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总工(铅锑铋)
1.8-3万元/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
总工程师
水利项目总工(要求高级工程师职称)工作内容:全面负责项目技术统筹管理,主持施工组织设计、专项方案编制及技术交底;负责大型土方开挖、土石方施工、基坑支护、水利工程现场技术管控与质量监督;处理图纸会审、设计变更、现场签证及技术难题;统筹项目安全、质量、进度、成本技术管理,对接业主、监理、设计单位。 任职要求:水利、土木相关专业,持有高级工程师职称;5年以上水利或大型土方项目总工经验,熟悉土石方工程、水利施工全流程;能独立解决现场复杂技术问题,可长期驻场甘肃项目。 薪资待遇:18000-30000元/月,能力优秀者薪资可面议,上不封顶。
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作; 2. 组织并监督采矿生产的实施过程; 3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率; 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况: 1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作; 2、参与现场设备的安装及系统调试任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景; 2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。 2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。 3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。 4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。 5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
阜阳颍州区招工长/工程师
3000-5000元/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
其他生产营运人员月结5-10年大专组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验
学历:大专或本科及以上 年龄:28至45岁 产品背景:具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验,熟悉常用电子元器件特性,可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报;保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能优化,并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图,具备CNC机械加工实际操作经验
制造管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科应届生
Aidite 2025届「制造管培」招募 地点:秦皇岛 | 本科及以上 | 经验不限 | 5-6K/月 一、我们期待的工科背景 • 数控技术 / 机械设计制造及其自动化 / 机械工程 • 机电一体化技术 / 机械电子工程 • 制造工程 / 智能制造工程 / 自动化 (上述专业需涵盖 CNC 编程、机床操作或数控加工工艺等核心课程) 二、应聘条件(须全部满足) 2024.6-2025.11 期间取得毕业资格的应届本/硕/博 本科为一批次录取,表现优异者可放宽至二本;无挂科记录,学业成绩位列前30% 英语通过 TEM-4 三、薪酬&福利 • 薪酬待遇:5-6K/月(足额缴纳五险一金,年度缴费基数按上一年平均收入调整) • 食宿交通:提供免费班车、工作餐及员工宿舍 • 成长支持:配备导师带教、健全晋升机制、内外部培训资源 • 奖励机制:实施股权激励、发放年终奖、项目奖、专利奖
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固废
1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作; 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理; 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务; 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备; 5、参与项目方案的设计工作,并配合完成图纸绘制; 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作; 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、环境工程、环境科学或相关专业背景; 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力,有持续学习的意愿和能力。 双休,免费午餐,六险一金,生日礼物,年节礼物、培训、团建活动、定期体检,旅游
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
甘南碌曲县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
甘南碌曲招指挥/司索工
甘南 碌曲县
5月10日 11:24拨打电话
家具美容
340-350元/天
家具修复15-30天1-2人日结二把刀勿扰自备工具技术好专业师傅美容维修
手艺要好,二把刀勿扰,长期有活,工作点兰州/临夏/白银/西安
甘肃甘南下河县,要个75的挖机,现在要,。
挖机司机1-2人
下河县,要个75的挖机,现在要,。
甘南
5月10日 11:23拨打电话
总工程师
阳泉市盂县招给排水总工,负责现场技术和施工管理。上对接项目部,下对接自己施工人员。要有现场管控能力。
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
水电总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控:解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府,协调与沟通。对于应急情况,当场解决。 2.团队管理:培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历:大专及以上,水利水电专科等,工作经验:5年以上水利工作经验;做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置:河北省沧州市黄骅市 施工地点:北京 电话:杜总
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
机电安装监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专
技术专业、工作敬业,长短期均可,工资面议
食品生产厂长
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
兰州新区大学城
总监理工程师
需要房建、装修、水电安装专业的总监理工程师,人证合一
技术工程师经验不限硕士
需求专业:动物医学、动物科学、饲料营养等相关专业 岗位要求:2026年应届毕业生,硕士及以上学历 职位福利:上市公司平台,五险一金,绩效奖金,带薪年假,年终奖,出差补贴,年度劳保用品,生日礼金,结婚礼金,住房补贴,节日福利,健康体检等多项福利待遇 晋升通道:培训生→初级服务工程师→中级服务工程师→高级服务工程师→技术服务经理
技术支持工程师
6000-8000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责: 1)承担甘肃项目现场的实施任务; 2)落实客户交办的各项事务,包含资料整理、软性成果处理及其他相关工作; 3)支持客户开展所辖区域内的电能质量技术监督相关工作; 4)配合完成部门下达的投标文件、技术方案等文档编制任务; 5)协同推进甘肃区域市场推广活动的落地执行。 任职要求: 1)品行端正,踏实敬业,工作积极,具备良好的抗压能力,可接受项目地出差安排; 2)电气、自动化、计算机等相关专业背景,需具备本科及以上学历; 3)具备较强的逻辑思维与语言表达能力,擅长沟通协调与归纳总结,具有良好的团队合作意识; 4)有配电、电气或信息化系统类项目的管理或调试经验者优先录用; 5)具备基础的文字撰写能力,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 6)熟悉SQL、PostgreSQL等数据库技术及Linux操作系统应用者优先考虑。
水利部注册总监
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
1.必须持有水利部注册监理工程师证书。 2.必须有工程师及以上职称。 3.必须有5年以上水利项目管理经验。 4.必须会开车。
电子统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保 早上九点上班,下午五点下班,不加班 工作无销售性质
技术工程师3-5年本科火法工艺湿法工艺有色金属生产技术车间管理
1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作; 2、依据生产计划,实时跟进生产进度,协调各车间运作,科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给; 3、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对生产中出现的问题,牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实; 4、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,确保生产流程平稳有序进行; 5、配合设备管理人员,推进生产设备的日常管理,涵盖设备维护、保养及技术升级等工作; 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控,持续优化工艺流程,发现问题及时组织处理,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年冶金、材料等相关领域工作经验; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类; 3、具有较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动各生产关联部门协同作业,提升整体生产效能; 4、注重职业道德,德才兼备,品行端正。
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责售后技术维护,解答客户在产品使用过程中的技术疑问; 2. 指导客户规范操作产品,处理常见故障,普及相关技术知识,并系统收集客户使用反馈; 3. 根据客户及市场实际使用情况,向技术团队提出合理化改进建议,协同制定优化方案,推动产品质量提升; 4. 结合产品功能特点和操作手册,组织面向客户及销售团队的技术培训活动; 5. 为工程项目提供技术支持,包括室内照明方案设计、客户技术沟通讲解及现场实施协助; 6. 完成项目总结报告,编制标准化建议文档,以及部门内部所需的常规性总结材料。 任职资格及福利: 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2. 具备一年以上产品管理或技术支持相关工作经验; 3. 有电子或照明行业从业背景者优先,具备项目管理经历者更佳; 4. 熟练掌握办公软件、DIALux、CAD、图像处理等工具;熟悉PLC技术及具备施工经验; 5. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、问题洞察力,责任心强,恪守职业操守; 6. 持有电工证并具备现场安装实操经验者优先; 7. 可接受短期出差安排; 8. 本科学历员工每月可享受300元学历补贴
安全监理工程师
4000-5000元/月
安全工程师3-5年大专安全C证
岗位职责: 1. 全面监管施工现场的安全作业,确保各项操作符合安全生产标准。 2. 对现场施工人员的日常作业进行指导与监督,保障工程质量和进度按计划推进。 3. 参与项目相关会议,准确记录并及时传递关键项目信息。 4. 定期巡查现场安全情况,快速识别并消除潜在安全隐患。 5. 协助团队完成项目文件的整理与管理,确保资料完整、更新及时。 任职要求: 1. 具备较强的现场管控能力及应对突发问题的处理能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3. 熟悉项目管理各环节流程,能高效落实各项工作任务。 4. 掌握常用办公及项目管理软件,支持现场协调与进度跟踪。 5. 持有安全员C证。 6. 工作责任心强,具备优良的职业操守。
甘肃张掖 明天间玉米找5人,工资220下班就发,管饭带饭盆小铲,电话:
220元/天
种植工日结
 明天间玉米找5人,工资220下班就发,管饭带饭盆小铲,电话:
张掖
5月10日 11:23拨打电话
种植工日结
明天继续间玉米苗数人,220,工资随行,管饭,铲铲子,工资下班就发,活轻松好干,车接车送, 有想法的抓紧联系 报名电话 :()
张掖
5月10日 11:23拨打电话
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