
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
太仓数据中心运维值守
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
高级解决方案工程师-电力领域
1.8-3.5万元/月
电力工程师3-5年本科电力系统设计潮流计算仿真验证电力控制系统电力配电系统分布式能源系统MATLABPSSEPSCAD
职责描述:
1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求分析与定义,主导解决方案的设计与验证工作。
2、开展国内外发电、电网、工业等领域客户及市场需求的调研与分析,参与制定具有前瞻性和市场竞争力的技术与产品发展规划,编制可行性研究报告,提出产品与技术规格要求,为技术预研或产品开发提供依据;
3、牵头推进解决方案相关的技术预研与开发项目验收,完成方案验证,参与工程标准化建设,重点承担工程设计导则的编制与发布;
4、承担复杂电网技术问题的对外技术交流与汇报,主导解决方案数字仿真平台的构建,开展电力系统与电力电子复杂问题的建模与仿真分析并提出解决路径;
任职要求:
1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件(电磁暂态与机电暂态各一),具备电力系统问题分析与解决方案验证能力,拥有通用模型构建经验;
2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模与验证中的应用;
3、电力电子、电力系统或相关专业背景,具备1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略与系统设计经验,把握新型电力系统发展趋势;
4、本科及以上学历,有电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先;
5、专业基础扎实,掌握电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论知识,熟悉电力系统及电力电子设备的构成原理、控制策略与保护等关键技术,了解行业主流产品及核心技术发展现状;
6、具备良好的系统性思维与逻辑分析能力,心态积极开放,勇于面对挑战,具备出色的沟通协调与团队合作能力,具备一定的项目与团队管理潜力。
新能源电力技术岗
4000-5000元/月
电力工程师1-3年本科
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电气自动化技术等相关电气专业。
2. 具备扎实的电气专业知识,熟悉光伏、风电、储能等新能源并网系统的运行原理,掌握电力系统高低压配电、一次/二次回路、继电保护、电气控制等关键技术内容。
3. 无电气安全作业违规史,具有良好的职业操守、责任意识及团队合作精神,能够积极配合工作调度。
4. 能够配合公司出差安排。
5. 应届生若具备扎实的理论基础和较强的学习能力即可申报;有1年及以上光伏、储能、风电项目实际操作经验者优先考虑。
电力运维
6000-10000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
1.负责本班组配电设备维护及检修工作。
2、负责班长安排的日常性工作。
3、持有高压或低压电工操作证。
4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上,年龄在50周岁以下; 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜(400V、10KV)等配电装置的检修、维护和消缺,熟悉电气专业标准规范;
熟悉电气一次设备控制回路图纸。
电力工程师
1.3-1.6万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力通信安装工程师(需全国出差)
6000-8000元/月
电力工程师3-5年大专工程管理施工监理线路设计数据通信电力通信出差
基本要求:
1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理经验,能够初步判断、分析并处理设备常见故障;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作精神,具备较强的技术方案和验收文档撰写能力;
4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。
直属单位及分部实施:
1. 协助开展现场勘察设计工作,明确设备安装位置、路由路径、电源负荷、线缆规格等,并完成施工图纸绘制;
2. 参与组织设计联络会议,就现场问题进行沟通协调,明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排,以及施工标准和验收规范,并提前落实相关准备工作;
3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据,协助厂家根据实际需求完成物资匹配,如光模块、线缆等,并安排适配发货;
4. 协调客户完成设备到货接收,并做好现场物资保管工作;
5. 配合客户推进现场实施工作,包括施工人员资格审核、施工许可办理等事项;
6. 配合开展施工现场监督,实施旁站检查,依照建设管理要求及客户具体规定,确保施工工艺、标签标识等符合验收规范;
7. 根据现场配置脚本,完成设备上电运行状态及各项功能检测,发现问题及时处置;是否立即入网须严格按总部指令执行,禁止私自接入网络;
8. 根据实际安装位置、布线情况、路由走向等信息,完成现场施工草图绘制;
9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联调工作,及时解决现场突发问题;
10. 协助编制施工过程报告;
11. 协助组织竣工验收工作。
薪资福利:
薪资面议,五险一金,年假,节假日福利、出差补助等。
电力运维
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责
1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范;
2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图;
3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控,指挥现场人员布线、接线、线路安装;
4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查,及时解决现场施工技术问题;
5、把控施工安全、工艺标准,做好现场技术交底和作业指导。
任职要求
1、电气自动化、电力线路、机电相关专业,有电力线路现场施工经验优先;
2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范;
3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸,识图能力强;
4、有现场统筹能力,能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业;
5、持有低压电工证,懂线路布线、架线、配电安装实操;
6、能吃苦耐劳,适应工地现场作业,有责任心,懂安全规范。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情
1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。
2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。
3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。
4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。
5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
电力工程师(运维支持、系统开发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专电力运维电力设计
岗位内容:
1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先
无锡惠山区招工地小工/杂工,260元/天,管中午饭,日结,洗手拿钱
260元/天
小工1-4天包吃3-5人日结
无锡市惠山区招工地小工/杂工,260元/天,管中午饭,日结,洗手拿钱
光伏安装1-2人
泰州市兴化市招光伏安装 招一组光伏施工队,要会做庭院阳光房瓦面。必须会做天合光能品牌的,报装没问题的,目前活多
镇江润州区明天下午3点朗香园8幢201室2台2匹外机清洗(没有高空,在阳台)到手140+5
家电清洗
明天下午3点镇江市润州区朗香园8幢201室2台2匹外机清洗(没有高空,在阳台)到手140+5好评。
货运司机月结
本公司招聘碳五夫妻驾,工资一万八九,,要求有压力罐从业经验,驾驶员会熟练使用导航,押运员会熟练操作APP,联系电话林一定要是夫妻驾,押运员必须会做入园,押运员要求年龄要五十岁以上,驾驶员年龄不做要求,要在江浙沪地区干过,非诚勿扰,应聘地址省江阴市利港镇兴港路1号302室!
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
集电线路施工负责人,懂图纸,懂施工,会技术,结算资料会使用测量仪器
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年学历不限风力发电,集电线路电缆施工。
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,保障供电安全稳定可靠
2. 参与配电网、变电站及新能源并网项目的技术方案编制、现场实施与验收交付
3.开展电力设备日常巡检、故障诊断分析、技术改造及应急抢修响应
4.编制技术文档、操作规程、调试报告及验收资料,支撑项目全周期管理
5.严格执行《电力安全工作规程》及国家/行业相关标准规范,落实运维管理制度
任职要求:
1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉继电保护原理、高低压配电系统、SCADA监控系统等核心业务知识
3. 具备电力行业实操经验,能独立完成现场技术任务与问题处置
4.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
5.责任心强,具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备电气设备工控设备自控系统SCADA系统伺服系统自动化设计电气设计PLC设计设计测试安装/调试
招聘自动化工程师,感兴趣随时和我联系~
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专设计电气设计
岗位职责:
1. 方案设计与规划:参与项目初期技术沟通,准确把握客户实际需求,开展电气系统方案的初步构思及可行性分析。
2. 详细设计:
2.1 独立完成电气原理图、系统结构图、布局图、接线图、线缆表等全套图纸的绘制工作(常用CAD、EPLAN等设计工具)。
2.2 负责电气元器件的选型、参数计算及清单整理(包括断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动装置等)。
2.3 完成必要的电气计算任务,如短路电流评估、电压降核算、保护装置配合、负载能力分析等。
3. 技术文件编制:
编写设计说明文档、计算报告、设备技术规格书等相关技术资料。
4. 项目支持:
4.1 与机械、软件等专业工程师协同作业,确保跨专业设计衔接顺畅。
4.2 协助采购团队进行设备技术评估及供应商技术交流。
4.3 解决制造、组装、调试阶段遇到的电气技术难题,提供必要的现场技术支持。
5. 测试与调试:
制定系统测试计划,参与或指导设备在工厂及现场的功能调试,处理调试过程中出现的异常问题。
6. 标准化与优化:
6.1 参与公司内部设计规范、标准图库、设计流程的建立与持续改进。
6.2 关注行业新技术、新标准的发展动态,并将其有效融入日常设计中,提升设计水平与工作效率。
岗位要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:需具备3-5年及以上在锂电池设备或自动化装备领域的电气设计工作经验。
3. 专业知识与技能:
熟悉国内外电气设计标准:掌握IEC、GB、UL等相关电气规范要求。
熟练使用设计工具:精通AutoCAD、EPLAN P8 / Pro Panel等至少一种专业电气绘图软件。
了解工业通信协议:具备PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等现场总线技术的基础知识。
4. 核心素质:
具有高度的责任意识和细致严谨的工作作风。
具备较强的逻辑分析能力和技术问题解决能力。
具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业正
300-400元/天
弱电工程师1-3年学历不限经常出差电工证
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科环网柜布线,调试eplan
1.对电气产品根据图纸和要求进行报价
2. 有船舶配电行业相关经验,熟悉船用元器件以及电缆,
3. 熟悉高低压配电柜原理和调试,
4.会E-plan
5.本科以上学历
风力发电 售后 叶片维修
7000-15000元/月
风电运维工程师1-3年高中风电叶片维修低压电工证登高证机械类专业其他优势经验风电运维经验
招聘信息
盐城永辰新能源技术有限公司
陆上业务:叶片技改、叶片检修、塔筒防腐
海上业务:叶片技改、叶片检修、塔筒防腐
工作性质:全国各地出差(可接受小白,可接受外委人员)
薪酬体系:基本工资+岗位工资+绩效工资+出差补助,按照个人能力薪资待遇7000-15000元;
试用期3个月,入职即上意外险,,每月25号发工资。(可接受试用期的再来咨询,感谢理解!!!)
要求:
陆上业务:登高证、低压电工证,
海上业务:登高证、低压电工证、海交证,具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。
售后调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专五险
岗位职责:
1. 负责设备的安装、调试及运行状态的维护。
2. 协助完成设备相关线路的布置与连接。
3. 配合完成软件系统的调试及功能测试。
4. 解决设备运行中的异常问题并进行优化改进。
5. 参与设备的日常维护与技术支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与执行力。
2. 有较强的责任心和问题处理能力。
3. 能适应团队协作,配合完成项目任务。
4. 学习能力强,能快速掌握相关技术要点。
5. 有相关设备操作或调试经验者优先。
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏电力电气二次设计招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。