岗位职责： 1.负责抖音，小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场、销售等部门，确保传播内容与整体品牌战略一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3. 具备良好的文案功底与网感 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

工作内容 1. 按照公司提供的成熟剧本，完成短视频的出镜拍摄、口播演绎，保证内容的自然流畅与镜头表现力； 2. 负责将成品视频分发至抖音、视频号、快手等主流短视频平台，按要求完成内容发布与基础运营； 3. 配合内容团队，完成小红书平台的图文内容制作、排版优化与账号更新，输出符合平台调性的就业赛道相关内容； 4. 参与内容选题讨论，结合自身对就业赛道的认知，为内容创作提供优化建议，提升内容吸引力与转化效果； 5. 维护账号粉丝互动，及时响应评论区留言，配合完成直播相关的出镜工作。 任务要求 1. 对大学生就业、求职、职业规划等赛道有一定认知，了解行业痛点与用户需求，能精准传递内容价值； 2. 形象气质佳，镜头感强，表达清晰自然，有亲和力，能快速适应不同内容风格的拍摄需求； 3. 有自媒体拍摄、短视频出镜、主播相关经验优先，需提供个人自媒体账号/过往作品作为参考依据； 4. 具备基础的图文排版、内容编辑能力，熟悉抖音、视频号、快手、小红书等平台的内容规则与流量逻辑； 5. 工作态度积极主动，执行力强，能按时完成拍摄与发布任务，配合团队调整内容方向； 6. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合内容、运营团队完成内容产出。 特别说明 1. 公司提供完整剧本、拍摄支持与流量运营扶持，无需自行策划内容，专注出镜演绎即可； 2. 薪资结构为「底薪+绩效+内容提成」，多劳多得，能力优秀者薪资可面议，上不封顶； 3. 可接受全职坐班/灵活兼职两种模式，可接受居家办公，具体可根据个人情况沟通； 4. 入职前需提供个人自媒体账号/过往作品进行面试评估，无相关经验者暂不考虑； ​

工作内容： 公司专注于房屋租赁领域，服务对象为有租房需求的客户群体。 1：主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营； 2：发布高质量图文或视频内容（如房源照片或实景视频），吸引潜在客户咨询，并收集联系方式后交由业务团队跟进； 3：熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容排版与美化，具备视频剪辑能力者优先考虑； 4：具备良好的视觉审美和文案撰写能力，能熟练操作AI辅助创作软件； 5：积极主动学习新知识，踏实肯干，期望在新媒体方向长期发展； 6：具备团队协作意识，工作认真负责； 加分项： 有打造过小红书或抖音爆款内容的经验者优先，熟悉平台流量投放机制； 具备一定的私域用户运营及转化经验； 岗位要求： 1：大专及以上学历，具有一年以上新媒体相关工作经验，条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑（视面试表现而定）； 2：具备较强的抗压能力，拥有吃苦耐劳的态度和持续学习的动力，自我驱动力强； 3：能够接受下班后因客户咨询需及时回复的工作安排； 岗位福利： 1：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，按时下班； 2：每月享受大小周休息制度； 3：定期组织团队团建活动，节日发放福利礼品； 4：表现突出者提供晋升发展空间； 5：薪资结构为底薪＋绩效＋提成；（具体面议，根据经验和能力定薪）

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2. 提升品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与； 3. 跟踪数据表现，持续优化内容投放与发布方案。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底； 2. 了解新媒体发展动态，可独立推进项目执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 【急招兼职】(时间自由+日结/周结) 一，适合人群 1.大学生/宝妈/自由职业者(无需坐班) 2.想赚零花钱+积累行业经验。 3.喜欢沟通、讨厌枯燥重复性工作。 4.不满足现在收入，要挑战高提成工作。 二，工作地点:居家操作，无需坐班。 三，工作时间:线上操作，时间自由。 四，薪资待遇:按单结算，高额奖金(日结可谈) 岗位职责 1.负责抖音账号的短视频内容发布工作。 2.根据运营要求，完成视频文案、话题标签、发布时间等基础设置。 3.确保发布内容的准确性和时效性，按时完成发布任务。 薪资待遇： 薪资按项目完成量结算，具体面议 工作时间灵活，可远程办公

1.负责抖音文案生成和拍摄 2网络店铺的运营 3了解抖音流量机制 4懂得流量和精准投流

工作职责: 1. 负责选题规划与内容创作，承担公众号传播类稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章等内容的采编工作； 2. 承担部门接待来访、重要活动等场景的摄影任务，配合完成影像资料记录； 3. 监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率及粉丝增长； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉网页编辑及图像处理软件（如ps、dw），熟练运用office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

运营过本地生活相关类目 掌握抖音来客平台操作 理解同城流量运作机制 已搭建编导、拍摄、剪辑、直播团队 自主经营15家电玩城

只工作3小时 居家办公 坐办公室，不是体力活 16岁或者学生也可以干

振江，句容市诚聘东北厨师一组，一炒一配，每月工资一万七千元，活好干，有休息江、浙、沪优先，电话☎找王老板

急招小工： 160元/8小时. 主要把广告字上的纸撕掉. 报名速度。

电工大工 日结，后一天一结 第五天发第四天薪资 40/小时（日结）,42/小时（月结），1个月以上 3c设备自带工具

钳工大工 日结，后一天一结 第五天发第四天薪资 36/小时（日结），1个月以上 3c设备自带工具

钳工中工 30每小时(日结),32/小时（月结）， 锂电设备自带工具

一、负责海口长流共享农场抖音、视频号、小红书、快手等账号全流程运营； 日常田园实景拍摄、农场短视频脚本撰写、拍摄、剪映剪辑、封面文案制作； 围绕农场业态：共享菜园、采摘、萌宠、团建研学、农家餐饮、木屋民宿、露营打卡等创作内容； 跟进同城热点、田园生活、乡村文旅赛道，优化作品流量，提升同城曝光； 回复私信、评论、粉丝维护，引导预约采摘、场地预定、认养菜园、团建咨询； 策划线上引流活动：团购套餐、周末亲子活动、农场打卡活动、优惠引流； 每日统计作品数据，复盘优化内容，负责线上获客、到店转化。 二、任职要求 年龄18–38岁，喜欢田园、热爱生活，懂海口本地同城流量优先； 熟练使用剪映，能独立完成短视频拍摄、剪辑、配文、背景音乐； 有网感，会写简单文案，擅长田园风、治愈风、生活类内容创作； 有无经验均可，接受应届生、喜欢拍视频的年轻人，老板可带教； 做事主动、执行力强，能配合农场实景出镜、户外拍摄； 有农场/民宿/文旅/本地生活运营经验者优先录用。 三、薪资福利（适配海口本地） 薪资：4000–6000 + 流量绩效 + 预约成交提成 工作地点：海口·长流镇 共享农场园区 福利：月休、环境舒服、田园办公、氛围轻松、长期稳定发展 额外奖励：短视频爆款奖励、客户成交提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

新媒体运营岗位职责 1. 统筹微信公众号、抖音、快手、小红书等全平台新媒体账号日常运营与内容更新维护。 2. 独立完成图文、短视频、海报等内容的策划、文案撰写、拍摄及后期剪辑。 3. 紧跟网络热点，结合品牌定位进行内容二次创作，提高内容曝光、传播与用户互动效果。 4. 定期复盘阅读、点赞、转发、涨粉等数据，输出运营分析报告并优化运营策略。 任职要求 1. 学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉微信公众号、抖音、快手、小红书等平台运营规则与内容生态。 3. 具备优秀文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本创作。 4. 熟练使用剪映、PS等剪辑及设计工具，可独立拍摄、剪辑短视频。 5. 对热点敏感，网感强，有创意，善于结合品牌做内容策划。 6. 具备基础数据分析能力，能根据数据优化内容与运营策略。

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

新媒体专员 岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率； 4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性； 3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作； 4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。

招临时工三名只上白班60一小时，管饭，工期十天左右，地点常州金坛附近联系电话，需要的联系此电话，。

招下午临时计件打包一名，

城西找一个下午接孩子放学督促孩子写字，烧好饭给孩子吃，孩子自己可以洗澡，烧好早餐孩子吃好给孩子送到学校阿姨就可以回家了，工资5000做六休一有国假，客户家备车，。

短视频运营房地产/建筑 工作内容轻松上手 无经验可教，专人带教，团队氛围融洽 职位内容： 1、负责抖音、视频号、小红书等社交平台的账号运营管理，包括素材整理、内容规划、文案撰写及相关执行工作的指导与跟进； 2、维护账号粉丝互动，及时回复评论并收集反馈，增强用户粘性与互动活跃度； 3、深入洞察用户需求，搜集用户意见，分析目标群体特征与关注点，结合热点趋势优化内容策略，提升内容吸引力与传播效果。 工作时间：上午十点至下午六点半

岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

未提及 薪资福利:4000 - 5000元 （） 工作地址:溧阳

通安小学要转班。

1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

【我们是谁】 大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩提升！在业内处于领先地位，线下课程每月举办一次，每场吸引超5000名学员参与，已成功赋能40万企业负责人掌握并实践商业思维！公司成立13年来，现拥有全国范围内上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖面向中小微企业的管理培训与咨询服务，线上线下课程同步开展。 岗位职责： 1. 梳理用人部门招聘需求，明确招聘方向并制定实施招聘方案，发布职位信息； 2. 对接收到的简历进行归类筛选，组织面试安排（涉及岗位：课程销售顾问、客服经理、收钱额客服、售后客服）； 3. 对接高校资源，推进应届毕业生校园招聘工作； 4. 负责录用沟通与offer协商，协同各部门完成招聘任务对接； 5. 定期反馈招聘进展，保障招聘流程高效推进； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘工作经验，有短视频、软件或销售领域招聘经验，或具备猎头背景者更佳； 3. 性格积极阳光，工作态度严谨踏实，富有协作精神，乐于交流分享； 4. 熟悉各类招聘渠道的开发与日常维护； 5. 具备良好的沟通表达能力，能独立承担项目类岗位招聘及业务部门需求对接工作。 【福利待遇】 1. 双休、五险一金、节日福利、优秀员工家属激励、年终奖； 2. 团队氛围融洽，定期组织丰富团建活动，倡导快乐工作、自在生活； 3. 不定期开展团队出行及旅游奖励（覆盖国内及国际目的地）； 4. 办公环境优质（自有四万平方米智能办公大楼，配备员工食堂、健身房、瑜伽室），另设一万平方米文体中心，运动设施齐全（含篮球、羽毛球、桌球等），设有多个兴趣俱乐部