搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。 8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
综合行政主管工作内容: 1、负责公司规章制度、岗位职责、考勤管理等相关制度的起草、修订及落地实施。 2、掌握国家劳动法律法规,熟悉劳动法、合同法及社会保障相关政策,具备实际应用能力。 3、主导人员招聘全流程,包括录用、合同签订、离职办理,全面落实“选、训、育、留”各环节管理。 4、配合推进各部门绩效考核机制、奖惩办法的拟定与执行,完善管理制度体系。 5、统筹公司内外部文件、资料与档案的标准化、规范化管理工作。 6、组织安排各类会议并做好会务布置与记录,负责人事档案管理,策划协调年会、员工活动及市场类活动。 7、负责办公用品、生产物资等采购、登记、保管与发放等日常管理工作。 8、接待来访人员,处理员工社保事务、营业执照年审等行政事项,承担对外联络及证照申办工作。 9、促进部门间协作沟通,搭建员工与管理层之间的有效交流桥梁。 10、监督各部门运行情况,协助总经理推动公司整体运营管理。 任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历,人力资源、文秘、中文、公共关系、行政管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过人力资源管理、管理学基础、公共关系、财务常识等相关系统培训。 经 验: 5年以上行政或人力资源领域工作经验。 技能技巧: ◆具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力; ◆拥有扎实的人力资源实操能力、行政统筹经验及外联公关协调能力,能妥善应对突发状况; ◆善于分析和解决问题,逻辑清晰,注重细节; ◆熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 态 度: ◆工作认真细致,作风务实,责任心强,坚持原则; ◆具备出色的沟通、组织与协调能力,富有团队合作精神。 职业机会:提供双通道发展路径,其一可在人力资源方向进阶至人力资源总监或更高层级;其二可在行政管理方向晋升为总助、董秘等核心管理岗位; 工作场所:5A级办公环境
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责: 1、供应商档案与联系: 系统化搭建并动态更新供应商信息库,为所有日结/月结合作方开通企业微信账号,确保线上沟通无缝对接,助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时; 2、物资盘点与跟踪: 牵头组织实施全国各仓月度物资(含办公、劳保、清洁、包装等)全面清查,精准掌握使用动态,实时监控库存水位,及时发起补货预警,保障仓储运营连续高效; 3、行政日常运营与衔接: 高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务(涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等),积极联动采购、仓储、物流等业务单元,提供支撑服务并推动跨部门事项落地; 4、固定资产统筹管理: 主导全国仓库固定资产(包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等)全周期管控,负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行; 5、固资耗材台账管理: 搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材(如包材、清洁用品、维修配件等)电子化台账体系,严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制,确保账实一致; 6、食堂与车辆统筹管理: 统一制定全国仓库员工食堂运营规范,开展供应商履约评估与满意度调研,同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上扎实行政岗位工作经验,有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先; 2、熟练操作Excel等办公工具(需精通数据透视表、常用函数公式),具备出色的数据整理与分析能力,可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持(如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等); 3、目标意识强,执行力突出,擅长跨部门协同沟通,能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战; 4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境,心理素质稳定,工作效率高,具有强烈自我驱动力,能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。
企业运营主管/经理
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业管理制度建设
一、岗位职责: (一)运营目标制定与执行 1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案,制定具体实施方案,并按月分解落实。 2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度,实施激励与问责机制,保障计划有序推进。 3、定期复盘目标与预算执行成效,协调处理推进中的问题,提出优化建议。 (二)制度与流程建设 1、建立并持续完善公司各类管理制度,保障企业运作规范化、标准化。 2、主导各部门业务流程梳理与优化,提高组织运行效率,控制运营成本。 3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作,确保制度及时传达并有效执行。 4、随机检查各单位制度落实情况,对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。 (三)会议与督办 1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议,整理并发布会议纪要。 2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办,下发督办通知或考核意见,确保工作闭环。 (四)组织绩效管理 1、牵头搭建组织绩效考核体系,明确各部门年度、月度考核指标,并监督落地执行。 2、每月汇总各部门绩效完成数据,开展数据分析,输出改进建议。 3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作,保障考核公平公正。 (五)体系建设工作 1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排,确保体系合规运行。 2、持续健全企业内部控制体系,识别关键风险点,制定防控措施,保障依法合规经营。 (六)其他 1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查,推动管理水平不断提升。 2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、经验:具备5年以上企业运营管理经验,有大中型制造类企业工作经验者优先。 3、技能:精通企业运营管控全流程,能独立制定并推动战略落地;熟悉制度与流程建设方法论;掌握组织绩效管理常用工具;具备预算管理与财务分析能力。 4、素质:具备较强的分析判断与问题解决能力;优秀的组织协调与跨部门沟通能力;具有创新思维,能够推动管理优化;抗压能力强;责任心强,作风正派,工作踏实严谨。
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。 2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转; 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效; 3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升; 4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性; 5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。 任职要求:该岗位单休!! 1. 具备高度责任心与出色的管理能力; 2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务; 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力; 4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。 年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系,确保符合国家及地方安全生产法规要求;主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目,包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训,并留存完整培训档案;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、疏散演练)。 6、每日开展现场安全巡查,识别潜在风险,跟进隐患整改闭环;监管特种设备运行及高危作业(动火、高空、受限空间等)的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件,做好全过程记录与后续跟进;负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材,保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性,沟通协调能力良好,能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。
盐城盐都区招工地小工/杂工
小工1-2人日结
盐城市盐都区招工地小工/杂工
盐城 盐都区
5月3日 09:39拨打电话
无锡锡山区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
无锡市锡山区招工地小工/杂工
盐城盐都区招25T吊车司机
吊车司机1-2人
招25T吊车司机
盐城 盐都区 世纪大道
5月3日 09:39拨打电话
种植工月结假期工
工作内容:采蘑菇 岗位要求:18-56岁,男女不限,勤奋能吃苦 工作环境:20度恒温车间 薪资待遇:底薪加计件,多劳多得,上不封顶 福利待遇:包住,福利餐厅
风管加工/消防排烟/暖通工程
300-400元/天
风管消防排烟1-2人
有实力的 双包 可联系
苏州 昆山市
5月3日 09:38拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心 可无经验 有人带 2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资:5000-上不封顶 2、薪资架构:无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利:享受国家法定节假日 2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动 3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
项目经理/主管3-5年本科PLC程序设计电气设计
岗位职责: 一、ODM项目管理: 1、主导小型ODM项目的全周期运作,涵盖需求对接、计划规划、资源调配、进度把控及交付验收等环节。 2、牵头协调研发、生产、采购、产品等相关职能部门的协作,保障项目按既定目标有序推进。 二、问题管理: 1、跟进并推动解决项目执行中的各类零散问题,如软件缺陷、硬件异常等,联动技术团队实现高效闭环处理。 2、维护问题跟踪台账(禅道、效能平台),定期汇总进展并输出阶段性报告。 三、项目进度管理: 1、针对部门部署的重点任务,监控关键里程碑,识别潜在风险并及时预警。 2、统筹重点项目待办事项管理,确保每项任务责任明确、按时落地、问题反馈闭环及时。 四、供应链协调: 1、负责研发与供应链之间的流程对接工作,包括返修流程执行、生产质量问题沟通、物流协调、编码申请等事务。 2、整合内外部资源,应对并解决生产交付过程中出现的突发状况(如物料短缺、产线异常等)。 五、日常事务支持: 1、承担项目相关的行政辅助工作(如资料归档、会议记录整理等)。 任职要求: 一、硬性条件: 1、具备3年以上项目管理经验,熟悉IPD流程体系,有ODM项目实践经历,具有工业视觉、智能硬件领域背景者优先。 2、具备基本的技术理解力,能够阅读软件Bug报告及硬件故障描述。 3、熟练掌握常用项目管理工具(禅道、IPMS、Jira、Trello、Microsoft Project等)及办公类软件。 二、软性能力: 1、具备较强的多任务处理能力,能适应碎片化、突发性工作任务场景。 2、拥有良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作。 3、关注细节,善于通过流程梳理与优化提升整体工作效率。 加分项: 1、具备供应链管理或质量管控相关经验。 2、参与过视觉类产品的开发与交付项目者优先。 3、具备一定英语基础(通过CET4,可完成英文邮件及文档的读写)。 4、持有PMP证书者优先。
8小时双休 办公室文员
3000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
办公室文员 会表格 上班时间 9-5点 五险一金 8小时双休
销售支持专员
7000-12000元/月
经理助理经验不限高中条例清晰适应出差熟悉商务礼仪应变能力适应加班有一定的沟通能力
协助销售经理维护现有客户并开拓新客户,客户主要为企业类群体,公司主营业务为企业的快速运输服务; 薪资待遇: 1. 底薪保障7400元,配备笔记本电脑,转正后新开单提成比例为6至8个点 2. 维护老客户提成比例为1至3个点,提成收入若高于底薪则按提成发放,未达底薪标准时按7400元保底支付 3. 工作时间:上午8:30至19:30,中午休息2小时,每周日固定休息,实行上六休一制度,法定节假日均按规定休假 入职即办理五险一金! 地址:常州市武进区科教城青峰创元大厦10楼跨越
项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司因业务发展需要,现招项目负责人一名,最好会做标书。待遇面谈。
实施工程师经验不限硕士
岗位职责: 1、依据项目要求,负责项目现场的落地执行、进度管理及全流程把控,保障项目有序推进; 2、针对不同项目的实施方式、执行策略与具体方案,提供可行性优化建议,确保项目高质量如期交付; 3、深入理解业务逻辑与产品功能,在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导,推动项目平稳运行; 4、熟练掌握产品各项模块功能,能够独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训; 任职资格: 1、硕士研究生学历,计算机、软件工程、财务会计等相关专业者优先考虑; 2、了解财务、资金、生产、供应链、预算管理、人力资源、司库等任一业务领域者优先; 3、具备sqlserver、oracle数据库以及sql语言使用经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力,工作态度积极严谨,能适应高强度工作节奏者优先; 5、性格外向,富有团队协作意识,可接受频繁出差者优先。 注:入职前半年需常驻济南总部进行集中培养。
校园项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理
岗位职责: 1.统筹校园项目的整体策划与落地实施,保障项目高效有序开展。 2.对接高校学生组织及校方负责人,精准把握需求并提出可行性方案。 3.跟进项目各阶段进展,确保各节点按时达成。 4.策划并执行校园项目的各类活动,提升项目曝光度与品牌影响力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接内外部相关人员。 2.工作踏实负责,可自主推进项目的全流程管理与执行。 3.熟悉校园生态及项目运作模式,具备相关实践经历者优先考虑。 4.拥有较强的学习能力和应变意识,能积极应对项目推进中的各类挑战。
AGV实施工程师
5000-7000元/月
实施工程师经验不限大专国内院校优先CRMWMS计算机相关专业软件实施经验熟练掌握SQL语句可适应出差
职位介绍: 1.负责系统部署与配置,与上游系统联调测试 2.制定项目实施计划,把控项目实施进度及质量,定期向项目经理汇报工作情况; 3.负责AGV机器人异常问题处理及反馈,配合开发同事解决现场问题; 4.熟悉数据库基本操作,熟悉Linux系统常用命令; 5.负责客户培训及系统上线指导; 6.有极智嘉AGV实施经验的优先; 7.能适应1-3个月项目出差。 任职要求: 1、大专以上学历,理工科,计算机、自动化专业最佳; 2、1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟练使用office,会CAD软件最佳; 4、具备责任心、以客户为中心的服务意识。 岗位福利: 五险一金、项目培训、年终奖、项目津贴
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
暑假寒假工
100-200元/天
后勤学历不限有健康证,做司机另外有驾照
岗位一 后勤: 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳,服从安排 3.时间9.00-15.00,也可延长 要求: 18周岁以上,身体健康,有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照,C照即可,有健康证 2.身体健康,服从管理 任职要求: 年满18周岁以上,身体健康,能吃苦耐劳,有健康证优先
业务储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限大专市场营销方向运营方向水产批发零售市场调研与数据分析客户开发与维护
工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作,涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析,为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法,参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务,协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排,新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业,市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性,能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰,富有团队协作精神,对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供项目部副经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐