岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，全面管理日常财务工作，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管财务相关事务，涵盖预算编制、成本管控、财务报表及税务合规管理。 5、推动财务系统的完善与升级，保障财务信息的精确性与安全防护。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关政策法规。 2、具备出色的财务分析技能，可独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效联动其他部门，推进跨职能项目执行。 5、恪守职业操守，具有强烈保密意识，胜任敏感财务信息的处理工作。

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2.牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保及时报送管理层及外部监管部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及相关筹划工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.主导年度预算的制定工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供精准的数据支撑和决策依据。 三、资金运作与风险防控 1.统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.完善内部控制体系，识别并防范关键财务风险点（如应收账款、存货管理等）。 3.对接银行、审计单位等外部合作方，协调融资安排、审计配合等相关事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1.加强财务部与业务、采购、人力资源等部门的协同，提供高效财务服务支持。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与经营决策。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化进程（如ERP系统的应用与优化），提高工作效率与数据质量。 2.梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范手册。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 -素质：具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

徐州万达回转支承有限公司财务经理

中级证，5年以上工作经验

岗位内容： 1.负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2.组织制定公司预算方案，并持续跟进预算执行进度； 3.对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4.审查公司各类财务记录，确保数据准确性和合规性； 5.带领会计团队，监督工作进展，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业学历背景； 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理，确保依法合规纳税，并通过合理税收规划有效降低企业税负； 6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），持有中级会计职称及以上者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力； 提供工作餐，公司内部设有食堂

1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

工作内容： 1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2.制定并维护标准成本体系 3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5.组织并推动月度成本结账工作 6.开展成本数据分析并编制相关报告 7.参与推进降本增效相关项目与流程改进 8.配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验，其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3.精通标准成本体系的搭建与实际运作 4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则 5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力

工作职责: 1、负责区域各财务系统的统筹管理，参与物业财务战略的制定，完善财务管理体系的建设与优化； 2、组织编制区域年度总预算及季度预算调整方案，审核各经营单元提交的预算计划，定期牵头召开区域运营分析会议； 3、科学分解区域经营目标，为区域总经理在经营管理与业务拓展方面提供财务数据支持与决策建议； 4、依据总部发布的财务政策，组织开展区域内的政策传达与解读工作； 5、按照总部统一要求，落实并优化财务监督机制，推动区域内部控制体系的有效运行； 6、统筹规划区域财务团队的培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、ACCA资格者优先； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉财经法律法规及相关制度，精通财务核算、会计、审计、税务等实务操作； 3.五年以上物业管理行业财务管理工作经历，具备审计相关经验； 4.具有良好的组织协调能力和系统化思维，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

招摆板短工2名，地址：桑墟开发区，联系方式：

装监控的小工，要求会打水晶头的来260一天活

调试机器，安排工人操作

苏州市相城区招木模、建筑木工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

处理企业财务相关事务， 具备丰富的长期财务管理背景。 拥有工程领域工作经验者更佳。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

从事会计行业三年以上

工作职责: 1、负责增值税专用发票在抵扣系统中的认证操作； 2、依据各公司财务报表，办理各项税费的申报与缴纳，以及年度汇算清缴相关事宜； 3、按照税务主管部门要求，完成重点税源调查表的填报工作； 4、办理出口商品退税及软件产品即征即退的申报事务； 5、核算并代扣代缴员工工资、奖金涉及的个人所得税； 6、开展税务数据的分析与整理工作； 7、协助应对税务机关提出的涉税疑点及风险核查； 8、归集、整理税务相关数据资料，并完成装订归档； 9、为业务部门提供涉税事项的专业指导，推动合规操作； 10、统筹子公司税务工作安排，实施统一管理与监督，有效防控税务风险； 11、完成其他临时交办的工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，财经类相关专业； 2、具备2年及以上相关工作经验； 3、需持有初级会计师以上职称；持有中级会计师或税务师证书者优先考虑

早九晚五周末双休

要求：11月30日前到岗。 工作职责 1、参与年度审计、上市公司及大中型企业集团IPO审计项目，配合项目经理开展现场审计任务，承担函证、凭证处理、工作底稿编制整理与归档等工作； 2、在审计执行过程中，负责与相关单位及部门的对接与沟通； 3、完成与审计相关的其他事务性工作以及上级安排的其他任务。 任职资格 1、本科及以上学历在读学生，具备会计师事务所实习经历者优先； 2、财务、会计类专业背景者优先录用； 3、态度端正，工作细致认真，具备良好的责任意识； 4、能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收支业务，确保资金往来准确合规； 2、编制并审核会计凭证，开展银行对账，保障账务数据真实无误； 3、参与财务报表的整理与上报，配合完成税务申报及各类财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、具备会计从业资格证书及初级会计师职称； 2、掌握国家会计法规及相关财务操作流程； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，确保账务处理准确无误； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、参与预算的制定与执行监控，协助开展财务分析及成本管控工作； 4、完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，保障税务合规性； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需资料并回应审计相关问题。 任职要求：（总账） 1、掌握国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计理论基础； 2、具备较强的数据分析能力，能有效支持财务分析与管理决策； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作关系； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

工作职责: 1、财务收支审计：按照审计计划开展财务收支相关审计工作。审查单位收入与支出、债权债务管理状况，资产使用与管理情况；核查收款执行情况，检查收支分离制度落实情况；对银行存款余额及大额资金支付实施月度审计监督； 2、财务内部控制测评：根据实际需求组织开展内部控制制度评估工作。审查单位内部控制体系的建立与运行情况，重点对财务管理相关的内控制度设计与执行有效性进行审计；同时覆盖企业整体内部控制机制的健全性与执行效果； 3、港外子公司年度审计：每半年对港外子公司实施一次全面审计，审计内容涵盖企业资产、负债、费用、成本核算、项目执行及经营结算等情况。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、管理类或财务类相关专业； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、掌握一定的财务专业知识，能够熟练操作OFFICE办公软件及常用财务软件。

记账报税

1.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的审核。对日常业务进行经济核算和分析； 2.全面负责公司财务日常工作，规定时间做好财务相关报表，独立完成纳税申报； 3.负责对应收、应付帐款事前、事中、事后的管理及监控； 4.组织、执行财务方面的管理制度及有关规定； 5.协助公司领导与税务、工商等部门进行有效沟通； 6.上级交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.财会类相关专业 2.有一定的任职经验，主管及以上经历优先

工作职责: 1、统筹管理团队内部部分或全部审计业务，科学制定审计项目的计划并实施有效管控；积极引导团队高效开展工作，保障客户满意度；负责客户资源的开拓与长期维护；指导项目经理开展项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 2、牵头管理团队内部分或全部审计业务，主导公司重点且复杂度较高的审计项目，全面负责项目的规划与执行控制； 3、承担部门日常管理工作，对团队成员进行指导与激励，确保各项工作高质量推进； 4、具备深入研究的专业态度，在专业领域具备深厚积累，作为特定领域的权威人士，带动团队整体专业水平提升； 5、负责项目团队人员的带教与培训，促进其能力提升与全面发展，打造高绩效协作团队； 6、与客户保持顺畅沟通与深度互动，建立长期互信的合作关系； 7、具备出色的市场拓展意识和业务开发实力。 任职资格: 1、具备不少于5年在大型企业担任审计项目经理的工作经验，拥有丰富独立带队完成重大审计项目经历； 2、具备扎实的专业判断力与问题处理能力，在某一行业领域具有专精知识； 3、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情及保密的职业操守； 4、具备卓越的团队领导力，能够主动指导并带领团队达成优异成果； 5、可接受频繁出差，能适应高强度工作节奏； 6、有在上市审计机构工作经验，或曾主导、参与IPO项目及上市公司审计者优先考虑； 7、全日制本科及以上学历，无犯罪记录，无不良执业记录。

财务会计熟练办公软件日常进入账

负责财务核算与账务处理，数据统计与分析，月度报表编制与报送