岗位职责： 1. 负责幼儿日常环节的影像记录（包括晨检入园、蒙氏教学、自主进餐、特色课程及户外游戏等）； 2. 拍摄每日两餐两点环节； 3. 运营微信公众号及金数据内容编辑； 4. 管理官方社交平台（微信、QQ、小红书）日常更新与维护； 5. 撰写并拍摄园所各类活动内容（包含图片与视频素材采集与制作）； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，思维条理清楚； 2. 热爱摄影，有实际拍摄经历； 3. 工作细致耐心，具备新媒体运营相关经验；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并融入品牌传播中，增强用户粘性 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，实现品牌曝光增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营案例者优先考虑 3.具备较强的学习能力和创新意识，能适应快节奏的内容产出 4.熟练使用办公软件及基础图文视频编辑工具，具备一定审美能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力，能承受一定的工作压力

1、制定并实施各新媒体渠道的运营策略（如抖音、小红书、微信视频号等）。 2、结合营销节奏与关键节点，策划并推进线上活动，涵盖创意构思、方案输出、落地执行及效果复盘。 3、负责小红书、抖音、官方公众号等平台账号的日常内容创作、规划、发布、更新维护及运营管理。 4、定期开展竞品调研，关注行业动态与平台趋势，紧跟热点资讯，探索内容创新与传播方式优化。 5、深度洞察用户需求，持续提升内容品质与传播效能，对转化表现及品牌曝光度负责

岗位职责： 1、负责小红书品牌账号的内容创作，结合平台用户偏好，输出符合调性的高质量笔记内容 2、研究并归纳小红书各类笔记的运营模式，策划并执行具备传播潜力的爆款内容 3、持续关注竞品在小红书的内容策略，以创新视角探索新形式的内容表达与推广路径 4、承担小红书店铺的日常运营管理（包括商品上架、库存管理、页面维护等）及笔记发布计划的执行 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年女装类目小红书运营或推广相关工作经验 2、熟练掌握图文与视频的编辑技巧，具备扎实的文字撰写能力 3、审美在线，思维活跃，富有创意，具备内容引流意识与实操能力

1、熟悉小红书、抖音、B站等内容平台的推广机制，掌握日常运营流程及用户互动沟通技巧； 2、负责账号日常维护，包括内容更新、粉丝互动、后台咨询响应及数据监控； 3、跟踪运营关键指标，开展数据整理与分析，完成视频效果复盘，并提出可行的优化建议； 4、为管理决策提供数据支持与策略建议，依据内容方向进行细分领域规划与品类布局； 5、独立完成短视频策划、脚本撰写、图文编辑、内容创作及发布全流程工作； 6、结合运营表现进行深度剖析，输出改进方案，持续优化整体运营模式； 7、自主产出高质量营销内容，提升账号曝光与流量转化效率。 [任职要求] 1. 思维条理分明，善于钻研，具备优秀的表达能力、信息整合与归纳能力； 2. 网络敏感度高，创意丰富，能快速捕捉热点并转化为内容灵感； 3. 热爱自媒体领域，对优质内容有较强辨识力与审美能力； 4. 大专及以上学历，新媒体、传播类相关专业者优先考虑； 5. 具备1-3年新媒体运营经验，有成功运营案例（如爆款视频、高互动图文）者优先。

【工作职责】 1. 具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌在公众视野中的曝光度。 2. 负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1. 熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生亦可，提供系统化培训指导。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，若住址距公司3km以内，每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，三菜一汤、荤素均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖金与表彰机制，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常内容策划、图文撰写及发布工作； 2. 跟踪平台热门动态，结合热点进行内容借鉴与原创输出； 3. 维护账号日常运营，提升内容曝光量与粉丝增长； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售、网络营销、新媒体、互联网或运营相关经验者优先，有经验者可面议薪资； 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，接受应届或无经验者； 3. 工作积极主动，责任心强，对新媒体领域有热情。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

在抖音、快手平台发布汽车相关点评内容 招聘岗位为全职坐班，需按时上下班打卡 任职要求：年龄20至40周岁 岗位待遇：底薪+提成，月收入不低于5000元 经验要求：不限工作经验 主要工作内容为制作并发布汽车类视频、图片及配套文案 品牌与车型无限制，全国连锁企业

该岗位单休！该岗位单休！该岗位单休！ 暂不接受无实习经验的应届毕业生 工作内容： 1、负责公司视频号、抖音等平台短视频内容整体运营+内容创作，独立完成短视频的创意策划、选题、撰写脚本。 2、辅助短视频内容的拍摄、后期视频剪辑包装制作（均有专人负责，该岗位需要协调各部门运作）; 3、专注站内短视频的运营，提升粉丝数量，达到视频访问量目标; 4、根据产品用户分析，输出月度数据复盘报告及内容受众画像；抓住热点、分析热点、结合热点，进行事件营销。 5、使用AI工具，进行新的视频风格尝试与突破，配合品牌部门进行相应的视觉升级。 任职资格: 1、本科及以上学历，本科需211及以上，研究生可适当放宽，限学历，须有3年短视频运营相关工作经验，编导、数媒等相关专业优先； 2、热爱短视频工作、对抖音、视频号等平台有优秀短视频创作经验优先; 3、具备优秀的文案功底和网感，会使用常规拍摄工具（手机、单反相机等设备运镜拍摄）和剪辑软件； 4、必须能熟练使用AI工具，且有一定的作品产出。 优势：明清古典家具收藏行业头部背书，有充分的收藏/拍卖/文化行业培训资源，丰厚的薪资和宽阔的成长空间，不内卷的办公氛围及充满人文关怀的领导。

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丹阳要2个人3天活。

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内容创作与输出：聚焦深心灵领域核心主题（如情绪疗愈、潜意识探索、正念成长、亲密关系心理等），规划选题方向，结合用户痛点与需求，产出短视频脚本、图文推文、直播提纲等内容；确保内容兼具专业性与通俗性，通过案例拆解、方法论分享、实操引导等形式，传递有价值的心灵成长知识

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容视频发布，提升账号曝光与互动率 2. 分析平台数据与用户行为，优化内容选题、发布时间及运营策略 3. 配合团队完成热点跟进、话题打造及轻量级短视频制作协调工作 4. 维护粉丝社群，及时响应评论与私信，增强用户粘性 5. 协助完成基础素材整理、竞品账号监测及运营周报输出 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与推荐机制，有新媒体运营实操经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成文案创作 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和学习能力 4. 时间灵活，能适应兼职节奏，保证稳定发文频次 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8600+提成，9-1.2K左右

视频运营(现招2名)： 1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、小红书等）的日常运营，包括账号定位、内容规划、视频发布、评论互动、粉丝维护等全流程工作。 2. 围绕人力资源就业安置业务，策划拍摄职场求职、岗位介绍、就业政策、职场干货等相关短视频内容，把控视频创意、脚本撰写、拍摄及剪辑全流程。 3. 跟踪视频运营数据，分析播放量、点赞量、转化率、粉丝增长等核心指标，根据数据优化内容方向、发布时间及运营策略，提升账号影响力与曝光度。 4. 挖掘行业热点、用户需求，打造爆款视频内容，助力公司品牌宣传，为就业安置业务引流获客，挖掘潜在求职与合作资源。

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招聘：长期打包临时工（包吃）薪资：180元/天（月结）薪资按时间结算，具体面议岗位职责：1.根据公司需求，完成指定的临时工作任务。2.遵守公司的各项规章制度，确保工作质量。任职要求：1.身体健康，能适应临时性工作安排。2.具备良好的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

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