苏州市虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

招聘苏州园区招高低压电工一名，要求国网可查1、年龄要求：58周岁以内，初中以上文化水平，无违法犯罪记录2、上班时间及工资：上一休一，工资6000元/月，可交社保3、工作地点：园区久龄胜浦养护院联系电话：（）

乡村农电改造 换电表箱，水平线，下线，入户线，要求有经验会爬杆的老手，包着做！

换电站现场安装技工（可接受长期出差） 公司简介 新能源乘用车模块化巧克力换电站项目快速扩张，全国多站点同步落地，长期稳定项目，订单充足不缺活，现扩招现场安装班组人员，技术上手快、晋升清晰。 岗位职责 负责乘用车巧克力换电站全套现场施工：设备基础核对、钢结构吊装、换电机器人、电池仓安装就位 强弱电布线、设备接线、扭矩紧固、管路防水施工，严格按图纸执行双人复核制度 完成场站设备通电、空载调试、功能自检，整理安装验收资料、拍照留档交付 施工现场安全管控，每日班前安全交底，工具规整、现场文明施工，处理基础设备故障 配合监理、甲方完成竣工验收，跟进整改问题闭环 岗位要求 年龄20-45岁，持有特殊作业证优先录用 服从项目调度，团队协作意识强，做事细心负责 遵守安全施工规范，无重大安全事故记录，能接受少量高空作业 薪资待遇（综合8000-11000/月）

苏州市昆山市招亮化安装电工师傅，需有登高证。小工，具体电话联系。

变压器安装，高低压柜安装，电缆敷设，桥架安装，光伏电站安装（只招工人）

南通吕四港电厂维护项目招聘长期维护人员：一、招聘岗位:1、汽机专业班长：1名本体、调速：大师傅1人管阀师傅：大师傅2人循泵师傅：1个副班长、大师傅3人辅机师傅：大师傅2人电气专业电气二次师傅：1名电气变压器，大师傅2人电气输电电缆师傅：大师傅2人继电保护：2人（懂二次即可）四、薪酬:根据个人技能而定（工资五险）具体电话详谈。联系电话：段先生非诚勿扰！！！！

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4. 协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5. 定期巡检已投运电站，及时发现并处理运行异常 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3. 具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 工作地点为泰州市兴化市，需服从项目就近调配 5. 责任心强，具备基础电工知识，持有低压电工作业证者优先

工地在广东，主要以产线和维保为主，需要有电工证,懂PLC以及接线，工资可以按月付，包吃住，

光付小工: 1.没有什么重活，招聘长期工，确定干，。 2.工资270一天，每天8-9小时，管住不管吃 每个月底发生活费，项目结束一次性付清 小工没什么重活，主要是在外边比较晒，别干了三五天就跑了，这样搞也别提工资的事，买的保险都比几天工资高。 非诚勿扰

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘B2快递司机，要求双证齐全，3年以上驾龄，熟练驾驶9.6箱车。驾驶技术过硬，3年内无重大交通事故，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作内容为南京溧水到句容的倒短运输，需会操作京东PP。个人征信不良者勿扰。有意者可随时上车。

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杭州市滨江区招强电、工地小工/杂工

惠州市惠城区招强电母线槽安装师傅

招聘高压电工5名，为长期工作。任职条件：需持有高压电工证。待遇：薪资300-350元/天，工资月结，提供食宿，也可选择包活。工作地址：陇西。

安装三相电半天活200元

北京市海淀区 招稳盒配管 包工 工具自备干过的优先

淮安市金湖县水电工 有电工证

维修各种品牌变频器

宿迁市泗洪县招充电桩安装

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

盐城市全区招充电桩安装、水电、强电 月薪 10000-15000多劳多得 有电工证优先

职位描述： 1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善； 2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制； 3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排； 4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障； 5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作； 6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力； 7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除； 8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。 技能要求： 1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验； 2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。

大丰港有光缆两千多芯需要成端()

江苏昆山招弱电，工资7000-8000，有无经验应届毕业生均可，18-35周岁，调试安装自动化设备，吃住自理，有补助。

1. 岗位为事业部负责人岗位，负责电气团队运营，电气工程师团队管理 2. 电气工程师工作安排 3. 协助销售对接客户，报价 4. 运营成本核算，团队搭建等 待遇：1.事业部利润分成，节假日福利都具备 2.创始人来自行业知名上市公司和外企 3.目前拥有行业多家头部企业客户

工作职责： 1、参与厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测，推进系统优化，确保空调系统经济高效稳定运行； 3、根据车间温湿度及环境控制要求，开展洁净室的日常运维管理； 4、针对现场运维过程中出现的问题，提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理与维护水平，优化备件使用，降低故障率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性保障等方面的要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全稳定运行； 6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排相关工作，持续挖掘系统节能潜力； 8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。 任职要求： 1、学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2、知识技能：具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验； 3、语言能力：熟练掌握专业英语，具备良好的读写能力。