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招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

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岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理； 2、指导操作人员按规程作业，保障产品质量及设备安全稳定运行； 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求： 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验； 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程； 3、具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识

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