岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行。 2.参与销售团队日常管理，配合制定销售计划与业绩指标。 3.协助门店负责人开展日常运营工作，优化团队协作流程，提升服务品质与客户体验。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2.拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善应对各类突发状况。 工作时间： 早上8:30-17:30，午休1个小时 薪资结构： 销售无责底薪3000加提成 人事无责底薪2500加提成

1.具备建筑行业相关工作经验 2.全日制本科及以上学历 3.能够独立开展人力资源六大模块工作

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

诚聘光谷人事岗（办公室办公） 【招聘岗位】招聘专员（可接受实习生） 【岗位要求】年龄18～30周岁,男女不限 【工作内容】主要是负责线上招聘，运用公司提供招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的求职者 【岗位薪资】月综合薪资5k-12k，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30 【工作地址】融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【晋升机制】储备主管、主管、经理等多级晋升 如果你想挑战自我，追求高薪，欢迎随时联系

底薪6000+提成 月休息四天 高提成

上班时间：9-6，双休，要求：有销售经验者优先 【岗位职责】 1、负责在主流招聘平台发布岗位信息并主动邀约，高效跟进及处理投递简历 2、专注运营58等线上渠道开展招聘工作，通过引导添加微信，借助线上沟通完成求职者面试预约 3、无需电话沟通，全程线上对接 【岗位要求】 1、年龄******，表现优异者可适当放宽条件 2、学历不限，公司培训体系健全，欢迎零基础人员加入 3、性格积极乐观，具备责任心，做事细致踏实，拥有较强的执行能力、沟通技巧与临场应对能力 【上班时间】 9:00-18:00，中午休息2小时，无加班安排，依法享有国家法定节假日及带薪休假相关福利活动 【薪酬福利】 1、无责任底薪＋绩效提成，收入上不封顶，多劳多得，综合提成可观

岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排，办理员工入职与离职手续，维护员工人事档案 2.接待来访客户 3.负责客户签约流程及合同归档管理，统筹劳动合同的整理与保管 4.进行日常数据汇总，制作相关统计报表 5.负责办公设备维护，以及办公用品的采购与发放管理 6.核算员工薪酬，处理考勤数据 7.协调员工关系，解答人事相关咨询，提升员工工作满意度 8.管理公司固定资产 9.统计日常各项费用并提交报销流程 任职要求：具备文职类岗位工作经验， 细致认真，耐心负责，具备良好的协作能力 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30月休四天，可调休，法定节假日正常休假 岗位福利：五险，团建活动，公费旅游，年假等

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000元/月，周末双休 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 配合各部门日常工作开展 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

人事专员岗位职责 1.招聘与配置：人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程，包括在各大招聘网站发布和更新职位信息，筛选和分类简历，并通过电话或线上方式邀请求职者面试，同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。 2.员工关系与档案管理：需要负责建立和维护员工人事档案，办理和更新劳动合同。同时，协助处理员工关系，解答员工在人事方面的疑问。 3.培训与活动组织：需要协助组织新员工入职培训或在职培训，并负责策划和执行员工活动，如团建、下午茶等，以提升团队凝聚力。 4.基础人事事务：考勤统计与管理，以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。

岗位职责： 1.规划并优化招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.对接各业务部门，精准把握用人需求，提供专业化的招聘支持与实施策略； 3.承担简历甄别工作，组织并开展初试环节，确保人才选拔的匹配度； 4.持续维护和拓展招聘渠道，定期开展招聘数据复盘，推动招聘效能持续提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够高效统筹招聘全流程，具备较强的计划与协调能力； 3.关注招聘数据变化，可完成基础性数据分析工作； 4.具备独立应对和解决招聘中各类问题的能力。

有没有休息的师傅做基坑，要做高分子自粘胶膜的高手，400一天李

本厂招做裤工和连衣群车位数名，临工也可以，电话黄

武汉市洪山区招建筑承包：混凝土现浇加层，100平方及楼梯，包工包料，能保证质量会做的清联系

招铲车师傅。工作量不大。

裁剪与辅助岗位人员，2 工作地址:湖北乐高美户外用品有限公司（伙牌镇工业园拓新路北） 负责裁剪、物料搬运、成品整理、包装、入库等工作 55岁以内

工作内容：主要负责饿了么外卖骑手的招聘，面试员工入职以及后续的登记工作 职位要求：高中学历以上，年龄20-30岁之间，讲话清晰语言标准，有人事工作经验，人力资源相关专业优先，会使用招聘平台，每天的招聘和发布 工作时间：朝九晚六月休4天，一天轻松8小时，午休一个半小时 福利薪资：3000底薪加提成，综合上 五险缴纳，全勤话补超多福利，公司福利团建

哈峻呀，铁铁们，我们城抬儿位人事HK！ 我是00后HR说话很直接！！！！！！！ 全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！ 氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 6说6k起就是6k起 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金 子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复公司平台上的消息以及招聘，工作内容与帖主无 异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游

招聘职责： 1、通过多元化渠道，包括招聘平台、社交网络、短视频平台等，推进团播艺人招募工作，确保完成既定招聘目标。 2、主动对接潜在主播候选人，清晰传达公司优势、职业成长空间等关键信息，增强人才吸引力，促成优质人选加入。 3、初步设定艺人直播风格方向，结合市场趋势进行研判，准确评估候选人与当前业务内容的契合程度。 4、关注新晋主播融入进度，收集实际反馈，不断调整和提升招聘执行方案与策略效果。 5、掌握团播领域最新动向，紧跟公司发展节奏，及时补充业务板块所需各类艺人资源。 招聘要求： 1.具备经纪人招募经验或拥有艺人、主播资源者优先。（具备销售、猎头、RPO等相关背景者亦可优先考虑） 2.形象良好，气质出众，性格积极外向，沟通表达顺畅，人际互动能力强，有创意且落地执行力佳。 3.热衷直播行业，对团播模式有一定认知，抗压能力好，责任心强，熟练操作各类办公软件。 4.网络敏感度高，能快速捕捉互联网热点与流行趋势，善于借助热门话题助力招聘推广。 薪资待遇:试用底薪3000+200全勤+1300绩效+提成 转正底薪3500+200+1300+提成 上班时间:早十晚七月休四天(不加班哟！) 福利:公司年轻化管理，可以睡懒觉，带薪年假，每月不定期团建，后期可根据个人能力晋升职位，节假日福利多多等等，快来和我成为同事叭！

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制造。

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岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2.通过多种高效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面提供有力支持，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

可接受24届转行及25届无经验应届毕业生，表现优异者提供转正机会~ 【岗位职责】 1、承接所负责部门或岗位的招聘任务，明确用人需求； 2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历初筛工作； 3、组织面试邀约与流程跟进，参与offer沟通，推动新员工入职、培训及到岗后的跟踪管理； 4、定期复盘招聘执行过程，识别关键问题，提出优化建议； 5、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、熟悉招聘基本流程，能熟练使用各类招聘工具； 3、具备目标意识，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利，法定节假日正常休假，享带薪年假； 3、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、不定期安排专业技能培训，支持员工成长与发展； 5、拥有透明的晋升机制和广阔的职业发展空间； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也欢迎成为更好的自己。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

仙桃招220KV场内站值班员若干名， 要求熟悉GIS开关柜，懂变电站运行，有高压证。

工作简单易上手，就近安排，短期工正式工都招收 一、工作内容：主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作，坐班，所有岗位均无体力活 二、招聘要求：16-50岁，身体健康，男女不限 三、长期工/短期工：260-280/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月 四、工作时间：每天10小时，上六休一，可调休，每工作2小时休息15分钟 五、其他福利：1.免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水，洗衣机，入职当天即可入住； 都是坐班，上班氛围好，管理宽松

移动公司基站及线路抢修维护人员，18-35周岁，工作地址在张湾附近，吃苦耐劳，有较强团队精神，有无工作经验皆可