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行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年硕士行政管理体系
岗位职责 综合统筹管理:全面主持办公室日常运营工作,制定并优化办公制度、业务流程及年度计划,统一协调行政、后勤、接待、文秘等各项事务,保障办公室高效有序运行,为各部门提供有力的行政支持与协作服务。 行政事务管控:主导公司各类公文的收发、拟稿、审核与归档工作,规范文件流转机制;组织安排公司级会议,撰写会议纪要,并跟踪落实会议决议执行情况;负责印章、证照及档案的全流程管理,确保使用合规、保管安全。 后勤保障管理:统筹办公环境维护、办公设备配置及办公用品采购与管理,合理控制行政支出;管理员工考勤、休假及福利相关事务,协调解决员工食宿、交通等后勤需求,持续优化办公体验。 对外接待与公关:承担重要客户、合作单位、政府机构及上级部门来访接待任务,策划并执行接待方案,维护良好外部关系;参与处理公司对外联络事务,展现企业专业形象。 团队管理与建设:牵头办公室人员招聘、岗位分工、培训培养及绩效考核,明确职责分工,提升团队专业水平与工作效率;营造积极协作的工作氛围,及时化解工作矛盾,推动任务有效落地。 跨部门协同与督办:衔接各部门工作进度,促进跨部门事项顺畅推进;对公司重大决策和重点任务进行跟踪督办,检查执行进展,定期汇报落实情况,确保工作按时保质完成。 其他专项工作:承办管理层交办的临时性任务,配合开展企业文化推广、安全生产管理、合规体系建设等相关工作。 任职要求 学历与专业:硕士及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先;具备扎实的文字表达能力和公文写作功底。 行业经验:5年以上办公室管理或行政主管岗位工作经验,具有工程类或企业类单位办公管理背景者优先;熟悉行政全模块运作流程及相关管理制度。 专业技能:熟练操作Office系列办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等),掌握公文撰写、会议组织、档案管理及接待统筹的实际操作能力;具备优秀的统筹规划、沟通协调与应急处置能力。 个人素养:品行优良、责任心强,恪守职业操守,具备较强的保密意识;工作作风严谨细致,注重效率,能承受工作压力,执行力强;擅长人际沟通,具备团队管理经验与对外公关能力,可妥善应对突发状况。 其他要求:能接受阶段性加班及临时工作任务调配;形象良好,表达清晰,具备良好的沟通礼仪与职业素养。 加分项 具有大型企业或工程类公司办公室主任工作经历; 具备出色的公文写作水平和制度体系建设能力; 了解行政合规、安全管理及企业文化推进工作; 持有行政管理类相关资格证书者。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容: 1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先; 2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升; 5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政主管经理
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1、了解长三角等重点区域科技创新服务平台的运作机制; 2、协助优质产业化项目、企业及人才资源的服务对接; 3、负责维护各级管理部门及相关政府对口单位的关系; 4、参与各类项目申报工作,协调相关政策落地事宜; 5、与公司领导及内部各部门保持高效协同配合; 6、配合开拓政府机构、高等院校、科研院所等合作渠道,推动合作关系建立。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上科技创新服务或运营管理相关经验,有高校或科研院所科技平台工作经验者优先; 3、熟悉项目孵化及科技型企业发展相关的政策法规,擅长与政府部门沟通协调; 4、具备优秀的沟通能力和现场问题处理能力
高级行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
1、行政管理:统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实; 2、后勤保障:确保企业生产经营安全合规,实现重大事故零发生目标。 3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推动闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。 4、环境维护:落实5S管理要求,组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持环境整洁有序。 5、食宿服务:全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业; 2、5年以上大型制造业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作; 4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够持续提升团队工作效能; 5、吃苦耐劳,认同并践行公司企业文化。
综合行政主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理固定资产管理办公环境运营第三方服务管理数据分析与成本控制
工作职责 1. 全面负责办公区域的运营保障工作,涵盖环境清洁、安全巡检、设备设施监管、消防安防及突发情况应对,确保千人规模办公场所的安全与整洁。 2. 牵头管理物业秩序、保洁服务、工程维护三大模块,熟悉消防系统、智能设备、暖通空调及综合维修等核心运维标准与操作要求。 3. 具备员工食堂运营管理经验,掌握餐饮项目运作流程;负责园区招商工作及第三方商户的日常监管,把控服务质量,及时协调处理现场问题。 4. 搭建行政管理台账与数据报表体系,运用办公软件进行数据整理、分析与汇报,实施费用跟踪与成本核算,提出优化方案以降低行政开支。 5. 参与行政流程优化与制度完善,提升服务响应速度,匹配公司业务高速发展的运营支持需求。 6. 维系外部单位合作关系,落实上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 5年及以上行政物业或写字楼运营管理经验,有中大型互联网公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件,具备数据分析处理能力及规范的文书撰写水平。 4. 具备优秀的沟通协调能力,责任心强、稳定性好,抗压性强,工作认真细致,执行力强并注重团队协作。
综合办公室负责人
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 负责综合部日常运营与内部管理,保障部门各项工作高效有序推进; 2. 承担公司各类文件的起草工作,统筹行政文书的撰写、收集、归档及公司宣传事项的具体实施; 3. 组织并落实公司会议及全员大会的筹备与召开,跟进会议决议执行情况,确保落实到位; 4. 及时汇总各部门工作动态,传达总经理指示,发挥桥梁作用,协调各部门间协作关系; 5. 协助总经理开展调研工作,掌握公司各项事务运行情况,提供可行性建议供决策参考; 6. 统筹公司对外联络事务,负责接待安排、来访接待及外部信函等公共事务处理; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力与沟通协调能力,有3-4年综合管理部主管相关经验; 2. 具备团队带领能力,保密意识强,工作认真负责,身体状况良好; 3. 持有有效驾照并能熟练驾驶; 4. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达能力; 5. 享受政府人才补贴政策。
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结就近安排
【】 只负责1个门店的订单配送,不用二次打包,取货就送,不用像外卖一样东奔西跑。一次可带4-8单. 送门店周围2-3公里内,电动车灵活方便,单量充足。 没有任何套路,0元0押金,入职当天直接住宿 就近安排站点,不是只有一个站点可以安排 骑手入职跑单就可预支工资!无任何套路!身无分文的也要!配送模式,平均5-7元/单,配送范围小,单量超多80+,努力干一个月拿10000+以上,新手一周内就上手! 【薪资待遇】:8000-13000元/月 薪资构成:无责底薪+绩效奖金+职级津贴+单价/单,日均单量70-110单 +高温补贴(6.7,8,9月份)奖金补贴:全勤奖、远距离配送补贴、工龄奖、夜间配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴岗位优势】:全部为直营站点,管管理规范,站长全部从一线岗位晋升上来,发展空间大!
铲车司机长期6-10人日结
南京市栖霞区招铲车/装载机司机 岗位职责: 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养 5. 服从管理,遵守厂区各项规章制度及环保要求 任职要求: 1.持有有效的特种设备作业人员证(N2叉车证或装载机操作证) 2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉常见品牌设备性能 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.最低学历不限,能识字读图、清晰沟通,适应制造业现场工作环境
南京 栖霞区
5月14日 14:38拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险11-20人月结其他恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
操作工电子厂包吃五险五险一金包住20人以上周结
大量要人,可以提前安排宿舍 男女不限:18-40周岁,必须会26个英文字母 日薪253元/天+绩效奖金 月薪7500± 绩效奖0-1500 周周薪/每周五发800 主要生产电路板。招聘操作工、质检(坐班) 薪资:23元/小时,8点到8点记薪11小时,两班倒,月工时300左右。绩效奖0-1500元,月综合7500± 吃饭:企业有福利食堂,米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元,荤菜2.5-3.5元。 住宿:公寓式4人间,空调热水器无线网洗衣机一应俱全! 发薪日:每月7号发放上月薪资
扬州高邮市招二保焊/气焊(二保焊工)
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
扬州市高邮市招二保焊/气焊(二保焊工)
扬州 高邮市
5月14日 14:38拨打电话
后勤负责人
2-2.3万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5.处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好秩序与企业形象 任职要求: 1. 具备管理相关工作经验,熟悉企业运作全流程 2. 具有优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4.具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先,
行政经理临时工人事经理
综合管理(溪下水库)汉语言文学、新闻传播学、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;具备履行岗位职责的身体条件;根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。薪资福利:应聘人员一经录用,用人单位将与其签订正式劳动合同,足额缴纳五险一金、企业年金,根据生产需要依法依规享受休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。招工人数:1报名方式:报名人员通过扫描下方二维码登录统一报名端口进行报名(建议转跳至电脑浏览器打开)。报名时间为2026年5月21日9:00-5月27日17:00(报名系统端口仅在报名时间内开放),每人限报名一个岗位。招聘流程包括资格初审、考试及资格复审、综合成绩及体检人选确定、体检及考察、公示等环节。出现体检或考察不符合要求等情况直接取消聘用资格。
宁波
5月14日 10:42拨打电话
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及固定资产管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作,保障行政运转高效有序 3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升部门服务支持效能与成本管控水平 4. 协调跨部门资源,配合人力资源、财务等部门完成相关行政支持工作 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政任务 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及责任心 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 适应长白班、8小时弹性工作制,注重职业素养与服务意识
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目
1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法,尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用,如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等 2. 开展客户需求调研与分析工作,与客户开展技术沟通,完成需求汇总,并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计,编制预算清单或造价材料统计,同时准备项目前期所需的各类技术资料 3. 负责成本控制与项目预算编制,包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算,独立完成项目预算文件,熟练使用造价软件者更佳 4. 承担项目实施期间的全过程管理,包括现场人员调度、材料进场与使用监管,及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料,保持与业主的有效沟通并响应其各项要求 5. 全程参与项目的交付工作,包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理 6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务,涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作 职位要求: 1. 具备四年及以上相关工作经验,对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验 2. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,善于交流,工作细致耐心、责任心强,能适应出差安排者优先 3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务,熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌,了解各类网络架构中设备的选型原则,能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置,持有H3CIE/HCIE认证者优先 4. 精通海康综合管理平台(如海康iwork、isc)及相关前端硬件技术的应用与集成 5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验 6. 能够对所负责项目进行全面管理,包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹
助理
4000-6000元/月
文员
报价,网站维护,文案撰写,样册等。 大专以上学历,精通常用办公软件。 英语流利者优先。
江苏南通寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系的联系方式
前厅接待
寻找观音山前台接待一名,全职负责接待工作,提供住宿和餐饮,具体详情请联系南通的联系方式。
南通
5月4日 19:56拨打电话
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)
文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班住宿环境好都是年轻人好相处
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
档案财务管理专员
5000-6000元/月
档案管理1-3年本科
1. 录入客户信息,启动项目立项流程,发起项目团队审批流程; 2. 按年度维护在手项目表格的基础数据,提供基础数据支持; 3. 维护应付账款登记表; 4. 登记中标项目台账(包括合同、开票及回款进展); 5. 每月底整理项目终验数据并与助理核对,同步更新经营台账相关信息; 6. 根据要求汇总已完结项目,完成项目收尾闭环管理; 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年财务相关工作经验 3. 熟练操作Excel,掌握常用函数与公式 4. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 5. 抗压能力强,工作细致负责
会电脑打单下单做文件
3000-4000元/月
文员
办公室打单,下单,门窗移门业务对接
前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、保持办公区域的清洁与有序,营造良好的工作氛围; 2、负责面试人员的接待与引导工作; 任职要求: 1、形象端正,具有较强的沟通表达能力; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能; 3、工作耐心细致,具备积极的服务意识和协作精神; 4、能适应高效的工作节奏,具备一定的突发事件应对能力; 岗位福利: 1、每周工作六天,休息一天,无责任底薪4000元; 2、上午10:00至18:00,下午14:00至22:00,每日安排一小时休息时间;
文员经验不限学历不限客服不加班比 包吃住 进厂香提供房源急招无考核
双休,双休,双休!!! 不加班,不加班,不加班!!!重要的事情说三遍 不定期组织团建,享受下午茶,提供带薪培训,享有带薪年假,定期聚餐,办公氛围轻松,更适合90后、00后的年轻伙伴! 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责: 1. 通过线上报名通道回复客户疑问,为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作,具备较强执行力,配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰,普通话标准流畅 福利待遇: 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入8000~15000+ 2. 缴纳社保,节假日照常休息,享有超长带薪年休假,老板不定时发放福利礼品,管理人性化,工作环境舒适,老板亲切、待遇优厚,等你来体验~~诚邀有梦想的人才加入我们! 天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力出众却一直未遇理想平台,欢迎推荐他来聊聊~
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