工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力，能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节 3、维护客户关系，达成销售指标，及时跟进应收账款，确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定的封测厂客户资源 3、具备独立开拓销售渠道的能力，目标明确，敢于面对挑战，能承受业绩压力 4、能够接受长期或短期出差安排

招聘善常够通，谈判的业务精英，主要对接全市的酒店，餐馆食堂的保洁，这块政府有硬性要求，不定期做清洗保洁不能营业，还有全市烧烤车也必须对精华期做定期做清洗，市场前景广，这块政府有求也越来越高，待遇每月8000—13000元，具体待遇根据业务请况，有意者面谈

1. 负责完成酒店下达的各项经营指标与工作任务。 2. 开展业务合作洽谈，兼顾客户需求与酒店收益，敏锐捕捉销售机会，提升酒店整体收入。 3. 主动预防并妥善处理客户关注的问题，保障服务体验。 4. 与客户进行商务谈判，在满足其需求的同时确保酒店利润目标的实现，积极拓展增收空间。 5. 与客户保持高效、得体的沟通，展现专业素养与职业化的工作态度。 6. 熟悉掌握酒店各项产品与服务内容，具备较强的推介能力，助力销售转化。 7. 定期拜访潜在客户，建立并维护良好的合作关系，推动长期合作发展。 8. 严格遵守酒店员工行为规范，执行酒店相关政策、流程及职业道德要求。

岗位职责： 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户资料； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，按时完成月结客户账款的追踪； 5、通过日常沟通了解客户需求，识别并挖掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 任职要求 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；（98年-89年出生） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资 1、首月收入5500元，次月起保底6325元 2、求职咨询时可直接说明保底范围为5500-6325元，具体细节面谈确认 邀约面试时间 1、上午10:00-11:00 2、下午14:30-17:00

【福利体系】 1、基础薪资6k-1.5w，提成区间8%-15%，配备管理津贴，另享业绩超额奖励及年终奖金。 2、每周双休，享受带薪年假，国家规定节假日正常休假。 3、生日礼金与庆祝活动，节日专属礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织团队出游，年度安排长途旅行，丰富多样的团建项目持续开展。 【我们需要你做的】 1、采用主动式营销方式，向企业客户推广并落地营销与管理类培训课程及相关咨询服务； 2、具备高度责任感，拥有团队管理、辅导带教及培训实施能力； 3、依托内训与公开课服务形式，激活存量客户资源，持续跟进维护，推动复购或推荐新客户； 4、带领所辖团队达成既定业绩指标，协调个人与团队目标协同发展； 5、基于公司提供的客户线索，精准锁定目标对象，推进跟进流程，建立客户档案，系统整理销售相关资料。 【我们要找的你】 1、形象良好，气质出众，具备大专或以上学历，专业方向不限； 2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验，行业背景不限； 3、热爱教育培训领域，具备利他精神，期望在培训咨询赛道长期发展； 4、乐于尝试新事物，敢于迎接挑战，思维活跃，沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，可接受出差安排（费用由公司承担）； 5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业经验或积累金融领域客户资源者优先录用。 【晋升通道】 培训顾问-培训导师-培训经理-储备院长-三级院长-二级院长-一级院长 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注为金融服务行业提供专业培训与咨询解决方案的企业服务机构，致力于输出高效可落地的服务产品。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）及7家分公司，分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计培训学员已超600,000人次。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按国家规定执行 工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址：苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室

职位描述 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司建立完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀你的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

谁在公司打金铲能凑齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能拥有寒假？我们给！ 谁被每天不停打电话折磨到心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟齐心，不搞虚情假意！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴～） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶。 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的小伙伴欢迎加入！ 面试要求： 1. 欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者投递，只想混日子或混底薪的请勿扰！！！！！ 2. 不限学历，我们更关注个人能力与工作态度。 3. 性格外向，可接受稍慢热类型。 4. 应届毕业生可报名，团队提供老员工带教。 5. 只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

岗位职责： 1、负责美的家电产品的宣传推广与销售工作，为客户提供全程贴心的一站式服务； 2、根据营销方案执行门店各类促销活动，并达成既定的销售目标； 3、负责店内产品陈列布局、样机日常维护及相关管理工作； 4、与客户建立长期稳定、互信的良好关系，成为值得信赖的家电解决方案顾问，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，能适应一线工作压力。 待遇：底薪+提成4000元+（上不封顶），购买五险，节日福利，旅游，培训晋升机会，团队团建。

岗位职责： 1. 依据公司战略目标及年度经营计划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2. 负责区域销售管理，指导并把控销售工作的方向与推进节奏； 3. 协调销售团队与技术部门的协作，策划多样化的销售方式，确保销售目标与回款任务达成； 4. 定期或按需走访重点客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系； 7. 参与市场调研工作，跟踪市场变化，了解行业趋势并提供有价值的市场信息支持； 8. 开拓并管理销售渠道，统筹代理商与客户关系维护，构建高效的销售网络和客户体系，持续提升企业市场竞争力； 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，或具备相关工程领域学习背景； 2. 具备五年以上CAE软件（硬性要求）行业大客户销售经验，有汽车、航空航天、重工业、船舶或军工领域从业经历者优先； 3. 熟悉行业核心客户，具备区域客户资源积累； 4. 市场洞察力强，具备良好的应变能力、团队带动能力及独立开拓市场的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅。

销售机械

工资7000左右 丹阳【超力散热器】 17-50周岁岁+不体检+环境好+空调车间+岗位有坐有站（额外旺季补贴）月工资7000元左右！ 【公司简介】生产汽车小电器，恒温车间干净，整洁，岗位有站有坐。 【散热器车间】组装19元/时，其余岗位18/时，夜班补贴30/天！ 【员工福利】吃饭免费，外宿走路十分钟，4-5人间宿舍，水电费均摊！（夫妻自己租房的每人每月补贴100元）

项目为半导体晶圆fab厂房，有半导体施工经验来，没有净化半导体施工经验勿扰。

连云港市海州区招光伏安装支架，平地，可以长期做

盐城滨海县招电焊

急招短期兼职，工作内容简单轻松：公司要求客户拜访，还差些业绩，需要20~59周岁，，单次5元，时间自由可自主安排，无需经验，地址是丹徒新区附近，联系电话

钢构维护材料！防火涂料，保温材料

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

销售副总与业务经理

工作简单，要求有亲和力，善于沟通。言语表达流畅。有基础客源，底薪，加提成

招聘： 北京朝阳门工体美居酒店（直营店）： 驻店经理、前厅经理、宾客经理、前台、销售经理 ☎联系方式： 地址：北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好，提供吃住，五险一金，法定节假日三薪，带薪年假， 岗龄奖金，年终奖，有经验者优先

1、依据公司规范与流程，向目标客户群体准确传递医学相关信息； 2、通过专业化拜访及学术交流活动，有效推广公司产品知识； 3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行； 4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。

【选择太平洋的几大理由】 1、底薪8000元，不包含绩效考核部分 2、行业领先提成比例，买卖单提成15%-45%，租赁单提成35%，无任何平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制带教，确保学会掌握全部业务流程 5、总部定期组织各类带薪培训，助力个人能力提升与收入增长 6、拥有健全、公开、公平的晋升体系，每三个月进行晋升评估，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队集体旅游以及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、积极参与公司组织的培训并主动自学，持续提升专业素养和实操技能； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通谈判直至签约成交； 3、主动拓展新房源于客户渠道，并开展持续有效的跟进维护； 4、为客户提供高品质的房产买卖与租赁服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家令人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会认可

岗位职责： 1. 微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 准确把握客户需求，提供个性化销售方案，促成订单达成 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入并更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

工作职责： 1.达成公司设定的销售业绩指标，涵盖新客户的开拓及现有客户销售贡献的提升； 2.开展新客户拓展工作，制定出差安排，规划拜访名单，提前预约沟通，准备商务礼品，实施陌生客户拜访； 3.维护现有客户中的采购与技术团队关系，扩大对接人员范围，提升互动频次与信任度； 4.联动公司内部相关部门，推动询价响应、订单执行、产品交付及回款流程顺利进行； 5.持续优化服务质量，提高客户满意水平； 6.按时完成周报撰写并向上级汇报工作进展； 7.完成公司下达的销售目标，包含通过新客户开发和老客户维护带来的销售收入； 任职要求： 1.具备3年以上B端大客户销售工作经验，本科及以上学历； 2.具有较强的客户服务意识、沟通表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.作风踏实，执行力强，能够接受出差安排，具备相关商务素养者优先考虑； 底薪：7-8k/月+提成；提供良好的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：业务员-业务主管-业务经理-业务总监

岗位职责： 1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收； 2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议； 3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展； 4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。 5. 退休人员，有销售经验，有较强的沟通能力者优先考虑！ 任职要求： 1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议； 2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标； 3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先； 4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

【岗位职责】 1. 通过在线沟通工具商务端，及时响应并解答客户在售前阶段的各类咨询； 2. 深入了解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3. 对已预约客户进行后续跟踪，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4. 根据客户实际情况，协调各网点现场人员，确保服务对接顺畅。 【任职要求】 1. 普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的应变能力； 2. 具备较强的需求洞察力，能认真处理客户问题，并助力达成销售目标； 3. 打字速度不低于50字/分钟； 4. 品行端正，积极进取，能够主动完成业绩任务； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识； 6. 有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 【薪资待遇】 薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤奖 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1. 缴纳五险一金 2. 享受带薪培训 3. 带薪年假 4. 透明的晋升通道 5. 节假日礼品及团建活动

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

工作内容： 1、通过电话/网络推广/线上渠道及线下拜访等方式，主动寻找潜在客户，销售代理记账、公司注册、税务筹划等企业财税服务产品 2、认真做好工作策划，根据实际情况及时调整、制定方案，并根据上级领导要求准确实施。 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通交流和销售技巧 2、具备良好的沟通协调能力和执行力 3、相关工作经验优先 福利待遇： 早九晚六，单双休，业绩好可双休，定期聚餐团建，法定休息 4000底薪+奖金+提成+节假日福利

招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

负责开拓客户资源并开展业务对接，推广理财产品等相关服务，需具备银行或证券行业工作经验，具有一定的客户营销基础。 针对应届毕业生，要求本科及以上学历，具备积极进取的态度，公司提供系统化培训，全程指导成长。