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装饰设计,
装修设计师
设计师
技术部负责/设计师
100-300元/天
装修设计师3-5年大专远程办公医疗机构办公室周末双休AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸
装修设计师1-3年中专/中技现场办公普通住宅AutoCAD熟悉施工工艺
南京本地,需要驻场沟通,前期复核尺寸,不用现场画图,图纸完成,要到现场沟通定稿 岗位职责: 1.负责住宅室内批量精装施工图深化工作 2.协调施工团队,跟进现场 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD 2.有工地实操经验者优先
墙绘合伙人
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公
岗位职责: 1.通过线上渠道居家对接全国市场墙绘客户,完成咨询解答、方案推荐及成交转化; 2.独立完成客户微信添加、需求沟通、效果图初步确认等全流程线上服务; 3.协同公司设计与施工团队,确保客户需求准确传达并落地执行; 4.每日高效投入3-4小时,灵活安排工作时间,兼顾质量与响应时效 5.遵循公司统一服务标准,维护品牌形象与客户满意度; 任职要求: 1. 对室内装饰、手绘艺术或空间美学有基本认知和兴趣; 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识; 3. 能熟练使用微信等社交工具开展线上业务; 4.工作认真负责,学历不限,有室内设计经验者优先。
室内设计部主管
1.5-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计商业装修
1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关领域工作经验,有工装、商装公司设计部门管理经历,或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作 4、具备良好的成交思维,学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强,责任心强,具备团队协作精神 7、能够传递公司经营理念,协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利: 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有无障碍晋升与发展空间
店铺装修设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公商铺五险月休四天3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会熟练画出店铺平面图与效果图,小店铺为主,有相关经验的优先
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
家装主案设计师
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专样板间家装商业装修工装
1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验,曾独立运营过8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作 4、具备成交思维,学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装作业环节 6、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神 公司配备完善的激励体系、标准化SOP流程、系统化培训机制及充足的客户资源,提供高比例提成,诚邀您的加入。 公司福利: 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全,享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均享有专业实战培训机会 8、全员拥有无限发展的晋升空间
商装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专视觉设计PSCAD3D MAX
岗位职责: 1、协助销售完成客户洽谈,促成设计施工合同的签订; 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作; 3、编制项目设计进度计划与设计任务书,出具设计方案及报价; 4、施工合同签署后的现场技术交底,以及施工过程中变更项目的单价核定; 任职要求: 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景; 2、五年以上家庭装修或公共建筑装饰设计工作经验,具有实际签约并落地施工项目经历; 3、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创造性思维; 薪资待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构:基本工资+津贴+绩效奖励+年终奖+优秀员工专项激励+节日福利等; 2、完善的休假制度:享受带薪年假及国家规定各类法定节假日; 3、全面的社会保障体系:包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险; 4、丰富的团队活动:定期组织员工聚餐、团建旅游、发放生日礼券、开展优秀员工表彰等; 5、多元化的培训支持:提供带薪入职培训、在职期间个人成长与发展提升计划; 工作时间: 朝九晚六,大小周休息,法定节假日正常安排休假 工作地点: 雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层
招聘工装设计人员
9000-15000元/月
装修/室内设计3-5年大专全案设计商场会所店铺
一、岗位要求: 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验(有工装设计经验者优先) 3、具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创造力 二、公司福利: 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏,定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通,发展机会面向每一位成员 三、其他: 1、工作时间:上午9点至下午6点,大小周休息 2、企业成立13年,管理体系成熟,部门协作高效,杜绝内耗现象 3、薪资按时发放,绝不拖欠!!
钎焊焊接包住包吃加班补贴五险一金1-2人月结焊工证
招聘信息:钎焊工2名,高中及以上学历,年龄18–50周岁,3年以上工作经验,持有有效期内《熔化焊接与热切割作业特种作业操作证。制冷行业、能看懂系统图/能配管的优先考虑。月薪7-9000元,五险一金,包吃有宿舍,加班费另算。主要职责:钎焊紫铜对紫铜、紫铜对碳钢、紫铜对黄铜、紫铜对不锈钢焊接。工作地点江宁区凌霄路附近。以上公司直招非中介,联系人:王经理
南京 江宁区
7月22日 01:10拨打电话
氩弧焊工1-2人月结焊工证
招聘信息:氩弧焊工2名,高中及以上学历,年龄18–50周岁,3年以上工作经验,持有有效期内《熔化焊接与热切割作业特种作业操作证。具有压力容器持证焊工优先考虑。。月薪7-9000元,五险一金,包吃有宿舍,加班费另算。主要职责:钢管管路焊接,接头座焊接,钢制法兰焊接。工作地点江宁区凌霄路附近。以上公司直招非中介,联系人:王经理
南京 江宁区
7月22日 01:10拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
江心洲写字楼项目招聘综合维修1人(税前5500左右):岗位要求:1.身体健康,50周岁以内,高中以上学历;2.具有2年以上相关工作经验,持低压电工操作证,熟知安全用电注意事项:3.工作时间:8点半到5点半,每周休息2天职位福利:五险一金、十三薪、餐补、节日福利、生日福利、员工体检、、高温补贴、高温慰问、意外险联系人:陈女士()
南京
7月22日 01:10拨打电话
南京江宁区谷里要个湘菜或江西菜炉子,9千刘春就行了
9000元/月
中餐月结
江宁谷里要个湘菜或江西菜炉子,9千刘春就行了
南京 江宁区
7月22日 00:57拨打电话
吊模小工电焊建筑木工
需要一位电焊工有证,工地南京,烧定位吊模水平,止水钢板,没事做下杂工,工资电话详谈!另招夫妻对二对给劳务做,要求会木工,在工地做过小工,小工也行
南京
7月22日 00:53拨打电话
装修/室内设计
7000-8000元/月
装修设计师经验不限中专/中技
寻找一位设计师合作。
装修/室内设计
9000-10000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质 5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计工作,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立完成整套施工图深化 4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识 5.有装修/室内设计相关经验者优先,学历不限
一栋楼安装
500-1000元/天
装修设计师
专业安装师傅2名
设计
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限商铺
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成方案汇报与优化调整 3. 协同施工团队跟进现场落地,解决设计与施工衔接问题,确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌宣传素材制作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识,了解装饰装修流程与规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与阶段性加班 5.有成功落地案例者优先,应届毕业生亦可考虑
7月21日 21:53拨打电话
兼职工装家装设计师,可以出现场的
1000-2000元/月
装修设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
兼职工装,家装设计师,随时有时间的
幕墙设计负责人
2.5-3.5万元/月
幕墙设计10年以上本科幕墙选型
【岗位职责】 1、独立完成立面图、平面图、大样图等图纸的绘制与调整,并开展相应的结构计算工作; 2、独立制定幕墙项目的设计进度安排,主导幕墙系统方案的规划与设计; 3、带领设计团队推进项目的全流程设计、下单及技术配套服务;审核各阶段的图纸、加工单和作业单,确保内容完整且准确无误; 4、统筹幕墙项目与业主、客户及各分包单位之间的沟通协作,保障项目高效有序推进; 5、提供项目全过程的技术支持与指导,对施工现场进行技术监督,及时解决现场出现的技术问题; 6、配合开展幕墙工程的招投标组织工作; 【任职资格】 1、不限性别,工民建、建筑设计、机械、土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科; 2、具备15年以上幕墙设计经验,曾独立承担或主导2个以上大型工程项目,具有2年以上幕墙施工图设计及管理经验; (1)曾独立或带队完成单体裙楼框架幕墙项目,合同金额3000万元以上; (2)精通各类幕墙系统的构造与设计原理,掌握不同幕墙形式的计算方法,具备基本的结构判断能力; 3、熟悉幕墙设计相关规范标准,具备常规幕墙系统(如框架式、单元式等)的设计能力; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,拥有较强的管理素养; 5、熟练操作OFFICE、CAD及三维建模软件,掌握结构计算分析工具,熟悉SAP2000、REVIT或INVENTOR、3D3S、犀牛等软件者优先考虑; 6、具备优秀的组织协调能力,执行力突出,工作认真负责,具备良好的职业道德和团队领导力;
结构设计师
1.3-1.5万元/月
结构设计师5-10年本科
1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗,绘图工作较少,以专业技术指导为核心职责
3D效果图设计专员
7000-9000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装效果图室内效果图空间效果图办公建筑3D MAX
1、深入沟通客户与项目负责人,准确把握客户需求,提供专业化设计建议,有效传递设计理念与方案价值,提升客户认可度。 2、科学规划空间布局(涵盖功能分区、风水考量及人性化设计),确保空间兼具实用性、舒适感与美学表现,输出契合客户需求与项目定位的创意设计方案。 3、关注全球最新设计潮流、新型材料与施工工艺,将创新理念有机融入设计实践,增强方案市场竞争力。 4、配合公司开展材料选样、节点细节深化及成本评估工作,统筹设计效果与造价控制,保障方案具备高可行性与落地性。 5、主导方案设计全过程管理,严控各阶段进度与成果质量,提高方案一次性通过比例。 6、撰写规范的设计说明文件,清晰表达设计思路与关键技术内容,确保信息高效传达。 7、严格遵循设计标准与规范,协同客户、设计主管及施工图团队完成产品与材料的选定,助力方案精准实施。 8、配合项目负责人完成设计资料的整理与归档工作。 9、参与公司设计标准体系搭建及标准化资源库建设,推动设计流程持续优化。 10、落实公司及上级安排的其他相关工作。 注:面试时请携带个人作品集及相关案例资料。
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求:30岁以下
装修设计师5-10年大专现场办公别墅办公室普通住宅五险车补周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验,能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性项目节奏与现场协作
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责: 1. 辅助设计工作: 1.1 在资深工程师的带领下,完成部分电气图纸的绘制任务,包括基础原理图、接线图及布局图。 1.2 协助开展元器件BOM(物料清单)信息的收集、整理与系统录入。 1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。 2. 数据处理与测试支持: 2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。 2.2 参与设备在厂内的装配过程,提供接线指导并执行初步检查。 2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作,如实记录相关测试结果。 3. 技术支持与能力提升: 3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。 3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程,逐步承接更具挑战性的设计任务。 3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。 岗位要求: 1. 学历与专业背景:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。 2. 工作经历:面向应届毕业生,或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。 3. 专业知识与技能要求: 掌握电气基础知识:熟悉电路原理、模拟与数字电子技术,了解低压电器及电气控制系统的运行机制。 软件应用能力:具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力;精通Office办公软件使用。 学习适应力:有较强的学习主动性,能够快速吸收新知识,愿意从基层岗位积累经验。 4. 综合素质要求: 工作态度端正,积极主动,注重细节,具有责任感。 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 愿意接受指导与培训,有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责:负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作;协调设计、施工、监理等相关方,保障项目按标准及计划顺利实施;解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等关键技术难题。 二、任职要求: 1.持有一级机电建造师证书(注册在有效期内,可办理转注者优先); 2.具备3年以上暖通洁净室及供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化工艺、暖通系统安装调试流程及相关供配电系统设计与施工规范; 3.能够独立审查技术图纸,具有较强的现场应急问题处理能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑; 4.能适应阶段性项目外派,具备出色的沟通协作与团队组织能力。 5.工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
幕墙主管设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙
岗位职责: 1、主导主项目设计范围内的工作,确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行 8、目标管理: A)按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B)与业主方及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成 C)参与设计进度计划的制定,确保各阶段设计有序推进并严格执行 D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控: A)对所管项目的设计品质负责,落实技术规范与质量控制体系 B)组织开展项目设计风险评估,协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控: A)承担项目设计中结构安全的监督与考评职责,贯彻安全技术标准 B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行 11、费用管理:遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件: 1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务发展趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
室内设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专工装设计家装设计
工装设计 办公建筑 商业建筑 装饰装修
装修设计师经验不限学历不限
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