任职资格： 1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业，具备中级及以上专业技术职称； 2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上； 3、熟练掌握国家现行设计规范，了解与建筑行业相关的法律法规； 4、具备较强的方案设计能力与指导能力，熟悉各相关专业基本要求，能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 5、有住宅小区及大型商业项目（如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑）的设计实践经验； 6、持有国家一级注册建筑师资格证书。

设计跨街廊桥，廊桥承重改造

建筑学、建筑设计或相关专业本科及以上学历，国内外知名建筑院校毕业者优先考虑。 8年以上建筑方案设计工作经历，其中至少3年以主创设计师或项目负责人身份独立主导中大型项目的方案设计。 具备完整参与并建成交付项目经验者优先。 有知名建筑设计公司（或事务所）工作背景者优先。 岗位福利：基本薪资6500元/月（税前），另根据项目完成情况、产值及中标结果等发放奖金，上不封顶。

【工作内容】 - 参与项目初期方案策划，完成建筑概念构思及图纸绘制工作； - 协同团队推进功能布局、空间组织与建筑形态设计； - 对接客户沟通设计方案，统筹各专业协同，保障设计品质与项目进度； - 参与施工图审查及施工现场技术支持，及时解决建造过程中的技术问题。 【任职要求】 - 建筑学相关专业全日制一本及以上学历，建筑新老八校背景优先，具备5-8年建筑设计领域工作经验； - 熟悉国家设计规范与行业技术标准，具有优秀的设计审美与创新能力，拥有大型商业项目、民用建筑全流程设计经验，可独立主导大型商业综合体项目设计； - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、D5等专业设计工具，能独立开展并完成设计任务； - 责任心强，具备良好的协调沟通能力，能适应多项目并行的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化，确保设计符合项目需求及行业标准； 2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程，与团队协作完成设计任务； 3. 进行建筑材料的选型与品质把控，确保设计方案的可实施性和经济性； 4. 协调内外部资源，解决设计过程中的技术难题，保证项目顺利推进； 5. 关注行业动态，结合新技术、新材料，提升设计创新性和竞争力。 【岗位要求】 1. 建筑学本科及以上学历，具备扎实的专业基础和设计能力； 2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验，有大型项目设计经验者优先； 3. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5. 对建筑设计充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】双休，朝九晚五

岗位职责： 1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计； 2.依据现场变更编制竣工图，保证图纸与现场施工一致； 3. 对接甲方、监理、施工方，处理图纸会审、设计变更调整； 4. 规范图纸归档，严格遵守制图及竣工资料规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、机电、土木相关专业； 2.1年及以上施工图、竣工图绘制实操经验，有临建、房建项目经验优先； 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD，可独立处理图纸版本、天正图纸转换； 4.熟悉施工流程、竣工资料归档要求，工作严谨，沟通顺畅。 5.工资面议。

地产甲方岗位 【岗位职责】 1. 负责项目整体建筑设计方案的统筹与把控，确保设计质量与项目进度； 2. 组织协调各专业团队，推动设计工作的高效执行与落地； 3. 参与项目前期策划及方案比选，提出专业建议并优化设计方案。 【岗位要求】 1. 具备15-20年建筑设计相关工作经验，建筑学专业统招本科及以上学历； 2. 具有大型设计院或头部地产公司（如华润、龙湖、新城、建发等）背景，熟悉国家设计规范及行业标准； 3. 具有丰富的大型商业综合体（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）项目设计管理经验； 4. 具有设计管理、技术管理及各部门协调能力； 5. 拥有良好的职业素养与沟通能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 根据任务完成建筑设计方案及施工图设计； 2. 和甲方对接沟通、解决甲方问题，独立进行项目汇报； 3. 和结构、设备专业工程师对接沟通，保证图纸按时完成； 4. 落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求； 5. 完成领导交付的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，建筑学相关专业； 2. 有5年以上建筑设计相关工作经验，能够独立跟项目，熟悉相关行业规范，了解方案、文本、施工图、消防、节能、报建等工作内容； 3. 熟悉使用各类建筑设计软件，主要为CAD、天正、PS等； 4. 爱好建筑设计，较强的沟通协调能力，责任心，吃苦耐劳，富有团队合作精神。

南京市雨花台区招水电换水表，点干，，事多勿扰

南京浦口招聘4名瓦工，要求住工地，必须会砌砖块和抹灰，年龄不超过限制。薪资面议。

岗位职责 1. 前厅接待、点单收银、扫码核销、接单对账 2. 餐桌收台、擦桌、补餐具、地面维护、大厅整洁 3. 外卖订单核对、出餐核对、打包辅助、小票核对 4. 餐前摆台、备餐具、物料补给、班前卫生检查 5. 简单客诉应答、维护门店秩序、保持前厅整洁规范 6. 配合交接班、台账核对、服从店长安排 任职要求 1. 18–40岁，形象干净清爽，口齿清晰 2. 有无经验均可，快餐、茶饮、前厅经验优先 3. 手脚麻利、眼里有活、不偷懒、执行力强 4. 能接受轮班、能扛饭点高峰、稳定性好 5. 无不良嗜好，服从管理，团队配合度高 6. 能长期稳定做，不频繁换工作优先 岗位优势 • 门店生意稳定、客流平稳、不熬夜 • 制度规范、排班固定、不随意加班 • 新人有人带，上手简单 • 氛围轻松，老板直招，无套路

岗位职责： 1.操作排钻、铣型设备完成板材精准打孔、开槽及异形加工任务 2.根据图纸和工艺要求调整设备参数，确保加工精度与效率 3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障排除，保障生产连续性 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉板式家具或定制家居行业排钻/铣型工艺流程 2.能独立操作豪迈、南兴、弘亚等主流设备，具备设备调试基础能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应车间生产节奏 4.有木工机械操作经验者优先，持有效特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排

寻：公路/路桥/交通土建专业 高级工程师（高工）或一级公路需要有高速公路业绩最低一条 年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈 一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险，年薪30-40万需要符合条件工资可以谈

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

会画主体施工图 水电图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

会设计农村自建房别墅建筑设计，家装设计

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化 4. 对接甲方需求，把控设计质量与进度节点 5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理 任职要求： 1. 建筑学或相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协作意识 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金以及丰厚的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+专业培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

任职要求： 1、专业：室内设计等相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经历，具有工装企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳齐全的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多种奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万元； 8、定期组织聚餐、外出旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，促成设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并在施工过程中确认变更或增减项目的单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计从业经历，具有实际签约并落地的施工项目经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋补贴＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工激励奖金＋节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险＋大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间： 朝九晚六 大小周休息 午休一个半小时 法定节假日正常休假 工作地点： 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性 2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率 5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先 3.思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达 4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力 5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质： 4.1 具备强烈的责任心和严谨的工作态度。 4.2 具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 4.3 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、深入沟通客户与项目负责人，准确把握客户需求，提供专业化设计建议，有效传递设计理念与方案价值。 2、科学规划空间布局（涵盖功能、风水、人性化等方面），确保空间的实用性、舒适度与美学效果，输出契合客户需求及项目定位的创意设计方案。 3、持续关注国内外最新设计趋势、新型材料与施工工艺，将创新理念合理应用于设计中，增强方案竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作，统筹设计效果与预算控制，保障方案具备可实施性。 5、全面负责方案效果的设计全过程管理，严格把控项目进度与成果质量，提升方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件，准确表达设计思路与关键技术内容。 7、遵循行业设计标准，协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定，推动方案高效落地。 8、配合项目负责人完成相关资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设，助力设计流程优化升级。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注：面试时请携带个人作品集及相关案例资料。

岗位职责： 1. 负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型等方案规划与落地执行； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，具备独立完成设计效果图的能力； 3. 掌握装饰施工工艺流程，能与施工团队高效对接，保障设计方案准确实施； 4. 可独立完成整体设计流程，并与客户保持顺畅沟通，精准把握并满足其需求。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，可独立输出高质量效果图； 3. 了解施工技术细节，熟知室内设计行业规范及相关标准； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与客户及施工人员有效协作； 5. 抗压能力强，认同团队协作的工作模式； 6. 不接受远程办公，需到岗现场工作。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

工作职责 1. 承担房屋建筑项目的建筑建模任务，准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展计算书的编写与审核，确保计算过程严密、数据真实，兼顾安全性与经济性。 任职要求 1. 土木工程、建筑结构工程等相关专业本科及以上学历，具有良好的结构力学基础。 2. 熟练使用AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件，可独立完成建模及计算分析工作。 3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范，重点了解抗震设计规定及加固改造技术要求。 4. 具有房屋结构设计实践经验，能够独立应对建模、计算、抗震及加固等关键设计环节。 5.

【岗位职责】 1. 设计品质与方案权威评审 • 负责公司项目建筑设计全过程管理，涵盖方案阶段专项评审（含技术标评审）、立面效果控制及图纸质量把关，以建筑专业高度保障设计成果品质。 • 主导重点项目概念设计与方案方向决策，前置可建造性、成本匹配性及后期运维便利性要求，实现设计价值最大化。 2. 全流程设计管控与标准体系构建 • 组织并推进方案设计、初步设计、施工图设计各阶段工作，推动设计落地与品质迭代提升；主导建立并优化设计标准与管控流程，形成系统化设计管理机制。 • 协调建筑、结构、机电、景观等多专业在各设计环节的协同作业，避免信息脱节与专业矛盾，确保设计输出精准契合项目定位、规范标准及企业管控要求。 3. 政府沟通与外部技术形象建设 • 对接规划、住建等政府职能部门，承担设计报建、方案审批及相关技术协调任务；在对外技术汇报、专家论证会及行业活动中代表公司发声，树立专业技术公信力与品牌形象。 • 牵头重大设计变更评估与关键技术问题研讨，联动业主、审图单位、总包、监理等相关方高效化解技术分歧，凭借专业判断维护公司核心利益与长期声誉。 4. 技术决策与团队能力建设 • 组建并主持公司技术委员会，裁决跨专业重大技术难题，审定高风险设计方案，积累典型项目案例用于组织经验沉淀与能力复制。 • 协同团队达成各项任务目标，主导培养具备全周期视野的设计管理骨干，持续提升团队整体专业水平与管理效能。 5. 品牌赋能与行业影响力提升 • 参与公司技术品牌打造，将重点标杆项目转化为行业示范案例，增强公司在建筑设计领域的影响力。 • 与行业协会、审图专家库、超限审查机构保持良好互动，把握关键审批节点，为项目顺利实施提供技术背书支持。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 基本条件 • 本科及以上学历，建筑学相关专业，具备正高级职称及国家一级注册建筑师资格。 • 拥有12年以上建筑设计或设计管理经验，其中至少3年担任设计院总建筑师岗位。 全流程与项目经验 • 有知名设计院管理背景者优先；具备大型城市综合体、商业项目、超高层建筑或复杂公共建筑从方案至竣工的完整项目管理经验者优先。 • 熟悉大型工程招投标流程及设计技术管控关键点，能独立完成技术标评审并预判潜在风险。 专业与领导力 • 具备深厚的建筑专业素养，优秀的方案创作与评审能力，对建筑立面、材料运用、构造细节具有极强的把控力。 • 具备出色的沟通协调与跨专业协作能力，能够高效对接政府机构、审图单位、施工单位、监理单位等多方主体。 • 具有良好的职业操守、问题分析与判断能力，抗压能力强，执行力突出，可在多项目并行高压环境下保持科学决策。