岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、质量控制计划及检验标准 3. 识别、记录并跟踪质量问题，推动跨部门闭环整改 4.参与质量体系维护与内审，确保符合ISO9001等标准要求 5. 运用QC工具（如SPC、FMEA、8D）进行质量分析与持续改进 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试流程及常用检测设备与方法 2.具备问题分析与解决能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 良好的沟通协调能力，能独立推进质量改进项目 4.持有ISO内审员、QC/QA相关证书者优先 5.责任心强，具备较强的数据敏感度与文档编写能力

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

耐火材料工艺质量管理

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

【薪资待遇】 综合月薪12000-14000，多劳多得，工资稳定靠谱！ 【上班班次】 纯长白班！不用倒班、不用熬夜，作息舒服，干活轻松！ 【生活福利】 全程包吃包住，吃住全部免费，省下的都是纯收入！ 【岗位要求】 有喷漆实操经验，熟悉喷漆流程，干活踏实，服从安排即可！年龄20—47看清楚了再打电话 稀缺好岗、留人优质车间！ 想挣稳定高薪、不想熬夜的师傅抓紧私信！名额有限！

无锡市惠山区招埋弧焊、火焰下料工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 及时维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全 4.配合质检部门完成首件检验及批量过程抽检 5.做好加工记录，如实反馈异常情况并协助改进工艺 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与倒班安排 3.有机械加工相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从现场管理要求 5.具备基础安全生产意识，遵守车间6S管理规范

明天有零工铲墙皮的活，有意者请联系。

连云港市灌云县招建筑木工

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

【通信测试工程师】 1、掌握交换机与路由器的基本工作原理，熟悉常见的网络协议（如TCP/IP、UDP、VLAN、OSPF、BGP等），具备二三层转发相关技术知识； 2、具备数通类设备如路由器、交换机的测试或维护经验者优先考虑； 3、了解自动化测试脚本开发，有Python自动化实践经历者优先； 4、具备良好的抗压能力与持续学习能力；

熟悉电气和机械维修人员一名 1,有登高证和电工证优先 2,熟悉电气和机械维修的优先 3,年龄不能超过60岁 4,身体一定要健康 5，能开出无犯罪记录证明

急招 CNC 操作工 岗位职责： 1. 负责金属型材加工中心的操作、日常保养与点检。 2. 看懂图纸，按工艺要求完成工件装夹、对刀、调试与加工。 3. 独立完成简单程序编写、修改与优化，确保加工精度与效率。 4. 配合桁架机械手上下料，做好产品自检。 5. 及时处理加工异常，保证生产顺畅。 任职要求： 1.会操作型材机 2.能看懂机械图纸，熟悉数控加工流程 3.有 CNC 操作经验，会编程，能独立上机操作 4.熟悉常用量具（卡尺、千分尺、百分表等） 5.吃苦耐劳，服从安排，责任心强 两班倒（8：00-18：00 20：00-6：00），单休

男女不限 18-40岁，男女不限 能配合管理，接受长期稳定工作。 工作地点：江苏时代 / 时代上汽 / 百检仓  薪资模式 日结模式21/小时231/天 后长期日结（） [红包]月结模式 · 22元/小时（） · 两班倒，点对点 · 综合月薪 7200--7800 · 每月 25号发薪  吃住说明 吃住自理，不管吃住，住宿蒋店有宿舍 ️ 注意事项 ·  · 离职提前 7 天申请，。 · 、有案底不收 · ，依法缴纳个人所得税。 .:  年龄要求：18—40 纹身烟疤不限 案底不行 .:  企业优势：全部质检   不体检  管理轻松   日结月结可选

负责公司电气柜的接线工作； 2、能基本看懂电柜接线图纸（一次二次线）； 职位要求： 1、有1年以上电柜接线工作经验者优先； 2、有电工证者优先；

二保焊电焊不用一直电焊的活不多

能看懂自动化零件图纸，有自动化零件加工经验，积极配合完成生产任务，

1.熟练组装自动化设备，可根据3D图完成整线组装搭建工作。 2.管吃不管住，客户现场工厂内组装。 3.做事有责任心。 4.带领现场人员快速落地安装。

太原晶科18-47岁，230-300[晋中吉利]男女不限18-48，209一天[北京座椅厂]工18-45岁，265一天[天津座椅厂]18-45岁，265一天，可短期18-55岁，270-293，干到双十一［南京汽配厂］18-45岁，计件工资8000-10000［上海玻璃厂］18-41，27元每小时月8000+［上海汽配厂］20-45岁26元每小时，月8000左右［南通玩具厂］18-55岁，22元每小时，220-264一天［南通枕头厂］55岁53岁，23元每小时，241-254一天［泰州医药厂］男50女45，月结276一天，日结270一天［浙江托盘厂］25-55岁，25元每小时+计件，约300一天［南通压力容器］18-45岁，焊工37.5-52每小时。南京

机械装配钳工（长白班、七险一金） 岗位职责 根据装配图纸、作业指导书完成设备、工装、机架机械零部件装配、调试、组装； 零部件打磨、修配、钻孔、攻丝、划线，紧固件紧固，间隙调整； 装配过程自检，记录装配数据，排查机械卡滞、异响、尺寸偏差等装配问题； 配合电工完成整机联调，设备试机，处理装配故障； 参与设备的改造和维护，确保设备止常运行; 装配工位 5S 管理，工装量具维护保养，装配工具保管。 任职要求 学历：中专 / 技校及以上，机械制造、机电相关专业优先； 经验：3 年以上设备 / 自动化设备机械装配经验，有钣金机架、流水线、非标设备装配经验优先； 技能：能看懂机械零件图、装配三视图；熟练使用扳手、卡尺、千分尺、水平仪、角磨机、手电钻等钳工工具； 能力：熟悉公差配合，会简单修配，动手能力强；能独立完成整机装配；能适应加班和出差，具备良好的身体素质。 证书：钳工证优先（非硬性）； 其他：能看懂 BOM 清单，服从车间排班，有一定抗压能力。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。