不想被朝九晚五的固定班次束缚，渴望拥有灵活工作时间，还能兼顾家庭接送孩子的，这里很适合你！付出与收获成正比，诚邀有理想、有能力的伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.为客户提供建立在专业基础上的房产置业解决方案，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务。 2.持续关注房地产市场趋势及政策更新，精准识别优质房源与客户真实需求。 3.运用多元方式开发客户资源，如线上渠道、电话联络及线下面谈，实现全方位服务覆盖。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与主动服务意识，善于倾听并高效处理客户需求。 2.对房地产行业充满热情，能敏锐感知市场走向与变化节奏。 3.拥有良好的市场洞察力与分析能力，能快速识别并响应客户的个性化诉求。

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户联系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，具备敏锐的应变反应能力。

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口门店，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（统招），能力突出者条件可适当放宽 2、认同房产服务行业，具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3、性格积极阳光，愿意持续学习，待人诚实守信 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+业绩提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（支持宝妈群体周末双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖本人及家人的综合保障福利 【工作内容】 1、岗位方向：租房顾问、二手房交易服务、新房项目销售 2、日常工作：依据客户预算与实际需求匹配房源，组织线下实地看房，协助谈判并促成交易 3、客户来源：通过贝壳系统获取资源（公司免费开放权限）、电话沟通业主收集挂牌信息

职位描述： 1. 负责公司房源的推广与销售，结合市场动态，积极拓展新市场、开发新客户，持续完善个人房客资源体系 2. 负责所在区域市场信息的搜集及竞品分析，优化区域日常带看量并参与相关运营策划 3. 立足销售目标，紧跟公司发展节奏，服从团队工作安排 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-40岁，具备销售经验者优先考虑 2. 具备基本沟通能力，富有亲和力，注重团队协作 3. 拒绝单打独斗，需具备良好的服务意识和一定的市场洞察力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起1000余家协作门店，凝聚超5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配资源 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客激励 • 业绩分成（起点50%，最高可达80%） • 独享小牛看房资源扶持 优势：合作成员首年平均收益突破10000元，付出与回报对等，收入无封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内租内购资格 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 益家人互助基金 • 国内外研学交流 四、合作内容： 依托全渠道客户拓展方式，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国化发展通道 • 弹性作业模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 合作伙伴专属礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

一、工作内容： ①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房屋租赁相关资讯 ②聊天：及时回复客户咨询信息，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成签约流程，同时做好已签约客户的后续维护工作 二、任职要求： 年龄不限，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，思维活跃，愿意挑战高收入目标，具备良好的团队协作意识。无论是否有经验均可报名，新员工入职后将安排专人指导业务流程，并提供系统化专业培训支持 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例达行业领先水平，月总业绩4500元以内按20%-80%阶梯提成，超出4500元部分享受100%全额提成；表现突出者可实现业绩0元起100%全提（公司平均实际到手收入超1W） ②店长岗位：底薪根据团队规模核定，范围为10000元至20000元 ③新人岗前培训全覆盖，首月配备辅助单资源，全程一对一带教，确保入职无忧，无需担忧初期无单情况

[挑战年薪100万，合伙人招募]先看好! 我们是[合伙人模式]，打造的是零成本创业平台，没有迪馨，没有迪馨，没有迪馨，所以不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。 我们的用人标准是：简单，正直，善良 如果达成一致请往向下看完： 这是不是可以让你长久的做下去的事业? 答：合作共赢才是王道。 "利他"者最终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是利他的生意，是真切为客户省钱的。一套法拍房省下几十万到几百万，我们把[风险兜底]写进合同，真正让客户零风险省时省里省心的捡漏法拍。 [法拍房的优势] 1.价格低，起拍价为市场的5-7折 2.现房不限购，交易期短 3.客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融资 众所周知，法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷，后期风险兜底，把缺点变成法拍房的护城河 [合伙人日常] 1.开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑 2.帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案 3.签约客户流程跟进，根据客户提前准备材料和资料配合 4.增加客户粘性，提成转介绍率ps：公司全程赋能，系统培训，提供一切前端后端配套 [工作要求] 1.为人真诚，为客户着想，有利他心 2.有创业精神和利他主义精神 3.优秀者无年龄限制，你的职场经验会变成你的优势 [福利待遇] 1.公司提供平台和完备的培训 2.团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的有人帮助你搞定 3.晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及 4.薪资架构：提成and开单奖and团队建设and管理奖

小不点公寓 公司简介 小不点公寓是无锡本地的酒店式公寓管理公司，老板干这行十年了，目前在无锡各区有3000多套现房，房源多、位置好，还在不断扩张。来我们这儿，不愁没房带！ 招聘岗位：销售 工资：5000-20000元/月（能力越强挣得越多） 要求：要有电动车，方便带客户看房 工作内容 · 带客户看房、匹配房源、签合同 · 维护好老客户，有转介绍机会 · 客户靠自己争取，多劳多得 我们提供 房源充足：3000多套现房随便带，不愁没房看 平台支持：抖音、闲鱼、小红书、58同城、安居客、贝壳网、快手都能用 有人带教：新人入职有师傅手把手教，从沟通到成交一步步来 团队氛围好：近50人团队，销售、运营、后勤分工明确，团结友爱不内耗 福利待遇 每月团建 | 节日礼物 | 年底年会 | 开工红包 团队年轻好相处，氛围轻松不压抑 我们想找这样的人 · 有电动车，能跑起来 · 想靠努力挣钱，愿意学习 · 喜欢跟人打交道，服务意识强 招人不是缺人，是想找志同道合的伙伴一起干！

南通海门招随车吊司机55岁以下。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

为满足工作需要，诚邀擅长打磨外板和压载舱的打磨工，待遇优厚，公司提供食堂，可选择短期或长期工作，工资，有意者请联系在连云港的联系方式。

徐州管道安装/维修，要求有应急厅的电焊证或电工证。联系电话

招工-电焊工忙工数名。地址薛家庄卫生院北。联系人张。电话。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

您好！我是万业源双河湾店赵经理，新店开业，底薪3000+高提成+社保+季度旅游，期待您的加入

岗位职责 1. 负责法拍房项目的全流程销售工作，包括客户开发、意向对接、房源讲解、带看、咨询答疑、成交跟进及后续服务维护，挖掘客户需求，达成销售业绩目标。 ​ 2. 参与不良资产项目的收购、尽调、处置全流程，协助开展资产信息搜集工作。 ​ 3. 对接各类资产方、客户及合作渠道，推进不良资产收购谈判、合同签订、资产处置变现等相关事宜，保障业务顺利落地。 ​ 4. 学习并掌握法拍房、不良资产行业专业知识、政策法规、业务流程及风控要点，持续提升自身专业能力与业务实操水平。 ​ 5. 维护客户关系，建立完善客户档案，及时解答客户业务疑问，提升客户满意度与口碑，挖掘潜在合作机会。 ​ 6. 配合团队完成日常业务部署，积极参与行业培训、业务研讨，助力团队业绩与业务能力整体提升。 任职要求 1. 具备5年及以上全职工作经验，行业不限，有销售、房产、金融、法律、资产处置相关工作经验者优先录用。 ​ 2. 无相关行业经验、职场转行、零基础小白均可，只要具备强烈的学习意愿、执行力强，愿意深耕行业、长期发展即可。 ​ 3. 认同不良资产与法拍房行业发展前景，追求长期职业发展，不浮躁、有责任心、能吃苦，具备良好的抗压能力与沟通表达能力。 ​ 4. 具备基本的商务谈判能力、问题分析与解决能力，工作积极主动，有团队协作精神，服从团队管理。 ​ 5. 品行端正，无不良从业记录，诚实守信，具备基本的职业素养，严格遵守行业与公司规章制度。 我们提供 1. 系统专业的岗前+在岗培训，涵盖行业知识、业务流程、实操技能、风控技巧，零基础也能快速上手。 ​ 2. 清晰的职业晋升通道，能力与薪资同步提升。 ​ 3. 丰厚的业绩提成，上不封顶，多劳多得，24小时结佣，长期发展空间广阔。 ​ 4. 成熟的业务体系与优质项目资源，专业团队协作，无需单打独斗，助力快速开展业务。 ​ 5. 积极向上的团队氛围，提供长期稳定的职业平台，深耕高潜力蓝海行业，实现个人职业价值。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司产品涵盖光学镜头、工业光源、智能成像光学系统、对焦传感器等，广泛应用于半导体、光通讯、3C设备等领域，用于实现定位、检测、测量、识别等功能； 该岗位欢迎应届生或无行业背景人员加入，公司配备完善的产品、技术及商务培训机制，并分配一定客户资源，采用传帮带模式，助力新人快速融入行业、实现高效签单。 工作地点可选深圳或昆山，同时公司在台湾、成都、重庆、武汉、南京等地设有办事处，后期可根据发展需要外派，晋升为区域负责人。 岗位职责： 1. 主动与客户保持有效沟通，精准把握并及时响应其技术性需求； 2. 参与销售方案的规划与落地执行，推动销售任务达成； 3. 整理并分析市场信息，反馈产品优化建议； 4. 定期与团队交流，同步市场趋势及客户意见。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，光学、电子、自动化、机电一体化等相关专业优先，接受应届毕业生； 2. 有机器视觉、读码器、传感器等自动化领域销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧及市场拓展意识，擅长团队协作； 4. 态度积极、踏实肯学，具备持续学习意愿与能力（技术导向型销售岗位）。 晋升空间 1. 提供业内具有竞争力的薪酬体系，设置高额绩效奖金机制，上不封顶，业绩越优异，奖励越丰厚，鼓励员工不断突破目标； 2. 建立健全的职业成长通道，每半年开展一次职级评估，及时肯定员工进步，匹配相应职位与发展待遇； 3. 公司处于高速发展阶段，拥有丰富的客户资源池及多个潜力待开发区域，提供广阔的选择与发展空间。

1999年成立的国内老牌企业，现正组建南京新团队，市场空间广阔，业务发展潜力巨大。 主要工作内容：面向南京及周边城市的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，采用电话销售与上门拜访相结合的传统ToB销售模式。 1、有珍岛、国际站、焦点科技等相关从业经历者优先，具备SaaS软件或外贸领域销售经验者更佳； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和，对销售工作充满信心与热情。 薪资福利： 1.无责任底薪+20%高提成+月度激励奖金（可达数万元）+海外团建旅游奖励。底薪根据面试表现、学历背景及工作经验综合评定，月薪范围7~15K，上不封顶；优秀销售人员月业绩达50万以上，客户单价普遍在6万元以上，订单金额从10万至数十万不等。 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金。 工作时间： 周末双休，享受带薪年假5-15天，法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动与下午茶，节日礼品发放，同时享有婚假、产假、哺乳假、陪产假等各项福利待遇。 晋升通道： （销售路线）客户代表→资深客户代表（3800起）→转正后4200→资深客户主任（4300）→转正后4800→客户经理→资深客户经理→大客户代表，每阶段底薪递增500-2000元，实行月度评级机制，业绩达标即可转正。 （管理路线）商务主管→商务经理→商务总监→分公司总监→区域总监。 当前招聘岗位：客户代表、商务主管（需具备带教新人经验）。 我们的优势： 稳定！稳定！稳定！ 平台大！平台大！平台大！ 发展广！发展广！发展广！ 提成高！提成高！提成高！ 开心工作，快乐创收！ 其余细节欢迎进一步沟通交流……

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

招聘临时工

今天有没有在园区北榭雨街附近干活的，一个卫生间，自己带材料300块有没有人去。4支胶。

目标 Mission 通过制定并落实区域内的销售行动方案，达成既定销售目标。 To achieve sales objectives by planning and executing sales activities in the designated area. 具体工作内容 Major work - Sales 1）协同相关部门开展市场调研与行业分析，明确市场定位，拟定营销策略及执行计划 Work with relevant departments to carry out market research and industry analysis, define market positioning, and develop marketing strategies and action plans 2）负责设计院及总承包客户的推广工作，定期进行拜访与关系维护 Promote products to design institutes and EPC clients, conduct regular visits and maintain client relationships 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标、谈判等全过程跟踪 Track project developments promptly, coordinate internal and external resources, and participate in full-process follow-up including communication, bidding, and negotiation 4）主导销售合同的商务洽谈与签署工作 Lead the negotiation and signing of sales contracts 5）依据公司信用管理政策，配合完成应收账款的跟进与回收 Assist in accounts receivable collection in accordance with company credit control policies 6）按时准确提交销售报告，内容涵盖区域市场动态、销售数据分析及反馈建议 Submit timely and accurate sales reports, including regional market updates, sales data analysis, and feedback 7）支持各类市场及销售推广活动的组织实施 Support the organization and execution of marketing and sales events 8）完成上级主管交办的其他工作任务 Complete other duties assigned by the department manager 经验要求 Experience requirement 2-3年机械类相关领域销售工作经验 2-3 years of sales experience in mechanical-related fields 具备流体设备（如压缩机、水泵等）销售背景者优先考虑 Experience in fluid equipment (e.g., compressors, pumps) is preferred 知识/学历要求 Education & Skills 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 College degree or above, major in mechanical engineering or related field 2. 具备优秀的沟通能力，服务意识强 Strong communication skills and customer service orientation 3. 熟练使用办公软件 Proficient in office software applications 4. 可接受频繁出差 Willingness to travel frequently 5. 英语应用能力良好（书面与口语，优先考虑） Good command of English, both written and spoken (preferred) 个人要求 Personality requirement 1) 具备良好的人际互动与协作能力 Strong interpersonal and collaborative skills 2) 以客户需求为中心 Client-focused mindset 3) 具备较强的计划与执行能力 Strong planning and organizational abilities 4) 主动学习，持续提升自我 Self-motivated with a commitment to continuous learning 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

沭阳临时工，下班就发钱 一天工作200块钱 早9.00-5：00 18-60周岁以下，男女不限 包吃一顿饭

工作地点常熟周边，当日往返，要求:销售老陈醋 手工酱油 销售要求:有亲和力 主动介绍商品功能 功效 促成交易

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

说宝 妈不能做职场精英一一瑞满庭诚聘职场宝妈，兼顾家庭与事业，宝妈也能蜕变为职场精英 工作时间灵活！暑期特别增设陪伴假！试用期每月1000元补贴，助你平稳过渡新手阶段 岗位福利： 一、薪资无上限，与正式员工同薪制，底薪+提成模式，业绩越高提成比例可达80%，年入数十万不是幻想！ 二、福利超丰富，除五险一金外，额外提供补充医疗保险及子女保障险，守护自己也守护家人，带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全涵盖，更有精英旅游等你参与！ 三、工作节奏自由，朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，张弛有度，暑期专属七天亲子陪伴假期暖心上线！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—签约成交—领取提成 五、零经验无需担忧，南京全域业务覆盖，优质房源充足，新媒体推广团队强劲，成单率高。配备销售骨干全程指导，一对一帮扶教学，助力快速上手 六、不必顾虑人际压力，团队氛围轻松融洽，店经理即你的带教师傅，多请教，饭局自然少不了 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求经验，只要你相信自我潜力，乐于学习，渴望实现经济独立，其余交给瑞满庭来护航 快来加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之旅！

可接受实习生，需住宿可协商。 1、年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，积极进取，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏艰难； 3、性格乐观，作风踏实，有目标感，愿意通过自身努力实现个人成长，追求高品质生活； 4、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 （品牌方向可适当放宽学历要求） 试用期底薪6000元，提成5%至75% 转正后底薪5000元，提成15%，后续提成按级别可达38%-75%不等 如果你心怀期待，欢迎加入我们！