负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责： 负责与公司客户进行对接，了解并整理客户需求；工作氛围轻松，老板慷慨大方，纯白班安排，无需上夜班。 零基础也可加入！团队有经验丰富的同事带教，快速上手！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早上9点至下午6点 薪资待遇： 底薪6000元，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可加入 岗位福利：五险一金／法定节假日／吃住全包

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责： 1.开展光伏产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的光伏发电解决方案，推动项目落地合作； 3.持续维护并拓展客户资源，建立稳定持久的合作关系； 4.配合参与项目招投标流程，准备相关技术资料，助力项目顺利签约； 5.整理收集行业动态及竞品信息，为产品迭代升级提供有效反馈。 任职要求： 1.市场营销、能源类等相关专业优先考虑，具备光伏领域从业经验者优先； 2.具有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 3.热爱新能源产业，具备敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 4.能够接受出差安排，具备较强的适应能力、抗压能力及团队协作意识。

建设另外一个厂要6个人，手艺要好，加班，做到年。 如皋北门继续加俩个人，23/小时，做到年。做的好明年继续。 雪岸加4个人，22/小时，加班不扣吃饭时间，做十天左右。巜有住宿。》 如城几个厂要人，22/小时，加班不扣吃饭时间。 有空的联系

急招信号工两名，工资6000一个月。

找加班打卷工一名四五天左右，捣浆糊的勿扰，小南京广杰纺织厂，电话：

，科技城【英威腾】男女不限18～40岁；两班倒，免费提供工作餐（当天可安排住宿）工作时间8:30～21:00（11H工作制）招聘：普工•品检•仓管，男女不限，大量要人，要求无纹身•染发，会26个英文字母。会简单的电脑操作，组装部门：一楼三楼四楼，组装•接线•打螺丝，有装配打螺丝经验。品检有质量经验，仓管有仓库工作经验。工作简单轻松。月结薪资：22元/H（工资21元/H+1元在职补贴）夜班补贴25元/晚，白班242元/天（含所有补贴）；夜班267元/天（含所有补贴）（中途可预支）发薪日在职按照22/小时,不在职按照21元/H，合同期限3个月（可长期做）有厂车到华通•阳山•浒关。厂址：昆仑山路1号 报名电话:，涛涛()

明天有没有念头师傅空帮忙念头平纹？

另售销商品

有经验

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，落实售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程带教培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

淮安市区周边推广及销售

明天需要打包一组 有时间的联系

岗位职责： 1.通过电话与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场渠道，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系，协调处理合作中出现的问题，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力，能与同事协同推进市场开发与品牌宣传目标。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，拥有较强的问题应对与解决能力。 4.热衷于教育科技领域，乐于迎接挑战，追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，顶尖人才可超10w+， 薪资无上限，底薪按阶段逐步上调。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.节日福利、定期团建、春节超长休假等待遇齐全。

驻外职位：广西、贵州、湖南、陕西、山西、辽宁、黑龙江、吉林、新疆等地市场开拓。 岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，拟定并执行区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展与合同签署工作，确保达成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与品牌推广活动； 4、开发并维护区域内战略客户、设计单位、施工企业等相关资源关系。 任职资格： 1、品行端正，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神； 2、具备良好沟通表达能力，善于倾听，富有团队合作意识； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、具有电气类相关产品如成套设备、开关元器件、电缆等销售背景者优先考虑。 工作地点：当地市场，定期返回总部汇报工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+高比例销售提成+业绩奖励，销售经理平均年收入超20万元，表现优异者年收入可达50万元以上； 2、入职即办理社会保险； 3、工作期间享受公司提供的免费工作餐；外地或交通不便员工可享免费住宿安排。

今天晚班，增加三名工人。200元下班结账。联系电话王梅

销售业务以电话沟通为核心，面向中国外贸企业开展顾问式销售服务。为国内出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具及社媒推广在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，打造以AI技术驱动的询盘获取服务体系。 国际贸易大数据营销作为继传统展会与B2B平台之后的新型营销形态，正被越来越多出口企业认可并投入应用，行业前景广阔，发展潜力巨大。跨境搜品牌深耕此赛道已达14年，始终走在行业发展前沿。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与成长保障！我们提供透明公正的晋升机制：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具吸引力的无责任底薪+业绩提成组合薪酬。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市规定的社会保险及住房公积金，享受每周双休制度以及国家法定节假日休假权益，另享各类营销补贴与团队激励奖励！ 无责底薪：确保信息真实可查 销售代表底薪5K起，提成奖金另计 入职即缴纳五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 如果你渴望收入增长，希望系统提升销售实战能力，不惧电话沟通挑战，不畏客户拒绝，我们真诚期待你的加入！ 上述所有内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

工资月蕲3000-5000包吃包住，

我司主要生产锅炉辅机设备，水处理设备。 1.熟练掌握办公软件的使用 2具备良好的沟通能力和谈判技巧 3对市场动态有明锐的观察力，能够快速适应市场变化 4.会开车

工作经验要求 1、具备技术方案制定相关经验，能够参与技术方案研讨，结合客户实际需求与产品特性提出专业意见，协助完成整体方案设计。 2、具有招投标实操经历，熟悉招投标各环节流程，可独立或协同团队完成投标文件编制、报价策略拟定及投标全过程跟进。 3、具备丰富的客户对接经验，涵盖前期需求调研、中期技术交流至后期合同执行跟踪，能够持续维护良好的客户合作关系。 能力要求 1、技术理解能力：熟练掌握大型冷水机组相关技术知识，能准确向客户讲解技术方案，有效回应客户技术咨询。 2、销售拓展能力：具备市场开发意识和潜在客户挖掘能力，能主动开拓新客户资源，推动项目落地，达成销售目标。 3、方案协作能力：能与技术部门高效协作，将客户需求转化为切实可行的技术解决方案，保障方案的科学性与竞争优势。 4、招投标应对能力：了解招投标规范与操作技巧，能准确识别投标关键点，提升中标成功率。 5、沟通协调能力：擅长与客户、技术团队及跨部门人员沟通，表达条理清晰、逻辑严谨，确保项目高效推进。 6、抗压能力：能承受销售业绩压力及项目执行中的多重挑战，保持积极工作状态，及时应对并解决问题。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，制冷、机械、暖通空调等工科类专业优先考虑。 2、需持有驾驶证，并具备熟练驾驶能力（满足日常客户拜访、项目现场勘察等出行需要）。 3、熟练操作ERP管理系统，可完成客户信息登记、订单进度管理、销售数据汇总等相关工作。 4、行业经验：三年以上大型冷水机制造企业销售工作经验，熟悉大型冷水机产品性能、技术指标及典型应用领域。