工作职责简述 组织管理团队内部分或全部审计事务，统筹审计项目的规划与执行控制；积极引导并支持团队高效开展工作，保障客户满意度；承担客户资源的开发与关系维护；指导项目经理推进项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 详细描述 相关活动: · 主导部门日常运营，指导并激发团队成员高质量完成各项工作任务； · 可独立承担企业重大且复杂度高的审计项目； · 具备深入钻研的专业精神，在特定领域具有深厚专业积累，作为技术专家带动团队专业水平提升； · 负责项目人员的带教与培训，促进其能力发展，打造高绩效协作团队； · 具备出色的市场拓展能力，能持续开拓新业务机会。 沟通责任: · 有效激励团队成员，提升整体工作效能； · 与客户建立稳定互信的合作关系，成为其可信赖的专业顾问。 教育背景及职业资质 · 取得注册会计师执业资格，具备本科及以上学历。 具备知识及技能： · 累计8年以上在大型企业从事审计项目经理岗位工作经验，具备主导多个大型审计项目并独立带队的丰富实践经历； · 在某一行业领域具备专精知识，被公认为业务专家； · 拥有出色的专业分析判断力和实际问题解决能力； · 坚持独立、客观、公正的职业操守，具备胜任力、敬业精神、热情态度及保密意识； · 具备卓越的领导力，能够主动指导团队实现优异成果； · 可接受短期出差（约25%），适应高强度工作节奏； · 有在具备证券期货资质会计师事务所工作经验，或曾主导或参与IPO及上市公司审计项目者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1、依据年度审计规划独立执行多项审计任务（涵盖经济责任审计、专项审计、内部控制审计等），主要工作内容包括制定审计计划、开展审计实施及编制审计报告； 2、持续跟进并促进相关单位落实审计发现问题的整改工作； 3、参与突发性调查事项的核查； 4、完成上级部门安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识，性格积极乐观，具有较强的主动性和责任心； 2、本科及以上学历，具备5年以上制造业企业从业经历，能独立主导审计项目；有海外工作经验者优先，具备供应链领域审计成功案例者优先； 3、掌握系统的审计专业知识，熟悉国家审计法律法规及相关政策，持有CPA、CIA、CAP或中级以上职称者优先考虑； 4、具备优秀的分析判断、逻辑推理与书面表达能力，具有一定沟通协作能力；熟练操作各类办公软件，了解主流财务系统操作。

一、内控工作职责： 1. 负责月度开票工作，每月初接收客户账单并提交开票申请 2. 执行月度对账流程，核对客户账单数据，确保运费结算准确无误 3. 编制公司月度损益报表 4. 稽核查验公司营管报表，保障下游专线运费结算正确 5. 审批每日请款申请，审核营管提交的付款审批单据 6. 整理归档公司内部合同文件，并做好定期提醒与更新 提醒：该岗位在月初工作量较大，存在加班情况，介意者慎投 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流相关专业优先考虑 2. 具备较强的数据处理能力，熟练运用表格函数，如if嵌套、sumifs、countifs、vlookup等常用查询函数 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 有费用复核或财务审计实际操作经验，能独立发现并解决复杂异常数据问题 5. 逻辑思维清楚，对数字敏感，善于从多维度信息中快速找出问题关键点 6. 拥有良好的跨部门协作能力，适应团队合作场景，抗压能力较强

岗位职责: 1. 审计体系与年度规划：协助完善公司内部审计机制，参与拟定年度审计工作计划及预算安排，统筹调配内外部审计资源，保障审计工作高效有序推进。 2. 风险识别与内控优化：具备较强的风险判断力，能够系统梳理企业在财务、合规及运营环节存在的潜在风险（重点覆盖采购、销售、基建等核心业务流程），定期评估内部控制体系运行情况，推动内控机制持续改进。 3. 专项审计实施：牵头开展各类常规性及专题性审计任务，如财务收支审计、经济责任审计（含离任审计）、采购环节审计、市场费用审计、工程项目审计等，独立完成审计程序执行，编制专业审计报告，并就发现的问题提出具有可操作性的整改建议。 4. 审计整改跟踪：对审计中发现问题的整改进展进行持续跟进与督导，定期汇总整改反馈信息，促进审计成果有效转化，实现问题闭环管理。 5. 审计数字化转型：结合业务数据与审计分析模型，探索数据技术在风险预警中的应用路径，提升审计工作的效率与准确性（例如采购价格波动分析、销售费用合理性核查等）。 6. 内外协同与合规对接：协调外部审计机构及监管单位相关工作，配合提供所需资料，确保外部审计合规顺畅；同时加强与财务及各业务部门的沟通协作，保障信息互通与工作协同。 任职要求: 1. 教育背景：审计、财务、会计等相关专业本科及以上学历；具备医药、生物、化学等相关学科背景者优先考虑。 2. 工作经验：3年以上审计从业经历，其中至少1年在医药企业从事内部审计工作。 3. 专业资质：持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、中级会计师或更高级别资格者优先；有工程类审计经验者优先。 4. 专业知识与技能：熟练掌握审计准则、企业会计准则及相关法规制度；熟悉企业内控规范与风险管理流程，能独立制定审计方案、实施审计程序并出具专业报告；具备扎实的财务分析能力，可识别舞弊迹象与财务隐患，并提出针对性改进建议；曾参与医药行业重大审计项目者优先。 5. 素质能力：坚持职业操守，原则性强，责任心强，工作认真细致；具备良好的沟通协调能力与抗压能力；具有较强的复杂问题处理能力、学习能力及数据洞察力。

岗位职责： 1. 审计执行：依据年度审计规划，独立或协同主管推进各项审计任务，涵盖财务收支审计、销售与采购流程审计、存货及资产管控审计、工程建设项目审计、离任审查以及专项核查等工作。 2. 底稿编制：规范实施审计程序，运用数据分析、凭证抽样、现场盘点、人员访谈等方式获取有效证据，形成条理清晰、依据充分的审计工作底稿。 3. 缺陷识别：在审计过程中发现内部控制薄弱环节、合规隐患及管理短板，并对相关风险进行评估分级。 4. 报告撰写：针对审计发现问题，编写真实准确、立场公正的审计报告，提出切实可行的改进措施建议。 5. 整改跟踪：与被审计单位对接沟通审计结果，跟进整改措施落实进度，开展后续审计工作，确保问题闭环整改。 6. 内控建设：配合部门主管优化企业内控体系，参与业务流程梳理和制度完善，为各职能部门提供内控与合规方面的支持、指导与培训。 7. 其他工作：完成上级安排的其他与审计及风险管理相关的临时性任务。 任职要求： 1. 学历及专业要求：全日制本科及以上学历，审计、财务、会计、金融、法务、企业管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上企业内部审计、会计师事务所（CPA方向）审计或财务领域实际工作经验。 3. 专业技能：掌握国家有关财务、税务、审计法律法规及《企业内部控制基本规范》相关内容；精通审计流程、方法与实务操作，具有较强的数据处理与分析能力；熟练使用Office办公软件（特别是Excel高级函数、数据透视表）及主流财务系统（如金蝶、用友）；持有CPA、CIA、中级会计师等专业资格者优先考虑。 4. 核心素质：逻辑思维——具备良好的分析判断能力，能深入挖掘问题根源；沟通协调——拥有较强的跨部门协作意识和书面表达能力，能在坚持原则的同时有效维护工作关系；职业道德——品行端正，客观公正，保密意识强，具备良好的职业操守和抗压能力；学习能力——能够快速理解新业务，适应多变的工作环境。

岗位职责 1. 独立组织实施公司各业务板块合规审计项目，编制审计规划与实施方案，审查流程合规情况，识别潜在风险环节，并形成正式审计报告； 2. 主导合同及其他法律文书的合规性审查，审核主体资格、权利义务条款及合规范围，提供专业审查意见并督促落实整改； 3. 构建和完善企业合规管理体系，持续优化合规制度与操作流程，确保最新法律法规在公司内部有效落地执行，防范合规隐患； 4. 监督审计发现问题的整改进展，实现闭环管理，定期回顾审计成果，提出改进建议，促进业务合规效率提升； 5. 汇总整理行业相关合规政策法规，开展解读分析，组织开展内部合规宣贯培训，增强员工合规认知水平； 6. 建立并维护合规审计台账，系统归集审计文档资料，协助完成内外部合规检查与核查工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，熟练掌握民商法、经济法及合规管理基础知识，具备系统的合规思维框架； 2. 3年以上企业合规、内审或律师事务所合规领域工作经验，具有制造业或大型企业合规审计背景者优先； 3. 持有法律职业资格证书，具备初级或中级审计专业技术资格者更佳； 4. 能够独立设计合规审计方案、编写审计报告，准确判断业务中的合规风险并推动有效解决； 5. 熟悉合同审查全周期流程，了解企业内部控制机制，具备较强的制度梳理与改进能力； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理分析能力，思维缜密、条理清晰； 7. 具备良好的沟通表达与跨部门协同能力，工作积极主动，责任心强，能高效推进各类专项合规任务。

岗位职责: 1. 核心职责 （1）依据年度规划，主导推进审计监察项目的组织实施。 （2）编制审计项目计划，界定审计目标与覆盖范围。 （3）协助部门健全并优化内部审计监管机制，组织拟定及修订经营类审计操作细则。 （4）落实集团/部门/上级交办的其他工作任务。 2. 日常职责 （1）受理内部举报及违规事项，制定调查方案并实施核查。 （2）开展案件调查工作，按要求组织专项案件处理。 （3）组织开展针对各级管理干部及员工的廉洁从业宣传教育。 3. 协作职责 联动集团财务部、人力资源部等相关部门，协同完成问责流程，助力构建反舞弊长效机制。 4. 管理职责 结合处室人员配置与业务发展需要，统筹人才引进与培养，落实绩效考核与人员优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财务、医药、市场营销、管理学等相关专业 2、具备3年及以上医药行业审计监察或团队管理经验者优先

岗位职责： 1、完善并持续改进公司内部审计体系、风险管控机制及内部控制制度，依据制造业运营特性制定年度审计规划与风控方案，明确审计方向、实施范围及资源安排，保障审计工作具备系统化与前瞻性。 2、开展财务审计、运营审计、合规性审计及专项审计（如生产流程改善、供应链隐患排查、成本控制、募集资金运用等），重点关注制造行业关键业务环节。 3、定期组织全公司范围的风险识别与评估，聚焦战略、财务、运营（如停产风险、质量异常）、市场、法律等主要风险类型，构建风险预警系统，跟踪核心风险指标，及时向管理层反馈重大风险事项并提供应对措施；参与重大生产项目（如产线升级、产能扩展）及重要经济合同的风险评审与把关。 4、深入剖析审计发现问题，编制严谨、清晰的审计报告，提出切实可行的优化建议；建立问题整改清单，监督并复核整改落实情况，实现闭环管理；定期通报审计执行进展、成果及整改完成状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、风险管理等相关专业背景；持有CPA、CIA、中级会计师等资质者优先考虑。 2、具备3年以上企业内审或内控实务经验，其中至少3年专注于制造业领域（如电子、汽车零部件、机械设备等行业）的审计实践； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、审计准则以及COSO ERM风险管理框架；熟悉制造企业核心业务流程（包括研发生产销售、成本归集、供应链运作）；精通ERP（如SAP、用友、金蝶）、MES等生产管理系统的审计应用。 4、具有较强的风险预判能力、逻辑思维与问题解决能力；具备优秀的书面表达功底，能够准确撰写审计文书及改进建议；沟通协调能力强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力；坚持职业操守，责任心强，能接受短期出差，具备良好抗压能力。

1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。 任职资格 1.全日制统招本科 2.8年以上，其中不少于3年担任审计部门负责人或同等管理岗位； 寻访要求 审计部长：1.全面负责集团内部审计体系建设与优化，制定并组织实施年度审计计划，覆盖财务、运营、合规、内控及风险管理等领域； 2.主导开展专项审计、经济责任审计、离任审计及舞弊调查等工作，出具独立、客观、专业的审计报告，并推动整改落实； 3.评估公司治理、内部控制设计与运行有效性，识别关键风险点，提出改进建议并跟踪闭环； 4.协同外部审计机构完成年度财报审计、内控审计等配合工作，确保审计沟通顺畅、资料真实完整； 指导和管理审计团队建设，开展专业培训与绩效管理，提升团队专业能力与职业素养； 5.定期向审计委员会及高级管理层汇报审计发现、风险趋势及管理建议，支撑企业战略决策与合规经营。

岗位职责： 1、依据年度规划实施财务审计与内控审计，识别企业内部控制中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议与实施方案，并编制相应的审计报告。 2、按照年度安排执行后续审计工作，对已发现问题的整改情况进行持续追踪，确保整改措施落实到位直至闭环。 3、开展对公司及下属子公司的财务收支审计，核查会计原始单据、账簿、财务报表等资料的真实性、准确性和合规性。 4、实施财务纪律审计，针对严重违反财经制度、侵占公司资产、重大浪费等行为进行深入审查，保障公司经营秩序和财务安全。 5、参与集团制度与业务流程的建设与优化，及时发现运行中的问题，提出改进意见并推动整改落地。 6、根据公司审计委员会及集团审计部门下达的任务，完成指定事项的专项审计工作。 7、负责审计相关文件资料的整理归档，确保档案完整规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计或相关专业背景，具备机械制造、电气自动化行业知识者更优。 2、具有5年以上制造业财务或审计从业经历，熟悉企业管理体系运作机制，掌握审计相关法律法规，具备扎实的财务与审计专业知识。 3、对数据及审计细节高度敏感，具备较强的分析判断能力，善于发现问题并提出解决方案，沟通表达能力强，书面与口头表达俱佳。 4、熟练操作金蝶、泛微OA、MES、CRM、SRM等企业常用管理系统及办公软件。 5、综合素质良好，坚持原则，廉洁自律；逻辑清晰，文字表达能力突出；具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力。 6、具备团队管理经验及项目管理实践经验； 资格证书：持有CPA、CIA、ACCA等相关资质者优先考虑。

岗位5：总务助理 2名 任职要求：，30-50周岁，熟练简易水电瓦工维修，持有四级消防证，踏实肯干能吃苦 上班时间：做六休一，每日8小时 薪资待遇：6500元 公司福利：五险一金、节日福利、生日福利、年终奖金、免费体检 报名方式 联系电话： 应聘地址：胡桥新街45~47号

祥龙附对面要两个打杂工打螺丝小工 20/60 岁 170 下午两点上班到夜里2点下班 。

扬中招刀板老大工资9000-10000，要求做过明挡会摆菜品，人品好，

【南通如皋神马电力】 18-50 岁，两班倒 ✅接受黑户+身体健康+吃苦耐劳 ✅工作简单+普通工衣+可带手机 薪资保底240-300元/天 员工工资：固化工：第一个月：19元/小时，第二个月：20元/小时，20x12=240元/天

泰州要一个焊工，做钢结构，药焊，一天九小时，包吃住，要求:手指，身体健康，，焊工职业病，！来电

IPO工作经验优先，做事负责，团队合作能力较好，具有项目管理经验。

财务审计

财税合规专家 1.教育背景：会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科及以上学历。2.资质要求：持有中级会计师（必备）、注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等执业资格证书者优先。3.经验要求：10年以上财务、税务或内控相关领域工作经验。4.专业能力：精通国家现行财税法规及资本市场合规要求；具备扎实的企业财务、税务实操经验，熟悉上市筹备期财务整改与内控搭建逻辑。5.综合素质：熟练掌握Office办公软件及数据分析工具；具备优秀的公文写作、方案撰写与汇报表达能力；沟通协调能力强，具备快速学习与知识迁移能力。6.工作状态：适应顾问式工作节奏。1.核心咨询与项目交付：主导企业合规体系建设、为企业提供合规辅导、财务税务梳理、全面预算与内控体系建设等咨询服务，统筹从前期调研、方案设计、辅导落地到项目验收交付的全流程管理。2.多场景授课与活动交付：承担线上直播/录播课程、线下专题沙龙、行业公开课及企业内训的授课任务，并定期迭代课程内容；负责课前需求对接、课中控场互动、课后跟进评估，保障授课效果与转化目标。3.案例沉淀与知识管理：定期复盘典型咨询项目，提炼方法论，编写高质量咨询业务案例库，助力公司专业化品牌建设与销售赋能。4.客户赋能与营销协同：通过常态化讲座与沙龙建立专业信任，输出合规价值；配合市场与销售团队完成线索培育、客户转化、方案路演及复购挖掘，实现“讲 - 练 - 营”业务闭环。5.其他：完成上级交办的其他专项工作。 薪资福利:15000 - 30000元/月，行业竞争力薪酬：固定薪资+辅助签单提成+项目交付提成；标准福利：五险一金、带薪年假、年节日关怀；成长通道：合伙人储备计划 招工人数:2名 WX：，MB：，E 工作地址:广州

不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

岗位职责： 1.协助搭建集团标准化体系架构，牵头梳理证券、投融资、海外 IPO 咨询等核心业务的流程、合规、风险管控标准，起草标准文件、操作手册、表单模板 2.推动内审中心内部标准化建设，制定审计流程、风险评估、监督检查、报告出具等环节的工作标准与操作规范 3.跟踪集团及各地区业务体系标准落地进度，收集执行反馈，配合开展监督检查，整理问题清单并推动整改闭环 4.协助负责人建立标准化执行监督及考核机制，整理考核数据，支撑考核结果应用 5.公司安排的其他工作 任职要求： 1.知识技能：本科及以上学历，审计学、会计学、合规管理、金融学、投资学、项目管理等相关专业 2.能力要求：具备一定的创新、沟通和协调能力，有良好的分析判断能力、执行力、责任心，团队协作意识 3.资质要求：初级及以上证书，熟练使用 Office 办公软件，英语四级

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

招聘总账会计1名 工作内容： 1、负责编制和审核公司财务报表，确保会计数据的准确性； 2、处理日常会计事务，包括但不限于票据申请，发票管理及税务申报； 3、参与公司财务政策的制定和执行，优化财务流程。 职位要求： 1、具备扎实的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作。 薪酬福利：薪资福利面议 地址：江苏省徐州市丰县欢口镇工业园区13号 招聘热线：/联系人：甄女士

记录账单，对接装修公司和客户，安排师父傅每日工作，回复群信息，，账单记录

电力总承包及高低压柜生产

1、审核记账凭证，据实等级各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账 2、 处理公司客户汇算清缴事宜 3、 能独立处理小规模一般纳税人账务全流程 4、 能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 5、 不定期学习结合最新的会计准则并及时记账复账报账出具报表，分析成果及应用落地 任职要求： 1、 大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有初中级职称，总账经验2年以上 2、 熟悉全盘账务处理，熟悉高企、制造业、外贸业等相关行业税收政策 3、 有较强的沟通能力责任心强，有服务意识

岗位职责： 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动实施并监督落实； 2、完善财务管理体系，在强化财务管理职能的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作； 3、主导公司ERP系统的规划与建设，持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用，提升整体管理效能； 4、严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正，对违反法规的原始凭证坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时完成整理归档； 5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作，切实做好记账、算账、对账和报账，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作； 6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明，完成利润分配相关核算； 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则；针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节，联合制定规范流程，明确各方职责； 8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实维护企业资产安全； 9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项，防范资金风险； 10、编制企业收入预算与成本支出计划，组织开展阶段性经济活动分析，积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益，同时为绩效考核提供准确的财务支持数据； 11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，充分挖掘会计信息价值，开展经济成果分析，提供可信数据支持，预测市场趋势，辅助管理层科学决策； 12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排，并推动执行落地； 13、根据公司《投资管理规定》，对闲置资金合理规划，实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为，助力企业实现资金增值； 14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳； 15、落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上制造业财务岗位工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作； 3、品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，坚持原则，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容 2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料 3、负责合同归档管理（按部门、年度、客户分类进行系统化存档） 4、报表统筹管理（包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等） 5、ERP系统维护（执行数据备份，每日通过U盘备份业务结账数据，处理销售订单及销货单完结事宜） 6、定期更新项目收支明细表 公司福利：缴纳社保公积金，实行大小周工作制，上班时间：09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间，最终薪资根据个人能力面议确定。 诚邀有实力的人才加入我司，我们将提供更广阔的职业发展平台！

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。