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房屋管家招聘
5000-12000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新二手房客户开发租房优惠房屋租赁实地看房
一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五,周末双休,提成丰厚 二、工作内容 公司专注于房屋租赁服务,主要负责陪同客户实地看房。公司提供充足房源支持,新人入职即配备带教师傅,全程陪同指导,并精准分配客户资源,协助完成签约及租赁交易流程。(租房属于刚需领域,成单机会多) 三、任职要求 性格外向,积极进取,具备基本沟通能力即可。学历不限!经验不限! 晋升机制 业务合伙人→储备店长→店长→区经理→区域总监 员工福利 每周组织聚餐,不定期开展团建活动、下午茶等丰富日常;另有爬山、K歌、烧烤等多种休闲形式,团队氛围融洽,工作环境温馨如家,同事相处温暖有爱,期待你的加入!
地产中介包住经验不限大专房产信息维护更新交易手续办理高薪退伍军人受理客户咨询
重要事情说三遍: 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施,家电齐全,支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,恪守职业道德 ③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 ④服务意识突出,工作踏实认真,品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成(如6000元佣金可得2100元提成) 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间选择,步行5-10分钟可达公司,配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施,生活便利,拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选,赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评定,过程公平、公正、公开,无“空降”岗位,成长空间广阔
地产中介社保餐补经验不限学历不限保障月薪二手房带薪培训租房优惠可兼职二者兼具购房优惠实地看房
岗位职责:陪同客户实地看房 岗位福利:底薪3000元+高额提成,公司缴纳六险(含社保及补充商业保险),提供子女就医费用定向报销援助,法定节假日照常休息,所有应有带薪假期全部落实,年假约15天。福利再多不如收入实在,关键是要让你赚得到钱(别人具备的我们一样不缺) 岗位经验:不限经验,零基础可入职 任职要求:只要你想赚钱,这里就欢迎你!门店团队氛围积极向上,提供带薪系统培训,资深导师一对一指导,正值奋斗拼搏的年纪,稍加努力便可实现房车梦想!合法合规高收入,除房地产行业外难寻第二!瑞满庭诚邀您的加入,也期待老同事回家!
房产销售五险3-5人经验不限学历不限按单提成
工作时间: 8:45-12:00 13:30-17:30每周日公休 无责底薪3500+1000绩效+提成上不封顶 可接受无经验者! 1、抖音发布资源推广 2、回复客户咨询 3、陪同带看商铺 4、签约拿工资 5、公司都是年轻人工作氛围好 6、提成高发钱快开单就发工资 7、到点下班不加班周日单休 8、公司有专业系统培训有师父带 9、每月有团建
地产中介经验不限学历不限新房二手房住宅房产商业房产网络销售门店销售带薪培训带薪年假团建福利
【南京头部留资直播间-雪松说房】 【只承接直播间客户】 【优先分配-独家渠道客户承接】 工作内容: 1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势,为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、精准把握客户需求,陪同实地看房,推动新房、二手房交易及租赁成交,并负责全流程跟进及产权过户等后续服务 3、积极开发并维护客户资源,与业主建立长期稳定的协作关系 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求: 1、具备拼搏精神,有明确目标,敢于挑战高收入,追求个人成长与发展 2、拥有良好的职业操守,责任心强,工作踏实敬业 3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬: 无考核压力,底薪3K+高额提成 福利: 1、定期组织专业培训,安排外出游学,聆听行业专家授课,分享实战经验,深度解读市场动态,实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险,支持医疗费用报销,涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、资深导师一对一指导,师徒制传承经验,确保新人快速上手,成长无忧 5、宝妈友好排班,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全,设立MVP/SVP储备人才计划,晋升机制透明公正,发展通道宽广 7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
房产销售包住交通补助保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!! 不需要穿正装! 不需要打电话! 工作细节如下,感兴趣可详谈。 一、工作内容: 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇: 4000底薪+75%提成 (每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间: 早上9:00-19:00午休两小时,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,公寓租房带看+接受小白+弹性工作+提供住宿
房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
江苏宿迁找一名挖机工长期活工资电联
挖机司机长期1-2人
找一名挖机工长期活工资电联
宿迁
4月17日 03:14拨打电话
缝纫工6-10人
招聘,本厂自产自销招做整件车工10名,夫妻对优先,主做国风类,仿真丝面料,跑量的勿扰,工价透明,住房补贴300/月,地址,常熟莫城,电话
苏州 常熟市
4月17日 03:13拨打电话
江苏苏州找国产电脑横机挡车工看名13台2名,能上常夜班优先,工资面谈,熟练的捣糨糊的勿扰地
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找国产电脑横机挡车工看名13台2名,能上常夜班优先,工资面谈,熟练的捣糨糊的勿扰地址:姚家港电话:
苏州
4月17日 03:13拨打电话
江苏苏州【找代班】招岛精代班一名,今天夜班一名,20台招找长期岛精挡车工1名联系电话:
挡车工1-2人
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4月17日 03:13拨打电话
江苏苏州【招聘档车】找长期挡车工2名,15台无废纱,357,国产机,要求认真负责。不熟练的
挡车工1-2人
【招聘档车】找长期挡车工2名,15台无废纱,357,国产机,要求认真负责。不熟练的勿扰,电话:
苏州
4月17日 03:13拨打电话
房产销售社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限销售地产中介电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、岗位薪酬: 新人: 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求: 1、应届生优先,可签三方协议; 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分; 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好; 三、岗位职责: 作为管理后备,从基础业务开始做起,学习管理方法,日常协助店长和总监参与式管理,完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇: 1、提供导师一对一带教; 2、提供住宿,无需缴纳押金; 3、节日福利等多项福利; 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文; 五、晋升机制: 入职即可参加竞聘,每月一次竞聘机会,加入“青年干部培训班”,作为管理后备,日常化参与式管理,民主集中制,协助店长做门店管理,双导师制,业务导师和管理导师,定期参与营销总裁等中高层管理培训,提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排
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岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全高效 4.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息,参与市场调研,掌握区域房价及政策动态 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动,抗压能力强,目标感强,具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房二者兼具
主动沟通,优先联络! 一、品牌介绍: 江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容: 1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源; 3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
房屋租赁专员
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习 薪资体系: 1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容: 1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限高中销售经验客户邀约其他产品/服务医疗/大健康谈判/方案制定普通话标准企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
我司诚招事业合伙人 1、公司提供办公场所及精准客户资源,全程指导新人提升专业能力,有效提高成单效率 2、全新康养大健康领域,把握未来10-15年行业风口,TOB业务窗口,蓝海市场,每位合伙人均为项目主导者,享受高额提成,只要愿意投入坚持,必定收获回报,实现房车梦想 3、工作时间9:00-18:00,每周日单休,下午茶、周度及月度团建常态化,奖励涵盖高端手机、豪华汽车,激励不断,敢想敢做,坚定信念方可成就非凡 4、适合渴望挑战高收入、有理想、有抱负、追求品质生活、不甘平凡的您加入 5、晋升路径清晰透明,以结果和业绩为核心标准,收入与成长由业绩决定 6、经营philosophy:利他为本,公开公平公正,聚人聚财共成事,敢于授权,善于分配,鼓励超越,不辜负有成果者,不辜负长期同行者,不辜负每一份付出 7、欢迎有志之士携手同行,共创辉煌,开启人生新阶段 8、实现自我价值,为家庭、社会、国家贡献力量 9、品德优良、具备毅力、忠诚踏实、积极学习者,我司愿与之长期共赢
销售专员包住五险一金餐补1-3年大专电话销售医疗/大健康网络销售
我们可以提供给您的有: 【福利】 入职即享六险一金; 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助; 提供住宿(人才公寓,配备齐全家电,高速WIFI); 地铁沿线免费班车接送服务; 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销; 三大节日双份礼品(您与父母各一份); 每年组织2-3次国内外旅游活动; 【薪资待遇】 底薪【固定无责3700元+浮动奖金(800-3000+)】+提成120-400元/单,前三个月平均收入6K以上,后续随客户资源积累,收入持续增长 【工作时间】 8:30~12:0014:00~17:30(午休2小时) 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估,通过者进入主管训练营及储备主管池,完成培训后最快半年可晋升为正式主管,主管底薪5500-7500元,另加团队提成,月综合收入1.2w-2w,享有外部培训机会及公司不定期激励红包; 2、成为主管半年后可参与储备经理培训计划,通过内部竞聘晋升为经理岗位,部门经理年综合收入达40w以上; 3、本岗位所属为享佳战略级新设部门,目前处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才; 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训,并配有主管1V1专项能力辅导; 2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书,助力专业能力提升; 【工作内容】 负责承接意向客户及维护会员客户,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
保险客户经理
7000-12000元/月
客户经理社保包吃生日福利餐补1-3年大专保险渠道销售
岗位职责: 1.主要负责为已购保单的老客户提供后续服务支持 2.主动与客户沟通,协助更新保单相关信息 3.协助客户完成理赔流程的相关手续办理 4.及时通知客户参与公司组织的各类活动 5.帮助客户梳理现有保单,解读保障内容,并结合实际需求提供专业建议 任职要求: 年龄:24~50,大专及以上学历 岗位福利:每周双休,节假日遵循国家法定休假安排,享受公司团建活动、旅游计划及节日红包,公司提供全面的晋升培训机制,表现优异者拥有广阔的发展机会 行业经验:欢迎具备相关经验者加入,同时也欢迎积极学习、追求进步的新人加入,只要您具备学习意愿和进取心,公司将通过系统化培训快速帮助您掌握所需技能 工作时间: 8:30-16:00,午休两小时,无需加班 双休,享有法定节假日 公司设有食堂 福利待遇:定期组织聚餐,发放节日礼品,管理人性化,配备意外险、住院医疗保险等多重保障,定期开展员工旅游活动
电话销售
4000-8000元/月
电话销售1-3年大专
岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源,通过电话主动联系并开发客户,开展后续跟踪服务,精准识别客户需求并完成邀约对接; 上班作息:长白班8:30-18:00,单休,法定节假日正常休息 1.职位要求:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;积极进取,踏实肯干;年龄24-40周岁,不限经验,综合能力突出者条件可适当放宽。 2.无相关经验者,公司将安排资深业务骨干进行岗前带教培训,全程指导; 3.有教育领域销售经历或呼叫中心从业背景者优先考虑(如货运、信用卡、保险等行业)。
销售专员年终奖1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验装饰装修房地产教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品金融产品电话销售经验渠道开发渠道
薪资待遇: 1.无责底薪5-6k+高提成(单笔提成5k起)+奖金(保底2k,上不封顶)+五险+年终奖,现员工平均月收入超2万元,新入职人员前两个月平均薪资约8k。 2.每日工作时间9:00—18:00,法定节假日正常休假,春节享受约10天假期。 3.新人最快3个月进入晋升通道,实现从新人到团队管理岗的跨越。 4.要求具备2年以上销售经历,欢迎跨行业新人加入,提供系统培训及专人带教,边实践边成长。 5.团队氛围积极融洽,定期组织团建、聚餐、旅游等活动,工作轻松有活力。 岗位职责: 1.公司专注于商业店铺的设计与施工服务,本岗位主要对接客户主动提交的需求资料,依据客户实际需求开展商务沟通,完成合同签约,采用面谈成交模式。 2.办公地点为固定办公室,整体工作环境轻松愉悦
大客户代表1-3年大专市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标电话销售经验教育培训客户关系维护新客户开发
学历顾问岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与客户建立联系,并以面谈形式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常沟通维护,跟踪培训实施效果。 3、接待到访客户,提供全面且专业的培训咨询服务。 4、依据公司相关政策,协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求: 1、性格外向,具备良好的沟通能力,普通话标准。 2、有销售经验或教育培训领域从业经历者优先录用。 3、工作态度积极,责任心强,对教育行业有高度热情。 薪资: 无责底薪+提成,综合年薪15-30万。 其他福利: 1、享有20天带薪年假,让春节假期更加从容充裕。 2、可免费参加商学院全部培训课程,全年开设50场以上学习场次。 3、对接优质企业家资源,助力个人人脉网络拓展。 4、每年组织国内外团队旅游,定期开展聚餐与文娱活动。 5、公司提供精准客户线索,提升成单效率与工作效能。 6、集团已规划3年上市目标,表现优异者有望成为上市股东或事业合伙人
业务员
4000-12000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成批发/零售面销/陌拜经验
核心职责 1.做过地推/面销 2.开发新客户资源,维护老客户关系,完成销售目标 2.跟进客户需求,促成合作签约 任职要求 1.有快驴、美菜等餐饮行业工作经验优先,具备良好的沟通表达能力 2.目标感强,抗压能力好,有积极进取的工作态度 3.会开车优先 工作需要跑门店,需要能吃苦 薪资福利 薪资待遇4000~1.2w 如果你对销售工作充满热情,想挑战高薪,欢迎投递简历,我们期待与你并肩作战!
无锡销售精英
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年高中奢侈品不需要晚班/夜班珠宝店运动户外服饰鞋包鞋包女装需要导购经验不需要倒班杂货/配饰服饰
任职资格: 1、高中及以上学历; 2、******,身高158以上,形象气质佳。 3、具有一年以上销售或服务相关经验,如从事过服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽或酒店、保险等行业者优先; 4、积极进取,责任心强,具备良好服务意识,热爱服饰销售工作,沟通表达能力强,富有亲和力; 福利待遇: 一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬组合=高底薪+提成+工龄奖+各类补贴+年终奖金+丰富福利 底薪范围:5000-9800元,表现优异者可达20000元以上(上不封顶) 福利体系:依法缴纳五险一金,享受5天年假、员工生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、年度健康体检、探亲交通费用报销、配备高端化妆品及专业工作服饰; 培训支持:提供系统的商品知识、陈列技巧及销售技能训练,涵盖心态建设与职业素养提升课程; 晋升路径:导购→店长→督导→零售经理
大客户专员
1.2-2万元/月
大客户代表包吃五险一金1-3年大专餐饮服务商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验面销/陌
工作职责: 加入再惠大家庭,我们期待这样的你: 1.欢迎优秀应届毕业生积极投递,再惠为你提供成长舞台; 2.具备ToB销售经验及互联网行业背景者优先考虑; 3.具备出色的沟通能力,充满自信,善于团队协作,正能量满满!若抗压能力强、意志坚定,那正是我们要找的人!别犹豫了! 薪资福利待遇: 1.底薪随季度绩效表现可上调,开单提成10%~20%(新人提成16%起,客单价1w~3w); 2.周末双休,享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期,年假高达10天; 3.入职即缴纳五险一金,定期组织节日活动与团队建设; 4.婚假、产假、丧假、带薪年假、法定节假日齐全,额外享有10天带薪年假; 5.下班不用愁吃饭,公司承包晚餐!办公环境舒适,交通便捷(临近地铁站); 6.不用担心孤单,月度聚餐、节日庆典、集体生日会统统安排到位! 你需要负责: 1.开拓本地餐饮商户外卖市场,结合客户需求制定个性化营销方案,并推动合作落地; 2.深入了解客户情况,维护长期稳定的合作关系; 3.采用线上沟通与线下拜访相结合方式,精准传递产品价值,把握客户心理,高效完成业绩目标; 你将收获: 1.专业技能快速提升:公司配备系统化培训机制,助你在短时间内掌握更全面、实用的营销知识; 2.广阔晋升空间:拥有透明完善的晋升通道,业绩突出者可快速实现职业跃迁; 3.多元发展路径:支持多方向成长,可成为资深顾问、团队管理者或专业培训师。注重个性发展,定制化培养! 别再等待,快来加入我们吧!!! 任职资格: 1.大专及以上学历,有互联网销售经验者优先; 2.表达清晰,沟通顺畅,具备明确的目标意识; 3.熟悉互联网领域,具备良好的团队协作能力,重视团队精神; 4.认同企业文化,愿意与公司共同进步、持续成长。
销售专员6-10人经验不限高中
樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪:4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标,工作自由、建材销售优先 有兴趣联系:微信同号
房产经纪人
2-4万元/月
地产中介经验不限学历不限新房受理客户咨询别墅地产 豪宅 综合体租房优惠豪宅二者兼具大客户销售二手房带薪培训带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
公司提供客户,无需自己找客户,底薪6000起: 【百万年薪•巅峰之约】销冠团队紧急扩招! 一家颠覆传统的地产企业,直击行业经纪人核心痛点 全南京一二手中高端豪宅别墅合伙制经纪人 基本素质要求: 1、局势未明,人人皆可逆袭,具备强烈的赚钱目标与行动力 2、站在行业顶峰,无上限发展路径,前期专注执行,后期灵活应变 3、拥有团队归属感,认同协作共赢理念,最强行业平台,区域头部力量引领成长 4、保障底薪+阶梯式激励机制,同步配备稳定客源支持 5、业内顶尖提成比例,30%-80%高比例佣金+开单奖励,单笔收益10W+,每周固定休假,早10点上班 以下条件优先考虑: 1、热爱销售事业,享受营销全流程及成交带来的成就感,有同行经验者优先 2、背负房贷、车贷,或有家庭责任需快速提升收入者 3、不愿平庸,敢于突破困境!自信卓越,渴望挑战高收入,寻求平台与机遇的实干者 加入我们,你将享有: 级资源扶持—— •每日精准客户输送,高质量客源系统直推,专注签单转化,客资无忧 •可协助解决出行需求,拜访带看更高效,客户自带成交气场 •开单红包即时发放/周冲刺奖金叠加激励/月度销冠享巨额现金奖励 金字塔裂变晋升机制—— •每90天一次晋升评估,从一线销售到管理总监不看资历看实力 •管理岗永久享有利润分红,带队即等于打造个人创收引擎 •年度百万业绩成员享海外团建,所有费用由公司承担 王炸成长支持体系—— 销冠导师1对1带教+数据化精准成单模型+千万级客户谈判实战训练
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