任职资格： 1、具备建筑学相关专业本科及以上学历； 2、具有多种类型建筑设计经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3、熟练掌握各类设计及绘图软件操作； 4、了解国家建筑行业相关规范与法规； 5、具备较强学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力； 7、思维活跃兼具执行能力，工作踏实有担当。 职位福利：餐补、房补、交通补助、节日福利

【岗位职责】 1. 参与建筑及空间设计项目的方案构思与深化设计； 2. 独立完成设计任务，包括平面布局、立面设计及效果图表达； 3. 配合项目团队推进设计落地，协调设计与施工环节的技术衔接； 4. 把控设计质量与进度，确保设计方案符合项目需求与行业标准； 5. 参与现场勘查、设计交底及相关技术沟通会议。 【岗位要求】 1. 热爱建筑设计，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 2. 能够熟练运用AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计软件； 3. 具备较强的方案表达能力与图纸深化能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。

任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

【岗位职责】 1. 协助设计师进行相关资料的收集及汇总； 2. 在现场踏勘、项目汇报、项目服务等过程中学习； 3. 学习公司过往设计的项目，尝试进行相关子项的设计； 4. 进行相关子项的设计，如效果图。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，建筑学及相关专业； 2. 熟悉本专业技术规范，熟练使用本专业软件； 3. 认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

地产甲方岗位 【岗位职责】 1. 负责项目整体建筑设计方案的统筹与把控，确保设计质量与项目进度； 2. 组织协调各专业团队，推动设计工作的高效执行与落地； 3. 参与项目前期策划及方案比选，提出专业建议并优化设计方案。 【岗位要求】 1. 具备15-20年建筑设计相关工作经验，建筑学专业统招本科及以上学历； 2. 具有大型设计院或头部地产公司（如华润、龙湖、新城、建发等）背景，熟悉国家设计规范及行业标准； 3. 具有丰富的大型商业综合体（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）项目设计管理经验； 4. 具有设计管理、技术管理及各部门协调能力； 5. 拥有良好的职业素养与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责项目现场的建筑设计协调与技术支持，确保设计意图在施工过程中准确落实； 2. 与施工团队、监理单位及相关部门保持沟通，及时解决现场技术问题； 3. 参与施工图审查与优化，确保图纸符合现场实际条件及规范要求； 4. 配合工程进度安排，完成设计变更、技术交底及相关文档编制工作； 5. 监督现场施工质量，对关键节点进行设计复核与验收支持。 【岗位要求】 1. 建筑学或相关专业背景，具备扎实的建筑设计理论基础； 2. 熟悉建筑设计规范及施工流程，能独立处理现场技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作团队； 4. 责任心强，适应施工现场工作环境，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 项目前期参与设计及配合对接工作； 2. 施工图纸审核优化和设计对接协调； 3. 工程设计全过程管理和现场技术服务； 4. 工程设计质量及进度协调控制工作； 5. 按流程签署技术文件及变更洽商。 【岗位要求】 1. 建筑学专业本科及以上学历，能接受新知识新行业挑战，具有钻研精神，对建筑设计工作充满热情； 2. 具有3年以上建筑工程行业设计或规划工作经验，具有中级以上职称或国家注册资质者优先； 3. 熟...

工作内容：建筑专业，SAD图纸绘制，涉及建筑结构方向，负责制图与建模，进行荷载计算，以重点房屋改造项目为主

南通市如皋市招二保焊/气焊，埋弧焊，工地打磨工

招聘打砂工和普焊工。打砂工享有月度满勤补贴，全月无请假者可得全勤奖400元/月。普焊工需试工，考核二保焊的平角焊和倒流焊技术。年龄要求18至45周岁。

张家港市区招聘大挖机操作员，要求包月工作。有意者请联系。

招聘：仓库管理员（五险一金+包吃+长白班）薪资：5000~6000元/月岗位职责：1、仓库货物进出库管理；2、仓库外购品及半成品的整理，定期盘点，确保账务相符；3、协助主管进行仓库日常7S管理；4、完成仓库主管交代的其它工作。任职要求：1、高中以上学历；有1-3年仓管员经验；2、为人三观正，忠诚努力，外圆内方，原则性强；3、熟悉ERP系统优先录用；岗位福利：长白班，五险一金、岗位补贴、全勤奖、免费工作餐（四菜一汤）、过节福利。本公司为常熟新工厂，处于高速发展阶段，真诚恭候有志之士加入我们，共创美好未来！

公司出车 货源部同事全程派单 月平均收入8000-12000左右 月休四天 趟结 要求： 1.持c1及以上驾照，驾龄1年起 2.年龄20-50之间 3.无酒驾醉驾，一次性扣12分记录

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计 4. 优化设计方案，确保符合规范、功能合理、经济可行 5. 协助处理施工现场技术问题，提供设计支持 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与学习能力

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与报规报建配合 3.跟踪项目全过程节点，协调结构、设备等专业完成协同设计 4.配合现场施工，解决图纸相关技术问题并提供设计支持 5. 按规范整理归档设计成果，确保资料完整性与合规性 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑设计实操经验，能独立承担项目模块工作 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

1. 负责非标自动化设备的机械设计与审核； 2. 提供符合客户要求的解决方案； 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求； 4. 根据项目需要进行细节设计和标准件采购； 5. 装配前向技术员解释机械图纸，功能和关键点； 6. 协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械工程相关专业； 2. 1-5年3C行业机构设计相关工作经验，熟悉自动化设备，有A客户自动化项目经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等办公软件； 4. 具备良好的空间想象能力和创新能力，以及强烈的团队精神，较强的抗压能力。 上班地点 年龄要求：20-35岁 职能类别：机械设计 关键字：机械ca

岗位：全屋定制工厂厂长｜无锡新厂筹建 薪资：15000-25000元 工作地点：无锡 【岗位职责】 1. 负责新建板式全屋定制工厂全盘运营，参与厂房规划、产线布局、投产落地； 2. 统筹生产计划、品质管控、成本管控、车间团队管理、安全生产； 3. 优化生产工艺，管控板材损耗，降低返工，保障订单交付； 4. 负责自动化木工设备管理，配合落地MES、扫码分拣等数字化生产系统。 【岗位要求】 1. 5年以上全屋定制板式家具厂管理经验，3年以上厂长全盘管理经验； 2. 熟悉开料/封边/六面钻整套工艺，懂柜柜拆单、ERP系统； 3. 有新厂筹建经验优先，熟悉车间安全环保管理，能带队伍。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，绩效奖金，年终分红，自有稳定订单，新厂平台自主权高。

综合文员 ，细心，能吃苦，熟练使用办公软件，学习能力强。销售订单回传、统计、发货跟进、送货单开具、数据录入及对账等相关业务，依据订单安排车间生产及跟进完成情况并发货，入职后跟老员工学习CAD制图并能制作每日生产所需图纸 薪资福利:试用期一个月，暂定5500元，试用期后依工作能力定工资，交社保， 招工人数:1名 工作地址:乐余镇永乐工业区(永成电工机械有限公司)

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

【岗位职责】 1. 负责空压机、纯水系统、废弃系统、集尘机、热煤油锅炉设施运行/保养/故障处理； 2. 负责空调、湿温度控制、冰机、冷却水塔等运行/保养/故障处理； 3. 处理当班期间设施运行出现的问题并及时汇报，做好应急准备。 【其他说明】 有一定频率的夜班，介意者慎投

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

【岗位职责】 1. 负责CNC机加工生产计划的制定与执行，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织并监督生产现场作业流程，持续优化加工效率与工艺标准； 3. 统筹管理CNC操作团队，包括人员调度、技能培训及绩效考核； 4. 协调与其他部门的工作衔接，保障生产系统高效运转； 5. 主导生产设备的运行监控与维护管理，确保设备稳定性和使用效

工作内容: 1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作； 2.其他需要配合的临时事项； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验； 2.熟练使用SW等设计软件，具备独立设计能力； 3.工作认真负责，适应临时项目节奏

电子连接器/传感器开发 综合薪资：10-13K 福利待遇 ： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：28-40岁 3、经验：具备2年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计软件操作 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟悉产品从研发到落地的全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM清单制作； 3、调研用户与市场实际需求，开展产品分析并与竞品进行对标，推动产品外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品开发、试产及上市过程中的技术问题处理与优化； 6、开展竞品调研，结合公司产品市场反馈实施优化改进，实现品牌风格与产品风格的统一； 5、参与设计创新与设计方法研究等相关工作 6、具有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 7、具备良好的创意构思与原创能力，富有团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干。 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 有注塑工艺经验者优先 苏州班奈特电子科技有限公司为苏州淮电精创电子科技有限公司子公司，专注于汽车级温度传感器的研发与生产。公司获评国家高新技术企业，拥有多项专利技术，生产基地位于苏州千年古镇甪直。紧跟行业发展步伐，致力于引领市场需求；掌握先进生产工艺与核心技术，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可；我们的愿景是打造全球一流的传感器品牌。目前，已与吉利汽车、BYD汽车、上汽通用五菱、东风汽车、奇瑞汽车、长安汽车、长城汽车、华为问界、领跑汽车、瑞驰汽车等多家国内主流新能源车企建立长期稳定的合作关系。

【岗位要求】 1. 教育背景和经验：具备机械工程或相关专业的大专以上学历，有二到三年左右机械设计经验，特别是自动化整机设备设计经验。有非标设备机械设计经验者优先（优秀应届生也可）。 2. 技能要求：熟练掌握CAD设计软件及SolidWorks软件。熟悉机械结构设计工艺流程，能够独立完成开发和改进机械结构，设计出满足客户需求的机械图纸。从事过钣金设计者优先。 3. 工作能力和态度：工作严谨、责任心强，具备团队合作精神及较好的沟通协调能力。对解决日常生产中出现的各种设计问题，有一定的应变和处理能力。 4. 项目经验：参与过非标项目开发、设备改进、技术支持与升级换代等任务，有相应的项目经验，能够满足用户的个性需求进行技术改进。 5. 其他要求：年龄在21-28岁之间。具备较强的责任心、学习能力强、良好的团队协作能力、沟通能力和谦虚踏实的态度。 【岗位职责】 1. 负责响应客户的设计需求。 2. 前端配合销售去客户现场进行测量测绘，并做好记录。 3. 中端负责图纸设计及客户确认，跟进生产进度。 4. 后期负责交付使用。 5. 此岗位需要不定时出差，不能接受者请勿投递。

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的建筑建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展计算书的编写与审核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全性与经济性。 任职要求 1. 土木工程、建筑结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学基础。 2. 熟练使用AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模及计算分析工作。 3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范，重点了解抗震设计规定及加固改造技术要求。 4. 具有房屋结构设计实践经验，能够独立应对建模、计算、抗震及加固等关键设计环节。 5.