，招聘机床维修工程师，数控机械

"[爱心]【城南路半自动机械】长白班250*天\n可预支，不体检18-35\n岗位一：质检18-35岁，高中以上学历需懂一点电脑和测量工具\n岗位二：半自动化操作工18-40岁，吃苦耐劳愿意学即可\n岗位三：普工18-50岁，能吃苦耐劳即可\n长白班8：30-21：00，记薪11小时。偶尔不加班，17：30下班，记薪8小时\n待遇：11小时250元，8小时180元\n工期30天，可长期做，\n冲压：18~40叉车工/行车工，要有证有经验\n质保：18~35大专及以上学历2年驾龄[爱心]【威峰科技】长白班242元/天\n岗位①生产机修18-36岁中专或高中以上学历，机械/机电/机修专业相关应届生也可！\n岗位②操作工18－35岁，12小时，要穿不看站着上班，要有电子厂经验，净身高1.60以上，无美甲。\n薪资：每天(22/元X11/小时=242元/天)[爱心]【新州路电子】18一45岁！\n！不穿不看\n12小时两班倒上六休一！工资：白班220/天：夜班230/天。工期三个月，，同工同酬！离职要提前一个月申请。\n综合月薪6000左右，小厂管理非常松，手机可以带[爱心]【珀金斯】\n仓库收发料：18-38岁\n有仓库工作经验，上六休一，长白班，有加班，员工工资26元/小时\n装配工：18–38岁，有机械厂工作经验，上六休一，长白班，有加班，有厂车接送\n工资26元/小时，月薪5500左右\n30个工作日返500+"

《陆家耐落小时工》高工价275元/天小时工设备维修（长白班，有经验优先录取）普工男女不限（仅限返厂员工）叉车工，需要有叉车证[烟花]不过安检不看显微镜[烟花]超高工时每月280/330工时＋常年订单爆满[烟花]综合工资8000元左右[烟花]上满10天可以预支工资[烟花]先看车间后面试，人性化管理。18—45岁长期小时工：员工25元每小时，入职满三个月按照25元/小时发放，。工期一年，：干满7个工作日返500（满足就成立）备注：熟练26个英文字母，会电脑打字，会简单算数，上班需要穿马甲，纹身花臂不接收，查案底。，水电自理夜班三餐，白班两餐免费资，。每个月10号发上个月整月工资面试通过先上班，7天左右（包含电测听），体检不过工资按照计算。。

日常检修维护

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有相关技能证书者优先考虑。

需持有低压证，简单说：风电叶片厂机修，就是在生产车间里修设备、保生产的技术工，不是去风电场爬风机。 1. 维护生产线设备 负责叶片生产用的机器：合模机、真空机、加热温控系统、液压站、空压机、打磨切割设备、行车、输送线等。 2. 日常巡检、保养 每天点检设备，加油润滑、紧固螺丝、更换易损件，提前预防机器坏。 3. 设备坏了立刻抢修 生产中设备跳闸、不动作、漏油、漏气、报警，要马上排查维修，尽量不停产。 4. 电气+机械都要会 一般既要懂机械（轴承、皮带、液压），也要懂一点电路、电机、变频器、传感器。 5. 安全管理 挂牌断电、规范操作，避免工伤和设备事故。 和“风电运维”的区别 • 叶片厂机修：在工厂车间，修生产设备，环境相对干净稳定。

岗位职责： 1. 负责设备的检修工作，确保设备正常运行； 2. 负责设备的维护保养，定期检查和预防性维护。 任职要求： 1. 具备设备检修与维护保养相关经验。

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

启东寰宇集装箱厂天天面试持续每天下午一点半开始面试部门：干箱，冷箱，特箱（双班），储能箱（双班）等部门大量招聘：岗位：二保焊工，，二保焊学徒工，各类普工，油漆工，打砂工，机修，电工，集成普工，装配电工，QC等要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。福利待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：9000-12000左右。每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡）报名咨询电话:（）

邹区钢管厂高薪！大龄工！长白班！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-42岁，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历，男女不限20-42岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500切管25-50岁，7000-8500拉车岗位20-50岁，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000辅助工岗位50岁以内，满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时[红包]600*3个月名单报备：（驻厂）张培

新区观山路需要焊工两人，焊接不钢架子，可长期干，联系电话

楚街火锅店招凉菜师傅一名。联系电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

无锡长期（先导3）（现场面试）包吃。提供住宿钳工小工24，中工33，大工38电工小工25，中工35，大工40每月10号发薪，每月20，30可以预支

招聘电工1名，要求吃苦耐劳，有经验优先，有电工证。年龄30-45周岁，工资面议。机修1名，要求吃苦耐劳，有相关经验优先，年龄30-45周岁，工资面议。联系电话：

机修工/模修面谈，综合薪资4000-6000/月左右熟手

苏州太中仓集冷箱日结月结都可以320-380一天是人都要，案底全部解决，长期短期都可以，做几天都可以焊工365-380元/天普工320-355/天冲压320-355/天油漆320-355/天机修360/天电工360/天QC.330/天招工23-45岁每月25号准时发薪水（可以工预支资）可日以结，一共2种发薪模式。焊工要需试工，普要工求集有装箱经验（小白可也以）需职业体检（，做一满个月免费，，合格五上满天班返押还金），住宿费5.5元每天（包括水电）食堂吃饭卡饭刷脸，早餐3元左右，午餐6元左右（肉菜多8-10元），晚餐5元左右劳保3个月免费（不需满要退回）1-2个月以可不退，但是，3个月以免上费（大一约住天左右）。

招聘：招聘一名机修水电工，维修机台，维修水电，机台保养，薪资4000-8000元/月。电话：地址：长泰区经济开发区积山村塘边

健丞工贸有限公司直招啦吹膜师傅、吹膜学徒、库房装卸工、还有夫妻工岗位，机会多多！气泡膜/缠绕膜师傅（招1名）：要求有经验，两班倒（早6:30-晚6:30），保底+计件，工资面议！吹膜师傅（招1名）：要求有经验，两班倒（早6:30-晚6:30），保底+计件，工资面议！快递袋工：2名计件工资（早7：30-晚5：30）有经验者优先！福利：包吃住，零入职，无中介套路！手工制袋2名。工作范围，制作塑料方箱，塑料袋压底，皮棉片切割，缝纫机制袋等。要求；工作认真负责，有团队精神。年龄50岁内。工作时间：早7：30晚5：30夫妻工优先。设备维修工1名，要求；有电工相关证书，懂大型设备（塑料机械设备，气泡膜机，吹膜机等），工作认真负责，有责任心，有团队精神。年龄50岁内。夫妻工优先。工资面议缝纫工2名。工作范围：缝纫机制袋，裁料，制作塑料方箱，切割皮棉片等。要求；工作认真负责，有团队精神。年龄50岁内。工作时间：早7：30晚5：30夫妻工优先。地址：农安县合隆镇农安经济开发区（隆兴路4号）电话：

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有没有好一点的压焊工.焊水箱拉焊？黄桥.50一小时

泰州三福厂房为满足生产任务需求，急需招聘船体分段制作装备带班、电焊带班以及装备工、电焊工和打磨工，工作地点在省泰州市，欢迎有意向者私信联系。

镇江环保设备制造招聘 二保焊工、氩弧焊工、手把（白钢、碳钢）数名工资45-50/小时 要求：能拍二级片，特种作业证，压力容器制造相关证件优先。 装配工（铆工）数名工资45-50/小时 要求：产品图纸识别，熟练使用气割，要有焊工证，容器类工作经验优先 打磨工数名工资25-27/小时 要求：按照工作要求进行日常的辅助工作

南通中集太平洋海工因产能扩张现急需电焊工多名，结构焊工，UT焊工都要，装配工也要！制作分段，制作分段，制作分段结构焊工350～390/8小时UT焊工400～420/8小时装配熟手380～420/8小时二把刀340～370/8小时焊工只要熟手，不要学徒，具体看手艺定工价工资准点发放，只提前，绝不推后一天工作地方南通启东有船厂经验优先，

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。 3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。 4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。 5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。 7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。 10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力 2. 大专及以上学历 3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验 4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写 5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

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