
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘技术员(辅助电工),小时工工价为240元/天,打卡15天返1200元。要求会接电线,能看懂图纸,有一定的电工基础,能独立操作配盘。年龄要求18-40岁。
技术员设备电工
设备维护技术员岗位,工作地点位于南通。报道人员自9月份起,薪资按每小时40元计算,之后工价调整为每小时35元。该岗位为储备项目,人员缺口较大,要求年龄在24岁至37岁之间(含24岁)。
维修设备技术员
招聘设备技术员,提供五险一金及食宿。薪资范围为每月6000至8000元。岗位职责包括:负责设备现场维修、技术状况的控制和管理;协助公司设备管理体系的建立与实施;进行设备技术、维护状态的分析与评价;负责所辖区域设备的维护与保养,及时处理设备现场的技术问题;负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:相城区苏阳路180号非标公司;能看懂CAD工程图和3D装配图;具有较强的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动,服从上级领导的工作安排;头脑灵活、反应快、应变能力强
技术员
招聘:技术员薪资:面议诚聘【招聘岗位】:技术员【职位描述】:1、环境保护工程或水处理专业的应届毕业生2、曾从事过环境保护工程或水处理等项目3、有较强的沟通表达能力和执行能力4、熟练office办公软件及CAD5、工作态度端正,服从领导安排6、有工作经验者优先【薪资待遇】:面议【单位地址】:宜兴市新庄街道震泽北路24号
技术员电气工
设备技术员岗位,工作地址位于华丰电子华丰南门。
平均工资6500-8000元,缴纳五险一金,提供高薪资及各种技能岗位补贴。
经验不限,年龄18-40岁,要求大专学历,机械、电气、自动化相关专业。
苏州常熟市招电焊有几个隔断5️5方管,要焊,有场地的我发图焊好拉过来,
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市常熟市招电焊有几个隔断 5️5 方管,要焊,有场地的我发图焊好拉过来,
镇江润州区招工地打磨工280到300一天年龄50岁以内包吃住活稳定长白班会用角磨机就行
280-290元/天
打磨长期20人以上
镇江市润州区招工地打磨工280到300一天
年龄50岁以内包吃住活稳定 长白班会用角磨机就行
技术员月结
招聘:技术管理岗薪资:10000-15000岗位描述:学历要求:本科及以上;所需专业:土木工程、工程管理、能源与动力工程、电气工程及其自动化等
技术员设备电工机电工
园区招聘设备技术员和应届生岗位。
岗位一:设备技术员。要求年龄18-35周岁,大专及以上学历,需具备1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时,约330元/天;试用期后薪资为35元/小时,约385元/天,月综合薪资约8500元。
岗位二:应届生。要求年龄18-25周岁,机电类专业应届生,苏州户籍优先。前三个月薪资为25元/小时,3-6个月为30元/小时,1年后为35元/小时。
上班时间为点对点两班倒,半个月一转班。管理人性化,干活轻松,缴纳园区社保,提供免费工作餐和劳保用品,可长期工作,也可转正。
备注:需先发送简历进行电话面试,合适者约线下面试。
管道保温技术员,做过核电的优先考虑
1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以
项目主管
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。
3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。
4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,确保各阶段节点按期达成;
2、统筹项目组人员协作,保障施工品质与作业效率;
3、及时应对并解决项目执行中的突发状况,确保工程有序推进。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识;
2、具备快速响应和处理项目现场各类问题的能力;
3、熟悉广告标识领域业务特点,能从容应对项目中的各项挑战。
通信与广电项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理通信设备装维铁塔设计室分设计
岗位职责:
1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称;
2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;
3. 能根据项目需要配合出差安排;
4. 薪资待遇可面议。
上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务,同时开展通信产品与器材的销售业务。
公司拥有一支经验丰富的项目管理团队,配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务,覆盖施工建设与代维全环节。
为确保服务响应的及时性与有效性,公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器,并定期组织新老员工参与多维度的技术培训,持续提升服务能力,紧跟通信信息化发展的步伐。
经过多年深耕发展,公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。
主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等,长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。
公司始终坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,不断探索进取,打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力,在行业内树立了良好的声誉。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供工程技术部主任招聘在线招聘信息,主要招聘江苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。