公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

最近有人传我们在招销售岗位，我想说 这不是传言！ 直接点，你要钱，我们要人，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你想早点下班。 我们是三有企业：一个有前景的行业，一个有潜力的平台，一群有冲劲的伙伴。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有实力、有责任 工作内容： 1、通过电话开展金融产品的推介与销售 2、回应客户关于金融方案的疑问与咨询 3、持续跟进客户，优化服务体验，增强客户粘性 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能迅速把握客户诉求，给出针对性解答 3、态度积极，对金融服务领域保持关注与热忱 我们是一家专注信贷服务的金融公司，主营业务为贷款服务，岗位职责主要是邀约客户到司协助完成签约流程。无通时通次考核，客户资源由公司统一提供。行业成长性强，团队氛围轻松活跃，正处于快速上升期。 领导平易近人，同事相处自在，薪酬待遇具有竞争力。 不看文凭看品行，不重学历重能力，你不一定最优秀，但可以最有特点，期待你的加入！

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成范围5%~10%，晋升机制公开透明，诚邀有共同目标的优秀人才加入，无经验亦可接受~ 岗位职责： 1、销售企业法律服务类产品，公司自有合作律所资源，成交后由专业法务团队提供后续服务； 2、开展市场开拓工作，运用电话销售等有效销售手段完成既定业绩目标； 3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升转化与复购。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰； 3、如有志于长期发展销售事业，经验不限，公司将提供系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！ 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理→销售经理→团队负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

主要通过电话销售和售后客服来工作。

真诚招聘！欢迎零基础，接受小白加入 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需外呼，仅回访） 2.分析客户需求与实际情况，匹配适合的解决方案。（无需迎合，专业制胜） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（掌握主动权） 【现诚聘销售精英（电销+面销结合）】 公司拥有多处办公地点，面试将根据住址就近安排 薪资结构：底薪（10k）+提成（10%-40%）+月度奖金（3k-9k），新人综合月收入普遍达3.5万。 高提成机制，最高可达40%，团队人均月入3.5万起，普通表现月均5万，用心投入月均10万，全力以赴上不封顶，单月奖金区间3000-30000！ (≧∇≦)/福利待遇： 1、依法为员工缴纳五险一金 2、享有国家法定节假日及带薪休假，定期组织团队户外活动 3、提供系统化培训支持与职业发展晋升路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，温馨如家 5、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 6、清晰晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→店面负责人 无经验可培养，全程带教一对一辅导，不限学历背景。 任职要求： 1、年满18周岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，渴望成长 4、平均月薪3W+ 我们的优势： 室内固定岗位，全年恒温空调覆盖，采光通风良好，告别风吹日晒。工作环境舒适减压，团队年轻有朝气，同事颜值在线，氛围愉悦。行业前景广阔，晋升机制透明，全部内部提拔，拒绝空降，半年内即可独立管理门店，机会随时在等你！

任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销中心从业经历，两年以上销售团队管理经验 3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程并持续优化话术体系 4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个人专业咨询框架 5、具备基础管理能力，能独立开展三会组织，有效掌控业务推进节奏 6、具备一定数据分析能力，可通过过程指标分析，识别业务瓶颈并推动改进 7、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑思维清晰、应变能力突出 8、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 工作内容： 1、带领团队通过电话沟通与微信联系，深入了解学生学习需求，达成月度业绩指标 2、负责人员面试与带教培训，高效组建稳定业务团队，降低人员流失率 3、实施客户分层管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现 4、开展团队日常管理，组织例行会议，抽查通话录音，定位业务难点并推动解决 5、完成上级安排的其他相关工作任务

纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5000-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万soeasy！业绩突出者月入2、30w不在话下) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息准确完整 任职要求： 1.持有有效的B2驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长途或区域性货运工作，服从工作时间安排 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运流程 4.有较强的责任心和服务意识，工作踏实稳重，无不良驾驶史或违纪行为 5.能开具出生至今日的无犯罪证明

北京房山工地负责工地约60名员工的一日三餐制作，要求每日两荤两素，保障餐食卫生、准时工资6500-8000年龄要求58以下任职要求：·身体健康，有厨师相关经验；·工作麻利，讲究卫生；·责任心强，服从安排。工作地址：北京市房山区阎村镇肖庄村联系方式：石经理（经验丰富、做事利落者优先，期待您的加入！）

5310.明天上午10点北京顺义区后沙峪镇燕顺顺宜家园10号楼初开荒保洁≤50㎡到手225+10好评截图.明天北京市昌平区回龙观街道华远静林湾双人3小时精细保洁（含精细擦窗/内外玻璃）到手240+10好评截图339

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融解决方案的客户开发与维护，精准识别客户需求并提供个性化服务 2. 开展客户关系管理，定期回访、保全服务、续期提醒及理赔协助，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 25到45周岁，大专及以上学历金融、经济、管理类相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕金融保险行业的优秀人才加入 3. 具备较强沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，抗压能力强 4.认可国有金融机构价值观，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

18--55周岁之间 不限经验 吃苦耐劳,执行力强且做事细心 对服务行业充满热情！！

你关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳六险一金，公积金比例12%； 3、工作时间是9点-18点，双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-6000)+提成,月均综合薪资15000+，公司配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;际沟通能力；

打电话，15一小时，日结。

会讲普通话会简单使用电脑 早8：30点上班晚5：00点下班中午有休 联系电话：王女士 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

公司免费提供优质客户资源！ 国网唯一线下合作服务商！！ 工作内容： 1. 通过电话、微信等方式主动开发客户，建立客户档案。 2. 定期回访客户，维护客户关系，了解企业经营状况和资金需求，挖掘二次销售机会。 3. 熟练掌握公司金融产品知识，通过电话模式向客户介绍产品优势，解答客户疑问，完成销售任务。 4. 记录客户跟进进度，完善客户信息，及时处理异议，挖掘客户融资需求并促成交易。 5. 收集市场和客户反馈，为产品优化提供建议。 6. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.中专及以上学历。 2.1年及以上销售经验，有金融行业经验优先。 3.具有较强的沟通表达能力和良好的抗压能力。 4.年龄22-30岁 薪资待遇 1、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，五险 2、综合薪资4-12，具体面谈

建筑资质电话回访，咨询企业办理相关资质业务，主要是建议后期的专业问题有经理和销售经理全全沟通 假日正常放假，周末双休工作 时间早9:00—12:00 下午13:30—17:30 工作不加班，工资每个月10发放

向客人介绍产品 引导顾客购买 收银以及打包

绝对不加班！！工作时间自由 初级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，向客户介绍公司投资产品项目终端，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金需求与投资偏好，协助客户制定合理的资产配置计划，提供针对性的产品建议，匹配客户需求； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，根据客户实际需要推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1.通过电话外呼或线上渠道与美团外卖平台商家建立联系，推动双方合作达成。 2.挖掘并了解商家实际需求，针对性推广我们的运营支持服务。 3.负责客户的日常维护工作，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有电销、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 我们的待遇和作息： 1.无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月薪过万 2.每日工作时间朝九晚六点半（含1小时午休） 3.周末双休+法定节假日正常休息+缴纳五险 专属福利： 提供系统化新人带薪培训，资深员工一对一实战指导，期待你的加入！

主要负责：高端五星级酒店式养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：底薪5000元，季度奖14%×4次，年终奖9%，长期服务奖4%/年，月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售培训、职业认证培训等全流程支持，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成包含首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、增员奖励、季度奖及年终奖等多项收益 3.提供意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险保障 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人福利自主设立的公积金计划，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

岗位职责： 1、收集并整理市场发展动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争品牌相关信息； 2、通过多种渠道深入挖掘客户真实需求，重点对接高意向客户并开展实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，并规范管理客户跟进记录台账； 4、定期对合作客户进行回访沟通，巩固并提升长期稳定的合作关系； 5、全面负责产品销售、供应协调及回款流程的对接与执行工作； 6、协助上级推进本区域相关学术推广活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉美容护肤类产品，对美容行业具有浓厚兴趣； 3、年龄30周岁以下，工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 4、性格积极乐观，具备抗压能力，擅长人际交流，拥有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力； 5、学习能力突出，为人诚信可靠，富有责任感和进取心。 业务模式：每周一前往房山良乡参加周例会，日常工作无需坐班。 福利：五险一金+双休+法定节假日+其他公司统一福利待遇

任职要求：年龄18-28岁，不限性别，有销售或电话销售经验者优先考虑；如无经验但具备良好的沟通表达能力也可报名。公司提供带薪培训，安排资深员工带教，只要愿意学习与成长，公司全力培养。拥有公平透明的晋升机制，所有晋升机会均基于个人努力与表现，欢迎加入我们！ 单位专注于人工智能与数字医学课程的培训，主要服务对象为全国三甲医院的医生群体。公司设有官方公众号及官方网站，信息可查。 工作内容：利用公司提供的精准客户资源（已有需求意向），通过电话与客户进行初步沟通，简要介绍并发送相关视频案例、课件资料等，重点在于添加客户微信，后续通过微信维护关系并促成成交。手机、电话卡、微信账号均由公司统一配备！全程有指导，新人最快次日即可完成首单，销售冠军月均成单50单以上！ 薪资待遇：首月为试用期，享无责任底薪6000元+额外提成；第二个月自动转正，底薪提升至6500元+提成。团队人均月收入过万，销售冠军月薪稳定3万元以上！课程单价4000-5000元，成交金额3万以内提成5%，超3万部分提成10%。底薪每月照常发放，无通时通次限制，不设业绩考核压力！ 上班时间：早上8:00至晚上6:00（最晚不超过7:30），中午12:00-14:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休息。每月10号准时发薪（遇周六日提前发放），绝不拖欠工资！ 其他福利：设置开单奖励、月度冠军奖、现金激励、社保缴纳，【免费提供工作午餐】，入职即享三天带薪培训！

行业近年发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容: 1.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2.负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地； 3.提供贷前、贷中至贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购与推荐； 4.公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握业务核心。 任职资格 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历限制）； 2.具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺高绩效目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德； 4.善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋上进。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管：突破个人业绩模式，月均收入6至10万+； 区长：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益40万+。 每周提供星巴克、喜茶等下午茶，配备水果零食； 员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情关怀金及多项补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+定期聚餐福利。 硬性要求：强烈赚钱意愿，抗压能力强，目标明确清晰； 欢迎零经验新人、应届毕业生加入，年入百万并非遥不可及！

1，有销售经验，最好有电商，自媒体，新媒体，社群私域等销售经验； 2，懂线上运营，有自发开拓客户的能力； 3，良好的沟通能力，能协助解决客户的售后问题的能力； 4，一单结算不压资，上班、居家可轻松赚取零花钱。

电+面，客户资源公司可提供 口齿清晰，思维敏捷 朝九晚六，六日双休，法定节假日正常休息，社保15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳 我们是一家专注于企业咨询服务的机构，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、破产重组、上市辅导、税务筹划及法律咨询服务等 【薪资待遇】（两种） 1.无企业融资领域经验或经验较少，偏向前端客户开发：无责底薪8-12k+提成（4%-10%，具体面议） 2.具备ToB行业背景，熟悉与企业负责人沟通，拥有企业融资相关经验，能独立完成从客户开拓至签约全流程者：无责底薪8-12k+提成（25%-50%，按业绩阶梯递增） 【工作环境】 办公场所位于国企办公楼内，环境安静整洁，营造舒适高效的工作氛围 【工作时间】 早九晚六，周末双休，无需加班 【岗位要求】 1.普通话标准，具备良好语言组织与表达能力 2.沟通能力强，善于与客户建立联系，有对接企业决策者经验者优先 3.自信积极，目标感强，情商出众 4.具备ToB服务经历 【团队氛围】 团队氛围开放融洽，协作高效，在这里你能收获尊重、支持与共同进步的成长空间 若您希望在专业、有发展潜力的平台实现价值，欢迎提交简历。期待与您携手同行，共谋发展！

一、员工福利 1.每年安排2次海外学习交流机会； 2.全年开展200场医美专业培训课程； 3.周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习培训，其他时间可自主规划客户拓展工作； 4.缴纳五险一金，享受法定节假日及节日关怀福利。 二、岗位职责： 1.推广伊美尔医美项目，具备较强的市场开拓能力，积极开发新市场、挖掘新客户，同时维护现有客户关系，扩大产品服务覆盖范围； 2.负责会员到院后治疗项目的全程陪同服务； 3.热衷于团队建设，愿意投入时间和精力提升团队管理与协作能力； 4.负责会员的日常管理与持续跟进； 5.协调对接各合作机构，确保为会员提供高效、满意的服务体验； 6.定期参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问； 7.拥有自有客户资源渠道，熟悉市场运作模式及线上推广方式。 任职资格： 1.年龄要求28-49岁； 2.性格乐观开朗，积极向上，具有亲和力，形象良好气质出众； 3.有医美项目体验经历，乐于分享个人心得，具备成长为KOC或意见领袖的潜力； 4.愿意长期专注并发展于医美领域

行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供资源名单，邀约客户到公司或协调主任及客户时间上门洽谈均可，只做邀约。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖（50/个）+提成3-5%（终身） 任职要求: 1、23-30周岁，工作积极主动，对电话沟通有较高的热情;没有玻璃心。 2、有悟性;执行力;皮实一点。 3、有从事电话方面工作经验者优先考虑。 工作时间: 9:00--18:00，双休 集体福利: 别人有的咱们有，别人没有的也可以有，一群年轻人在一起，做一件牛X的事，开心工作、努力赚钱，仅此而已！

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用。 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①固定月薪8000元，客户选择2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后期美容院返单享受20%提成（单笔6000元起提）； ②合作制模式：客户选择2.58万加盟方案，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成10000元起）。 公司简介： 头部美业企业，专注研发生产日化产品、彩妆、美容仪器及套盒类产品，合作客户覆盖全国范围内的美容院、足疗养生馆等机构。 主营项目： 减肥塑形、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密类项目。 团队介绍： 1、团队氛围积极融洽，实行老带新一对一辅导机制，欢迎行业新人加入； 2、新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2-3周实现开单； 3、2024年连续8个月业绩夺冠，运营部表现突出，原负责人韩总已晋升为通州分公司负责人； 4、2025年持续保持北京区域标杆运营部地位，年底将升级为独立分公司，现处于团队搭建与业绩冲刺的关键期，未来1-2年将迎来爆发式增长红利，收入有望在现有基础上提升3-5倍； 目前北京区域已成功培养6位分公司总经理，发展成果显著。感兴趣欢迎进一步沟通交流^-^ ps:距离年底仅剩6个月，正是最佳加入时机，若希望通过拼搏实现收入跃升，请把握当下机遇~~