开发新客户，维护老客户，渠道销售。市场开发

公司属于金融助贷领域，现拥有四百人团队，发展空间广阔，学习资源丰富，晋升通道畅通 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定实施计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升执行效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融类或房产类电销背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1.入职即享系统化培训支持，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2.薪资无上限，当前公司处于快速发展期，诚邀资深团队经理加入共谋成长！！！ 福利待遇： 1、公司提供清晰完善的职级晋升路径 2、支持越级或跨层级快速晋升 3、年基础收入不低于40万元

负责销售

招聘18~26周岁。男女不限。具备销售潜质。沟通语言表达流畅。主要从事本地实体店购物折扣业务合作。有适合本职业的联系。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

1.有驾驶证2.年龄26-35岁之间

本公司代招，泰康直招，泰康面试，泰康入职 【任职要求】 1、年龄：30~50岁，性别不限 2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽学历条件 3、工作经历：具备养老金融、投资理财、健康医疗等相关领域从业背景，有保险销售经验者优先考虑 4、上班地点：苏州高新区天都大厦33楼或苏州中心22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，收入上不封顶，优秀人才可面议定薪 2、创业津贴：高额责任津贴，每月3000至4万元，持续发放18个月 3、薪资构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多重激励 4、职位优势：享受商业保险与公积金，执行国家法定节假日，实行上五休二制度 5、晋升机制：公开透明，晋升路径清晰，依托专属基本法提供发展保障 6、时间管理：除参与必要培训及公司活动外，其余时间可自主安排展业 7、培训体系：涵盖专业销售培训、职业资格认证、清华/北大奖励性研修课程、沉浸式实战训练等 8、科技支持：配备代理人专用移动端展业工具 注：百万年薪并非遥不可及，千万年薪等你实现！只要心怀梦想，我们诚挚欢迎你的加入！

渠道建设与客服关系处理

工作职责: 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序实施，并落实过程监督与管控； 3.关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6.执行并推进销售政策落地，负责销售合同的全流程管理。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售管理经验，年龄符合公司规定； 2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业背景者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户运营管理能力； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5.擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源积累； 6.自我激励能力强，具备良好的协作意识与抗压能力。

淮安招聘A2驾照货车司机，提供食宿，薪资待议。

常州市新北区百丈镇,招焊工2名（要求有焊工证），学徒工：2名，工资待遇面谈

西太湖附近急招保安1名 ✅要求：50岁以下，身体健康，责任心强 ✅待遇：月薪4500，包吃包住，收入稳定 ✅地点：西太湖周边 靠谱肯干优先，有意速联系：

招聘启事：诚邀寻求跳槽者、工作不满足感强烈者、付出与回报失衡者以及渴望更大发展平台和提升收入的人士联系我们，地点无锡。

南京招聘A2货车司机，提供包住待遇，月薪范围在12000至15000元。

1、与客户进行沟通、跟进、关系拓展及长期维护，积极开发新业务 2、公司每月提供30个以上的精准客户资源支持展业 3、自有生产工厂，具备接待客户实地考察与面谈合作的条件 4、配备专业技术团队，为项目提供全程技术支持保障 5、若具备独立开拓能力，可探讨业绩分成或深度合作模式 备注：主要对接冷库、冻干机等制冷类工程项目销售 诚邀热爱销售、渴望突破的伙伴加入我们团队，共同创造价值并实现理想收益与发展目标。只要你全力以赴，公司助你快速出单，最快一个月内实现成交

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

职位描述（發熱線，sas高速線） 任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理经验，有电线电缆、汽车线束、新能源、连接器等领域销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，性格外向，积极进取，勇于接受挑战，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，有带领销售团队的实际经验； 6、持有有效驾照，熟悉珠三角地区交通路线，可接受短期出差安排； 7、熟练使用电脑办公软件，包括EXCEL、WORD、PPT等。 （薪资范围10~30K，上不封顶）

任职资格： 一：具备1年以上金融贷款领域电话团队管理经验，能独立完成客户审核、疑难问题处理，并拥有实际谈判经历者优先 二：精通电销全流程运作，包括体系的搭建与持续优化能力 三：擅长电话销售团队的培训培养，精通激励机制设计、培训体系构建及团队销售氛围营造 四：具备强烈的目标导向和进取心，品行端正，积极乐观，善于激发团队活力并实施高效团队管理 岗位职责： 1、主导电销团队的组建与成长规划，推动团队持续发展 2、带领团队达成邀约指标，确保整体销售目标顺利实现 3、负责销售团队的日常管理与业务培训，提升全员销售水平 4、收集并反馈电销及洽谈过程中的问题与建议，提出切实可行的优化措施 5、统筹每日、每周、每月的工作总结与数据整理，制定下一阶段工作计划 福利待遇： 1、薪资结构：底薪＋团队提成+个人业务提成+岗位补贴，年收入25-45万以上不封顶，具体面议 2、提供社保、带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定节假日福利 3、年度优秀管理者可享公司全额承担的国内外旅游奖励 4、正规大型企业，规模雄厚，增长迅速，晋升通道畅通，收入稳定且发展前景良好 5、拥有丰富客户资源，配备专业高效的电话系统，产品线多样 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日带薪休假

岗位职责: 1、负责不良资产处置、Web3.0及RWA数字资产领域的业务开拓与运营管理； 2、协同团队成员，推进业务发展，助力公司战略目标达成； 3、持续完善业务执行流程，提高服务效率与客户满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、熟悉不良资产处置、Web3.0以及RWA数字资产相关业务模式； 3、能独立推进业务拓展工作，具备较强的项目执行与管理能力。 岗位福利: 1、高提成 2、专业培训 3、扁平化管理

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，勇于挑战高收入者欢迎应聘 年龄要求20-42岁，工作环境位于5A级写字楼

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！ 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长 新人入职额外叠加1200元新人奖金，入职三月有3000元额外老人奖金，奖金拿不完，给充足时间学习成长

1.公司提供高质量客户资源，负责邀请有资金需求的客户到店，后续由主管对接业务洽谈，无需自行开发客户，无需外出差旅。 2.不限性别，不限学历与专业，接受零经验人员，入职后由主管进行一对一指导培训。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐、不定期安排下午茶，设有多种激励方案奖励。 公司将统一安排团队聚餐、团建活动，享有节日福利、生日关怀及日常下午茶，福利丰富。 工作时间： 上午：8:30-11:30，下午：1:30-5:30 （按照国家规定享受法定节假日休假） 诚邀渴望挑战高收入的伙伴加入我们 岗位福利： 教育背景：

岗位要求： 年满十八岁即可，经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可 薪资： 无责任底薪5000元＋高额提成＋3000-10000元奖金，每月18号准时发薪，不压工资 上班时间： 上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司提供精准客户资源，无需外出扫街或陌生拜访 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，安排一对一指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径

职位描述 语言:英语简单沟通/读写 岗位职责: 1.负责开发江浙沪的销售工作; 2.负责维护机械制造客户的现有业务及开发半导体、新能源、3C、医药等新兴行业客户; 3.确保销售任务的过程管理及目标达成; 4.建立并提升客户影响力和客户接受度，达成客户开拓目标。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、自动化等理工科专业; 2.1年以上机械制造，汽车，医疗，机箱机柜或者半导体等钣金件销售经验; 3.具备较强的自我驱动力，勤奋度和仔细度，能承受一定压力; 4.具备良好的人际沟通能力及分析判断能力。

不打电话不加班工作轻松客服 1：性别不限，有销售经验者优先考虑，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，工作内容简单轻松。提供系统化专业培训，通过线上方式与客户对接，主要使用微信沟通，无需电话联系。 2：负责与客户建立长期合作关系，初步解答客户疑问，收集并整理客户需求，推动合作顺利达成。 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，确保服务质量及客户满意度。（工作时间） 4：公司配备专用工作手机。上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松愉快，无业绩压力，月休四天，法定节假日正常休息。（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w以上 （任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁，条件优异者可适当放宽，具体情况可面议，学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，工作认真负责，有责任心 3：办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及手机，空调全天开放，冬暖夏凉 （岗位福利） 不定期组织员工聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，团队协作氛围好

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你设计的每一份福利方案、售出的每一张福利卡、搭建的每一个企业专属员工福利平台，都在助力企业留住核心人才，同时铺就属于自己的金牌销售之路。 岗位福利： 1.薪资结构：底薪（5-10K）+1K绩效+提成（1-10%，按月发放）+项目激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年纪念礼品等； 4.销售专项激励：优秀销售奖励、业绩对赌奖金、团队建设基金、带队管理提成、公关费用支持、季度升舱激励等； 5.按照国家标准缴纳五险一金（入职即开始参保）； 6.此岗位纳入五年管培生培养计划，五年内保障晋升2次，目标成长为销售中高管，配备系统化培训体系（总部商学院与城市总监团队全程带教，公司高管定向赋能支持）。 岗位职责： 1.遵循公司培训的标准化方法开展客户开拓（含电话邀约、上门拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.接受公司系统培训，高效完成各项销售任务； 3.主要面向机关单位、事业单位、国企央企及中大型企业，提供员工生日福利、观影文娱预算、节日礼包、餐补方案、员工卡券福利及综合SaaS解决方案，根据客户需求、发展阶段、规模与预算定制个性化方案； 4.落实公司销售策略，达成既定业绩目标； 5.在五年内完成管培生成长计划（实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科学历，2023-2024届毕业，年龄不超过25周岁； 2.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，有志于长期从事销售或管理方向发展； 4.管培生岗位需具备强自我驱动力与自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年管培生体系，接受系统性成长培养； 2.入职后部门安排资深导师一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等实战环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，内容涵盖市场实操中的核心经验（外部难以获取）； 4.定期组织高绩效销售全国集中培训； 5.表现优异的年轻销售可入选CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市BU负责人→大区总经理→销售VP 团队氛围融洽，领导亲和，学习环境积极向上 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 渴望在完善的培养体系中快速成长 欢迎加入我们 一起学习，共同拼搏 实现快速晋升与长远发展 收获战友，赢得丰厚回报 每年还有2-3次省外旅游团建机会……

职位详情 （月入6-9万）可兼职 我们是一家有10年金融经验的综合性法律服务平台，目前合作渠道商4000家，全国700家门店，因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱！ 【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！ 【全国业务范围，不坐班，可兼职】 全国10亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费学习专业知识，0压力学会只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！ 【任职要求】 1、不限年龄，不限性别，不限学历 2、正能量，有良好的服务意识 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只还本金、债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营五大业务：1、信贷类：信用卡，信用贷，各种网贷；2、房抵类：房产扺押贷，消费贷；断供保房3、民间借贷（20万-5个亿都可接）；4、企业纾困（可以盘活可融资盘活、不能盘活资产规划保全破产清算）等实现多方共赢。5、法律咨询，债务优化，企业财税，非诉业务 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的学习和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师 4、提供免费的办公场地 5、我们不割韭菜、只收负债人的服务费，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺办不到全额退款！ 全程没有任何套路，公开透明！ 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可。 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+，成熟系统体系复制即可！ 如果您是有负债资源渠道的老板，那么兼职年入百万很轻松！！

南京乐百年康养服务有限公司主营康养/候鸟旅居/机构养老，因扩展业务现面向社会招聘，品行端正，做事认真有责任心。不强制坐班，免费岗前培训，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战。在这的收入可以让你证明自身的价值。给自己一个机会证明你并不平凡。 康养顾问、旅居管家、新媒体专员、行政文员共50名 招聘条件 1、18-50周岁，品行端正，男女均可。 2、热爱养老/康养/旅居事业，敢于奉献爱心； 3、善于沟通表达，有一颗不服输的心。 任职资格 1、有新媒体获客经验者优先 2、我们不看你的学历只看能力，这里的付出都会给你不俗的回报 3、有良好的服务意识，综合素质 4、能吃苦耐劳、服从公司安排有强烈的团队意识 薪资待遇底薪4500+提成+奖金+月底聚餐娱乐+带薪休假（上六休一） 正常干8000+元/月 努力干10000+元/月 使劲干15000元/月上不封顶，工作时间自由，无业绩压力。 中高层领导都是在员工间选拔，只要有能力，职位你来定 面试合格当天可以正常工作，全程无任何费用，每月15日准时发工资。

负责公司产品销售 负责公司市场拓展 负责公司客户对接