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人事专员3-5年中专及以上
招聘:人事 薪资:7000-7500元 工作内容:负责公司制定制度和方案的跟踪反馈 职位要求:做过人事工作三年以上,工作作风雷厉风行认真负责 待遇:五险一金其他待遇
人事行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行; 2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新; 4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力; 2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力; 4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
人事专员学历不限
1、负责公司招聘信息的发布,简历筛选,人员招聘面试工作。 2、可以接受小白,免费培训,工作轻松简单,上手快 3、男女不限,年龄18周岁到55周岁,学历不限 4、上班时间:09:00~17:00 5、公司提供一顿工作餐
人士助理兼职
人事专员
日结周结长期人士助理负责网上招募回复信息
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公招聘与配置
人事专员 需要普工招聘经验。主做普工招聘 工作时间:10点-20点,周六休息 招工人数:1人 工作地址:普洛斯物流园 工资面议,6-8k
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘、数据报表制作、资料归档及员工档案管理等相关工作 岗位要求: 1、学历不限,专业不限,具备积极向上的工作态度 2、做事耐心细致,作风严谨,有较强的责任意识和团队协作能力 薪酬福利: 1、底薪+奖金+全勤奖 2、节假日按国家规定休假周日单休 3、每年组织两次员工旅游,提供职业发展晋升通道 4、提供住宿房型为三室两厅
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯,开展人员招募工作 2.主动对接有意向的求职人员 3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约 4.具备良好的学习能力,积极提升自身技能 5.擅长人际交流,表达清晰有条理,态度亲切自然 岗位要求: 1.具备初中或同等及以上学历 2.工作积极主动,富有热情,具备较强的执行推动力 工作内容简单易掌握,入职快,办公环境轻松融洽,享受法定节假日带薪休息待遇 工作时间: 08.30-11.30 13.30-18.00中午休息2小时 单休 工作地点四季金辉或者郁金蓝湾
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位描述:泰州本部、双休、提供员工宿舍、享有出差补助 一、岗位职责: 1.入离转调:负责区域内人员的入职、离职、转正、转岗及合同续签等信息整理,发起相应流程并跟进完成闭环管理。 2.主数据系统维护:按月收集、审核人员岗位与组织信息,并完成系统内的更新与维护。 3.日常行为监管:在CRM系统中导入假期余额,维护新员工及岗位变动人员信息,定期发布考勤结果公示。 4.离职分析:推进各区域人员优化工作的闭环执行,对优化人员情况进行分析汇总,向市场端反馈,助力明确招聘标准,提升人才匹配度。 5.异常人员处理:排查问题员工及违规情形,协助调查投诉与仲裁案件相关证据,支持省区实现管理过程留痕。 6.区域薪酬抄发(通过营销管理平台),处理未及时申报薪资的核算,开展项目奖金的抽样核查。 7.登记人员履职情况,组织实施三级九档评定,统计完成率并编制对应岗位工资调整表。 8.协助拟定区域薪酬绩效考核方案。 9.收集、核对各区域人员的任务指标及责任产品数据。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 2、熟练操作办公软件,具备较强的抗压性、组织协调能力,良好的沟通技巧和严密的逻辑思维能力; 3、能适应出差安排
招聘专员
招聘专员2名 初中以上学历, 工作地点:塘市东街蜜雪冰城旁边 方便接送孩子,适合宝妈 口齿伶俐。有过销售经验优先! 工作时间:8点至17点, 薪资面议:基本工资+绩效工资 6000左右,上不封顶 工作地点: 妙桥店:妙桥小学对面 塘市店:塘市东街蜜雪冰城隔壁 联系电话:
行政人事岗位
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设有贷款行业经验佳招聘与配置金融接受加班
单休单休,要双休的勿投! 岗位职责: 1、负责公司日常人事招聘相关工作,涵盖各岗位人员招募、员工关系管理及企业文化推进等; 2、开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排、候选人评估,保障人才及时到岗; 3、办理员工入职、转正、离职等相关手续,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 4、策划并执行公司日常活动,协助处理行政事务性工作; 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系问题; 2、了解人力资源管理相关法规政策,具备较强的数据整理与分析能力; 3、责任心强,工作细致严谨,可独立高效完成分配任务; 4、有同行业工作经验者优先,具备贷款领域从业背景者优先,优秀应届生亦可考虑
通风保温5-14天1-2人日结
苏州市太仓市招管道/通风保温 五公分岩棉排烟风管。招点工1~2人。400元/天。5~7天活干完现钱。太仓或者周边近的师傅请联系。要师傅半桶水勿扰。
苏州 太仓市
1月23日 07:39拨打电话
江苏扬州明天在找一个大工有打电话
保洁1-2人
明天在找一个大工有打电话
扬州
1月23日 07:39拨打电话
江苏南京找大挖机带班一位明早
挖机司机1-2人
找大挖机带班一位明早
南京
1月23日 07:39拨打电话
徐州丰县招彩钢板安装、钢结构安装/打板
钢结构彩钢安装打板
徐州市丰县招彩钢板安装、钢结构安装/打板
徐州 丰县
1月23日 07:39拨打电话
苏州常熟市招工地小工/杂工
小工
苏州市常熟市招工地小工/杂工
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事
7000-10000元/月
人事专员
负责招聘信息发布,面试,建立人事档案。
人力资源专员/助理商务专员销售专员普工/操作工CNC/数控工厂焊工
招聘:汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资:面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位:一、市场营销专员(5名)岗位职责:负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析,开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道,网站及运营,根据公司不同项目,以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果,不断优化,提高转化率,增加投产比,熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,具备一定的市场分析及判断能力,沟通能力强,有市场调研工作经验优先考虑,熟练操作办公软件,能熟练驾驶手动挡车辆,吃苦耐劳,有责任心。薪资待遇:面议。二、生产专员(5名)岗位职责:负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购,确保产线正常投入生产,监督及检查生产线生产进度,及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作,负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,思维敏捷,能熟练借助AI软件查询信息,新型材料的运用,有装修行业工作经验优先考虑,熟练操作办公软件,能熟练驾驶手动挡车辆,爱岗敬业,有责任心,服从公司工作安排。薪资待遇:面议三、人事专员(2名)岗位职责:根据各部门需求制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历、组织面试,完成人才录用与岗位配置,维护招聘渠道;负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作;搭建员工沟通渠道,处理员工咨询与投诉,组织员工活动,营造良好企业文化,防范和化解劳动纠纷。任职要求:40岁以下,男女不限,大专及以上学历,从事过人力资源工作,能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑,熟练操作办公软件,爱岗敬业,有责任心,能服从公司管理四、设备操作工(2名)岗位职责:负责车间所有设备的操作,根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备(折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机)进行下料,完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求:55岁以内,懂数控设备会看图纸,能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备,有数控车床机械设备操作经验的优先考虑,吃苦耐劳,有责任心,能服从公司工作安排。薪资待遇:面议。联系人:
宝鸡
1月23日 04:38拨打电话
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
1:主要负责网上招聘 2:筛选简历,邀约面试,要熟悉招聘软件和发帖技巧,纯招聘 3:主要负责厂区招聘普工为主 4:上班时间,早九晚五点半(单休) 5:工资待遇:底薪+提成,月综合工资7000-10000/月,上不封顶 6:福利待遇:节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资:6000-7500 工作内容:负责给公司招聘工作人员,协调个岗位对接
安装工
400-500元/天
安装工程师1年以下学历不限
安装吊臂招安装工程师,会使用冲击转
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求:1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程,必须现场办公
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置薪资核算
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报等日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动的策划与执行 5.配合上级完成人力资源相关制度的落地与优化 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有无经验均可,具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿,能快速适应企业环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人员招聘、培训等人力资源相关工作 2.处理日常行政事务,协助总经理进行制度与流程建设,以及知识产权申报等工作
人事
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
做过相关人事工作,协调各部门工资发放,和总经理有效沟通
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金高温补贴风电运维职称晋升接受无光伏/风电运维经验全国安置带薪年假
岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护,保障设备稳定运转 2.参与风电机组故障排查与检修,优化设备运行效率 3.配合开展风电项目的技术支持及现场服务工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能与团队成员高效配合 2.工作态度端正,责任心强,适应风电现场工作条件 3.富有团队协作意识,可迅速融入集体,协同推进任务完成
猎头顾问
6000-11000元/月
猎头顾问1-3年本科及以上
一、岗位职责 人才寻访与筛选 1)协助顾问完成目标行业(半导体/新能源/消费零售等)候选人寻访,通过主流招聘平台(猎聘/脉脉/LinkedIn)及社交工具触达被动人才 2)执行简历初筛,完成候选人基础评估(工作经历匹配度、薪资期望、求职动机) 3)安排并跟进候选人面试流程,整理面试反馈报告 5)维护并更新公司人才库(CRM系统录入、标签化分类管理) 6)收集目标行业动态(如半导体设备零部件厂商名录、户外品牌新品发布) 7)参与客户会议并整理纪要,提炼关键岗位需求 二、任职要求 硬性条件 学历:统招本科及以上,人力资源/心理学/商科/理工科(材料、电子工程等)专业优先 经验:应届生或1年以内相关经验,有猎头/HR实习经历者加分 技能:熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表)、PPT,英语CET-4以上 核心素质 对人才挖掘有强烈兴趣,擅长通过碎片信息(如专利/论文)定位目标人选 具备高强度工作适应力(日均有效电话沟通20+人,周末紧急需求响应) 逻辑清晰,能快速理解技术岗位需求(如区分“射频工程师”与“功率器件工程师”) 加分项 了解第三代半导体、服装户外装备等行业基础术语 掌握基础心理学沟通技巧(如STAR面试法) 薪酬福利 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成 成长体系: 入职2个月带教计划(行业知识库+人才地图绘制方法论) 季度晋升机会(助理→顾问→行业合伙人) 三、为什么选择我们?  行业纵深:专注半导体/新能源/新消费赛道,拒绝“万金油”式打单  数据赋能:提供自动打招呼软件、行业人才数据库、行业研究报告等工具支持  价值共享:优秀顾问第二年综合收入可达20W+ 四、职业发展路径参考 职级 时间周期 核心能力标志 年薪范围 助理(RA) 0-1年 独立完成30%岗位交付流程 6-12W 顾问(C) 1-3年 年交付15+中高端岗位(年薪≥50W) 15-30W 合伙人(P) 3-5年 主导行业线开拓,团队管理5人+ 50W+
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
实习岗位
100-110元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责人力资源团队的招聘事务,如发布职位信息、简历筛选及面试安排,保障招聘流程高效有序进行。 2.协助人力资源部门完成日常行政支持工作,包括配合品牌相关事务的执行与跟进。 3.实习期可保证3个月或以上者优先考虑,现阶段暂不提供转正机会。 任职资格: 1.本科及以上在读学历,管理类专业背景优先,具备行政或人力资源实习经验者更佳。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能适应一定工作压力。 3.熟练掌握常用办公软件操作,了解人力资源分析工具者优先。 4.服务意识强,执行力高,能够快速融入环境并处理多任务工作场景。 岗位福利:提供免费员工宿舍及免费班车
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供华人风电科技招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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