
新媒体运营
招新媒体运营带网络销售
1.能独立负责抖音,小红书APP平台等,平台日常内容规划选题脚本撰写。
2.完成简单视频拍摄,部分(可能需要出镜)剪辑,后期制作,特效配音等,确保内容符合平台调性,制作平台所需简单海报封面图等素材
3.负责平台内容的,日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。
薪酬结构:
底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等
工作时间:
八小时早九晚六双休国家节假日休息
数智体验新媒体
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限性格活跃,能接受新鲜事物,表达能力强混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责店铺数智活动运营的内容直播讲解与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线下营销活动
3.线上直播介绍店铺进行宣传,导引客户加入私域组织活动
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的表达能力,性格活泼外向
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则
3.具备较强的创意能力与学习能力,能独立完成内容策划与执行
4.熟练使用电脑,对目前的人工智能aigc平台有认知和理解者优先
5.工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神
摄影摄像剪辑师
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
岗位职责:
(1)构建训战中心宣传体系,统筹开展对内对外宣传工作;
(2)撰写并编辑微信公众号内容及部门传播文案,涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作;
(3)思路清晰、富有创意,能够驾驭多样化的视频剪辑形式;
(4)承担各类培训项目的影像记录任务,包括拍摄与后期制作;
(5)负责所有宣传素材的归类整理与档案管理;
(6)监测宣传成效,进行数据分析与反馈,总结优化策略,提升用户参与度与粉丝增长;
(7)落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
本科及以上学历
具备商业摄影摄像经验者优先
鼓楼区红木家具8000+新媒体推广
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上矩阵营销团队管理经验策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营专业脚本后期剪辑
*抖音短视频运营精英招募令*
你是那个在直播江湖中独具慧眼的运营高手吗?你渴望在抖音的舞台上创造属于自己的传奇吗?现在,机会来了!
【岗位要求】
1.年龄26-37周岁,不吸烟,具备高中及以上学历。负责运营平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。
2.拥有2年以上短视频运营实战经验,精通各大媒体平台的引流机制与内容玩法,擅长账号活跃度提升。
3.具备2年以上抖音直播运营管理经验,熟悉直播生态规则及操作流程;工作时间:8:20-18:30。
【薪资待遇】
1.试用期一个月,月薪8000元,转正后月薪10000+元,提供无责任底薪保障。
2.每月享有四天带薪休假,公司按规定缴纳五险。
海外社交平台运营
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案,重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道,整合创意资源,规划并落实内容发布计划,提升品牌曝光度与行业影响力;
2.全面管理公司海外TikTok账号,研究竞品内容策略与推广手段,通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升;
3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径,运用跨平台协同策略,促进用户互动转化,增强参与感与品牌认同;
4.策划内容营销方向,组织系列化社交传播活动,打造具有广泛传播力的品牌营销事件;
5.结合国际热点动态,创作应景话题内容,激发粉丝互动热情;挖掘潜在用户群体,转化为精准关注者,并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作;
6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布,制作具备吸引力的视觉内容,围绕产品特点进行创意表达,强化受众兴趣与粘性;
7.规划广告投放策略,掌握ADS等投放工具,配合主推产品的市场推广,助力爆款打造,推动销售增长与品牌形象建设;
8.主动探索各社交平台推广合作机会,涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源,评估并落地最优合作模式;
9.策划不同时段的营销活动及EDM内容,优化用户转化路径,提升平台整体转化效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语六级或同等水平,具备出色的英语书面表达能力;优秀者可适度放宽条件,三年以上相关工作经验,有留学或海外生活经历者优先;
2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制,具备3年以上运营经验,拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先;
3.了解欧美地区文化背景,富有创意,擅长捕捉并运用海外社媒热点,精通国际化社交媒体营销策略;
4.理解能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备突出的创新思维与执行能力。
薪资结构:基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖,完善的调薪机制,试用期三个月。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇,入职即缴纳社保,双休,享受法定节假日,定期调薪,年终奖励,节日礼品及生日福利等
工作时间:9:00-18:00/8:30-17:30
融媒体专员
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
(1)构建训战中心宣传体系,统筹内外宣传内容输出;
(2)撰写公众号推文及部门传播材料,涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作;
(3)思维活跃、富有创意,熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法;
(4)承担各类培训项目的拍摄任务,包括照片与视频的摄制及后期剪辑;
(5)对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理;
(6)监测宣传投放成效,开展数据分析与反馈,总结优化策略,提升用户互动率与粉丝增长;
(7)落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
新媒体类相关专业背景
具备商业摄影摄像经验者优先考虑
小红书/抖音/视频号运营(双休&五险一金)
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
工作职责:
1. 战略规划:制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。
2. 用户增长与转化:运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张,并主导提升转化效果。
3. 数据驱动:搭建数据追踪机制,依托关键运营指标(如转化率、用户留存率等)进行分析并指导策略调整与执行优化。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上账号运营相关经验,有教育行业从业背景者优先;
3、掌握视频拍摄与剪辑技能;
4、富有创意,具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期;
【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生享住房补贴;
【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动,包含国内外集体旅游;
【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识类培训、教学类培训、管理类培训等,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
新媒体推广专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
1.负责移动端自媒体平台(抖音、快手)以手机终端为核心的日常运营、内容传播及推广工作;
2.撰写契合汽车行业特点的优质内容,紧跟网络热点趋势,提升品牌曝光度与影响力。
3.策划并落地执行自媒体平台营销活动,增强用户互动性与参与感。
4.维护并拓展自媒体渠道资源,持续优化运营策略与传播效果。
5.跟踪分析自媒体平台运营数据,确保各项指标达成既定目标。
任职要求:
1.具备较强的内容创作能力,能产出符合用户兴趣的汽车领域相关文案。
2.熟悉主流自媒体平台的运行机制与用户习惯,具备高效的内容分发与互动运营能力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与内部团队及跨部门顺畅对接。
4.对汽车行业有一定认知,能快速捕捉行业最新动态与信息。
早班8:30-17:00中班13:00-21:00
公司提供工作餐,交社保。
新媒体运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 策划并执行公司社交媒体平台的内容更新,负责日常发布及与粉丝互动维护。
2. 跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据,结合分析结果优化运营方案。
3. 独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。
任职要求:
1. 热爱新媒体领域,了解主流社交平台的运作机制与内容规范。
2. 具备优秀的文案策划与撰写功底,能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。
3. 拥有良好的数据洞察力,能依据数据分析结果调整运营方向。
4. 具备团队合作意识,适应快节奏工作环境并保持高效执行力。
新媒体运营专员
6000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
1.负责校区周边市场推广工作(包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等);
2.开展校区周边客户引导,推进本地渠道拓展与维护;
3.具备一定的策划与执行能力,配合团队达成整体目标;
4.负责自媒体平台日常运营,进行社群管理及宣传推广;
5.协同市场部及区域开展各类营销活动,完成交办的其他市场支持任务。
【任职资格】
1.本科及以上学历,专业不限,性别不限;
2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑;
3.具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;
4.能够适应工作压力并持续突破自我,对教育行业有热情。
【福利待遇】
1.高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,月薪7k-9k(上不封顶);
2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程);
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险;
5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动;
6.享受法定年假及额外福利年假。
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
入职补贴1万3!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
装卸工20人以上
分拣、扫描、倒包、装卸,30
工作地址:南通镇
晚班19:00-6:00
分拣,扫描 18一小时,倒包,装卸20 一小时
18~55周岁
装卸工
分拣,扫描,倒包装卸
工作地址:南通镇
19:00~06:00
分拣20元,倒包装卸22元
18周岁~55周岁
烧烤日结
烧烤找带班2月17到,坐标扬州公道,不靠谱就别联系我谢谢电话杨,400一天,麻烦看好日期再联系我,住友地方住空调洗澡都有,被子洗刷东西自己带。
抖音短视频运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌影响力
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略以保持竞争优势
任职要求:
1.学历不限,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先
2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性
3.具备良好的文案撰写能力和审美能力,能独立完成图文、短视频等内容制作
4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具(如剪映、Canva、PR等),具备数据分析意识
5.思维活跃,创意丰富,具备较强的责任心和团队协作能力
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
【急聘】乐山地区抖音运营/编导/拍摄剪辑/主播,寻找下一位爆款制造机!
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我们是谁?
一个专注年轻人市场的创意团队,正在打造下一个现象级抖音账号。这里没有僵硬流程,只有对热点的敏感、对内容的执着和炸翻全网的野心。你的作品,将直接面对千万级流量。
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我们需要这样的你:
· 天天刷抖音,熟知热点、BGM、流行梗,有网感,嗅觉敏锐
· 能独立完成从创意、脚本、拍摄到剪辑的全流程(或专精某一环节)
· 有数据思维,关注互动、完播和转化,不只是自嗨
· 热爱创作,脑洞大,能抗压,享受作品“爆了”的成就感
岗位方向:
1. 抖音运营:负责账号策略、内容规划、数据分析及粉丝互动
2. 内容编导:产出创意脚本,把握内容方向和节奏
3. 拍摄剪辑:熟练运用拍摄设备及剪辑软件,有视觉审美,节奏感强
4.形象较好,能出镜说话
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你将获得:
· 有竞争力的薪资 + 绩效奖金(爆款作品额外重奖)
· 开放自由的创作环境,提供专业设备支持
· 快速成长通道,接触行业前沿玩法
· 年轻活泼的团队氛围,不卷无效加班
待遇:5000-12000
要求:18岁-35岁 (大学生 优先)
加入我们,一起创造下一个千万播放。
新媒体运营操盘手
7000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受无经验牛人
招聘岗位:新媒体运营操盘手
岗位职责:
1.聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化,为大客户新媒体账号运营操盘,对流量和转化负责。
2.账号全域运营:负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘,搭建账号矩阵,制定月度 / 季度运营策略,对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。
3.内容全流程把控:结合客户业务、行业热点策划选题,撰写爆款脚本,统筹拍摄剪辑,输出符合平台调性的短视频、图文内容,保障内容质量与更新频率。
4.流量与转化操盘:熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容;
5.策划直播、专题活动引流,打通公域引流 - 私域承接链路,助力客户实现营销增长。
6.数据复盘迭代:跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据,输出复盘报告,基于数据优化内容、投放及运营策略,沉淀操盘方法论。
任职要求:
7.大专及以上学历,传媒、营销相关专业优先;3 年以上新媒体实操经验,有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。
8.精通主流平台算法与玩法,网感极强,能快速抓热点;熟练用剪映、PR 等剪辑工具,可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程
9.懂投放逻辑,能通过数据优化投放 ROI;具备客户业务理解能力,能把客户需求转化为运营动作。
10.有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。
工作时间:冬9—12:30 13:30—17:30 单双休,法定节假日
新媒体运营
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
新媒体运营兼职
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
新媒体内容运营
1.2-2.4万元/月
内容运营1-3年本科及以上
主要职责:
1、基于NIX小人形机器人,构建鲜明IP形象,搭建完整的IP内容传播体系。
2、策划并产出高传播性内容,在双微、小红书、抖音、视频号、B站等平台紧跟热点,发起话题讨论,吸引流量并实现长效运营。
任职要求
经验背景:具备1年以上独立运营自媒体账号的经历,有IP类内容运营经验者优先考虑;
拥有成功视频案例或个人作品展示者更受青睐。
专业能力:
对人工智能、机器人及智能硬件等科技方向有浓厚兴趣,并具备基础认知,能高效理解技术信息并转化为通俗内容;
熟悉国内主流社交平台(视频号、抖音、小红书)的运作机制、推荐逻辑与内容风格偏好;
掌握视频剪辑技能,熟练运用剪映等工具,对画面构图、叙事节奏与背景音乐搭配有良好把控力。
综合素质:
具备敏锐的热点捕捉能力与网络嗅觉,能迅速反应并创作出具有广泛传播潜力的内容;
自我驱动力强,关注数据表现,以目标结果为导向,持续迭代优化内容策略。
新媒体运营职位
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营资源引流教育培训抖音直播
岗位职责:
1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护,覆盖抖音、公众号、小红书等渠道;
2、提炼产品核心优势,参与直播内容规划,包括流程设计与脚本撰写,确保掌握每场直播环节,输出内容以知识分享与客户信息收集为主
3、开展粉丝互动,提升用户留存率,引导互动向销售转化,提高直播间的活跃氛围与关注度,增强粉丝粘性并推动数量增长
4、营造直播间良好气氛,调动观众情绪,维持直播秩序,合理控制直播时长并保障整体效果
5、根据运营策略调整直播内容,准确理解运营意图,并将其转化为可执行的具体方案
6、完成相关短视频内容的制作与输出
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生亦可,普通话表达清晰标准;
2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策
3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】,有同行业从业经验者优先考虑
4. 熟练操作图文及视频剪辑工具,了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范
5. 具备扎实的文案写作能力,沟通顺畅,具备较强的临场应变能力
内容编辑
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上公众号/朋友圈运营短视频运营电商
岗位说明:
公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位,承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及粉丝互动工作,致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容平台。该岗位需具备敏锐的内容感知力、出色的文案能力,以及运营思维和用户服务意识。
岗位职责:
制定公众号整体内容方向,结合课程安排、品牌动作及活动节点统筹内容发布节奏;
独立完成高质量推文撰写,涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动宣传等类型;
承担日常内容排版上线、封面制作、历史文章管理、菜单栏优化等账号运维事务;
策划并落地公众号互动活动,如留言互动、话题征集、抽奖玩法等,增强用户粘性;
监测内容传播数据(阅读、转发、评论等),分析表现并迭代选题与标题策略;
配合内容团队推进跨平台协同传播,联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用。
任职要求:
本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先;
1年以上微信公众号运营或内容创作经验,拥有个人号或品牌号作品者优先考虑;
具备扎实的文字表达能力,可独立输出逻辑清晰、风格适配的深度内容;
熟练使用微信公众号后台系统,掌握常用排版工具(如秀米、135编辑器、起飞页等);
关注社会热点,理解用户需求与传播规律,具有活动策划与社群互动意识;
具备良好协作意识,能与课程、市场、设计等部门高效协同推进项目;
具备品牌传播思维,能够准确把握内容调性与品牌形象的一致性。
抖音短视频
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作,确保视频风格与品牌定位相符;
2、关注并分析抖音热门内容动态,结合时下热点制定有传播力的视频方案;
3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护;
4、定期整理用户互动数据与反馈信息,持续优化内容策略以提高曝光与粉丝参与度。
任职要求:
1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑,具备出色的创意思维与策划功底;
2、掌握视频拍摄与剪辑技术,能熟练操作相关制作工具;
3、对短视频流行趋势具有敏锐洞察力,能高效将热点转化为优质内容;
4、具备良好的沟通协作能力,抗压性强,工作积极主动并注重成果输出。
内容运营专员
6000-8000元/月
内容运营1-3年学历不限
岗位职责:
1、运营社交媒体账号,确保内容品质与用户互动水平。
2、承担内容的策划、搜集、编辑及发布工作,持续提升内容更新频率与新颖度。
3、监测推广数据表现,研究用户行为特征,优化运营方案。
4、规划并落实内容营销策略,涵盖内容创作、上线、传播及效果复盘等环节。
5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作网络。
6、定期开展运营数据分析,归纳执行经验,迭代优化运营方法。
任职要求:
1、有快消品或文旅领域从业背景者优先;
2、可独立完成短视频选题策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑;
3、具备扎实的数据解读能力,能依据数据反馈及时调整运营方向;
4、熟悉网络语境,敏感捕捉时事热点与流行趋势,文字表达能力强;
5、善于沟通协调,具备良好的团队合作精神;
6、掌握图片编辑技术者更佳。
其他职位包住
也可以26/时26/时,16岁以上最牛逼的单位,16-58岁男女不限[]轻松拿捏,名额有限先到先得太仓冰雪世界大量招聘雪世界招聘岗位:岗位;:巡逻救护员;安全引导员,接待;零售;租赁;餐饮;票务等岗位酒店岗位:西餐、宴会、客房送物、厨房配菜等岗位 岗位要求:1、男女不限,专业不限,形象端正,服务意识强2、年龄:16周岁及以上男女不限3、过年期间可以上班,能做到2月28号 工作时间:11-13个小时,薪资待遇,18元/时,春节26元/时,一日三餐免费,住宿200/月,水电均摊商保不满七天以及,.。
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