
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目立项阶段的可行性调研,协助完成系统方案的设计与评估;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等;
5.跟踪物料采购进度,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持;
7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并提出有效解决方案;
9.负责对调试团队进行技术培训,并完成项目资料的移交与交接工作;
10.针对客户在电气方面的咨询需求,提供专业及时的技术支持服务;
11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度和服务体验;
12.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整、准确且具备可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
任职要求:
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,精通汇川AM系列产品者优先;
5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经验者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先,具有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际编程及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上自动化技术
职位描述(具备非标自动化、包装机相关经验者优先)
作为包装机设备电气工程师,您将全面负责设备电气控制系统的设计与维护工作。从方案设计、程序开发到现场实施,您需要确保包装设备的运行稳定、高效且智能化。
主要职责
1.电气系统设计与开发
负责非标自动化包装设备的电气系统整体规划与设计,包括电气原理图、接线图及电控柜布局图的绘制(使用EPLAN或AutoCADElectrical)。完成PLC(如汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写与调试工作。主导伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制部件的配置选型与参数调试。进行人机界面(HMI,例如威纶通、西门子)的画面组态与功能设计。
2.程序开发与系统整合
编写可靠高效的PLC控制逻辑,实现多种复杂包装工艺流程(如定长送膜、色标追踪、多轴协同等)。集成视觉系统(如基恩士、康耐视),用于产品检测、定位与识别任务。构建设备与上层MES系统的通信连接(支持Ethecat、Ethernet/IP、Profinet、ModbusTCP/IP等协议)。
3.设备调试与现场支持
参与设备装配阶段及客户现场的电气调试,及时排查并解决各类电气故障、软件异常及传感器问题。持续优化设备性能,提升运行速度、稳定性及产品合格率。为生产、质检及售后团队提供专业技术支持,并输出相应的技术资料。
4.技术文档编制与标准建设
整理完整的电气技术文件,包含BOM清单、操作说明、维修指南等文档。参与企业内部电气设计标准的制定与优化工作。
任职要求
必备条件
学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验:具有3至5年非标自动化设备或包装机械领域电气设计、编程及调试经验。
核心技术能力:熟练掌握PLC编程技术,精通至少一种主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的应用与开发。熟练运用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。具备扎实的运动控制经验,熟悉多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)的应用,有电子凸轮、G代码应用经验者优先。熟练开展HMI触摸屏的界面组态与功能设计。
专业知识:掌握常用电气元器件(传感器、断路器、接触器等)的选型与使用方法。了解EtherCAT、Profinet等现场总线及工业网络通信技术。具备基础机械知识,能与机械设计人员顺畅沟通协作。
优先考虑
有非标自动化项目经验者优先。
熟悉包装工艺流程(如制袋、填充、封口、贴标、装盒等)者优先。
曾主导或深度参与完整设备研发项目者优先。
综合素质
具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能够在压力下高效工作。
工作态度积极,责任心强,注重细节与规范执行。
具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。
可接受短期出差,前往客户现场完成安装调试任务。
我们为您提供
富有竞争力的薪酬结构:具体面议,采用“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”相结合的激励机制。
电气工程师
7000-12000元/月
电气设计师中专及以上
岗位职责:
1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程(如欧姆龙、三菱)及HMI界面开发
3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准;
4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进,提升设备稳定性与交付质量;
5.配合完成客户验收测试及技术培训工作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先;
3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图,掌握主流PLC编程与通信协议;
4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力,责任心强,具备良好沟通协作意识;
5.能适应短期出差及项目制工作节奏。
电气设计工程师
1.8-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上自动化
工作职责
1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸;
2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单;
3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序;
4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备;
5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图;
6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
任职资格
1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识;
2.电气,自动化,机电一体化等相关专业;
3.3年及以上非标设备电气设计工作经验;
4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先;
5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。
电气设计师5-10年本科及以上
14.招聘岗位:电气自动化工程师
招聘人数:1名
学历要求:本科及以上学历,电气自动化相关专业,5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验
职位描述:1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计,为客户和销售人员提供技术支持与咨询;2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型;3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作;4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用;能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑;有供配电资质者优先考虑;熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件;能适应出差。
薪资待遇:薪资12K-21K,14薪。福利:五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等
工作地点:省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼
联系方式:
邮箱:
钢结构,电气工程设计师
1-1.2万元/月
电气设计师学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,工地就在江浙沪,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专及以上CAD熟练驾驶
一、岗位职责:
1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作;
2、参与设计交底,配合开展现场施工、竣工验收以及设计回访等相关实施环节;
3、负责设计过程中内外部的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进;
4、完成配网项目部日常运作中的其他相关事务。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历;
2、能够遵守公司的工作安排与管理要求;
3、具有两年以上安全驾驶经验。
三、工作地点
宿迁泗洪
电气设计工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CADSolidWorks
1.参与产品项目的立项可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计;
2.参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性;
3.承担项目电气系统的设计任务,包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序开发等相关技术工作;
4.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作说明书、维护手册、SAT/FAT文件等;
5.跟踪物料采购进展,及时协调解决可能影响项目周期的问题;
6.与生产制造部门开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持;
7.主导项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
8.对项目执行过程中出现的电气问题进行追踪、记录并推动解决;
9.负责对调试人员进行技术培训,并完成项目资料的移交工作;
10.针对客户在电气方面的技术咨询,提供专业支持与解答;
11.注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立专业服务形象;
12.负责电气设计文档的持续更新与归档管理,确保文件完整、可追溯;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少3年以上相关领域工作经验;
3.精通EPLAN电气设计软件,熟练使用各类报表工具(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌,具备汇川AM系列产品应用经验者优先;
5.有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制方案编程与调试经历者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,有3C行业背景者优先;
备注:需具备5年以上实际工程程序设计及现场调试经验,具有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
变压器设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名,电力行业相关经验,设计变压器。缴纳五险。
建筑电气设计工程师
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上建筑电气设计规范CAD
1、与设计负责人沟通明确项目需求,依据建筑图纸或现场实测数据,完成电气专业图纸设计(包括配电系统图、动力平面图、桥架布置图、配电间布置图及照明设计图);
2、根据已定电气设计方案拆分物料清单,主导材料选型并形成完整的材料需求明细,核算材料成本与人工投入,针对无价新材需协同采购获取市场报价;
3、在施工阶段承担电气部分的技术交底与现场支持工作,开展电气工程阶段性验收及现场巡查;
4、响应客户提出的工程变更,完成相关技术文件的调整与输出;
5、处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题;
6、统筹技术图纸及相关资料的整理、归档与管理工作;
7、具备设计院工作经验者优先,服从上级安排的其他相关工作事项。
310一天下班就发组装方向盘包吃包住活简单
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-290/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住
一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、集团性企业总厂江苏无锡
小车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾,吸D等记录。
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、集团性企业总厂江苏无锡
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气工程师
7000-10000元/月
电气设计师本科及以上
岗位职责:
1.负责机器人自动化非标系统集成项目的电气设计工作,包括电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制
2.参与项目方案讨论,提供专业电气技术支持,确保设计方案的可行性与安全性
3.配合现场调试团队完成设备安装、调试与验收,及时解决技术问题
4.编写相关技术文档,如操作手册、维护指南等,确保资料完整规范
5.跟踪行业新技术发展,持续优化现有产品电气设计标准
任职要求:
1.具备电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.有电气设计相关工作经验者优先,熟悉常用电气元件及控制原理
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.对机器人自动化行业有兴趣,愿意在非标系统集成领域长期发展
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标:
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付,优化生产流程,提升团队能力,确保生产计划高效执行,满足客户订单需求,持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容:
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测,主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度,实时掌握各工序生产状况,识别瓶颈并迅速协调解决,确保订单按时交付。
*优化生产排程,提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理,包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程,确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法(如看板管理、价值流分析、快速换模等),消除浪费,提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理:
*严格执行质量标准和检验规程,确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制,分析并解决生产过程中出现的质量问题(如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等)。
*推动质量改进活动,降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉,落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算,分析成本差异,寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗,提高材料利用率。
*优化工艺流程,减少工时浪费,提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行,确保设备处于良好运行状态(如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等)。
*协调设备维修工作,减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具(模具、折弯刀具、焊接夹具等)的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理:**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化,提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系,解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干(班组长)。
7.安全管理:
*作为安全生产第一责任人,建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改,预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作:
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程(工艺/技术)、研发等部门保持密切沟通与协作,确保信息畅通,共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进:
*收集、统计、分析关键生产数据(如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等)。
*基于数据分析,识别改进机会,主导或参与持续改进项目(Kaizen,PDCA循环)。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用:
*了解并掌握钣金加工核心工艺(激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等)的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题,并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*(可选)必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求:
1.教育背景:
*大专及以上学历,机械制造、材料成型(钣金/冲压方向)、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工(尤其是钣金加工)行业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能:
*精通钣金加工工艺:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯(熟悉折弯系数、展开计算)、焊接(点焊、氩弧焊、激光焊等)、打磨、喷涂(粉末/液体)、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系:熟练掌握生产计划管理(如APS、MRP原理)、现场管理(5S、目视化)、精益生产(Lean)、质量管理(如QC手法、SPC基础)、成本控制等方法和工具。
*设备知识:熟悉常用钣金加工设备(如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机)的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力:能熟练阅读机械图纸(特别是钣金展开图、焊接图)和工艺文件。
*软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PPT),熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力:
*卓越的领导力与团队管理能力:**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力:善于跨部门沟通,解决冲突,推动协作。
*强大的问题分析与解决能力:逻辑清晰,能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力:在压力下能做出果断决策,并确保决策有效执行。
*结果导向:*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识:具备精益思维,主动寻求优化机会。
*安全意识:对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求:
*身体健康,能适应制造车间环境(可能涉及噪音、粉尘)。
*能承受一定的工作压力,适应加班或倒班管理需要(视公司情况而定)
自动化控制工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、熟练掌握工业传感器的设计及单片机软硬件开发技术
2、具备专业电气工程的施工工艺知识与规范操作流程
3、精通PLC程序编写与系统调试
中冠脚轮招聘注塑操作工
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员的机台分配与工作安排。
2.巡查生产过程中的产品质量情况。
3.汇总并记录当班期间的生产相关数据。
4.配合落实上级交办的各项任务要求。
5.领班岗位为在岗带工,需同步操作全自动设备。
工作要求:需具备注塑车间带班实操经验,熟悉注塑工艺流程及现场运作特点,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳,适应两班倒工作制;有相关经验者优先考虑;无经验但责任心强、踏实好学的人员亦可提供培养机会!
外包项目车间主管班组长长白班
1-1.5万元/月
车间主任3-5人月结全职
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。
1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
非标自动化调试技术员
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限点胶机,保压机,上下料撕膜机,贴合机,aoi机械手,机械臂,机器人
1.1~3年非标自动化设备调试经验
2.有点胶机.螺丝机.保压机.贴膜机等3c设备调试经验
3.能配合公司安排,售后出差等
道具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
岗位职责:
1.负责道具类订单的全程跟进,确保生产及交付环节符合既定标准
2.与供应商及客户保持顺畅对接,保障道具在数量和品质方面满足需求
3.协助处理生产过程中出现的相关问题,推动生产计划有序执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调供应商与客户之间的各项事宜
2.具有团队协作意识,能够与组员密切配合,共同达成工作目标
3.工作态度积极主动,责任心强,能按时完成上级交办的各项任务
4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑
5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上跟单
1.安排订单的生产,发货,物流,
2.统计现场库存,出入库统计,
3.统筹安排人员任务,计划出货,
4.生产跟单
5.学历:大专或本科
上位机开发工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写,以及相关功能的开发与调试;
2.承担软件功能迭代与版本维护工作;
3.主导关键软件技术方案的设计、落地及测试验证;
4.参与部分售后环节的技术支持工作;
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业;
2.具备3年以上精密设备类软件开发经验,有半导体封装测试设备开发背景者优先;
3.精通C#、C++编程语言,具备规范的编码习惯,有matlab算法开发经验者更佳;
4.熟悉主流运动控制卡(如雷赛、固高、ACS)及其API接口功能与调用方式;
5.具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队工作的职业素养;
6.拥有较强的团队合作意识;
7.具备技术文档与报告的归纳整理能力;
8.具备一定的英文阅读能力,能理解相关领域的英文技术资料。
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