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人事财务主管
5000-8000元/月
财务经理本科
1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜,去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。 2、牵头公司全面预算的编制、执行分析与动态调整;组织落实年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析,为战略规划及落地提供有力的财务依据。 4、按要求向上级汇报企业财务状况、经营成果及资金收支情况,配合接受相关监督检查。 5、组织财务团队开展理论和业务培训;参与财务人员的选拔、调配与绩效考核工作。 6、对下属子公司财务管理部门实施监督与指导。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年财务团队管理经历; 2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,条件优异者可适度放宽; 3、熟练掌握财务软件操作及财税相关政策法规; 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 5、具有出色的财务分析、逻辑推理及决策判断能力;
财务经理
财务经理
早九晚五周末双加社保
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验并购经验
有工作经验5年以上的综合能力强优先!
财务经理/主管5-10年本科财务分析中级会计师资金管理房地产/建筑
岗位职责: 1、完善公司各类财务管理制度及内控机制,构建合规的内部控制体系,制定贴合企业实际运营的财务标准,优化财务管理流程,实施有效的财务风险管控; 2、统筹领导企业的财务运作、成本管控、预算编制、会计核算与会计监督等工作,强化经济管理,提升整体经营效益; 3、参与集团战略规划及年度经营目标的拟定,主导集团年度预算与资金计划的编制与审核,跟踪并检查各部门及项目执行情况,结合实际提出调整建议; 4、负责工程项目财务报表的编制与分析,定期对集团及下属单位的财务状况与经营成果进行评估,围绕资金使用、现金流、财务成本、盈利实现与退出机制、投资收益等开展专项分析,并向管理层提交分析报告; 5、组织公司财务核算与预算管理工作,动态分析和监控财务运行状态,审核签批重大财务收支相关的业务方案、经济合同及协议文件; 6、统筹项目资金的收付、核算、结算及监督工作,及时识别资金管理中的问题,提出改进措施与建议; 7、牵头完成项目结算审核,协调处理各项目间的结算事项,保障结算准确性与效率; 9、对接政府监管、税务等相关职能部门,保持良好沟通,维护企业合法权益;确保各项财务操作符合法律法规要求,防范税务与法律风险; 10、对公司项目及业务开展财务风险评估,必要时随同管理层参与商务谈判与决策过程; 任职要求: 1、35-45岁,本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业,持有中级会计职称; 2、具备十年以上财务管理工作经历,其中至少五年在工程行业担任财务部门负责人职务; 3、精通财务、会计、审计等专业知识,熟悉国家财经法规及税收政策; 4、熟练运用计算机及财务软件系统,可高效操作Excel、ERP等企业管理工具; 5、拥有丰富的财务管理实战经验,具备敏锐的数据洞察力,出色的财务分析与内部审计能力,较强的研究策划与市场预判能力,能有效降低企业资金运作风险; 6、性格沉稳,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和抗压素质; 7、恪守职业操守,作风严谨,责任心强,具有高度的事业心与保密意识; 8、具备较强的逻辑判断与方案策划能力,能在复杂工程环境中制定切实可行的财务策略; 大小休,不接受勿投
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:50pm 岗位职责 1、账单全流程统筹管理: - 全面负责公司各类物流账单的生命周期管理,深入理解业务背景,保障账单处理的精准性与合规性。 - 统一协调集团及下属子公司(大小集团)的账单分派任务,优化账单流程设计与职责划分。 - 主导大型、复杂物流项目(大项目)的账单编制、核算及审核执行工作。 - 结合团队成员的专业水平、经验积累与当前工作负荷,合理分配工作任务,确保整体运作高效有序。 2、团队建设与专业支持: - 负责账单团队的日常运营管理与带教培养,涵盖新员工入职指导及在职人员能力进阶培训。 - 作为团队实操层面的技术支撑中心,及时解决成员在账单处理中遇到的各项疑难问题。 - 制定并落实员工成长发展计划,通过系统培训、经验分享与实战辅导等方式,持续提升团队专业能力。 3、流程优化与质量管控: - 搭建、优化并不断迭代账单复核机制与标准作业流程(SOP),提高审核流程的顺畅度与工作效率。 - 紧盯账单质量指标,如差错率、退回率等,运用数据分析手段追溯问题成因。 - 对账单错误情况进行分类整理与深度分析,提出可落地的改进措施,推动账单准确率稳步上升。 - 建立与业务部门的定期沟通协作机制,快速响应因信息偏差或理解不一致引发的账单争议,保障业务与财务数据的一致性。 4、财务分析与决策支持: - 基于账单相关数据开展收入维度分析,包括应收账款逾期情况追踪、开票进度与开票率监控、红字发票(红冲)原因剖析等。 - 通过数据挖掘识别潜在业务风险与收入质量变化趋势,为管理层提供有力的财务洞察与决策依据。 - 编制与账单及营业收入相关的管理类报表。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先考虑; 2、具备带领4-5人财务团队的实际经验;
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业财务综合管理
岗位职责: 1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,编制月度成本分析报告; 2.协助推进公司全面预算管理,编制年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别、预警并管控成本相关风险; 3.联动研发、供应链及制造团队,落实成本管控措施,推动降本增效专项工作的实施; 4.负责库存账务管理,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致; 5.开展存货分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现库存呆滞与积压情况,分析成因并推动处理; 6.牵头组织公司存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范要求。 任职要求: 1.不限性别; 2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务相关专业背景; 3.工作积极主动,具备较强的执行力与沟通协调能力; 4.理解与逻辑思维能力突出,对数据具有较高敏感度; 5.至少3年中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先; 6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类、财务类专业; 3.10年以上制造业财务管理工作经验; 4.有CPA或财务高级职称优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算预算管理财务综合管理
账务处理,数据分析,外联,审计等
预算分析主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责 1、税金管理工作:负责平台税务审核,税款调拨申请处理,奖补数据实时更新与跟踪,返税进度跟进 2、绩效管理:按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据,各业务人员指标达成情况,绩效数据调整及评估支持 3、预算管理:编制集团年度资金预测,月度资金预算及上月预算复盘分析,执行OA系统预算费用管控 4、资金分析管理:按月输出资金分析报告,监督部门红黄牌预警及目标完成情况,按部门板块梳理集团现金流数据 5、融资支持:配合提供尽调所需财务资料及数据支持;负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答 任职要求 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历,具备中级会计职称或同等资质(如中级分析师、CMA等) 2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验 3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具,具备高效处理大规模数据的能力 4、责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、能够长期稳定在岗工作
清洗空调清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职
上市公司直招!找工作的朋友了解一下!免费培训!!! 一:高端小区室内保洁师(不招兼职) 8小时长白班不住家,扫地拖地,擦桌擦墙,卫生间厨房清洁,卧室衣物收纳整理。不用开柜子,不用带小孩,不用爬高上低。 工资待遇:8000-12000上不封顶! 任职要求:年龄22-52岁,身体健康,会使用智能手机导航。 二:高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职) 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求:20-38周岁 工资待遇:8000-13000元上不封顶! 工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里, 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金,轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验,老师手把手教会 4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排.
淮安清江浦区招水电
6000-10000元/月
水电工长期11-20人周结包工电工证专业师傅自备工具技术好
淮安市清江浦区招水电
工厂焊工包住包吃五险一金11-20人月结焊工证
1.待遇:试用期1个月按照400/天结算。第二个月开始基本工资+工时工资 综合月工资13000-14000 2.试用期3个月(缴纳五险)当地实缴 3.做六休一,上班时间早8晚6,中午休息1-2小时。有夜班,晚上7点到凌晨3点 4.提供住宿4人间,午餐2元/餐,晚餐免费。早餐自理 5.年龄40岁以下 岗位职责:按图纸、工艺和技术标准使用变位机、电焊机等设备对工件进行手工焊接、补焊等操作。 要求:多层多道拉圆(三层六道),单面焊双面成型。
淮安清江浦区招水电、防水工
300-400元/天
防水工1-2人
淮安市清江浦区招水电、防水工
工厂焊工铆工焊工
铲运 :交社保✅ 1⃣焊工 焊工20人,薄板单道要求不高,45岁以下,12小时两班倒,持焊工证,薪资8000-11000;前两个月新人保护期9000+/月左右,后期多劳多得 2⃣铆工20人 [要求]:45岁及以下,持焊工证 [技能要求]:10mm左右厚,有大型结构件拼点经验,识图能力强 [综合薪资]:9000-13000/ 月 [吃住情况]:提供免费工作餐 住宿 ⚠以上岗位缴纳社保 ⚠提供工作餐及礼品和过节福利入职需体检 。。
徐州
4月9日 17:26拨打电话
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
会计熟悉软件,工作能力强,能吃苦耐劳,有积极性
会计
3000-6000元/月
会计3-5年本科记账会计财务管理成本管理全职应收应付税务
主要负责收支账务处理,票据管理,税务申报工作
会计
4000-5000元/月
会计学历不限弹性工作制应收应付结算收入账制造业
厂内全职会计,管发货。进货,成本,工人工资,库存什么的。
成本会计
6000-10000元/月
成本会计1-3年本科成本金蝶EASCPA高级会计师制造业
岗位职责 1、负责工厂财务成本核算管理及月度成本结账工作; 2、负责工厂存货全流程管理:包括盘点组织、存货指标监控、呆滞物料风险管控、存货跌价准备计提等; 3、编制标准成本与实际成本差异分析表,出具分析报告,识别问题并提出优化建议; 4、与采购、仓储及生产团队保持高效沟通,规范成本核算各环节流程,确保系统单据及时、准确、完整处理; 5、参与成本核算体系的持续优化,推动成本管理精细化,针对存在问题提出改进方案并跟踪落地执行; 6、结合业务模式变化,提出财务信息化建设建议,积极参与业财系统搭建与实施。 专业能力 1、精通制造企业全链条成本核算(含直接材料、人工、制造费用等),掌握降本增效相关方法与实践; 2、熟练操作ERP系统及BI分析工具,具备通过数据分析识别成本改善机会的能力; 3、能够深入生产现场,联动研发、采购、生产等部门协同推进成本优化项目。 学历背景 本科及以上学历,财务、会计、经济、管理类或相关专业优先; 持有CPA、CMA、ACCA等专业资格证书者优先。 工作经验 3年左右制造业工厂工作经验,从事过成本BP、财务分析或成本控制管理岗位
会计主管(沛县)
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科
职责描述: 1、配合财务经理搭建预算管理框架体系。 2、参与公司年度全面预算工作,协助财务经理完成企业整体财务预算及财务部门费用预算的编制。 3、参与制定实用的财务分析报告或分析模型。 4、协助财务经理在预算与内控体系下对日常支出进行有效监督,实施持续跟踪管理,并定期提交反馈信息。 5、协助开展高效的财务数据整理与分析,为运营、营销等业务决策提供财务依据。 6、定期收集并整合各部门预算执行情况,开展差异分析并形成综合报告。 7、负责预算相关文件资料的归集与归档管理工作。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、对财务管理各职能模块有较全面的理解,具备指导各模块运作的能力; 2、掌握现代财务管理理念,具备坚实的财务理论基础; 3、了解国家及地方财务、税务相关的法律法规; 4、熟悉百货行业财务操作流程与运行机制。
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年大专总账会计金蝶全职物流配送不可兼职主管会计财务分析
【岗位职责】 1、完善公司财务管理体系,落实财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务数据分析等相关工作; 2、审核各类原始单据,确认准确无误后编制记账凭证,并依据凭证登记各类明细分类账目; 3、月末完成计提、摊销及结转等账务处理,汇总全部记账凭证并编制凭证汇总表,据此登记总账; 4、负责会计原始资料、账簿、报表等财务档案的收集、整理与归档管理; 5、编制各类会计报表,审核原始票据,办理日常财务业务,规范账务流程,确保按时完成月度结账; 6、统筹审计配合、税务汇算清缴、工商年检等相关事务; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历(财会类相关专业),具备3年以上财务会计实操经验,可独立完成账务及税务处理; 2、掌握系统的财会专业知识,熟悉国家税收政策、财经法规及相关制度; 3、熟练操作EXCEL及ERP财务管理系统; 4、品行端正,工作认真负责,具备良好的沟通能力、组织纪律性及团队协作意识。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 主持公司财务运营工作,保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力,能有效解决财务管理中的各类问题
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务经理/主管3-5年本科总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项任务。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景; 2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
cfo首席财务官
8-10万元/月
CFO5-10年硕士
公司官网:deepfoo.com(Ai算力调度平台 ) 职位名称:首席财务官(CFO) 汇报对象:CEO 核心目标:构建支撑百亿级平台扩张的资本体系,保障资金链安全与资本效率最大化 一、核心职责 1. 战略资本规划与执行(核心) ①锚定平台扩张节奏(区域覆盖、用户增长、技术迭代),制定3年滚动资本规划,明确“融资-投入-回报”闭环路径; ②建立动态资金管理模型:划定最低安全资金红线(≥18个月运营成本)、理想融资水位线及超额融资预警机制,平衡流动性与资本成本; ③主导资源投入优先级决策:基于ROI动态分配技术研发、市场拓展、算力采购等核心领域资金,重点支撑跨境调度网络等战略级项目落地。 2. 资本市场运作与估值管理(核心) ①构建差异化估值体系:以“调度规模×资源利用率×客户粘性”为核心指标,设计适配算力平台特性的估值逻辑,向资本市场清晰传递“从交易平台到算力生态基础设施”的价值升级路径; ②全周期融资操盘:主导公司发展过程中全阶段融资,包括投资人对接、TS谈判、尽职调查协调及条款博弈,确保融资效率与股权稀释最优平衡; ③分层维护投资人关系:针对战略投资人(云厂商、芯片商)量化协同价值(如资源互通、成本优化),建立长期信任合作机制。 3. 财务风险管控与资本结构优化 ①流动性风险管控:建立现金流三色预警体系(红线:<12个月运营成本),提前布局应急融资渠道; ②资本结构优化:平衡股权与债权融资比例; 4. 财务体系支撑与战略协同 ① 搭建适配平台高速增长的财务管控体系,包括预算管理、成本核算、财务报告等,为业务决策提供数据支撑; ②作为CEO的资本伙伴,参与公司重大决策(如并购、战略合作),从财务视角评估可行性与潜在风险,推动业务与资本战略协同。 二、硬性任职要求(需提供证明文件) 1. 资本运作经验:完整操盘3次以上科技企业融资,含至少1次5000万美元+轮次,且主导的路演材料曾获主流机构超额认购; 2. 资金管理能力:有管理年均5亿+人民币资金规划的经验,曾成功将企业现金流安全期从<6个月提升至>18个月; 3. 估值管理案例:在业务亏损期实现公司估值环比增长,并具备应对资本市场估值模型质疑的成功经验; 4. 行业适配性:了解科技平台型企业运作逻辑,有算力、云计算或互联网平台相关财务经验者优先。 5.有TOP100投行5年以上工作经验优先。 三、工作交付标准 1.入职30天:完成3年资本规划初版、融资路线图及核心风险防控方案,明确资金储备与使用的关键节点; 2.入职90天:启动首轮融资工作,完成至少2家潜在领投方的深度对接,并锁定1份投资意向书(TS); 3.年度目标:确保公司资金安全红线达标(≥18个月运营成本),同时推动公司估值较上一年度提升100%。 四、岗位核心价值 1.资本战略中枢:为CEO提供资金与资本市场的专业决策支持,成为业务扩张的“资本引擎”; 2. 估值增长推手:将业务进展转化为可量化的资本价值,实现企业估值与业务规模同步跃升; 3.风险防火墙:在高速增长中平衡安全与效率,为平台扩张筑牢财务根基。 投递必备材料: 1. 历史融资案例清单(标注轮次、金额、个人角色及核心成果); 2. 主导制作的BP或估值模型; 3. 资金规划改善案例(含数据对比证明,如现金流安全期延长、成本优化等)。 [直接投递CEO个人邮箱********************
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