
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保
1. 负责公司生活垃圾焚烧炉的研发、设计、安装、调试、运营工作,确保技术迭代及稳定,保证研发质量和进度;
2. 带领团队解决研发过程中的技术难题;
3. 跟踪最新的垃圾焚烧技术发展,不断提升研发项目的技术水平和创新能力。
【岗位要求】
1. 具备较强的热工、烟气处理、机械设计、测试和优化能力;
2. 能够独立解决研发过程中的技术问题;
3. 有良好的团队合作精神和创新意识;
4. 对生活垃圾焚烧技术有深入理解,有相关研发经验者优先。
加分项有以下行业经验:通用设备·专用设备·环保
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
总工程师
本项目为浆砌石河道治理,岗位技能要求如下
1:熟练使用AutoCad、南方cass等绘图软件,能够根据施工现场实际情况绘制施工详图、竣工图等技术图纸;
2.具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位就设计变更事宜进行专业技术对接,规范办理设计变更手续和现场签证;
3.具备扎实的工程计量能力,能够独立完成工程量清单的核算、中期计量及竣工结算等工作。
4.熟练使用RTK等测量软件并具备测量数据处理能力。
5.有水利工程总包单位施工经验,最好是河道治理浆砌石施工经验,能指导现场施工。
待遇面议,根据个人能力水平决定薪酬待遇,欢迎具备项目总工能力的优秀人才与我联系,有意向电话联
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
汽配技术工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责:
1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等;
2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范;
3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成;
4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。
3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。
4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。
5、能适应短期出差安排。
三、福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴;
2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件;
3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动;
4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专模具项目
一、岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点目标,协调对接客户节点的验收事宜。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议,保障开发进度,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议。
6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。
7、依照APQP开发计划,按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档,确保资料规范完整。
8、主导项目变更流程,监督执行过程,确保变更闭环落实。
甘肃张掖招聘内墙师傅4人,工资每5天结算一次。要求技术熟练、干活利索,有意者请联系。
腻子工3-5人
招聘内墙师傅4人,工资每5天结算一次。要求技术熟练、干活利索,有意者请联系。
临夏临夏县明天需要木工师傅二人,空闲的师傅可来电联系。下班后结算薪资,薪资为350。
350元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
明天临夏需要木工师傅二人,空闲的师傅可来电联系。下班后结算薪资,薪资为350。
甘肃兰州招聘快递装卸工20名地点:和平日结160月结180管住不管吃。有想干的联系同步非诚
160-180元/天
装卸工包住11-20人日结
招聘快递装卸工20名地点:兰州和平日结160月结180管住不管吃。有想干的联系同步非诚勿扰
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
8-9千/月
总工程师5-10年大专二建优先
岗位职责:
1.全面负责南网小型基建项目的工程技术管理,统筹技术方案编制、施工组织设计及全过程技术指导
2. 主导土建项目全周期实施,涵盖施工管理、现场签证、过程结算及主导竣工验收资料整编归档
3.熟练运用CAD完成施工图深化、技术交底及变更图纸绘制,确保技术文件准确合规
4.统筹项目部日常运作,协调设计、施工、监理等参建各方,保障项目高效协同推进
5. 严控工程质量与安全,落实技术标准与规范,及时解决现场重大技术问题
任职要求:
1. 五年以上土建工程现场技术管理经验,具备完整土建项目全过程实操经历
2.熟悉南方电网基建项目管理流程及相关技术规范
3.精通CAD制图及工程资料编制,熟悉验收资料整套组卷
4.具备项目部管理经验,沟通协调能力强,责任心强、执行力强
5. 大专以上,持二建优先
数据录入统计员
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保
早九晚五,不加班
无销售性质
化妆品生产厂长
8千-1.2万/月
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.全面负责化妆品生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.建立并落实质量管理体系,严控原料、生产、仓储及出货各环节质量安全
3.组织制定并优化SOP、GMP相关制度,主导内外部质量审核与整改
4. 管理生产、质检、仓储等团队,开展人员培训与绩效考核
5.协调供应链、研发、销售等部门,保障合规交付与成本控制
任职要求:
1. 有化妆品、食品或药品行业生产管理或质量管理经验者优先
2.熟悉《化妆品监督管理条例》《GMPC》《ISO22716》等法规标准
3. 具备较强的组织协调能力与风险管控意识
4.责任心强,原则性突出,能适应生产现场管理节奏
5. 最低学历不限,具备相关资质证书(如内审员、化妆品质量安全负责人证)者优先
设备管培生(26届校园招聘)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急维修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护方案(周/月/季度保养),按计划实施拆检、易损部件更换及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,提出可行性改善措施,持续降低设备故障率。
5. 负责维修备品备件的库存管理,提交采购申请,并完成配件出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备规范使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒与安全生产规定,协同完成设备技术改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
工长月结
急招带班工长,工作地点在酒泉。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7200-9500元,提供五险一金。
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
房建项目机电安装专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师高中
岗位职责:
1.负责房建项目机电安装工程的监理工作
2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行
3.与项目团队协作,解决施工过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注
3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量
4.年龄在50岁以下,有中级职称或其他执业证件者优先
设备厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专设备
职责描述:
1、负责公司设备的日常管理,实施故障检测与维修,完成维修记录的填写与归档;
2、定期组织设备维护相关工作会议,提交工作汇报,协同解决管理中的各类问题;
3、跟进各工厂设备维修进度,统筹协调总部与分部维修团队开展维修作业;
4、编制设备维保方案,建立并优化日常运维工作的流程与操作规范。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上生产型设备维修实际工作经验;
3、具备较强的服务观念,态度严谨负责,能适应外派安排;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同类行业从业经验者优先考虑。
设备部动力部部长(化工)
8千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 建立并更新设备台账与维修档案,规范管理设备全生命周期信息
3. 协同生产部门制定设备使用规程,开展操作人员基础培训与安全指导
4. 监控设备运行状态,分析异常数据,提出优化建议并推动改善落地
5. 配合采购与供应商完成设备验收、调试及备件管理工作
任职要求:
1. 熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2. 具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料
3. 工作细致负责,具备较强的动手能力与问题解决能力
4. 有制造业设备管理或维修相关经验者优先
5. 持有电工证、钳工证或特种设备作业证者优先
生产管理储备岗(潍坊工厂)(J16022)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 生产计划与执行管理,跟踪生产进度,熟悉生产流程,确保生产计划按时、按量达成;
2. 产品质量控制,对生产过程的质量监控,确保产品符合工艺和品质要求;
3. 生产成本控制,协助监控车间内的各项成本指标,并提出可行的降本增效改善建议;
4. 车间人员与团队管理,开展新员工的岗前技能培训和指导,团队文化建设,提升团队凝聚力;
5. 安全生产管理,管理公司所在区域EHS(环境、健康、安全)管理制度,确保生产现场符合安全规范;
6. 完成部门内的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、电气、财务管理、安全管理等相关工科或管理类专业;
2. 能够接受生产现场业务学习与工作,具备从基层做起的心态;
3. 良好的沟通及思维逻辑,具有客户服务意识与责任心,具有抗压及问题解决能力;
4. 在校期间有过学生会及班级管理经验。
海信生产管培生
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科
生产管理方向
每天依据生产计划,统筹安排当日生产任务,监督产线劳动纪律与6S管理执行情况,严格执行公司各项生产流程制度,定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升,检查各工序作业是否符合规范要求,确保产品质量达标,主导品质异常分析,推动改善措施落地实施,持续提升产品品质水平,及时处理产线突发状况,完成上级交办的临时工作,配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。
【海信直招】管培生
应聘要求:本科及以上学历,2026年及以后毕业;身体健康,能适应流水线作业环境。
工作时间:8:00-19:00,每周上六休一。
薪资收入:5000-8000元。
福利待遇:入职即缴纳五险一金,依法签订劳动合同,提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销!依法享受带薪休假!]
员工晋升:线长—班长—主任,完善的晋升发展通道。
员工关爱:配备防暑御寒物资,举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。
工作地点:山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。
海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地,2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年,现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地,订单稳定,长期招聘。
总监理工程师
岗位要求:
(1)所学专业:工程管理、土木工程、电气工程等相关工科专业。
(2)学历学位:大学专科及以上学历。
(3)年龄要求:50岁及以下。
(4)工作经历:具有1年以上输变电工程、传统电源工程、新能源发电工程及监理项目管理经验。
(5)职称要求:具有中级职称及以上。
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚担当、认真细致、有良好的团队意识。
薪资待遇:面议
联系人:王经理
联系电话:
NPI工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专CAM350AD
【岗位要求】
1. 电子、通信相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上电子工厂工作经验;
3. 了解行业基础知识、电子技术,数电,模电,电子产品的生产流程;
4. 责任心强,工作积极主动,严谨仔细有条理,勤奋踏实;
5. 电脑技能熟练,熟练使用办公软件,CAM350,AD等相关软件;
6. 有英文基础,能阅读英文规格书,可以用英语和客户沟通交流。
【岗位职责】
1. 负责协助业务进行客户开发,对于客户提出的技术性问题提供技术支持;为生产部提供技术支持。
2.负责将客户资料(BOM,Gerber,TP,Packing,Process instruction, TEST等)转换成公司内部的受控文件,对于客户产品中的特殊工艺需特别注明。
3. 负责审核客户询价BOM中物料信息是否齐全,将信息补全以便采购部能快速有效的报价。
4. 确认(替代物料,测试要求,图纸,包装等等);审核软件,硬件设计及测试工具。
5. 负责新物料,替代物料的承认。
6. 负责跟进产品从试产到批量中所遇到工程问题并进行分析和协调解决。
7. 负责对批量不良产品进行工程分析、汇总,跟进产品的样品制作和产品测试验证。
压力容器设计工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计...
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