招新媒体运营带网络销售 1.能独立负责抖音，小红书APP平台等，平台日常内容规划选题脚本撰写。 2.完成简单视频拍摄，部分(可能需要出镜)剪辑，后期制作，特效配音等，确保内容符合平台调性，制作平台所需简单海报封面图等素材 3.负责平台内容的，日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。 薪酬结构: 底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等 工作时间: 八小时早九晚六双休国家节假日休息

岗位职责： 1.负责店铺数智活动运营的内容直播讲解与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线下营销活动 3.线上直播介绍店铺进行宣传，导引客户加入私域组织活动 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的表达能力，性格活泼外向 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意能力与学习能力，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用电脑，对目前的人工智能aigc平台有认知和理解者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹开展对内对外宣传工作； （2）撰写并编辑微信公众号内容及部门传播文案，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思路清晰、富有创意，能够驾驭多样化的视频剪辑形式； （4）承担各类培训项目的影像记录任务，包括拍摄与后期制作； （5）负责所有宣传素材的归类整理与档案管理； （6）监测宣传成效，进行数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户参与度与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历 具备商业摄影摄像经验者优先

*抖音短视频运营精英招募令* 你是那个在直播江湖中独具慧眼的运营高手吗？你渴望在抖音的舞台上创造属于自己的传奇吗？现在，机会来了！ 【岗位要求】 1.年龄26-37周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。负责运营平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。 2.拥有2年以上短视频运营实战经验，精通各大媒体平台的引流机制与内容玩法，擅长账号活跃度提升。 3.具备2年以上抖音直播运营管理经验，熟悉直播生态规则及操作流程；工作时间：8:20-18:30。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪保障。 2.每月享有四天带薪休假，公司按规定缴纳五险。

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

岗位职责： （1）构建训战中心宣传体系，统筹内外宣传内容输出； （2）撰写公众号推文及部门传播材料，涵盖新闻报道、专题稿件等内容创作； （3）思维活跃、富有创意，熟练掌握多种视频剪辑形式与表现手法； （4）承担各类培训项目的拍摄任务，包括照片与视频的摄制及后期剪辑； （5）对所有影像及文字素材进行系统化整理、归档与管理； （6）监测宣传投放成效，开展数据分析与反馈，总结优化策略，提升用户互动率与粉丝增长； （7）落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 新媒体类相关专业背景 具备商业摄影摄像经验者优先考虑

工作职责： 1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。 2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

1.负责移动端自媒体平台（抖音、快手）以手机终端为核心的日常运营、内容传播及推广工作； 2.撰写契合汽车行业特点的优质内容，紧跟网络热点趋势，提升品牌曝光度与影响力。 3.策划并落地执行自媒体平台营销活动，增强用户互动性与参与感。 4.维护并拓展自媒体渠道资源，持续优化运营策略与传播效果。 5.跟踪分析自媒体平台运营数据，确保各项指标达成既定目标。 任职要求： 1.具备较强的内容创作能力，能产出符合用户兴趣的汽车领域相关文案。 2.熟悉主流自媒体平台的运行机制与用户习惯，具备高效的内容分发与互动运营能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与内部团队及跨部门顺畅对接。 4.对汽车行业有一定认知，能快速捕捉行业最新动态与信息。 早班8:30-17:00中班13:00-21:00 公司提供工作餐，交社保。

岗位职责: 1. 策划并执行公司社交媒体平台的内容更新，负责日常发布及与粉丝互动维护。 2. 跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据，结合分析结果优化运营方案。 3. 独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与内容规范。 2. 具备优秀的文案策划与撰写功底，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 3. 拥有良好的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4. 具备团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

1.负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、跨界合作等）； 2.开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，进行社群管理及宣传推广； 5.协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月薪7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5.节日福利、关怀、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

分拣、扫描、倒包、装卸，30 工作地址:南通镇 晚班19:00-6:00 分拣，扫描 18一小时，倒包，装卸20 一小时 18～55周岁

分拣，扫描，倒包装卸 工作地址:南通镇 19:00～06:00 分拣20元，倒包装卸22元 18周岁～55周岁

烧烤找带班2月17到，坐标扬州公道，不靠谱就别联系我谢谢电话杨，400一天，麻烦看好日期再联系我，住友地方住空调洗澡都有，被子洗刷东西自己带。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成图文、短视频等内容制作 4.熟练使用办公软件及基础剪辑工具（如剪映、Canva、PR等），具备数据分析意识 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作能力

【急聘】乐山地区抖音运营/编导/拍摄剪辑/主播，寻找下一位爆款制造机！ --- 我们是谁？ 一个专注年轻人市场的创意团队，正在打造下一个现象级抖音账号。这里没有僵硬流程，只有对热点的敏感、对内容的执着和炸翻全网的野心。你的作品，将直接面对千万级流量。 --- 我们需要这样的你： · 天天刷抖音，熟知热点、BGM、流行梗，有网感，嗅觉敏锐 · 能独立完成从创意、脚本、拍摄到剪辑的全流程（或专精某一环节） · 有数据思维，关注互动、完播和转化，不只是自嗨 · 热爱创作，脑洞大，能抗压，享受作品“爆了”的成就感 岗位方向： 1. 抖音运营：负责账号策略、内容规划、数据分析及粉丝互动 2. 内容编导：产出创意脚本，把握内容方向和节奏 3. 拍摄剪辑：熟练运用拍摄设备及剪辑软件，有视觉审美，节奏感强 4.形象较好，能出镜说话 --- 你将获得： · 有竞争力的薪资 + 绩效奖金（爆款作品额外重奖） · 开放自由的创作环境，提供专业设备支持 · 快速成长通道，接触行业前沿玩法 · 年轻活泼的团队氛围，不卷无效加班 待遇：5000-12000 要求：18岁-35岁 （大学生 优先） 加入我们，一起创造下一个千万播放。

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

主要职责： 1、基于NIX小人形机器人，构建鲜明IP形象，搭建完整的IP内容传播体系。 2、策划并产出高传播性内容，在双微、小红书、抖音、视频号、B站等平台紧跟热点，发起话题讨论，吸引流量并实现长效运营。 任职要求 经验背景：具备1年以上独立运营自媒体账号的经历，有IP类内容运营经验者优先考虑； 拥有成功视频案例或个人作品展示者更受青睐。 专业能力： 对人工智能、机器人及智能硬件等科技方向有浓厚兴趣，并具备基础认知，能高效理解技术信息并转化为通俗内容； 熟悉国内主流社交平台（视频号、抖音、小红书）的运作机制、推荐逻辑与内容风格偏好； 掌握视频剪辑技能，熟练运用剪映等工具，对画面构图、叙事节奏与背景音乐搭配有良好把控力。 综合素质： 具备敏锐的热点捕捉能力与网络嗅觉，能迅速反应并创作出具有广泛传播潜力的内容； 自我驱动力强，关注数据表现，以目标结果为导向，持续迭代优化内容策略。

岗位职责： 1、负责新媒体平台账号的日常运营与维护，覆盖抖音、公众号、小红书等渠道； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容规划，包括流程设计与脚本撰写，确保掌握每场直播环节，输出内容以知识分享与客户信息收集为主 3、开展粉丝互动，提升用户留存率，引导互动向销售转化，提高直播间的活跃氛围与关注度，增强粉丝粘性并推动数量增长 4、营造直播间良好气氛，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障整体效果 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案 6、完成相关短视频内容的制作与输出 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可，普通话表达清晰标准； 2. 熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科内容及升学相关政策 3. 具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同行业从业经验者优先考虑 4. 熟练操作图文及视频剪辑工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范 5. 具备扎实的文案写作能力，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、内容创作、日常运维及粉丝互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容平台。该岗位需具备敏锐的内容感知力、出色的文案能力，以及运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，结合课程安排、品牌动作及活动节点统筹内容发布节奏； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度稿件、人物访谈、课程解读、品牌叙事、活动宣传等类型； 承担日常内容排版上线、封面制作、历史文章管理、菜单栏优化等账号运维事务； 策划并落地公众号互动活动，如留言互动、话题征集、抽奖玩法等，增强用户粘性； 监测内容传播数据（阅读、转发、评论等），分析表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人号或品牌号作品者优先考虑； 具备扎实的文字表达能力，可独立输出逻辑清晰、风格适配的深度内容； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动策划与社群互动意识； 具备良好协作意识，能与课程、市场、设计等部门高效协同推进项目； 具备品牌传播思维，能够准确把握内容调性与品牌形象的一致性。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，确保视频风格与品牌定位相符； 2、关注并分析抖音热门内容动态，结合时下热点制定有传播力的视频方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、上线发布及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略以提高曝光与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备出色的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频流行趋势具有敏锐洞察力，能高效将热点转化为优质内容； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，工作积极主动并注重成果输出。

岗位职责： 1、运营社交媒体账号，确保内容品质与用户互动水平。 2、承担内容的策划、搜集、编辑及发布工作，持续提升内容更新频率与新颖度。 3、监测推广数据表现，研究用户行为特征，优化运营方案。 4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线、传播及效果复盘等环节。 5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作网络。 6、定期开展运营数据分析，归纳执行经验，迭代优化运营方法。 任职要求： 1、有快消品或文旅领域从业背景者优先； 2、可独立完成短视频选题策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、熟悉网络语境，敏感捕捉时事热点与流行趋势，文字表达能力强； 5、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神； 6、掌握图片编辑技术者更佳。

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