美式工业风小酒馆，需要出一套平面设计图，工装效果图，施工图

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且尽责地为客户提供量房测量、方案设计、咨询顾问、主材选购、施工跟进等全流程服务，提高客户满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任观念。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.具有整体装修项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

岗位要求 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装或家装公司设计岗位经验者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练使用各类设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能有效协助客户解决装修过程中的实际问题。 公司福利 1、完善的五险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受补贴待遇； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计经验者优先； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，能提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年终奖励； 4、优秀员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的核心难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖金及优厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限发展空间与晋升通道。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关从业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均享有专业实战培训机会； 11、全员开放无限晋升通道与发展空间。

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需要，以确定设计方案。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内设计的计划预算。 3.使用CAD、酷家乐软件等设计工具，创建和修改没计布局的图纸。 4.选择和建议合适的材料家具，配件颜色方案。

•学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •要求1-3年及以上全屋定制行业设计工作经验，有同行业家具定制、衣柜，橱柜，现场量房，全案整装设计工作经验。 软件技能 •熟练使用CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件。 •熟悉办公自动化软件，如Word、Excel等。 能力要求 •设计能力：对色彩搭配有独到见解，有较强的视觉搭配能力和较高的设计组织能力。 •沟通能力：优秀的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，了解客户需求，介绍设计方案，促成订单。 •学习能力：思维反应敏捷，有较强的学习能力，能持续快速地接受新知识和新技术。 •团队合作：具有良好的团队合作意识，能与同事密切配合，共同完成项目。 其他要求 •了解基本的施工工艺、材料及施工流程。 •能将创新理念整合于产品中，对用户体验设计有较深层次的认识。

招聘：保护焊工 薪资：6500-9000 职位详情： 任职资格 1、初中以上学历；能看懂机械图纸； 2、会二保焊等。 3、一年以上相关电焊，铆焊经验； 4、持焊工操作证； 5、能吃苦耐劳。 岗位职责：1.电梯轿顶。轿底等钣金件焊接；2.负责岗位5S管理；3负责岗位焊接的产品自检等

招聘：激光割操作学徒 薪资：4000-4500 职位详情： 20-35，初中以上，做事认真，服从管理，无影响工作的不良嗜好。 激光设备操作，有相关激光设备3个月以上工作经验者优先录用

南京市栖霞区招腻子/大白/墙漆

南京市栖霞区招工地 酒店装修内墙打磨 清角 带吸尘器的机子

急招聘：1，桥林新能源项目消控一名，要求有中级消控证，一年以上工作经验，男女不限，班次上六休一（12小时）倒班，不包吃住，4500/月，自己有农保优先。 2，工程维修一名，要求持有高低压电工证（无证勿扰），有园区工程维修工作经验，有意向电联王经理（）

需要工作认真，沟通能力强

会量房，报价，谈客户

家装设计师 会CAD 酷家乐。

1.熟悉并掌握整体形象效果，按要求进行空间设计； 2.按公司统一制图要求完成并深化图纸设计及审阅； 3.独立完成平面图、效果图、施工图等图纸制作； 4.按要求与客户沟通图纸设计内容； 5.完成公司临时交给的工作任务。 补充说明： 1、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业毕业 2、2年以上空间设计工作经验 2、有较强的视觉搭配能力，熟练操作Photoshop/3dmax/cad//SU等相关软件 3、熟悉空间设计、灯光照明、VI应用等 4、能够独立完成高品质的设计效果图 5、投简历时请附带作品，谢谢！

岗位职责： 1.主要负责对内方案对接，图纸深化，审核。 对外对接外派工作图纸审核，工地现场问题的解决和反馈。 2.负责酒店设计项目的装饰施工图深化工作 3.与项目团队合作，确保设计方案的准确实施 4.解决施工过程中的技术问题，保证项目质量 任职要求： 1.必须有现场驻场经验 精通 AUTOCAD 等制图软件，熟悉室内设计施工图工作流程，包括前期现场复尺，施工图制作与深化、后期巡场跟进，能独立完成施工图，能对接外派并沟通完成审核施工图，熟悉一二次机电图纸并与施工图纸结合提出问题。 大小周 艺术类院校本科及以上学历，环艺、室内设计等。 公司介绍： 东哲设计自2016年创办至今，致力于提供专业化的设计服务，专业化的项目把控，以客户解决问题为出发点，以创新为设计宗旨，打造追求精益求精的高品质产品标准，作品涵盖建筑、景观、酒店品牌、餐饮品牌、办公总部、高端住宅及生活美学空间等，以传承、创新、再造的设计理念，深度挖掘项目的背景及商业模式，重新焕发设计生命力，打造具有文化传承价值的品牌产品，期间曾获得十余项全球赛事奖项。 ▞ 荣誉 （美国）2023美国Muse设计大奖铂金奖 （美国）2022美国LIV酒店设计大奖Winner大奖 （亚洲）2022 亚洲酒店节“杰出跨界酒店品牌”“年度杰出酒店设计师” （亚洲）2022 APR IID Awards 国际室内设计大奖金奖（新加坡） 2022新加坡SIDA室内设计大奖荣誉奖（美国） 2022美国Muse Design Awards设计大奖金奖（美国） 2021年美国IDA国际设计大奖银奖（意大利） 2021年意大利A'DESIGN AWARD铜奖（全球） 2021年全球未来设计大奖（意大利） 2021年意大利 THE PLAN AWARD 设计大奖（日本） 2021年日本IDPA 国际先锋设计大奖（美国） 2021年美国LIV酒店设计大奖（北美） 2021年北美建筑与室内设计"PI设计大奖（亚太区） 2021年亚太区IAI Design Award室内类银奖（法国） 2020年法国巴黎DNA PARIS DESIGN AWARD 杰出荣耀奖（加拿大） 2020年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（美国） 2020年美国建筑大师奖ARCHITECTURE MASTER PRIZE（北美） 2020年北美建筑与室内设计"PI设计大奖”（亚太区） 2020年APDC亚太设计精英邀请赛设计大奖（亚太区） 2020年APDC亚太设计空間魔法師大赛设计大奖（中国） 2020年中国旅游住宿业金光奖“杰出设计师”（英国） 2019年英国伦敦杰出地产OUTSTANDING PROPERTY AWARD设计大奖（加拿大） 2019年北美著名GRANDS PRIX DU DESIGN设计大奖（亚太区）

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且负责地为客户提供房屋测量、方案设计、咨询顾问、主材选配、施工跟进等全流程服务，提升客户体验满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任心。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.有整体装修项目经验者优先考虑

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的协作精神； 8、认同企业价值观，善于引导客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异者可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无障碍晋升发展空间。

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，规划各季度门店陈列策略； 2、负责门店陈列道具布置及服装搭配展示的落地执行； 3、编制店铺陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落实新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，提出优化调整建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，掌握服装搭配、视觉呈现、店面陈列等相关专业知识； 2、拥有5-10年高端时尚女装陈列管理经历，熟悉零售终端陈列操作技巧，能根据品牌定位与销售动态合理布局店铺陈列； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力出色； 4、熟练操作PS设计软件； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：公司视经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保体系 2、节日福利齐全，享受带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人享有公平且无上限的职业晋升空间

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

岗位职责: 1. 负责家庭装修整体方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容； 2. 对接客户，深入了解其实际需求，制定专属化家装设计规划； 3. 参与项目执行全过程，监督设计方案落地并确保实现预期效果； 4. 与施工及项目组密切配合，保障设计环节顺利推进与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创新意识，可独立承担设计工作； 2. 熟知家装设计流程及相关材料特性，能科学合理地进行方案规划； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 4. 具备较强的承压能力与职业责任感，适应项目周期内的工作节奏。

全职上班

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间