岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦于线下产品的运作，同时承担团队的运营与管理工作。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户群体及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、绩效奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、依法享受节假日休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压力。 项目实习生将参与公司实际运营项目，前期需全面学习运营相关基础内容，包括线下产品推广引流、人事招聘与培训、行政后勤及财务类办公软件操作等，后续结合个人特长进行定向培养与晋升。 晋升通道清晰透明：基层—主管—高组—副理—项目经理。 需要说明的是，我们并非工地类项目或技术开发类项目，而是公司内部的实际运营项目，所有与运营相关的基础工作均需在初期掌握，如线下产品推广引流、人事招聘培训、行政后勤及财务办公软件使用等，之后根据个人能力实现精准发展方向。 诚邀有志之士加入我们

岗位职责: 1. 负责公司各类自媒体平台的日常内容更新与维护，提升账号影响力。 2. 策划并执行用户互动活动，增强粉丝粘性与活跃度。 3. 参与线上活动的策划与执行，推动用户增长与产品转化。 4. 定期整理运营数据，分析内容效果并提出优化建议。 任职要求: 1. 对新媒体平台有浓厚兴趣，了解内容传播规律。 2. 具备良好的沟通能力和文案撰写能力，能独立完成内容策划。 3. 有较强的数据分析意识，能根据数据调整运营策略。 4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4.工作细致耐心，具备多任务协调与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、统筹各项目的人力资源配置与动态调整； 2、掌握项目现场进展，发现问题及时反馈，保障项目按时推进； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、负责公司咨询管理类项目的运营执行； 5、维护公司客户关系，提升客户满意度； 6、承担商务接待相关事务； 7、需具备项目运营及商务接待相关经验； 8、性格开朗，责任心强，作风细致严谨，举止得体大方； 9、有咨询行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 1、年龄30岁以上，熟练操作常用办公软件； 2、学习能力强，乐于接受新知识并快速掌握新技能； 3、应变能力佳，具备出色的沟通与协调能力。

岗位职责 账号整体运营：独立承担南京新东方考研相关抖音账号的全面运营工作，制定切实可行的运营策略与执行计划，清晰界定账号定位及目标人群，保障账号长期稳定发展。 内容创作与制作：聚焦考研领域内容，包括政策解读、备考方法、院校专业解析、名师展示等方向，策划并产出高质量、具传播力的短视频内容。熟悉视频拍摄流程，能熟练操作专业拍摄器材，确保画面清晰流畅；精通剪映、Pr 等主流剪辑工具，具备独立完成剪辑、调色、配乐、字幕添加等后期处理的能力，持续提升内容品质。 巨量广告投放：主导抖音平台广告投放全流程，涵盖投放方案设计、目标人群筛选、预算规划与出价设置、文案撰写及素材制作。实时跟踪投放数据表现，依据反馈结果动态优化投放策略，提升投放精准度与转化效率。 数据监测与分析：持续关注账号核心运营指标，如粉丝增长、视频平均播放量、点赞、评论、转发等，定期开展数据分析，识别运营短板，并提出有效改进方案。 资源获取与转化：通过账号内容运营与广告投放，高效收集潜在考研学员线索，建立并维护资源信息库。协同销售团队推进线索跟进与转化工作，助力提升最终签约业绩。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年及以上独立运营抖音账号的实际经验，有教育行业特别是考研赛道运营背景者优先。 专业技能： 熟练掌握相机、手机等设备的拍摄技巧，具备良好的画面把控能力。 精通剪映、Pr、AE 等视频编辑软件，拥有较强的剪辑功底与视觉审美能力。 具备扎实的数据分析能力，能够从数据中挖掘用户行为特征与运营优化空间。 个人素质： 责任心强，积极进取，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合达成目标。 思维敏捷，富有创意，对热点敏感，能准确捕捉用户兴趣点。 熟悉考研相关政策与流程，热爱考研教育行业者优先。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、SKU组合设置、主图更换、详情页更新及店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求： 1.具备淘宝运营助理工作经验者优先考虑 2.具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，节假日正常休息，提供工作餐

9月18日周五，六合管道容器厂招聘，55岁以内均可安排岗位。 岗位1：日结打磨工，18至49周岁，薪资26元/时，日结，工期最短一个月。 岗位2：日结辅助工，18至49周岁，薪资21元/时，日结，最短工期一个月，不满工资冻结。 岗位3：穿管工，18至55周岁，月结薪资23元/时，每月25号发工资。 岗位要求：两班倒，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从分配。 食宿情况：日结岗位免费吃住，水电均摊；月结岗位提供免费工作餐，每日包2餐，休息天也可到厂吃饭；住宿100元/月，水电均摊。 工作地址：六合长芦地铁站附近。 入职前需进行入职培训，三个月以内职业病体检单均可用，满月报销，无案底，需开无犯罪证明。

下午临时招几名台球桌搬运工，大概4个小时结束，工资100元/人地址：镇江大港蝴蝶商业广场电话：

木工岗位，工作地址位于叶泽湖边上。要求具备木工经验，会钉钉打包箱，会使用电锯，年龄在50岁以内。薪资为24/小时。

有没有找工作的姐妹呀[勾引] 店面面积：25平方 招聘人数：1人 工作地点：姑苏区阳光城平江悦 工资待遇： 月薪4k，后期可根据情况调动加薪，有意向者可面谈 联系方式： 25-50岁 没有经验也可以 工作内容：一家做燕窝补品的门店，主要以外卖为主： 1.负责每日饮品制作、出餐、打包等工作； 2.负责每日所需食材的准备及保鲜工作 3.负责班后店内卫生清洁工作 没有单的情况下均可休息，不用站立，可以休息玩手机，按要求做好订单即可

钢架厂招工焊工2名熟练工（有焊工证优先）要求手脚麻利不经常请假的，工资准时发放！地址；沙集镇兴国村部向西五百米同步

毕业时间： 2025\2026 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和基础管理框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期独立负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期3个月：无责任底薪3800-4500+绩效奖金+提成，月收入6000-9000 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险。

1. 负责新媒体平台的图文内容发布 2. 提升用户互动率、粉丝增长量任职要求： 3. 自备账号，图文公司提供 4. 具备良好的网感和内容审美能力 5. 具备基础图片处理（图文提供） 6. 时间安排灵活，入职有运营一对一指导，无经验也可。 本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1. 负责豆包及小红书平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、图片/视频素材协调与发布 2. 监测平台数据表现（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营分析报告并优化策略 3. 维护粉丝社群，及时响应用户评论与私信，提升用户活跃度与品牌好感度 4. 协同设计、产品、市场等部门推进主题活动、热点借势及跨平台联动推广 5. 收集竞品动态与用户反馈，协助完善内容定位与运营SOP流程 任职要求： 1. 熟悉豆包、小红书平台调性与算法逻辑，有相关平台实操经验者优先 2. 具备基础图文编辑与简单视频剪辑能力，熟练使用Canva、剪映等工具 3. 文字功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱互联网行业，学习意愿强，有运营类实习经历者加分

## 岗位职责 1. 日常负责配件组装、客服对接、运营指导、打包发货； 2. 完成可回收物收运、分拣、整理及现场作业； 3. 国内出差拓展：阳光房安装落地、客户开发、渠道对接、销售跟进； 4. 面向社区、单位、客户开展垃圾分类和阳光房使用宣讲； 5. 做好现场管理、团队配合等综合工作。 ## 任职要求 1. 常驻成都，能接受国内出差，不出国； 2. 动手能力强，能做组装、分拣、打包、现场安装； 3. 表达清晰大方，敢上台宣讲（有宣讲 / 科普 / 培训经验优先）； 4. 有客服、运营、销售、安装、环保相关经验优先； 5. 踏实肯干、责任心强、能适应多任务工作； 6. 有C2以上驾照。 ## 我们提供 底薪 + 绩效 + 社保 + 节日福利 + 带薪休假 一专多能，发展空间大，团队氛围好

工作内容：1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

写字楼办公室坐班，接受无经验小白，有人带。 【薪资待遇】 1. 5500元无责底薪。 2. 另有额外奖金、红包3000+。 3. 综合月薪10000+。 【工作时间】 1. 早九晚六。 2. 周末休。 3. 中午休息2小时。 4. 节假日带薪休假。 【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 工作简单好上手，来了有人带。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

18-28岁，身体健康。 试用期5500，转正6500。 主要工作内容为数据汇总与报表编制。

岗位职责： 1.负责户用光伏及工商业光伏商务相关信息的整理传达，包括工作指引、管理制度、通知等文件的下发与落实； 2.具备分布式光伏电站合同签署前中台审核及并网验收环节的审核能力； 3.跟进并监督各区域发货进度与并网目标的完成情况； 4.汇总公司光伏电站各项运营数据，并进行分析，及时发现并解决相关问题； 5.配合完成公司及品牌运营中心交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄在25周岁及以上； 2.具备良好的运营思维、沟通技巧及团队管理能力； 3.从事商务岗位工作满三年以上，具有一定的管理实践经历及销售背景； 4.熟悉常用办公软件的操作与应用； 5.拥有较强的协调沟通能力、执行力，同时具备基础的管理规划水平。

工作职责： 1、供应商档案与联系： 系统化搭建并动态更新供应商信息库，为所有日结/月结合作方开通企业微信账号，确保线上沟通无缝对接，助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时； 2、物资盘点与跟踪： 牵头组织实施全国各仓月度物资（含办公、劳保、清洁、包装等）全面清查，精准掌握使用动态，实时监控库存水位，及时发起补货预警，保障仓储运营连续高效； 3、行政日常运营与衔接： 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务（涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等），积极联动采购、仓储、物流等业务单元，提供支撑服务并推动跨部门事项落地； 4、固定资产统筹管理： 主导全国仓库固定资产（包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等）全周期管控，负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行； 5、固资耗材台账管理： 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材（如包材、清洁用品、维修配件等）电子化台账体系，严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制，确保账实一致； 6、食堂与车辆统筹管理： 统一制定全国仓库员工食堂运营规范，开展供应商履约评估与满意度调研，同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上扎实行政岗位工作经验，有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先； 2、熟练操作Excel等办公工具（需精通数据透视表、常用函数公式），具备出色的数据整理与分析能力，可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持（如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等）； 3、目标意识强，执行力突出，擅长跨部门协同沟通，能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战； 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境，心理素质稳定，工作效率高，具有强烈自我驱动力，能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理类实习或从业经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5.具备基本的应变能力与多任务协调能力

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险一金（不定期发放红包，上不封顶），月综合收入2w+ 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9点至下午6点（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休息！ （全程室内办公，工作环境轻松愉悦，零经验可胜任，欢迎应届毕业生投递） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，新人入职后由主管手把手指导（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休假。统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，工作日每日供应下午茶。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

岗位职责： 负责公司短视频账号的日常出镜拍摄，配合完成抖音、视频号、小红书等平台内容输出； 配合公司招生宣传、品牌推广及线上引流工作； 参与日常拍摄，提升视频表现力和账号传播效果。 任职要求： 大专/本科院校的在校大学生，传媒类专业（新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体）优先 性格热情大方，表达自然，有亲和力，敢于出镜； 对短视频、新媒体运营有一定兴趣，愿意长期在内容运营方向发展； 有责任心，执行力强，配合度高，能够积极完成团队安排的工作； 加分项： 有过招生类、教育类、知识类账号运营经验者优先。 有出镜经验、直播经验、短视频拍摄经验者优先，个人自媒体账号粉丝数量大于等于2000者优先考虑； 对职业教育、技能培训、自动化行业感兴趣者优先。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

工作超省心 直播间纯电商内容是否优质，不用对接客户，上手快、无压力，告别职场内卷！ 薪资福利全配齐 综合薪资4000-6000元 五险一金足额缴纳，保障稳稳的 一天八小时不加班月休6天，劳逸结合超自在 岗位要求超友好 大专及以上学历即可投！ 只要你想长期稳定发展，有责任心，我们就等你来！ 别犹豫！投递简历，开启轻松上班路~

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判断或证据不清晰的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判定责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情况； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远者可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

公司新增项目及运营城市，现急需储备各层级人才，特面向实习生及应届毕业生招聘20名。 【薪酬福利】 1、带薪实习+3000元底薪+提成+奖金=综合收入4000-8000元 发展方向：市场与运营管理方向 市场方向：商务主管、市场主管 运营方向：渠道经理、人事经理 2、正式录用后享受公司各项福利待遇 3、可签订三方协议，提供正规实习证明 4、享有绩效奖金、年终奖，缴纳五险一金等保障 5、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 6、享受带薪休假，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，无经验者前三个月可在市场岗位进行推广学习，以团队协作模式共同成长，表现优异者可提前转正 2、主要通过线下推广形式开展产品宣传与渠道拓展 【任职要求】 1、具备积极的工作态度和较强的学习能力 2、有进取心、有目标感，愿意承担职责 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈的发展意愿，学生干部或退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 工作区域涵盖天宁、钟楼、武进、经开、新北，可根据实际情况灵活安排