盐城东台招水电，强电，桥架/支架安装，给排水，弱电/安防，小工学徒工，要求能吃苦耐劳，注最近室外工作

宿迁市沭阳县招强电，高低压证

南通市崇川区招强电

南京市栖霞区招强电、工地小工/杂工

无锡市江阴市招强电，低压电工证，能看懂图纸，电话私聊

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800

南京市江宁区招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、水工

淮安洪泽招有登高证、防爆电工证人员，待遇面议

泰州市靖江市招弱电/安防、强电、光伏安装，大专以上学历，需要有电工证，登高证，持有C1以上驾照，工资待遇:基本工资+项目管理奖

苏州虎丘招做过水处理行业 纯水废水的电工师傅强电，弱电/安防，桥架/支架安装有意详谈 长期的 工资月结

扬州市高邮市招铝扣板吊顶

上市公司高铁配件厂招装配工，18-48岁，工21一小时长白班包吃住，打磨工，30-57岁，22一小时长白班包吃住。辅助工，男女不限，30-55岁，30-48岁。长白班包吃住，宿舍100元一个月，水电费平摊。每个月月底发上个月工资，每个星期可预支

南京市溧水区招管道/通风保温

招工，，要眼睛好，修水晶，地址东海新汽车站附近，八小时一天，工资4500一月，想干的不要，直接电话联系

招聘：焊工（临时工+餐补）薪资：40元/小时（日结）岗位职责：1.临时焊工工作，享受餐补，长白班。任职要求：1.具备焊工相关技能，能吃苦耐劳。联系电话：周

重庆市合川区招强电、水电需要带证

青岛市北招水电，强电大工，会布管穿线，压接电缆头，安装桥架，灯具等。管住不管吃，工资月结。联系人刘先生。

佛山市顺德区招强电换筒灯11个55元丶装洗手盘镜柜一个20元丶装洗手盘冷水龙头一套10元丶洗衣龙头2个装10元丶消防喷淋不锈钢碟40个120元压按丶补油钱45元丶共260元包工一口价自带工具

新疆昌吉化工厂招聘电仪安装大小工二十多名，要求年龄五十五岁以下。有意者可报名。

江门市蓬江区招强电

库维凌晨2.30！员工工价21.5元/小时库内作业、整理巷道，优先在无锡定居的稳定人员。18—45周岁

南京市建邺区招弱电/安防、水电

连云港市连云区招强电、电焊 岗位职责： 1.负责强电系统（含配电柜、电缆敷设等）的安装、调试、巡检与故障排除 2.独立完成各类金属结构件的电焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目要求 3. 严格执行电气安全操作规程和焊接工艺规范，落实现场安全防护措施 4. 配合工程项目进度，按时保质完成强电与焊接相关施工任务 5.做好设备运行记录、维修台账及材料耗用登记 任职要求： 1. 持有有效电工证（住建厅）及焊工操作证（特种作业操作证） 2. 熟悉GB50168、GB50268等强电及焊接相关施工验收规范 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图与焊接节点图 4. 身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 5. 工作地点为连云港市连云区，需服从项目现场统一管理 6.年龄不超过50岁

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。联系电话:

清江浦区招水电工 本地师傅联系，年龄，25到45

1. 负责汇流柜（光伏/储能/配电）全生命周期电气设计、开发、测试、生产与现场技术支持，保障产品安全、合规、可靠运行。 2. 了解测试方案与规范：耐压、绝缘、温升、短路、过载、保护动作、EMC、通讯、老化等。 3. 编制生产图纸、装配工艺、作业指导书、检验标准。指导生产、质检，解决生产/装配/接线中的电气问题。参与样品制作、小批量试产、工艺优化、降本。 4. 现场安装指导、调试、并网/投运、验收，解决

环保设备工程，根据客户需求，可以自行组装电柜，施工现场电气调试等事宜

无锡需要通信机房设备安装人员一名，会开手动挡车，需要有登高证 电工证 工资面议

1. 负责西门子、三菱或汇川系列PLC相关课程的授课与实训指导； 2. 参与课程体系设计，制定教学大纲及实训设备的研发工作； 3. 协助开展招生工作，承担课程的技术说明与实操演示任务； 4. 与班主任协同配合，共同完成学员的学习支持与日常服务。

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