岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

主要运营抖音等主流短视频账号 做图文推广品牌宣传

要求会拍摄剪辑视频，能露脸最佳。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升粉丝量、互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，接受小白

合适了可直接投递简历！！！ 接受小白！！！接受实习生！！！ 不需要打电话！！！早十晚六不加班～ 【工作内容】 负责抖音、小红书等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复并维护客户咨询，按照客户需求精准匹配对应房源。 【工资待遇】 底薪4500+提成，月综合收入8K。 【工作时间】 早十晚六，午休2小时，无需加班， 工作氛围轻松愉快！！！

岗位职责：1.负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的内容策划、文案撰写、视频拍摄，剪辑与日常运营，提升品牌曝光与粉丝粘性2.策划并执行线上互动活动（如演出预告、票务推广、粉丝福利、话题挑战等），联动线下演出场景，提升转化率与到场率3.监测各平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、引流效果等），定期输出运营分析报告，优化内容策略与发布节奏 4.协同市场、艺人及设计团队，完成演出宣传物料统筹、KOL/KOC合作对接及热点借势传播5.维护粉丝社群（微信群、粉丝群等），及时响应用户咨询，营造年轻化、有温度的品牌社区氛围 任职要求：1.热爱音乐文化与夜生活场景，熟悉LIVE HOUSE生态及Z世代用户偏好，有本地生活类/文娱类新媒体运营经验者优先 2.具备独立内容生产能力，熟练使用剪映/PR、Canva、PS等工具，能兼顾图文与短视频创意输出 3.具备基础数据分析能力，对流量逻辑、平台规则有实操理解，结果导向意识强 4.沟通协调能力强，可适应弹性工作时间（含晚间及周末演出跟岗支持） 5.学历不限，经验不限，欢迎有热情、有网感、有作品的新人加入

【岗位职责】 1、具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌知名度与传播效果； 2、负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台账号的日常运营与内容维护。 【任职要求】 1、了解新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2、对新媒体运营有浓厚热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始培训指导； 员工福利: 1、缴纳五险一金; 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐; 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3KM内房补800元/月 【工作时间】 8.30-17.30，单休可调休。 【办公地点】鼓楼区金川科技园

岗位职责： 1. 负责家装建材类项目的日常运营工作，包括活动策划、内容更新与数据跟踪 2. 维护并优化线上平台（如抖音 小红书平台）的运营效果 3. 协同销售与设计团队，推动客户转化及复购率提升 4. 收集用户反馈与市场信息，定期输出运营分析报告 5. 执行品牌推广计划，提升企业在线曝光度与行业影响力 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限 2. 有家装建材行业运营或相关工作经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通表达良好，责任心强，具备较强执行力 5. 公司提供房补、五险一金等基础福利保障

泰州市姜堰区招家具安装

南通华能电厂招绿化维护熟练工 1-2名 ，工作要求：打草，修剪熟机械基础维护，每天8小时，150一天，年纪不超60 岁。有意者联系：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【西门子中压开关】 德企，8小时稳定工作，适合长期做，福利待遇好！生产开关柜，配电柜 岗位： 1、氩弧焊工 要有证，要有氩弧焊焊接或者激光焊接的经验，底薪4000 氩弧焊工要求：氟弧焊接，管焊1.5mm&角焊2.5mm可连续焊成型，会续焊丝。 薪资待遇：8小时早中班为主，月度津贴是底薪的20%，车贴400，岗位补贴，绩效奖0-300，中班15，夜班30，税后到手（焊工7000-10000），入职就缴纳六金。平时加班双休日加班都双倍工资。需要 鸿宇招聘信息。

【卡特彼勒】 1.叉车工，周结28元/小时，，需倒班，月收入8500+。，有叉车工证，会座椅式高叉， 2.装配工，工资25元/小时，18-40，接受倒班，有机械厂装配经验，适应穿戴劳保用品，月收入6500+， 3.电工维修辅助，20~45岁，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+ 4.焊工：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+ 5.打磨工，25~45岁，30元/时，接受倒班，综合薪资9000+ 6.检验岗位，，20~40岁，25元/时，有检验经验者优先综合薪资6500+ 7.油漆修饰，需倒班，，20~40岁，有油漆补漆工作经验，适应穿戴劳保用品，工资30元/小时，月收入9000左右， 工期3个月，工期3个月按照同工同酬结算 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。。

岗位职责： 1. 负责知识付费课程及技术咨询服务的内容策划、文案撰写与多平台发布（含微信公众号、小红书、抖音、视频号等） 2. 独立运营并持续优化个人IP账号，提升粉丝粘性、互动率与转化效果 3. 搭建并管理新媒体矩阵，统筹各平台内容风格、节奏与数据复盘 4. 结合用户画像与市场反馈，协同教研/销售团队优化产品包装与推广策略 5. 监测行业动态与竞品动向，输出可落地的运营增长方案 任职要求： 1. 熟悉知识付费、职业教育或技术咨询类赛道，有成功操盘IP或矩阵经验者优先 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立完成选题、脚本、图文/短视频策划 3. 熟练使用数据分析工具，具备基础用户增长与转化链路理解 4. 思维敏捷，学习力强，对新技术、新平台有敏感度和实操热情 5. 学历不限，重视实际能力与结果导向

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

茶餐厅招聘: 前台收银1名3500-5000 茶艺师1名4000-6000 服务员2名3000-5000 新媒体运营1名6000-8000 [工作地点]:三川盛唐二期 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

3.29室内演出志愿者活动协助 20 人 ⚠需简单线上视频面试 【内容】检票、装伴手礼、引导摆礼品等等随机匹配 【要求】18-35岁，，不能有明显纹身黄毛，统一穿黑色或者深色衣服。 【时间】 7点-14点 3人 80 14点-22点 1人 100 【地址】保利大剧院 【报名发姓名电话➕】。

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急聘以下岗位 【据骨工】3个 工作内容：负责肉类的切割，完成领导安排的工作 薪资范围：5-6k，8:00-17:00 【配货员】5人 ，4k-5k，8:00-17:00 工作地点：南通 请联系小张 欢迎推荐亲友

（一）职位概要 管理组内5-8位直播艺人 （二）工作内容 1、负责直播艺人的日常运营管理，维持直播间良好氛围，积极与观众互动交流； 2、开展直播艺人的需求对接、复盘分析、培训辅导及后续跟进总结工作； 3、协调直播艺人与经纪公司之间的合作，及时回应艺人咨询与建议，收集反馈问题并妥善处理，提供有效解决方案 （三）任职条件 1、入职后提供系统培训及老员工带教支持，是否具备直播运营经验均可报名 2、性格外向，具备良好沟通能力，工作态度积极，责任心强，拥有较强的应变与协调能力 3、具备总助、总代、销售或团队管理相关经验者优先考虑

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主管，负责公司新媒体运营，对接工作

任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3.不会发抖音勿扰

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准