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招聘：品宣办负责人薪资：6000-10000元一、岗位职责1.行政与综合管理协助主任处理部门日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、决议督办及文件归档管理。协助编制部门年度宣传预算，监控执行情况，负责合同流程推进及报销审核。2.品牌宣传与内容生产负责学校各类宣传文稿的策划与撰写，包括新闻稿、活动报道、社交媒体推文、宣传册文案等，确保内容质量与品牌调性一致。统筹协调校区内各项活动的宣传报道工作，组织完成稿件起草、编辑、校对、审核及发布全流程。参与制定学校年度品牌宣传计划，协助主任推动内宣、外宣工作的落地执行。3.活动策划与统筹协调协助策划学校重大活动、庆典、开放日等的宣传方案，协调各部门落实宣传配合工作。负责活动宣传素材的统筹管理，协调摄影、摄像、设计等资源，确保宣传效果。4.媒体关系与渠道建设协助维护与主流媒体、行业媒体、教育类平台的良好合作关系，拓展多元化宣传渠道。参与舆情监测与危机公关的初步应对，协助主任做好信息收集与反馈。二、任职要求1.学历与专业本科及以上学历，中文、新闻、传播、广播电视、新媒体等相关专业优先。2.文字与表达能力具备扎实的文字功底，能独立完成新闻稿、宣传文案、社交媒体内容等各类文体的撰写与编辑。语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与表达素养。3.工作经验具有5年及以上品牌宣传、媒体或相关领域工作经验，有教育行业或学校宣传经验者优先。熟悉内宣与外宣的工作逻辑，具备成熟的宣传策划思路，能持续为学校宣传工作提供创新视角。4.沟通与组织协调能力具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能高效统筹校区内各项宣传资源，推动活动策划与内容生产的顺利落地。5.媒体资源与渠道整合拥有丰富的媒体及行业人脉资源，能有效整合各类宣传渠道，提升学校品牌影响力。

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岗位职责： 1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。 2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。 3. 全面把控生产过程中的产品质量，确保符合标准要求。 4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。 5. 协助主管完成日常事务，并严格执行上级交办的任务。 任职资格： 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上相关工作经验，曾从事车间现场生产管理，熟悉生产作业流程。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发

岗位职责： 1、协助统计部门员工的考勤、加班及休假情况，并按时汇总上报至企管部； 2、负责组织安排部门会议，做好会议记录并分发纪要，管理办公用品与劳保物资的申领与发放，协助处理部门内部沟通、通知等日常事务； 3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助工作，确保生产信息传递准确、及时、高效；作为生产管理的信息中台与行政支撑，为车间运作提供坚实的文职保障与数据支持，保障信息流顺畅，助力管理决策与日常执行； 4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管（如生产指令单、工艺变更通知等），统筹生产表单的发放与存档，管理培训资料、员工上岗文件等，确保满足质量体系追溯要求； 5、负责生产报表（如日报、周报）的初步整理与编制； 6、每日收集、核对各生产线/班组提交的产量、工时、不良品、物料消耗等数据，并准确录入MES/ERP系统； 7、完成上级领导交办的其他任务及相关协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业生产文员工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、数据处理能力强：熟练掌握Excel（包括透视表、VLOOKUP、SUMIF等功能），对数据敏感，能识别并纠正异常数据，具备基本的数据分析能力； 3、有制造业文员工作经历者优先，具备良好的沟通意识，工作细致，责任心强。

本人需要找早8点晚3点的活临时工日结，具体地点东北塘附近，电话

一、岗位职责 1. 制定技术研发规划，明确产品开发路径，评估技术实现的可行性，保障研发方向与公司业务发展相一致。 2. 主导研发人员的引进与培养，构建高效协同的技术团队，指导并解决团队在技术实施中的关键问题。 3. 推进技术革新，持续优化现有系统架构与性能。 4. 开展跨部门联动，与市场、运营等职能保持有效沟通，确保研发资源合理配置与需求顺利落地。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通信、电子、电气、机械或材料类相关专业。 2. 具备扎实的电子电路理论基础，或掌握电容器相关基本知识。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具。 4. 拥有5年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备薄膜电容器研发或新能源汽车MCU领域实际项目经验。