机械、电气、自动化相关专业优先，有耐材施工经验优先；3.需要出差（、浙江等地）；负责项目施工地点的生产、安全、质量等，负责工地运营与人员协调；联系人吴经理，工作地址金山镇工业集中区

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

招聘：实习生 薪资：2500~3000元/月 工地现场跟踪管理，实习

招聘：实习生 薪资：2000-3000元 根据实际专业、能力爱好安排实习岗位

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

苏州市太仓市招工地小工/杂工

省盐城市80吨钢包需2一3名砌筑工有社保联系电话

预约初五上岗凤凰岛住家阿姨 主要做饭搞卫生，跟家里人一样，在看看孩子人清爽，做事干净利落， 工资5000月休四天 有节日休息 年龄60岁以内 联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

南通市海门区招工地小工/杂工

安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司项目部施工现场管理工作人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.无违法犯罪记录。任职资格详见附件1。不得招聘人员：1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；2.受到党纪政务处分且在影响期内的；3.被开除中国党籍、曾被开除公职的人员；4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员；5.司法机关正在立案查处的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的；7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员；8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。 薪资福利:工资按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期1 - 3个月，入职缴纳五险。 招工人数:1 报名时间：2026年2月9日 - 2026年3月2日；报名方式：采取网上报名投递个人简历的方式进行，将相关资料发送至指定邮箱，邮件名称命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”；报名材料：填写《应聘人员报名表》，并将个人简历、本人有效《居民身份证》(正反面)、本人毕业证及学位证、本人教育部学籍在线验证报告、近期免冠小二寸渐变蓝电子照片(35×45mmjpg格式)、报考职位所需相关证书(专业技术资格或执业资格证书等)等原件扫描发送到指定邮箱；招聘流程包括资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用及签订劳动合同等环节；笔试地点：安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司；监督电话：(赵女士)

安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司项目部施工现场管理工作人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.无违法犯罪记录。任职资格详见附件1。不得招聘人员详见简章。 薪资福利:工资按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期1 - 3个月，入职缴纳五险。 招工人数:1 报名时间2026年2月9日 - 3月2日，采取网上报名投递个人简历的方式，将相关资料发送至，邮件名称命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”；招聘流程包括资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用及签订劳动合同等环节；监督电话（赵女士）

安龙县康瑞医疗器械有限责任公司安龙医养院业务副院长 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.无违法犯罪记录。任职资格详见附件1。不得招聘人员详见简章。 薪资福利:工资按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期1 - 3个月，入职缴纳五险。 招工人数:1 报名时间2026年2月9日 - 3月2日，采取网上报名投递个人简历的方式，将相关资料发送至，邮件名称命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”；招聘流程包括资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用及签订劳动合同等环节；监督电话（赵女士）

实习生 有较强的责任心、耐心和敬业精神，有相关经验者优先。 薪资福利:工资面议。五险一金，年终奖金，带薪假期，在职培训 招工人数:1名 咨询时请说明：应聘岗位+来源三水招聘 工作地址:三水区西南街道环城路73号。

工程建设部工作人员 1. 具有国家承认的大专及以上学历，专业为建设工程管理类、土木类、市政工程类专业。2. 年龄38岁以下（1987年2月2日及以后出生）。3. 具有1年以上工程相关工作经验。4. 熟悉国家建筑施工内容、规范和质量标准；能熟练阅读施工图纸、熟练使用Office等办公软件。负责统筹项目前期谋划、申报立项及建设期全流程管理，全面监督现场施工的进度、质量、安全与文明施工情况；承担园区厂房、基础设施等资产的日常维修与维护管理；负责相关的收缴催办，并协助配合跨部门协作与落实上级交办的其他工作任务。 薪资福利:试用期3个月，试用期满后经考核合格者正式聘用， 招工人数:1 1. 报名时间为2026年2月2日至2月10日，可通过邮件（）或现场（榕江县工业园区管委会办公楼A9栋二楼县金宇公司二楼综合管理部办公室）报名。2. 招聘程序包括发布公告、报名、资格初审、考试（笔试、面试）、体检、政审、公示、办理聘用手续。3. 报考人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。4. 在本次招聘中，因应聘人员笔试、面试、政审、体检不合格，或自愿放弃等问题导致拟聘岗位出现空缺的，公司可根据实际情况决定是否递补。5. 应聘人员应保持通信畅通，招聘期间各招聘环节的通知事项以手机短信或电话等方式通知。未进入面试的人员将不再另行通知。6. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。7. 应聘人员在公开招聘过程中有伪造证件等行为的，取消其聘用资格；构成违法犯罪的，依法追究责任。 工作地址:榕江县工业园区管委会办公楼A9栋二楼

岗位职责： 1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队 任职资格： 1、年龄要求：30-55岁 2、学历要求：大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法 上班地点

明年扩大产能，招以下几个岗位:1.塑胶模具设计3名(3年以上模具设计经验优)2.塑胶模具钳工师付2名3.内帐文员1名，有会计基础4.烧饭阿姨1名，60岁以下，中餐，晚餐。地址：吴中区胥口镇长安路388号3栋联系号码王。

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

岗位要求 1.生产管理：统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制，确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化：监控生产作业流程，持续改进工艺方法，提高生产效能，减少制造成本。 3.质量管理：严格执行ISO质量管理体系要求，保障产品满足国家规范及客户标准，及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理：落实各项安全生产规章制度，定期开展安全巡查，防范并消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 5.团队建设：负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核，增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作：与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通，协同调配资源，解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验：需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历； 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求：熟练掌握生产计划编排工具（如ERP/MES系统）； 有精益生产（Lean）、六西格玛（6Sigma）等管理方法实际应用经验者优先考虑； 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核与流转，确保订单数据完整准确； 2.监控订单生产进度，协调相关部门资源，及时处理生产环节异常； 3.对接物流安排，组织发货并复核出库单据，保障交付时效； 4.建立并更新客户信息档案，记录客户意见及服务跟进情况，提高客户体验； 5.承担日常跟单相关文档处理工作，完成合同、单证的整理与归档任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接客户与内部团队； 2.了解订单全流程管理，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、ERP系统），具备数据处理与信息管理能力； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5.能适应一定工作压力，保持高效执行，并具备独立分析与解决问题的能力。

来公司第一个月，必须先懂得所有的生产程序和有管理能力，能够严于律己，不折不扣的完成生产任务，任劳任怨不抱怨！还能够团结好工人，合理安排每个人的工作！没有这方面能力的，在喷塑车间做过的优先，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1、有机械加工行业生产安排，品质控制经验。 2、有物料管理经验。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

工作内容： 1、在公司总经理的指导下，全面统筹车间的各项日常管理工作； 2、主导生产系统的运行与管理，保障部门各项运营指标顺利达成； 3、质量管控：负责生产过程中零部件及设备的整体质量，主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制； 4、执行公司下达的生产计划，确保生产任务圆满完成，做好计划分解、资源调度与进度安排，保障生产有序开展； 5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地； 6、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全文明生产，识别并消除日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 7、交付管理：合理调配部门资源，科学规划作业流程，确保产品按期交付； 8、负责制造成本核算，严格控制生产成本，提升效率，确保人工与物料成本处于受控状态； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄要求33岁及以下； 2、具备5年以上生产主管相关工作经验； 3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先，具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳； 4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识； 5、具备体系优化与成本管控的实际能力； 6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力，责任心强，思维清晰，具备优秀的团队领导力。 福利： 1、五险一金； 2、提供工作餐； 3、绩效奖金； 4、带薪年休假； 5、年终奖； 6、节假日福利。